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    研究優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)結(jié)合護(hù)理風(fēng)險管理教育在血液透析室的干預(yù)價值

    2020-11-17 14:51:40吳雪紅
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險管理差異效果

    吳雪紅

    (高郵市人民醫(yī)院,江蘇 揚(yáng)州 225600)

    血液透析是臨床針對腎臟疾病晚期患者常采取的一種治療手段,通過血液透析治療,能夠最大限度緩解患者病情,延長患者的生存期。而長時間透析治療會對患者的靜脈和機(jī)體造成一定創(chuàng)傷,極易發(fā)生多種透析并發(fā)癥,加之多數(shù)患者對血液透析相關(guān)知識掌握不足,而且受到疾病影響,患者的心理狀態(tài)均較差,因此會降低患者依從性,從而會增加臨床護(hù)理難度,使患者的血液透析效果受到影響[1]。所以,本文在下文中對血液透析室行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)結(jié)合護(hù)理風(fēng)險管理教育的干預(yù)價值給予研究分析。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    隨機(jī)選取2018年5月~2020年5月我院血液透析室接收的120例患者,根據(jù)隨機(jī)數(shù)字表法將所有患者分成觀察組、對照組,各60例,觀察組中有男32例、女28例,平均年齡(48.0±2.2)歲;對照組有男33例,女27例,平均年齡(48.5±2.5)歲。組間基本資料對比無顯著差異,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    給予對照組常規(guī)護(hù)理配合;給予觀察組優(yōu)質(zhì)護(hù)理聯(lián)合護(hù)理風(fēng)險管理教育,①成立護(hù)理小組:成員組成為科室資深護(hù)士長和護(hù)士,定期對護(hù)理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),使護(hù)理人員能夠詳細(xì)掌握血液透析護(hù)理特點(diǎn)、患者病情變化以及護(hù)理要點(diǎn),提升護(hù)理人員的綜合能力和崗位責(zé)任意識。②加強(qiáng)管理力度:首先要根據(jù)護(hù)士的職稱、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、能力及崗位需求進(jìn)行定崗定位,確保各崗位環(huán)節(jié)專人專管。③透析管理:要由資深護(hù)士長負(fù)責(zé)設(shè)定患者透析機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)參數(shù)及超濾量,同時要負(fù)責(zé)檢查透析液離子濃度、以便提高患者的透析效果及安全性。④健康教育:要用簡單易懂的語言告知患者病情發(fā)生因素、血液透析方法、透析效果及安全性,并要告知相關(guān)注意事項(xiàng),及時解答患者提出的疑問,給予針對性的鼓勵安慰,最大限度緩解患者焦慮與情緒,提高患者配合度。

    1.3 觀察指標(biāo)

    采用調(diào)查問卷的方式將兩組患者護(hù)理前后對透析健康知識掌握度以及依從性進(jìn)行評分對比,每項(xiàng)指標(biāo)分值為10分,指標(biāo)越好分?jǐn)?shù)越高;同時記錄兩組患者透析不良反應(yīng)發(fā)生率和護(hù)理不良事件發(fā)生率并對比。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    數(shù)據(jù)分析運(yùn)用的軟件為SPSS 20.0,兩組之間的計(jì)量指標(biāo)描述采用(±s)以及t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料指標(biāo)描述運(yùn)用n(%)以及x2檢驗(yàn),當(dāng)組件數(shù)據(jù)差異顯著時為P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    2.1 組間的護(hù)理效果對比情況

    觀察與對照兩組護(hù)理前的各項(xiàng)指標(biāo)對比差異較小,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后同對招租指標(biāo)比較發(fā)現(xiàn),觀察組患者對透析知識掌握度以及護(hù)理依從性均明顯提高,患者透析不良反應(yīng)及護(hù)理不良事件發(fā)生率均較少,組間的數(shù)據(jù)對比已存在顯著差異,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見下表1。

    表1 對比兩組護(hù)理效果(n=60,±s、%)

    表1 對比兩組護(hù)理效果(n=60,±s、%)

    組別 透析知識掌握度評分 護(hù)理依從性評分 透析不良反應(yīng)(%)護(hù)理不良事件(%)護(hù)理前 護(hù)理后 護(hù)理前 護(hù)理后 護(hù)理后 護(hù)理后觀察組 6.4±0.2 9.2±0.8 5.3±0.5 9.2±0.8 2(3.3) 1(1.7)對照組 6.5±0.3 8.1±0.5 5.5±0.6 8.5±0.6 8(13.3) 7(11.7)t/x2 2.1483 9.0317 1.9835 5.4221 3.9273 4.8214 P 0.0337 0.0000 0.0496 0.0000 0.0475 0.0281

    3 討 論

    血液透析室是目前臨床針對急慢性腎功能衰竭患者實(shí)施腎臟替代治療的重要科室,通過血液透析能夠?qū)⒒颊哐褐械亩舅剡M(jìn)行過濾和凈化處理,從而達(dá)到清除體內(nèi)代謝廢物、維持電解質(zhì)以及調(diào)解酸堿平衡的作用;并且能夠?qū)Ⅲw內(nèi)過多水分清除,將最終將凈化后的血液回輸而達(dá)到控制患者病情發(fā)展的目的。但多數(shù)患者因受到病情的影響,其心理狀態(tài)以及依從性均較差,因此會增加血液透析護(hù)理管理難度,加之長期透析治療會對患者的機(jī)體免疫功能造成影響,若護(hù)理不當(dāng),會增加患者透析期間不良反應(yīng)以及護(hù)理不良事件發(fā)生幾率,從而影響患者的透析治療效果[2]。為進(jìn)一步提高血液透析護(hù)理質(zhì)量,本文在血液透析室護(hù)理中應(yīng)用了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)聯(lián)合護(hù)理風(fēng)險管理教育護(hù)理方案,最終在臨床上取得較為理想的護(hù)理效果。該護(hù)理方案是通過建立護(hù)理小組,對小組成員進(jìn)行培訓(xùn)后,提高護(hù)理人員的崗位責(zé)任意識及護(hù)理能力;通過加強(qiáng)護(hù)理人員的崗位管理,確保各護(hù)理環(huán)節(jié)由專人管理,減少護(hù)理差錯發(fā)生;通過加強(qiáng)患者的日常監(jiān)護(hù)力度以及針對性的健康疏導(dǎo),提高患者對健康知識的掌握度以及依從性,最終有效減少患者護(hù)理期間透析不良反應(yīng)以及護(hù)理不良事件發(fā)生幾率,確保了患者透析效果[3]。

    以上結(jié)果表明,運(yùn)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理聯(lián)合護(hù)理風(fēng)險管理教育措施能夠有效提高血液透析室護(hù)理管理質(zhì)量,提升患者的依從性,增強(qiáng)血液透析效果,確?;颊咧委煱踩?。

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