王百麗：讓余暉更美麗

文／宣文

在遼河岸畔的大美濕地，有一個人，名字如百花絢麗，綻放在人們的心里，扮靚了這片豐腴多情的土地，她就是盤錦市雙臺子區(qū)委老干部局局長、共產黨員王百麗。

人如其名，認識王百麗的人都有一個共同的感受：親和友善，做事干練，給人以溫暖和力量。多年來，她傾注滿腔熱忱，殫精竭慮地做好每一項工作，用心用情服務老干部，被老干部視為貼心人，成為全國老干部工作戰(zhàn)線的標桿。

愛崗敬業(yè)

王百麗1967年出生，1987年畢業(yè)于盤錦師范學校，同年加入中國共產黨。2004年開始從事老干部工作，至今已有16個年頭。

2006年，王百麗被任命為雙臺子區(qū)委老干部局副局長。剛剛上任不久，命運就和她開了一個大大的“玩笑”。在一次身體檢查中，王百麗被意外查出“大病”，身邊的人都嚇呆了，紛紛流下惋惜的淚水?？擅鎸Χ蜻\，王百麗依然從容淡定，堅持每天早早來到工作崗位，處理手里尚未完成的工作，日落西山還不肯離去。見了王百麗的人都驚訝地問：“你怎么還上班呀？”她只是淡淡一笑：“我還有許多工作沒有完成?！蓖緜兌紕袼s快去做手術，可是王百麗知道這一去也許就不能回來了，所以她倍加珍惜生命的每分每秒，一直不肯把病情告訴家人，自己一個人微笑著面對，堅強地扛著。她想：“我是一名共產黨員，即便走到生命的最后時刻，也要把光輝留給后人，哪怕能照亮一個人的路，也不枉此生。”

在領導的再三催促和命令下，王百麗才放下手里的工作，走上治病之路。但術后僅兩個多月，她就迫不及待地重返工作崗位。領導勸她多休養(yǎng)一段時間，王百麗總是說：“工作是我最好的療養(yǎng)方法，工作是我戰(zhàn)勝病魔的最大動力?！贝撕?，盡管王百麗成為醫(yī)院里的?？?，但她卻從來沒有放棄工作。每天早上，她和太陽一起起程，當許多人還在夢里沉睡時，她就已經來到單位，開始了一天的工作；晚上下班，她總是最后一個離開崗位。王百麗不知道生命能留給她多少時間，但她把每分每秒都過得精彩無憾。領導發(fā)現(xiàn)，郵箱里很多工作材料是王百麗半夜零點后發(fā)來的，不禁贊嘆：“多么敬業(yè)的同志啊！”

自工作以來，王百麗多次受到上級部門的嘉獎和表彰。2007年，她被授予“遼寧省先進老干部工作者”榮譽稱號，2016年被授予“全國先進老干部工作者”榮譽稱號，2019年在遼寧省第六屆“人民滿意的公務員”評選活動中獲記一等功。王百麗以對黨的事業(yè)無限忠誠和常人難以想象的毅力，讓生命綻放出奇異的光彩。

老有所依

2012年，王百麗被任命為雙臺子區(qū)委老干部局局長。她秉承在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部的工作理念，以滿腔熱情和深厚感情，全力打造“親情化服務”精品工程。

王百麗把走進老干部生活、傾聽心聲作為服務指南。多年來，每逢節(jié)日和老干部生日、生病、去世以及家里發(fā)生重大變故，她都親自到訪，認真傾聽老同志的心聲，切實幫助解決實際困難，老干部的大事小情成了她心中最大的牽掛。王百麗對于家住平房的老干部傾注的心血最多。每逢刮風下雨，她都帶領同志們到老干部家里查看，第一時間幫助解決一些實際問題。2016年8月，盤錦地區(qū)連下暴雨，王百麗帶領同志們冒著瓢潑大雨，趕往住在平房的老干部家中。一位付姓老干部家的住房地勢低洼，雨水破門而入，王百麗顧不得腰脫病痛，二話不說，挽起褲腿就和大家一起淘水，感動得老人家連聲說：“有這樣的好干部，我們真幸福?。　贝笥赀^后，王百麗立即采取幫扶措施，對家住平房的老干部的房屋進行了徹底修繕，去掉了這些老干部的一塊心病，也了卻了王百麗心里的一份牽掛。

對于那些住在棄管小區(qū)的老干部，冬天暖氣熱不熱、大雪封門時能否走得出家門，都是王百麗十分掛心的事情。老干部遺孀高大娘雙目失明，家住棄管小區(qū)，樓房老舊，設施老化，王百麗就成了老人家里的?？?。夏天到了，怕老人中暑，她給老人送去風扇；冬天來了，怕老人凍著，她幫助老人家更換暖氣設備。老人逢人便說：“王百麗局長就是我的‘小棉襖’?。　?/p>

在一次津貼調整過程中，事業(yè)單位與機關離休干部調整標準有所差別，從事業(yè)單位離休的高老說什么也想不通，他吃不下、睡不著，數次致信工資主管部門。得知這一情況后，王百麗協(xié)同主管勞資的同志到高老家中為其解疑釋惑，直到老人家徹底弄明白、想清楚為止。臨走時，老人激動地說：“有這樣的局長，真是我們的福氣！”離休干部紀老，認為自己離休費標準執(zhí)行得不對，無論工作人員怎么解釋，他就是不明白，多年來他一直為此事鬧心。王百麗得知老人心思后，查找了相關的離退休干部政策，并打印成冊，協(xié)同組織部工作人員一起來到紀老家中，耐心細致地給老人講政策，直到老人家弄明白為止。有的老干部因雇保姆和兒女發(fā)生爭執(zhí)、因費用問題和后老伴兒發(fā)生沖突、因經濟問題引起家庭矛盾糾紛，凡此種種，老干部都去找王百麗，她總是苦口婆心地前去調解?！拔覐男睦镌敢鉃槔贤咀鲆恍┦虑?，哪怕是微不足道的小事，只要能為老同志分憂解愁，我都覺得是一種欣慰和滿足。”王百麗總是這樣說。

優(yōu)化服務

為了進一步做好離退休干部融合管理，切實解決老干部工作轉型發(fā)展中出現(xiàn)的新情況和新問題，王百麗緊密結合工作實際，適時推出“兩條線并行”辦法，不斷深化服務管理。

“第一條線”是對離休干部的管理，主要采取“上門服務”，實行親情化關懷，切實解決老干部“后雙高期”帶來的實際困難，滿足老同志晚年政治生活需求。王百麗組織老干部工作者每季度一次深入老干部家中，送學習上門，送醫(yī)藥上門，送文件上門，送區(qū)情通報上門，及時了解老干部生活狀況，切實幫助他們解決思想問題和生活中的實際困難。有的老干部的子女身居外地，自己獨自生活，為了不讓老人寂寞，王百麗經常帶領同志到其家中為他們買菜做飯，共進晚餐，讓老人感受到兒女繞膝、獨而不孤的幸福感。對于身居異地的老干部，無論多遠，王百麗都親自帶領同志上門看望，送去落實各項待遇的利好消息，感動得老人們無以言表。王百麗說：“為老干部做事是我們應盡的職責，無需任何感恩與回贈?！遍L此以往，老干部就把王百麗當成親人，無論大事小情都愿意向她傾訴。王百麗不管能否解決，都耐心接待，積極協(xié)調，認真辦理，讓老干部們非常滿意。因此，也創(chuàng)造了全區(qū)老干部“零上訪”的歷史性突破，為打造和諧社會起到了造福一方、穩(wěn)定一片的作用。

“第二條線”是對退休干部的管理，主要依托“兩個陣地”，加強“兩項建設”，實行網格化管理，開展個性化服務，引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播好中國聲音，積極為黨和人民事業(yè)增添正能量。區(qū)委老干部局只有4名工作人員，老年大學和活動中心都沒有配套人員編制，工作中，王百麗既當教員，又做管理員，帶領4人團隊，擎起全區(qū)老干部工作的大旗。她緊緊圍繞全區(qū)中心工作，積極搭建平臺，親自設計載體，成立老干部宣講團、文藝宣傳隊和志愿者團隊，與老干部一起學習、一起創(chuàng)作，從服務大局出發(fā)，深入基層開展經常性的宣講、巡演和志愿服務活動，有效激發(fā)了老同志的參與熱情，在全區(qū)營造了強大的正能量氛圍，成為大美濕地一道亮麗的風景線。

隨著老干部“后雙高期”的來臨，看病就醫(yī)成為老干部最關心的熱點問題。為了更好地服務老干部，王百麗多次與市財政主管社保的同志溝通，并在全市老干部工作綜合協(xié)調會上提出老干部持卡就醫(yī)的建議。此后，她多次與市、區(qū)主管領導協(xié)調，千方百計地促成老干部持卡就醫(yī)落到實處。經過多方努力，2013年，全市老干部持卡就醫(yī)政策正式出臺，從此解決了老干部看病就醫(yī)需要先行墊付醫(yī)藥費的問題。

心底有乾坤，胸中有丘壑。從事老干部工作16年，王百麗牢記使命，甘于奉獻。有人問：“做老干部工作成天和老頭兒、老太太打交道，整日有婆婆媽媽的瑣事纏身，會不會覺得膩煩枯燥？”王百麗說：“只要肩上有責、心中有愛，人生無處不風景。做好老干部工作，這是我的職責和義務，是一名共產黨員對內心深處信仰的堅守。我愿用真誠把激情燃燒成美麗的火種，光照天邊的晚霞，讓余暉更美麗?！?/p>