文/宣文
在遼河岸畔的大美濕地,有一個人,名字如百花絢麗,綻放在人們的心里,扮靚了這片豐腴多情的土地,她就是盤錦市雙臺子區(qū)委老干部局局長、共產黨員王百麗。
人如其名,認識王百麗的人都有一個共同的感受:親和友善,做事干練,給人以溫暖和力量。多年來,她傾注滿腔熱忱,殫精竭慮地做好每一項工作,用心用情服務老干部,被老干部視為貼心人,成為全國老干部工作戰(zhàn)線的標桿。
王百麗1967年出生,1987年畢業(yè)于盤錦師范學校,同年加入中國共產黨。2004年開始從事老干部工作,至今已有16個年頭。
2006年,王百麗被任命為雙臺子區(qū)委老干部局副局長。剛剛上任不久,命運就和她開了一個大大的“玩笑”。在一次身體檢查中,王百麗被意外查出“大病”,身邊的人都嚇呆了,紛紛流下惋惜的淚水??擅鎸Χ蜻\,王百麗依然從容淡定,堅持每天早早來到工作崗位,處理手里尚未完成的工作,日落西山還不肯離去。見了王百麗的人都驚訝地問:“你怎么還上班呀?”她只是淡淡一笑:“我還有許多工作沒有完成?!蓖緜兌紕袼s快去做手術,可是王百麗知道這一去也許就不能回來了,所以她倍加珍惜生命的每分每秒,一直不肯把病情告訴家人,自己一個人微笑著面對,堅強地扛著。她想:“我是一名共產黨員,即便走到生命的最后時刻,也要把光輝留給后人,哪怕能照亮一個人的路,也不枉此生。”
在領導的再三催促和命令下,王百麗才放下手里的工作,走上治病之路。但術后僅兩個多月,她就迫不及待地重返工作崗位。領導勸她多休養(yǎng)一段時間,王百麗總是說:“工作是我最好的療養(yǎng)方法,工作是我戰(zhàn)勝病魔的最大動力?!贝撕?,盡管王百麗成為醫(yī)院里的???,但她卻從來沒有放棄工作。每天早上,她和太陽一起起程,當許多人還在夢里沉睡時,她就已經來到單位,開始了一天的工作;晚上下班,她總是最后一個離開崗位。王百麗不知道生命能留給她多少時間,但她把每分每秒都過得精彩無憾。領導發(fā)現(xiàn),郵箱里很多工作材料是王百麗半夜零點后發(fā)來的,不禁贊嘆:“多么敬業(yè)的同志啊!”
自工作以來,王百麗多次受到上級部門的嘉獎和表彰。2007年,她被授予“遼寧省先進老干部工作者”榮譽稱號,2016年被授予“全國先進老干部工作者”榮譽稱號,2019年在遼寧省第六屆“人民滿意的公務員”評選活動中獲記一等功。王百麗以對黨的事業(yè)無限忠誠和常人難以想象的毅力,讓生命綻放出奇異的光彩。
2012年,王百麗被任命為雙臺子區(qū)委老干部局局長。她秉承在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部的工作理念,以滿腔熱情和深厚感情,全力打造“親情化服務”精品工程。
王百麗把走進老干部生活、傾聽心聲作為服務指南。多年來,每逢節(jié)日和老干部生日、生病、去世以及家里發(fā)生重大變故,她都親自到訪,認真傾聽老同志的心聲,切實幫助解決實際困難,老干部的大事小情成了她心中最大的牽掛。王百麗對于家住平房的老干部傾注的心血最多。每逢刮風下雨,她都帶領同志們到老干部家里查看,第一時間幫助解決一些實際問題。2016年8月,盤錦地區(qū)連下暴雨,王百麗帶領同志們冒著瓢潑大雨,趕往住在平房的老干部家中。一位付姓老干部家的住房地勢低洼,雨水破門而入,王百麗顧不得腰脫病痛,二話不說,挽起褲腿就和大家一起淘水,感動得老人家連聲說:“有這樣的好干部,我們真幸福?。 贝笥赀^后,王百麗立即采取幫扶措施,對家住平房的老干部的房屋進行了徹底修繕,去掉了這些老干部的一塊心病,也了卻了王百麗心里的一份牽掛。
對于那些住在棄管小區(qū)的老干部,冬天暖氣熱不熱、大雪封門時能否走得出家門,都是王百麗十分掛心的事情。老干部遺孀高大娘雙目失明,家住棄管小區(qū),樓房老舊,設施老化,王百麗就成了老人家里的???。夏天到了,怕老人中暑,她給老人送去風扇;冬天來了,怕老人凍著,她幫助老人家更換暖氣設備。老人逢人便說:“王百麗局長就是我的‘小棉襖’?。 ?/p>
在一次津貼調整過程中,事業(yè)單位與機關離休干部調整標準有所差別,從事業(yè)單位離休的高老說什么也想不通,他吃不下、睡不著,數次致信工資主管部門。得知這一情況后,王百麗協(xié)同主管勞資的同志到高老家中為其解疑釋惑,直到老人家徹底弄明白、想清楚為止。臨走時,老人激動地說:“有這樣的局長,真是我們的福氣!”離休干部紀老,認為自己離休費標準執(zhí)行得不對,無論工作人員怎么解釋,他就是不明白,多年來他一直為此事鬧心。王百麗得知老人心思后,查找了相關的離退休干部政策,并打印成冊,協(xié)同組織部工作人員一起來到紀老家中,耐心細致地給老人講政策,直到老人家弄明白為止。有的老干部因雇保姆和兒女發(fā)生爭執(zhí)、因費用問題和后老伴兒發(fā)生沖突、因經濟問題引起家庭矛盾糾紛,凡此種種,老干部都去找王百麗,她總是苦口婆心地前去調解?!拔覐男睦镌敢鉃槔贤咀鲆恍┦虑?,哪怕是微不足道的小事,只要能為老同志分憂解愁,我都覺得是一種欣慰和滿足。”王百麗總是這樣說。
為了進一步做好離退休干部融合管理,切實解決老干部工作轉型發(fā)展中出現(xiàn)的新情況和新問題,王百麗緊密結合工作實際,適時推出“兩條線并行”辦法,不斷深化服務管理。
“第一條線”是對離休干部的管理,主要采取“上門服務”,實行親情化關懷,切實解決老干部“后雙高期”帶來的實際困難,滿足老同志晚年政治生活需求。王百麗組織老干部工作者每季度一次深入老干部家中,送學習上門,送醫(yī)藥上門,送文件上門,送區(qū)情通報上門,及時了解老干部生活狀況,切實幫助他們解決思想問題和生活中的實際困難。有的老干部的子女身居外地,自己獨自生活,為了不讓老人寂寞,王百麗經常帶領同志到其家中為他們買菜做飯,共進晚餐,讓老人感受到兒女繞膝、獨而不孤的幸福感。對于身居異地的老干部,無論多遠,王百麗都親自帶領同志上門看望,送去落實各項待遇的利好消息,感動得老人們無以言表。王百麗說:“為老干部做事是我們應盡的職責,無需任何感恩與回贈?!遍L此以往,老干部就把王百麗當成親人,無論大事小情都愿意向她傾訴。王百麗不管能否解決,都耐心接待,積極協(xié)調,認真辦理,讓老干部們非常滿意。因此,也創(chuàng)造了全區(qū)老干部“零上訪”的歷史性突破,為打造和諧社會起到了造福一方、穩(wěn)定一片的作用。
“第二條線”是對退休干部的管理,主要依托“兩個陣地”,加強“兩項建設”,實行網格化管理,開展個性化服務,引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播好中國聲音,積極為黨和人民事業(yè)增添正能量。區(qū)委老干部局只有4名工作人員,老年大學和活動中心都沒有配套人員編制,工作中,王百麗既當教員,又做管理員,帶領4人團隊,擎起全區(qū)老干部工作的大旗。她緊緊圍繞全區(qū)中心工作,積極搭建平臺,親自設計載體,成立老干部宣講團、文藝宣傳隊和志愿者團隊,與老干部一起學習、一起創(chuàng)作,從服務大局出發(fā),深入基層開展經常性的宣講、巡演和志愿服務活動,有效激發(fā)了老同志的參與熱情,在全區(qū)營造了強大的正能量氛圍,成為大美濕地一道亮麗的風景線。
隨著老干部“后雙高期”的來臨,看病就醫(yī)成為老干部最關心的熱點問題。為了更好地服務老干部,王百麗多次與市財政主管社保的同志溝通,并在全市老干部工作綜合協(xié)調會上提出老干部持卡就醫(yī)的建議。此后,她多次與市、區(qū)主管領導協(xié)調,千方百計地促成老干部持卡就醫(yī)落到實處。經過多方努力,2013年,全市老干部持卡就醫(yī)政策正式出臺,從此解決了老干部看病就醫(yī)需要先行墊付醫(yī)藥費的問題。
心底有乾坤,胸中有丘壑。從事老干部工作16年,王百麗牢記使命,甘于奉獻。有人問:“做老干部工作成天和老頭兒、老太太打交道,整日有婆婆媽媽的瑣事纏身,會不會覺得膩煩枯燥?”王百麗說:“只要肩上有責、心中有愛,人生無處不風景。做好老干部工作,這是我的職責和義務,是一名共產黨員對內心深處信仰的堅守。我愿用真誠把激情燃燒成美麗的火種,光照天邊的晚霞,讓余暉更美麗?!?/p>