探討黨建工作優(yōu)化企業(yè)管理及發(fā)展的路徑

楊微

（華通置業(yè)有限公司，北京 100048）

0 引言

對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言，要想在未來(lái)實(shí)現(xiàn)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展，就必須在內(nèi)部不斷形成動(dòng)力，而這些動(dòng)力通常體現(xiàn)在企業(yè)文化與企業(yè)管理等多方面。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革與完善，使得企業(yè)在發(fā)展中面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，為了更好的面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，對(duì)于相關(guān)企業(yè)而言，需要對(duì)黨建工作引起高度重視，將黨建工作落實(shí)到企業(yè)管理工作中，通過(guò)這種方式才能更好的提升企業(yè)管理水平與效率。通常情況下，企業(yè)黨建工作不但關(guān)系到各項(xiàng)活動(dòng)的開展，對(duì)于統(tǒng)領(lǐng)思想方面也有良好的引導(dǎo)作用，因此，全面深入開展黨建工作，對(duì)于企業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。將黨建工作融入到企業(yè)管理工作中，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)管理方式的優(yōu)化與完善，進(jìn)一步提升企業(yè)管理工作水平。

1 在企業(yè)管理中加強(qiáng)黨建工作的重要性

1.1 有利于加強(qiáng)企業(yè)管理思想引導(dǎo)

隨著企業(yè)不斷發(fā)展與改革，黨組織的發(fā)展水平也在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了很大提升，同時(shí)也逐漸有了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，可以將我國(guó)黨組織的先進(jìn)性充分體現(xiàn)出來(lái)。目前，基于新形勢(shì)發(fā)展背景下，在加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作時(shí)，需要對(duì)時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行充分了解，從而根據(jù)實(shí)際情況采取有效的創(chuàng)新措施。將黨政建設(shè)的引導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來(lái)，使企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)干部可以不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，在更大程度上順應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求，有效面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化。在企業(yè)深化改革發(fā)展過(guò)程中，不可避免會(huì)面臨一些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，通過(guò)對(duì)黨建工作的全面落實(shí)，能夠在很大程度上提升工作人員思想政治工作水平，不斷提升企業(yè)管理人員能力，對(duì)于黨員干部先進(jìn)性以及純潔性發(fā)揮可以起到非常重要的保障作用，提升企業(yè)凝聚力與向心力。

1.2 有利于促進(jìn)企業(yè)管理與發(fā)展

在企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)于企業(yè)所有工作人員來(lái)說(shuō)，都應(yīng)在思想上樹立正確的人生觀與價(jià)值觀，才能在自身崗位上做好履職與擔(dān)當(dāng)，同時(shí)，在工作中不斷提升自身積極性與主動(dòng)性，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。只有做好企業(yè)職工意識(shí)形態(tài)研究工作，才能引導(dǎo)職工樹立出樂于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，最大化的發(fā)揮主觀能動(dòng)性。另外，全面落實(shí)思想政治教育指導(dǎo)工作，有助于提升工作人員積極性，為責(zé)任制度實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)條件，保證黨建工作可以得到全面落實(shí)。同時(shí)也是以人為本管理理念實(shí)施的重要基本準(zhǔn)則，針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言，可以在很大程度上提升工作人員積極性，同時(shí)促進(jìn)工作人員綜合素質(zhì)水平得到不斷提升。

2 黨建工作優(yōu)化企業(yè)管理與發(fā)展的相關(guān)路徑

2.1 充分發(fā)揮企業(yè)黨員隊(duì)伍先鋒模范作用

為加強(qiáng)黨員干部與群眾之間的有效溝通與交流，黨員起到了表率和紐帶作用，不但可以保證將黨的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行全面落實(shí)，同時(shí)在企業(yè)發(fā)展中承擔(dān)著非常重要的責(zé)任。因此，通過(guò)加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作，可以在一定程度上直接影響到最終的執(zhí)行效果。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)來(lái)說(shuō)，黨員干部在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中起著關(guān)鍵作用，因此，黨員職工必須將自身的引導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來(lái)，從而來(lái)不斷提升企業(yè)工作人員的思想政治水平，這對(duì)于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著非常重要的作用。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)黨員干部而言，還應(yīng)該對(duì)自身起到的先鋒模范作用引起高度重視，促進(jìn)黨組織建設(shè)工作更加順利地開展。

在現(xiàn)代企業(yè)黨員隊(duì)伍中，黨員干部的先鋒模范作用，一般主要體現(xiàn)在先進(jìn)性與純潔性兩個(gè)方面，也就是在日常工作與生活當(dāng)中，將自身的模范作用充分發(fā)揮出來(lái)，可以對(duì)企業(yè)其他人員思想上行動(dòng)上起到非常重要的影響效應(yīng)，從而與企業(yè)職工共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這對(duì)于企業(yè)黨組織優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮有著非常重要的作用。

在不同時(shí)期或不同環(huán)境背景下，黨員所體現(xiàn)出的先鋒作用具有非常明顯的差異性，現(xiàn)代企業(yè)需要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展要求，讓黨員將自身的先進(jìn)性充分體現(xiàn)出來(lái)。首先，在企業(yè)黨建工作中，應(yīng)該堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，保證在思想認(rèn)知方面形成正確的人生觀與價(jià)值觀，在政治素養(yǎng)方面應(yīng)該達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn)要求。其次，對(duì)于企業(yè)黨員干部而言，應(yīng)在自身崗位上確保職責(zé)的全面落實(shí)，在企業(yè)改革與發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮自身的促進(jìn)作用。因?yàn)辄h員干部自身先進(jìn)性的體現(xiàn)，不但可以提升周邊群眾凝聚力，同時(shí)還能讓職工更加信賴自己所在的企業(yè)，當(dāng)兩者同時(shí)發(fā)揮自身作用時(shí)，可以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加快速的發(fā)展[1]。

2.2 保持企業(yè)黨員先進(jìn)性與純潔性

對(duì)于企業(yè)中的黨員來(lái)說(shuō)，在實(shí)際的工作中需要時(shí)刻對(duì)自身的先進(jìn)性高度重視，并樹立正確的思想觀念，保證自身的價(jià)值實(shí)現(xiàn)充分體現(xiàn)在企業(yè)黨建工作中，如果不能對(duì)黨組織的先進(jìn)性與純潔性引起高度重視，就會(huì)削弱對(duì)企業(yè)職工的合理引導(dǎo)，也會(huì)對(duì)黨組織建設(shè)工作開展形成一定的阻礙。

基于新時(shí)期發(fā)展背景下，市場(chǎng)也轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的發(fā)展模式，開始面向多樣化的方向發(fā)生轉(zhuǎn)變，這對(duì)于黨建工作也帶來(lái)了一定的影響。企業(yè)要想促進(jìn)管理水平的提升，就需要在黨組織建設(shè)工作中加強(qiáng)對(duì)思想方面的教育工作，保證在各種利益的驅(qū)使下，黨員干部能夠抵得住利益誘惑，認(rèn)知不受到影響。另外，在黨建工作中，還應(yīng)該將相應(yīng)的思想政治工作進(jìn)行全面落實(shí)，保證企業(yè)黨員干部的先進(jìn)性與純潔性得到很好的體現(xiàn)，最大程度提升企業(yè)管理質(zhì)量與水平。

2.3 加強(qiáng)黨建工作，促進(jìn)依法治企

加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育引導(dǎo)工作，提升黨員干部對(duì)馬克思主義基本理論以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，在企業(yè)內(nèi)部形成良好風(fēng)氣。對(duì)于黨員干部在企業(yè)中的執(zhí)政能力進(jìn)行不斷擴(kuò)展，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)這種方式不斷提升黨員隊(duì)伍思想政治水平，促進(jìn)黨員干部業(yè)務(wù)能力的提升，這樣才能將黨員隊(duì)伍在工作崗位中的先進(jìn)性充分體現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，可以對(duì)企業(yè)工作人員起到非常重要的指引作用，避免企業(yè)工作人員在崗位中出現(xiàn)負(fù)面和消極現(xiàn)象。企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，必須高度重視干部職工思想建設(shè)的引導(dǎo)工作，使企業(yè)員工可以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)與公司發(fā)展中，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)之間的和諧穩(wěn)定。企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)應(yīng)該開展黨建工作形勢(shì)報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)員工對(duì)社會(huì)以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向進(jìn)行全面了解。同時(shí)，在不同的時(shí)間范圍內(nèi)，對(duì)企業(yè)工作重點(diǎn)進(jìn)行明確，從而及時(shí)制定出企業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，方便各項(xiàng)決策工作可以實(shí)現(xiàn)順利開展[2]。

全面實(shí)施依法治國(guó)戰(zhàn)略，嚴(yán)格遵守依法治企基本原則。企業(yè)在開展各項(xiàng)管理工作時(shí)，通過(guò)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定，可以對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到非常重要的規(guī)范作用，同時(shí)還能促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作順利開展，在更大程度上保障企業(yè)合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)機(jī)制的有效轉(zhuǎn)化，不斷提升企業(yè)管理水平與科技水平，這對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升有著非常重要的作用。同時(shí)，基于新時(shí)期發(fā)展背景下，企業(yè)還應(yīng)注重發(fā)揮創(chuàng)新理念，對(duì)現(xiàn)有的管理制度與方式進(jìn)行創(chuàng)新完善，結(jié)合具體的要求與狀況，對(duì)企業(yè)所涉及到的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)做出合理的調(diào)整與完善，從而促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效提升，更大程度上滿足現(xiàn)代市場(chǎng)的發(fā)展要求。

2.4 加強(qiáng)黨建工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)?；l(fā)展

在開展相應(yīng)的黨建工作時(shí)，基層黨支部在其中起到了一定的基礎(chǔ)作用，將黨支部的建設(shè)工作進(jìn)行全面落實(shí)，不但可以促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，同時(shí)企業(yè)管理工作更加規(guī)范化。因此，對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行優(yōu)化與完善，保證內(nèi)容上可以滿足一定的規(guī)范化要求。需要對(duì)企業(yè)工作人員的思想狀況以及實(shí)際需求進(jìn)行全面了解，對(duì)企業(yè)工作人員存在的問(wèn)題進(jìn)行全面掌握，及時(shí)采取有效的措施予以解決。此外，在企業(yè)黨支部建設(shè)工作中，還應(yīng)該構(gòu)建出完善的發(fā)展機(jī)制，從而將企業(yè)黨支部的影響力以及競(jìng)爭(zhēng)力充分發(fā)揮出來(lái)。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)在原來(lái)的管理模式上進(jìn)行了創(chuàng)新與改革，其中黨組織建設(shè)工作起到了很大的作用。因此，需要相關(guān)人員對(duì)黨建工作引起重視，實(shí)現(xiàn)黨建工作與管理工作之間的有效結(jié)合，可以將相應(yīng)的宣傳教育工作進(jìn)行全面落實(shí)，轉(zhuǎn)變管理人員以往的觀念，對(duì)企業(yè)工作人員進(jìn)行合理引導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。