強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 書寫轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章

□鄭旭峰

從突圍煤市困境，到置身產(chǎn)能大潮、實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；從以動漫技術(shù)為核心，進(jìn)軍文化傳媒產(chǎn)業(yè)；到以豐裕日升超市為基礎(chǔ)，打造零售行業(yè)旗艦店；再到以快速搬家為動力，走向更大的外部市場……近年來，聚焦新能源目標(biāo)，積極爭當(dāng)排頭兵，在探索中改革、在創(chuàng)新中跨越，走出了一條條順應(yīng)時代、接軌市場的轉(zhuǎn)型之路，用鏗鏘有力的歷史發(fā)展印記擘畫著新時代老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展的壯麗畫卷。

豐峪煤業(yè)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹中央十九屆四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻(xiàn)”精神，按照霍州煤電集團(tuán)公司第五次黨代會、豐峪煤業(yè)第六次黨代會各項(xiàng)決策部署，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨主線，全力推行“政治引領(lǐng)零盲區(qū)、思想教育零距離、三基建設(shè)零漏洞、梯隊(duì)建設(shè)零空白、正風(fēng)肅紀(jì)零容忍、聯(lián)系群眾零障礙”黨建6.0 版工作模式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員進(jìn)一步牢記初心使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為“全力打造老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展示范基地”提供堅強(qiáng)政治保證。

強(qiáng)化政治引領(lǐng) 把穩(wěn)正確方向

加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,面對能源革命綜合改革的時代潮流，豐峪煤業(yè)黨委站位全局、統(tǒng)攬大局，與行政領(lǐng)導(dǎo)同心同向，依托企業(yè)資源稟賦、人力優(yōu)勢，立足企業(yè)未來長遠(yuǎn)發(fā)展，探索構(gòu)建了“1+7+N”綜合性管理公司模式。

豐峪煤業(yè)黨委主動適應(yīng)綜合性管理公司職能定位新變化，重點(diǎn)做好提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向；提升政治能力，管好發(fā)展大局；履行政治責(zé)任，保證全面落實(shí)三方面工作。繼續(xù)深入落實(shí)黨委會議事規(guī)則、民主集中制、“三重一大”決策等制度；持續(xù)提升管好“安全大局、環(huán)保大局、改革大局、穩(wěn)定大局”的政治能力；牢牢抓住轉(zhuǎn)型升級這一主線不偏離，始終堅持“以煤為主、多元發(fā)展”定位不動搖，搶抓山西省能源革命的黃金期，集中精力克難攻堅，助推企業(yè)在“全力打造老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展示范基地”新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)；不斷釋放改革創(chuàng)新這一活力不停步，要在全公司范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)關(guān)鍵少數(shù)法、問題導(dǎo)向法、久久為功法，在各板塊成立項(xiàng)目改革創(chuàng)新攻堅小組，最大程度地激發(fā)全體黨員的行動力和創(chuàng)造力.......

強(qiáng)化思想教育 提振精神士氣

黨無魂不立，國無魂不存，企無魂不聚。豐峪煤業(yè)將繼續(xù)深入實(shí)踐“思想教育工作也是企業(yè)核心競爭力”理念，不斷加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和形勢任務(wù)教育的創(chuàng)新。去年，通過大力開展形式多樣的主題教育活動，豐峪煤業(yè)構(gòu)建了“六位一體”的學(xué)習(xí)體系，創(chuàng)新開展了“踐行初心使命，爭做合格黨員”“安全管理、映紅黨旗”等一系列特色亮點(diǎn)活動。豐峪人“全力打造老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展示范基地”的內(nèi)生動力持續(xù)激活——凱碩文化傳媒團(tuán)總支榮獲省級“青年文明號”稱號；凱碩文化傳媒混改，成為山西焦煤首個走進(jìn)央視《走遍中國》欄目特別報道的項(xiàng)目；文昌學(xué)校辦學(xué)落地，被《中國煤炭報》《山西工人報》等多家媒體報道......這一個個輿論教育成果凝聚起了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

今年，豐峪煤業(yè)將充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、“四級”黨課等載體，實(shí)現(xiàn)對全體黨員“貼身”教育；將通過舉辦“三會”知識競賽、事跡報告會、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層宣講等方式，凝聚企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展合力；將利用微信公眾號、抖音公眾號等互聯(lián)網(wǎng)載體，構(gòu)建“大型策劃+重點(diǎn)報道+新聞評論”的“頭條模式”，努力實(shí)現(xiàn)廣大干部職工從“求生存”向“求發(fā)展”、從“堅守陣地”向“深化改革”的思想轉(zhuǎn)變，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障。

強(qiáng)化“三基”建設(shè) 夯實(shí)黨建根基

基層黨支部是黨的執(zhí)政之基、力量之源。豐峪煤業(yè)黨委今年將全力以提升引領(lǐng)力為核心，推動“堡壘+特色”建設(shè)；以提高保障力為核心，夯實(shí)“責(zé)任+成效”基礎(chǔ)；以增強(qiáng)戰(zhàn)斗力為核心，打造“目標(biāo)+活力”隊(duì)伍。

在挖掘出公司22 個先進(jìn)黨支部的基礎(chǔ)上，豐峪煤業(yè)將不斷深化“先鋒黨支部”實(shí)踐創(chuàng)新,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型、規(guī)范型、活力型“六型合一”的黨組織，全力提升基層黨建科學(xué)化水平，確保黨建工作與中心工作同頻共振、互動雙贏。

公司黨委在積極總結(jié)機(jī)械化搬家黨支部《綜采工作面機(jī)械化搬家技術(shù)與應(yīng)用》獲得煤炭行業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎、女工委《煤海金花》微視頻被中國能源化學(xué)地質(zhì)工會評為三等獎成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化“品牌”意識，力爭把公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作貫穿始終，持續(xù)引深黨務(wù)政工示范工程建設(shè)，抓好黨建品牌培育和推廣，確保黨組織在企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展各階段頂?shù)米毫Γ?jīng)得住考驗(yàn)，看得見身影。

強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè) 壯大人才隊(duì)伍

新時代企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭。代表著豐峪煤業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)力的青年代表正在涌現(xiàn)：去年，公司2 人進(jìn)入了山西焦煤技能比武前六名，1 人榮獲霍州煤電集團(tuán)公司狀元、4 人進(jìn)入前六名；1 人被評選為“山西省優(yōu)秀共青團(tuán)員”.......

人才是第一資源，是第一生產(chǎn)力。豐峪煤業(yè)今年著重健全機(jī)制，形成選人用人新導(dǎo)向；搭建平臺、激發(fā)人才成長新活力；營造環(huán)境，拓展人才成長新通道。

瞄準(zhǔn)管理人員、專業(yè)技術(shù)、操作崗位三支人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施青年領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、緊缺人才引進(jìn)、全員素質(zhì)提升三大人才工程，不斷完善人才培養(yǎng)、評價、配置、激勵四方面人才機(jī)制，堅持“重要人才重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀人才優(yōu)先培訓(xùn)、緊缺人才加緊培訓(xùn)、年輕人才全面培訓(xùn)、專業(yè)人才專門培訓(xùn)”的原則，充分發(fā)揮“三晉英才”引領(lǐng)推動、“青年領(lǐng)軍人才”示范帶動作用；深化崗位技能比武、“五小”競賽等活動；選樹表彰一批“改革先鋒、技能大師、霍煤工匠”等先進(jìn)典型；公司黨委力爭做到“解放人才、發(fā)展人才、用好用活人才”。

強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì) 深化反腐倡廉

作風(fēng)正人心齊，風(fēng)氣好事業(yè)興。豐峪煤業(yè)黨委始終堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”不動搖，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。今年，豐峪煤業(yè)將持續(xù)發(fā)力，全方位筑牢全面從嚴(yán)治黨的“防火墻”。具體做好從嚴(yán)落實(shí)“兩個責(zé)任”，突出抓好廉政教育，持續(xù)引深黨委巡察三方面工作。

牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，加大對各板塊班子成員和“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督力度，推動層層落實(shí)主體責(zé)任；進(jìn)一步壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，完善風(fēng)險防控體系建設(shè)；有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，持續(xù)保持從嚴(yán)治黨高壓態(tài)勢。全面推廣“霍煤黨風(fēng)廉政建設(shè)信息教育平臺”手機(jī)APP 的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)黨員廉政教育全覆蓋；建立公司、板塊、區(qū)隊(duì)三級廉政教育網(wǎng)，充分利用微信廉政專欄、外聘專家講解等形式，推動廉政教育進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊(duì)，全力打造立體式、全方位、強(qiáng)滲透的廉政教育格局；針對性地開展警示教育，統(tǒng)籌運(yùn)用案件通報、警示教育片等載體，持續(xù)強(qiáng)化各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紅線意識。持續(xù)加大內(nèi)部巡察力度，穩(wěn)步推進(jìn)巡察整改“后半篇”文章，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展?fàn)I造政治上的綠水青山。

增進(jìn)職工福祉 促進(jìn)和諧穩(wěn)定

職工有所呼，我們有所應(yīng)。豐峪煤業(yè)黨委始終堅持“發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享”的信念。在去年攻堅了曹村礦區(qū)適齡兒童入園難等老百姓的煩心事，深化了“暖心行動”，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，開展乒乓球、籃球比賽等文娛活動的基礎(chǔ)上，今年，豐峪煤業(yè)黨委將繼續(xù)在創(chuàng)優(yōu)企業(yè)文化、大力加強(qiáng)群團(tuán)工作、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定上發(fā)力，努力凝練豐峪文化，形成豐峪模式，繼續(xù)發(fā)揮好工團(tuán)組織“橋梁”和“紐帶”作用，持續(xù)做好信訪穩(wěn)定、掃黑除惡等工作，扎實(shí)維護(hù)好企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

歷史的畫卷，總是在砥礪奮進(jìn)中鋪展；時代的華章，總是由勇立潮頭者演繹。豐峪煤業(yè)黨委將在兩級集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，毫不動搖強(qiáng)“根”固“魂”，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動，奮力追逐以老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展為核心的“豐峪夢”，使得新型力量大放異彩，讓60 多年的老礦煥發(fā)出蓬勃的發(fā)展力。