書寫青春華章 演繹薪火相傳

2020 年3 月15 日，習(xí)近平總書記給北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊全體“90 后”黨員回信中有這樣一段話：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當，國家就有前途，民族就有希望。希望你們努力在艱苦奮斗中砥礪意志品質(zhì)、在實踐中增長工作本領(lǐng)，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花?！?/p>

做好團青工作，嚴格按照習(xí)近平總書記提出的好干部標準和對團干部提出的“堅定理想信念，心系廣大青年，提高工作能力，錘煉優(yōu)良作風(fēng)”的重要要求，強化政治鍛造，強化工作歷練，強化作風(fēng)錘煉，努力打造一支政治、思想、能力、作風(fēng)全面過硬的團隊，努力將廣大青年團員打造成為黨最忠實的助手和忠誠的后備軍。

儲人才 重培養(yǎng)

青年人才培養(yǎng)的最終目的是使青年后備人才具備目標崗位或任務(wù)所需的勝任能力，培訓(xùn)只是形式，勝任才是目的。建立青年人才庫是非常有必要的，經(jīng)過筆試、面試等環(huán)節(jié)層層選拔，并對所有進入青年人才庫的人員進行工作崗位能力和個人特點、綜合素質(zhì)摸底，基于青年人才隊伍的特點、目標崗位或任務(wù)的特點進行針對性的研究，對未來人才需求進行梳理，結(jié)合實際制定有針對性的重點培養(yǎng)及用人方案。

經(jīng)過篩選，將有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的員工納入重點培養(yǎng)和開發(fā)體系當中，落實人才培養(yǎng)職責(zé)，制定有針對性的培訓(xùn)計劃，盡可能地實現(xiàn)人才培養(yǎng)手段的多元化。

嚴作風(fēng) 樹形象

作風(fēng)是一支隊伍的精神和靈魂，是對自己的一種內(nèi)在要求，而形象是作風(fēng)的外延，只有嚴肅的作風(fēng)才能樹立良好的形象，內(nèi)外兼修才是青工工作的最終要求。

青年團隊在擁有朝氣與活力的同時，但又不可逾矩，要堅守本心，不忘初心，要做到嚴以修身，嚴以律己，堅持政治引導(dǎo)，加強團干部自身素質(zhì)建設(shè)，以旗幟鮮明來抵制歪風(fēng)邪氣，樹形象、正風(fēng)氣，努力抓好團員教育，讓我們與廣大青年一起成長，共同成為黨的合格的后備力量。

強素質(zhì) 做標桿

青年一代是國家的前途、民族的希望，將接力中華民族偉大復(fù)興的中國夢，并在一代代青年人的接力中讓中國夢變?yōu)楝F(xiàn)實。為了追逐實現(xiàn)我們的中國夢，我們必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)，強化理論文化同工作實際相結(jié)合，樹立榜樣的力量，同時堅定理想信念不動搖，做有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當?shù)男聲r代領(lǐng)路人。

要做到強化素質(zhì)，就必須要加強學(xué)習(xí)。在加強學(xué)習(xí)的同時，要做到學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)到的知識轉(zhuǎn)化為工作的方法，指導(dǎo)實踐。通過學(xué)習(xí)和實踐，青年團隊才能成長為標桿，才能成為大眾學(xué)習(xí)的榜樣。

聽黨話 跟黨走

黨的十九大以來，山西建工集團帶領(lǐng)廣大青年團員以學(xué)習(xí)為主線，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是視察山西重要講話精神，引導(dǎo)廣大青年團員堅定社會主義道路的偉大理想信念，培養(yǎng)愛國情懷，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，要高舉鮮明思想旗幟，及時把好思想之舵、牢牢守住生產(chǎn)陣營，凝聚青年思想共識，熔鑄堅實思想支撐，促使廣大青年團員積極參與主題黨日活動，推薦優(yōu)秀青年加入黨組織，自覺聽黨話、跟黨走，一定做到黨旗所指就是團旗所向。祖國在前進，黨正在發(fā)展，我正在成長，黨已深深地烙在我心中。黨在我心里是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟，讓我敬仰，引我前進，促我奮進。

如果有人問我，黨在你的心中是什么？我可以自豪地說，黨就是一面飄揚的旗幟，一盞指路的明燈，一個燈塔，是一面旗幟；如果有人問我，黨在我心中有多重？我可以鄭重地回答，黨在我心中重千斤。

勇創(chuàng)新 謀發(fā)展

想都是問題，做才是答案。習(xí)近平總書記曾說過“創(chuàng)新是第一動力”，我認為在建筑行業(yè)中以“五小”為引領(lǐng)，將小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動中去?！白ヂ鋵嵲鲂б妗?，凝聚各方智慧和力量，打造時代精品是最時尚的主題，在科技快速發(fā)展的今天，科技創(chuàng)新人才顯得尤為重要，而在建筑行業(yè)中也不乏需開拓、需挖掘的科技亮點。讓創(chuàng)新活力充分涌流到我們的工作、生活、學(xué)習(xí)中去，讓廣大青年團員勇于投身在創(chuàng)新創(chuàng)造的浪潮中，充分展現(xiàn)青年活力及創(chuàng)造力，使廣大青年職工各盡其能、各展所長，解放思想、與時俱進。要將創(chuàng)新落到實處，用創(chuàng)新促進發(fā)展。

考核+幫扶 提升“戰(zhàn)斗力”

山西建工集團以績效量化考核指標為抓手，將“量身定制”的績效考核內(nèi)容成為考核機制的有力支撐，讓考核成為鍛造青年團員積極開拓、勇于創(chuàng)新的助推器。通過考核夯實基礎(chǔ)工作，深化責(zé)任落實，以特色工作為引領(lǐng)，力求使常規(guī)工作上臺階，重點工作有突破，特色工作有亮點。

同時，通過考核確定幫扶對象，通過調(diào)研交流進行精準幫扶，穩(wěn)步提升各項工作管理水平，為生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展保駕護航。

突擊隊 作先鋒

山西建工集團以中心工作為重點，為青年人才“搭好臺子”，全體青年人才要“真下功夫”，“把好脈下好藥”，不斷提升自身本領(lǐng)，努力打造各類硬核青年智慧團隊，形成以青年人才、青年干部為“主心骨”“頂梁柱”的突擊團隊，突擊隊成員主動領(lǐng)取“責(zé)任田”，任務(wù)到崗、責(zé)任到人，從而進一步助力生產(chǎn)經(jīng)營活動，使團建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動相容共促，逐漸形成“學(xué)習(xí)+管理+生產(chǎn)”的良好機制，通過團隊集體智慧完成既定工作目標，開創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新局面。

送溫暖 送關(guān)愛

“晴天烈日照身上，雨天泥地印兩行；思鄉(xiāng)痛苦心里藏，四海漂泊習(xí)為常；長年累月在外奔，不能回家陪新娘?！苯ㄖ袠I(yè)是一個艱苦的行業(yè)，廣大青年團員均在施工一線，他們在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的崗位上默默奉獻著。作為團的干部，我們要想其所想、做其想做，開展送文化至項目、夏送清涼、青年職工聯(lián)誼等活動深入生產(chǎn)一線，用我們滿腔熱情關(guān)心愛護我們的青年職工，為生產(chǎn)經(jīng)營活動貢獻我們團支部的力量。

作為新一代的年輕人，我們將不忘初心、牢記使命，努力成為敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的新一代新生力量，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而不懈努力。