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思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特政治優(yōu)勢,在各個時期都發(fā)揮著重大的作用,它是我們事業(yè)成功的根本保證。保持離退休老同志隊伍的思想穩(wěn)定,事關穩(wěn)定改革發(fā)展的大局,也影響企業(yè)深化改革的成效。有的放矢、不失時機地做好企業(yè)離退休老同志的思想政治工作,我認為應該從以下幾個方面入手。
尊重理解要充分。思想政治工作是做人的工作,脫離了情感就很難讓人內(nèi)化于心、外化于行。離退休是人生旅途中的一件大事,是一個角色急劇變化的轉(zhuǎn)折點。離開熟悉的工作崗位賦閑在家,其社會地位、經(jīng)濟狀況、活動范圍均會發(fā)生很大變化。從社會中堅成為弱勢群體,這種變化必然會對老同志的心理產(chǎn)生很大影響。他們往往會產(chǎn)生失落感、焦慮感、孤獨感、衰老感等心理,實質(zhì)上就是缺少一種感情的依托和精神的歸屬。而此時,尊重離退休老同志的合法權益,滿足他們的合理要求,維護他們的人格尊嚴尤為重要。要做老同志的知心人,在思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。加強思想溝通和感情交流,使他們在精神上有所依托。積極創(chuàng)造條件,加強密切聯(lián)系,使老同志經(jīng)常感受到單位的關懷和組織的溫暖。
思想脈搏要把準。及時、準確、主動地掌握離退休老同志思想動態(tài),把握住他們的思想脈搏,是保證思想政治工作針對性的前提。實踐證明,建立走訪慰問制度,通過了解情況、關心疾苦、傾聽呼聲、排解情緒,就可以把握到老同志思想跳動的脈搏,這是解決問題的重要途徑和關鍵。定期召開座談會,引導老同志敞開思想,暢所欲言,在交流中明辨是非,在認識“碰撞”后統(tǒng)一思想。做好來信來訪工作,切實做到有信必回、有訪必談,高度重視老同志關心的熱點、難點問題,并在思想上予以解決,把不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。在實施重大改革措施時,對可能涉及老同志切身利益而且可能反應比較強烈的,一定要認真分析研究,及早采取措施,切實增強老同志思想政治工作的預見性、主動性和有效性。
實際問題要解決。做好老同志的思想政治工作,必須堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。只有這樣,思想政治工作才能入情入理入心,才有說服力,也才會出實效。在許多情況下,把實際問題解決了,思想問題也就迎刃而解了。對老同志生活待遇方面的問題,一定要認真對待。凡是符合政策規(guī)定的一定要及時給予解決,一時解決不了的,要做好協(xié)調(diào)和解釋工作。要深化服務和管理,想方設法為老同志排憂解難,開展親情式、個性化服務,做到日常服務到位,重點服務到家,特殊服務到人。及時做好扶危濟困工作,對生活確有困難的老同志提供幫助,以充分體現(xiàn)組織的關懷和照顧。加強人文關懷,通過心理疏導和精神慰藉,幫助“空巢”、獨居、行動不便的老同志消除憂郁感、孤獨感、失落感等情緒,保持良好的健康狀態(tài)。有時組織上一個電話問候、一次登門看望、一次生日祝福,就會讓這些老同志心情愉悅歡快,倍加感激組織。
支部領導要得力。要加強組織建設,抓好以離退休黨支部書記為重點的黨支部委員會配備,充分發(fā)揮黨支部在做好老同志思想政治工作中的橋梁和紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新離退休黨支部的設置形式、活動方式和工作內(nèi)容。要選配黨性強、威信高、講奉獻的老同志擔任黨支部書記,不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極發(fā)揮黨支部作用,組織學習黨的基本理論、路線、方針、政策,教育引導老同志退休不褪色、離崗不離黨,始終與黨中央保持高度一致,做到思想常新、理想永存;教育引導老同志正確認識新事物和新問題,正確看待自己,正確看待得失,正確看待貢獻。建立健全定期開展主題黨日、學習文件、個別談心、文體娛樂等制度,把嚴格管理和耐心疏導結(jié)合起來,把加強思想政治工作和開展各類健康有益的文體活動結(jié)合起來,寓管理教育于愛老服務之中,使老同志在潛移默化中受到教育、得到鼓舞,從而保持積極健康、樂觀進取的精神狀態(tài)。
習近平總書記強調(diào),老干部工作承擔著黨中央關心愛護老干部的重要任務,是一項需要付出、需要奉獻的重要工作。這是新的歷史時期黨中央對我們從事老同志管理和服務工作的同志提出的新的更高要求。我們要以高度的政治責任感、無比真摯的感情和實事求是的精神做好老同志思想政治工作,對老同志的歷史功績永遠不能忘,對老一輩傳下來的精神財富永遠不能丟,對老干部的尊重關愛永遠不能變。這樣,我們才是一個稱職的老干部工作者,一個名副其實的老同志思想政治工作者。