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    強(qiáng)化雙輪驅(qū)動(dòng) 構(gòu)筑五大序列
    ——南方都市報(bào)智媒轉(zhuǎn)型的機(jī)制創(chuàng)新和考核管理

    2020-11-17 17:03:38王海軍,王衛(wèi)國
    中國記者 2020年2期
    關(guān)鍵詞:智庫課題轉(zhuǎn)型

    南都大數(shù)據(jù)研究院成立近兩年來,勇于改革,守正創(chuàng)新,不斷探索智庫媒體生產(chǎn)新機(jī)制,逐步形成智庫媒體發(fā)展新動(dòng)能,有效推動(dòng)轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)和轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),探索形成一條智媒轉(zhuǎn)型的新路徑。

    一、組織架構(gòu)調(diào)整:推動(dòng)全員轉(zhuǎn)型

    (一)南都大數(shù)據(jù)研究院建設(shè)轉(zhuǎn)型先頭部隊(duì)

    2018年2月成立的南都大數(shù)據(jù)研究院,對原有采編、技術(shù)部門進(jìn)行整合,研究院內(nèi)部分設(shè):產(chǎn)品部、技術(shù)部、民調(diào)中心、商業(yè)數(shù)據(jù)部、數(shù)據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營部。研究院的架構(gòu)設(shè)計(jì)和部門建設(shè)形成南都智媒轉(zhuǎn)型的先頭部隊(duì)和支撐力量。

    其中,產(chǎn)品部規(guī)劃設(shè)置的崗位包括:研究員、數(shù)據(jù)編輯、數(shù)據(jù)分析師。技術(shù)部包括開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師等崗位。這些部門為智庫產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)抓取清洗、建模分析、以及移動(dòng)端的可視化、產(chǎn)品化包裝服務(wù)。民調(diào)中心在傳統(tǒng)的民調(diào)呼叫中心基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)型,除了呼叫業(yè)務(wù)外,民意調(diào)查和數(shù)據(jù)采集是目前的重點(diǎn)工作領(lǐng)域。數(shù)據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營部負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品的市場運(yùn)營。

    (二)采訪中心和課題中心充分融合

    南都智媒轉(zhuǎn)型注重推動(dòng)全員轉(zhuǎn)型,只有全員轉(zhuǎn)型才是真轉(zhuǎn)型。南都大數(shù)據(jù)研究院在構(gòu)建課題研究團(tuán)隊(duì)時(shí)并沒有另起爐灶,而是充分發(fā)揮采編團(tuán)隊(duì)在垂直領(lǐng)域積累的優(yōu)勢和資源,推動(dòng)成熟的采編團(tuán)隊(duì)向課題研究方向就地轉(zhuǎn)型,形成“一套人馬,兩種職能”的組織結(jié)構(gòu),南都采訪中心和南都大數(shù)據(jù)研究院的課題中心充分融合。

    2018年,南都以部分新聞部門為試點(diǎn),組建了新的采訪中心。其與傳統(tǒng)采編部門最大不同在于:對其考核不僅有傳統(tǒng)的采編生產(chǎn),同時(shí)還有課題研究。根據(jù)課題項(xiàng)目,在采訪中心內(nèi)部形成了7個(gè)專項(xiàng)課題組,既負(fù)責(zé)日常相關(guān)領(lǐng)域采編事務(wù),又負(fù)責(zé)專項(xiàng)課題研究。

    2019年初,南都啟動(dòng)的新一輪體制機(jī)制改革,采編指揮中心架構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,目的就是要在新聞內(nèi)容生產(chǎn)和智庫課題生產(chǎn)方面建立起更加順暢的協(xié)同機(jī)制。采訪中心在前一年試點(diǎn)基礎(chǔ)上迎來力度更大的改革,打破新聞部門壁壘,形成更加垂直的生產(chǎn)單元。記者團(tuán)隊(duì)經(jīng)過重新梳理后,圈定20%的人全力負(fù)責(zé)公共新聞,致力于大眾傳播;剩下80%的人都編入不同課題組,致力于行業(yè)研究。

    采訪中心目前下設(shè)6個(gè)新聞組和5個(gè)工作室,分別是熱點(diǎn)調(diào)查組、北京新聞組、省情與功能區(qū)新聞組、政經(jīng)與城市治理新聞組、法治與綜合治理新聞組、灣區(qū)文化新聞組和信息安全、教育、科創(chuàng)、灣區(qū)、鑒定評測5個(gè)工作室。這些新聞組和工作室正在圍繞課題項(xiàng)目形成更高效的生產(chǎn)力,并且不斷加大融合協(xié)作力度。

    編輯方面整合成立大編輯中心,打通白班和夜班,融合網(wǎng)端和報(bào)端,將傳播資源精準(zhǔn)匹配到合適的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)一次采集多渠道分發(fā)。優(yōu)化稿件編發(fā)流程和對接機(jī)制,大量非時(shí)效性版面已經(jīng)實(shí)現(xiàn)提前對接和白天制作,更多的編輯對接到課題項(xiàng)目中。

    (三)技術(shù)和創(chuàng)意為內(nèi)容生產(chǎn)賦能

    2019年初南都還成立了技術(shù)與創(chuàng)意中心,進(jìn)一步強(qiáng)化了技術(shù)、創(chuàng)意和設(shè)計(jì)對內(nèi)容生產(chǎn)的支撐,對于提升課題影響力和傳播力發(fā)揮了重要作用。其中技術(shù)部門聚焦數(shù)據(jù)抓取、數(shù)據(jù)分析、交互設(shè)計(jì)等主流技術(shù)應(yīng)用,是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)智庫生產(chǎn)的重要支撐。創(chuàng)意和設(shè)計(jì)部門不斷拓展移動(dòng)傳播的交互應(yīng)用邊界,在數(shù)據(jù)可視化、課題品牌化、應(yīng)用產(chǎn)品化方面發(fā)揮重要作用。

    有了技術(shù)和創(chuàng)意的引領(lǐng)和驅(qū)動(dòng),南都正在從媒體機(jī)構(gòu)向數(shù)據(jù)公司轉(zhuǎn)型。技術(shù)支撐是解決智庫產(chǎn)品批量化、規(guī)?;a(chǎn)的關(guān)鍵,創(chuàng)意支撐是提升智庫成果傳播效力的重要引擎。

    二、生產(chǎn)機(jī)制再造:新聞與課題互為驅(qū)動(dòng)

    建設(shè)智庫并非不做新聞,而是以新聞生產(chǎn)的影響力為基礎(chǔ),打造智庫產(chǎn)品,又以智庫產(chǎn)品的研究力反哺新聞生產(chǎn),提高新聞產(chǎn)品的“能量密度”和思想深度,形成新聞生產(chǎn)與智庫產(chǎn)品之間相互支撐、相輔相成的良性互動(dòng)。

    南都智媒建設(shè)一直以來都特別強(qiáng)調(diào)新聞和智庫之間互為補(bǔ)充、互為促進(jìn)的關(guān)系,新聞內(nèi)容生產(chǎn)和智庫內(nèi)容生產(chǎn)是智庫媒體建設(shè)的車之兩輪、鳥之兩翼。很多課題研究的影響力塑造得益于優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)的新聞內(nèi)容在議程設(shè)置方面發(fā)揮的重要引領(lǐng)作用。與此同時(shí),智庫媒體的價(jià)值恰恰在于不僅僅停留在發(fā)現(xiàn)問題、報(bào)道問題,還致力于研究問題,探尋問題解決之道,也就是實(shí)現(xiàn)了媒體從傳統(tǒng)單一的傳播角色,到研究、參與、共建的多維角色轉(zhuǎn)型。

    南都大數(shù)據(jù)研究院成立以來,采編資源圍繞重點(diǎn)課題和重大項(xiàng)目快速形成生產(chǎn)力,在多個(gè)重要節(jié)點(diǎn)形成了數(shù)據(jù)研究反哺新聞,新聞傳播帶動(dòng)課題的良好態(tài)勢。比如,2019年全國兩會期間產(chǎn)品部和北京記者提早謀劃建立兩會數(shù)據(jù)庫,制作“秒懂”系列數(shù)據(jù)產(chǎn)品,在兩會期間形成爆款傳播。要聞編輯部首次嘗試在全國兩會高端訪談內(nèi)容基礎(chǔ)上制作兩會智庫報(bào)告《預(yù)見2019》。在世界知識產(chǎn)權(quán)日,南都在報(bào)網(wǎng)端推出7個(gè)版策劃,同步推出《圖片類著作權(quán)訴訟案例統(tǒng)計(jì)報(bào)告》等多份智庫報(bào)告,打出“調(diào)查報(bào)道+智庫報(bào)告”組合拳,劍指圖片、游戲、網(wǎng)購、音視頻直播等領(lǐng)域侵權(quán)亂象,獲得廣泛關(guān)注。南都App還開設(shè)了“知產(chǎn)觀察”專欄,有467萬人關(guān)注,有力形成報(bào)道聲勢。用數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)新聞?wù){(diào)查,用智庫研究反哺內(nèi)容生產(chǎn),南都2019年以來已多次推出“調(diào)查報(bào)道+智庫報(bào)告”組合產(chǎn)品,持續(xù)推進(jìn)內(nèi)容生產(chǎn)融合轉(zhuǎn)型。

    三、人力管理創(chuàng)新:五大序列拓展新賽道,構(gòu)筑新能力

    從2018年開始,南都啟動(dòng)人力資源體制改革,崗位架構(gòu)從原來的只有采編一個(gè)序列拓展為五大序列,分別是:采編序列、研究序列、產(chǎn)品序列、技術(shù)序列、設(shè)計(jì)序列。每個(gè)序列按照P1至P7設(shè)計(jì)能力層級。

    其中采編序列主要工作內(nèi)容為新聞生產(chǎn),強(qiáng)調(diào)采編專業(yè)能力、融媒體生產(chǎn)能力、全媒體策劃統(tǒng)籌能力等;研究序列主要工作內(nèi)容為智庫研究生產(chǎn),能力側(cè)重于研究生產(chǎn)力、資源連接力等;產(chǎn)品序列更強(qiáng)調(diào)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營推廣的能力,要求側(cè)重于產(chǎn)品創(chuàng)意、資源整合,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的市場價(jià)值;研發(fā)序列主要工作內(nèi)容為新媒體技術(shù)和數(shù)據(jù)技術(shù)的開發(fā)和維護(hù);設(shè)計(jì)序列主要工作內(nèi)容為平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作等,側(cè)重于產(chǎn)品創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)能力。

    這樣的序列設(shè)計(jì)因應(yīng)南都轉(zhuǎn)型對人才需求的轉(zhuǎn)變,為員工提供了更多專業(yè)技術(shù)發(fā)展空間。南都智庫課題很多優(yōu)秀牽頭人在新一輪專業(yè)技術(shù)崗位競聘中進(jìn)入了研究序列或產(chǎn)品序列,在新賽道中構(gòu)筑新能力。比如研究序列的評級指標(biāo)會從數(shù)據(jù)思維、項(xiàng)目管理、課題規(guī)劃、資源開拓等維度提出具體要求,而產(chǎn)品序列會對創(chuàng)意思維、用戶體驗(yàn)管理、內(nèi)外部資源整合、運(yùn)營意識等方面提出具體要求。

    比如,南都首席編輯黃海珊牽頭粵港澳大灣區(qū)工作室課題研究,工作重心從原來的采編領(lǐng)域拓展到研究領(lǐng)域,2019年不僅每個(gè)季度會發(fā)布一份灣區(qū)觀察報(bào)告,而且打造推出了具備鮮明個(gè)人IP色彩的“灣區(qū)財(cái)富3分鐘”音頻系列產(chǎn)品和“灣姐朋友圈”會員服務(wù)體系。南都鑒定評測課題組牽頭人陳養(yǎng)凱從原來的編輯崗位轉(zhuǎn)型到產(chǎn)品崗位,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專注打造包括南都優(yōu)選、南都鑒定口碑榜、南都質(zhì)量公開課等鑒定產(chǎn)品系列,并且對用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé),不斷優(yōu)化提升產(chǎn)品功能,根據(jù)應(yīng)用場景豐富優(yōu)化產(chǎn)品細(xì)節(jié)。

    目前,從第一批完成評聘的235人來看,采編崗位占26.8%,研究崗位占28%,產(chǎn)品崗位占29.4%,研究崗、產(chǎn)品崗的占比均超過傳統(tǒng)采編崗。一大批優(yōu)秀采編人員正在轉(zhuǎn)型成長為優(yōu)秀的研究員和產(chǎn)品項(xiàng)目帶頭人。

    四、考核機(jī)制改革:抓住智媒轉(zhuǎn)型的指揮棒

    績效考核機(jī)制是智媒轉(zhuǎn)型的指揮棒,在智庫媒體轉(zhuǎn)型建設(shè)中發(fā)揮重要的驅(qū)動(dòng)作用。在考評機(jī)制改革方面,南都大數(shù)據(jù)研究院實(shí)現(xiàn)了全員區(qū)間年薪制,摒棄了原來計(jì)件工資的績效考核傳統(tǒng)方法,不再簡單唯發(fā)稿數(shù)量或做版數(shù)量決定收入。

    在信息爆炸的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,計(jì)件工資的考核辦法已經(jīng)完全不適應(yīng)媒體轉(zhuǎn)型需要,基于數(shù)量的考核并不能推動(dòng)寶貴的人力將注意力向優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)和項(xiàng)目研究方向轉(zhuǎn)移。

    破舊立新,新的考核制度在南都大數(shù)據(jù)研究院展開了試點(diǎn)。人力資源部門和業(yè)務(wù)部門聯(lián)合制定一人一策的月度和年度考核指標(biāo),在工作量、工作成效、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、資源開拓、部門協(xié)同等多個(gè)維度開展工作評價(jià)。

    值得一提的是,圍繞不同課題和不同項(xiàng)目,績效考核指標(biāo)會強(qiáng)調(diào)目標(biāo)需求和結(jié)果導(dǎo)向的精準(zhǔn)適配,不簡單套用評價(jià)指標(biāo),不簡單唯傳播數(shù)據(jù)論,而是根據(jù)課題性質(zhì)設(shè)計(jì)更符合課題發(fā)展需要的評價(jià)指標(biāo)。比如,對于采編序列的評價(jià)更強(qiáng)調(diào)新聞傳播效果,所以閱讀量就是最直觀評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);而對于研究序列的課題項(xiàng)目來說,精準(zhǔn)影響到政策制定者或者行業(yè)決策者,將更能體現(xiàn)課題研究成果和研究價(jià)值,所以智庫報(bào)告的專家評價(jià)、行業(yè)反饋等維度就更多適用在研究序列的績效考核標(biāo)準(zhǔn)中。

    五、技術(shù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型:智能化工具讓內(nèi)容生產(chǎn)如虎添翼

    數(shù)據(jù)作為重要生產(chǎn)要素,已經(jīng)具有重要資源屬性,南都智媒的轉(zhuǎn)型和發(fā)展正在依托大數(shù)據(jù)資源構(gòu)建自身的核心競爭力。2019年南都技術(shù)部門在數(shù)據(jù)中臺建設(shè)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、智能寫作研發(fā)方面并駕齊驅(qū),打造數(shù)據(jù)資源規(guī)模化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)功能模塊化調(diào)用,實(shí)現(xiàn)從管理數(shù)據(jù)到運(yùn)營數(shù)據(jù),打造數(shù)據(jù)“石油”的煉油廠,用強(qiáng)中臺賦能前臺智庫課題的內(nèi)容生產(chǎn),有效提升智媒生產(chǎn)效率。

    其中,南都大數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)核心思想是“共享”和“復(fù)用”,制定完善的數(shù)據(jù)管理規(guī)范,對資源獲取、采集、入庫、加工、權(quán)限、使用、輸出做好全鏈條制度約束。大數(shù)據(jù)中臺主要由五大塊功能組成:數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)。目標(biāo)是內(nèi)部或外部第三方應(yīng)用不必關(guān)注底層數(shù)據(jù)準(zhǔn)備情況,直接調(diào)用數(shù)據(jù)服務(wù)模塊對外提供的服務(wù)接口,就可以方便地進(jìn)行二次開發(fā),借以增強(qiáng)自身能力。數(shù)據(jù)中臺的建設(shè)將有助于數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化采集和標(biāo)準(zhǔn)化存儲,最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用,避免重復(fù)建設(shè),促進(jìn)數(shù)據(jù)協(xié)同共享。

    在數(shù)據(jù)庫建設(shè)方面,目前南都已經(jīng)建設(shè)運(yùn)營了30個(gè)垂直領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫,累計(jì)歸集數(shù)據(jù)規(guī)模達(dá)到30億量級,開發(fā)了110個(gè)數(shù)據(jù)分析模型,有力支撐了課題研究。比如,新企業(yè)聲譽(yù)數(shù)據(jù)庫2.0監(jiān)控企業(yè)由143家增加到274家,聲譽(yù)值計(jì)算增加輿情風(fēng)險(xiǎn)度、隱私安全性、被告案件量、行政處罰量、失信行為、社會責(zé)任意識、資本親近度等維度,使聲譽(yù)值更為全面、客觀,更能反映企業(yè)對于輿情應(yīng)對的效率。南都優(yōu)選數(shù)據(jù)庫,通過構(gòu)建質(zhì)量數(shù)據(jù)庫和買家評論口碑?dāng)?shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)對全國各地市場監(jiān)督管理部門通報(bào)檢測檢驗(yàn)公開信息的全覆蓋監(jiān)控和抓取,實(shí)現(xiàn)對重要電商平臺買家評論的大規(guī)模語義分析,為南都鑒定課題內(nèi)容生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支撐。

    在構(gòu)建智能化內(nèi)容生產(chǎn)和傳播技術(shù)儲備方面,南都在2019年推進(jìn)了智能寫作平臺建設(shè),開發(fā)金融自動(dòng)寫稿機(jī)器人,自動(dòng)實(shí)時(shí)采集上交所、深交所各大上市公司人事變動(dòng)公告信息,再結(jié)合自動(dòng)抓取的公司股票信息、市值情況、公司簡介、人物生平閱歷等形成金融領(lǐng)域知識圖譜,從新信息發(fā)現(xiàn)到自動(dòng)成稿,從公告發(fā)布到稿件生產(chǎn)全流程不超過5分鐘。金融寫稿機(jī)器人在南都APP上開設(shè)了T財(cái)經(jīng)專號,已經(jīng)寫稿近500篇,篇均閱讀量4500,最高閱讀量也創(chuàng)造了10萬+。

    此外,通過開發(fā)線索機(jī)器人,實(shí)現(xiàn)對重要新聞源網(wǎng)站信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控,可由記者編輯自行選擇監(jiān)控渠道,設(shè)置監(jiān)控的關(guān)鍵詞,即時(shí)推送監(jiān)控信息到微信,目前有過百名記者編輯在使用。第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)新聞,第一時(shí)間推送傳播,通過智能監(jiān)控技術(shù)有效解放生產(chǎn)力,提高資訊傳播時(shí)效性。

    構(gòu)建組織創(chuàng)新、流程優(yōu)化、人才多元、考核匹配、技術(shù)驅(qū)動(dòng)的體制機(jī)制成為南都推進(jìn)智媒轉(zhuǎn)型的重要支撐,實(shí)現(xiàn)了用改革激發(fā)生產(chǎn)潛能,用制度保障改革行穩(wěn)致遠(yuǎn),取得更大成效。

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