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    年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀現(xiàn)狀及引導(dǎo)對策

    2020-11-16 02:20:43耿劍利
    山西能源學(xué)院學(xué)報 2020年5期
    關(guān)鍵詞:年輕一代價值觀

    耿劍利

    【摘 要】 年輕一代非公有制經(jīng)濟人士作為非公有制經(jīng)濟的新生力量,他們的價值觀念對非公經(jīng)濟的健康發(fā)展有著重要影響。文章以中部某地級市年輕一代非公有制經(jīng)濟人士為樣本,嘗試了解這一群體的價值觀現(xiàn)狀,從個人經(jīng)歷、社會環(huán)境兩方面分析其價值觀形成原因,進而提出對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀引導(dǎo)應(yīng)從三個方面著力:加強思想教育,優(yōu)化政策文化環(huán)境,發(fā)揮各類組織載體的多元引導(dǎo)。

    【關(guān)鍵詞】 非公有制經(jīng)濟人士;年輕一代;價值觀

    【中圖分類號】 D613 【文獻標識碼】 A

    【文章編號】 2096-4102(2020)05-0062-03

    非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,年輕一代非公有制經(jīng)濟人士作為非公有制經(jīng)濟的新生力量,他們的價值觀念對非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展有著重要影響。因此,研究年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的價值觀具有重大理論和現(xiàn)實意義。

    本文以中部某地級市年齡為18—40歲之間年輕一代非公有制經(jīng)濟人士為調(diào)研對象,采取問卷調(diào)查和座談會的形式,其中召開兩次座談會,參與對象分別為市工商聯(lián)所屬商會年輕企業(yè)家代表、歐美同學(xué)會會員;發(fā)放問卷100份,收回問卷91份,其中有效問卷78份,文中所有數(shù)據(jù)均精確到保留1位小數(shù)點。

    一、 年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的群體具象分析

    年輕一代非公有制經(jīng)濟人士作為一群體,與老一輩經(jīng)濟家相比,有其自身特征。

    (一)學(xué)歷普遍較高

    從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,97.4%擁有大專以上學(xué)歷,其中本科/大專學(xué)歷占94.9%,研究生學(xué)歷占2.6%;高中和中專畢業(yè)的比例為2.5%。所以從總體來看,年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的受教育程度良好,高學(xué)歷比例較高。而且還有一部分人曾經(jīng)出國深造,有海外學(xué)歷背景。

    (二)政治訴求多元

    從政治面貌上看,中共黨員占48.7%,民主黨派占7.7%,群眾為43.6%。有很大一部分群體不愿加入政治組織,喜歡自由的生活。

    (三)傳承方式單一

    從企業(yè)的發(fā)展方式看,繼二代、創(chuàng)二代居多,74.3%是繼承型民企二代,15.4%是創(chuàng)業(yè)型民企二代,有相當(dāng)一部分受到家庭因素,子承父業(yè),接班繼承,也有一部分不甘于躺在父輩功勞簿上,自我開拓。七成以上企業(yè)家為繼承型民二代,僅有10.3%是白手起家、自主創(chuàng)業(yè)。

    (四)中小產(chǎn)業(yè)居多

    從企業(yè)資產(chǎn)看,66.7%資產(chǎn)總額為100萬—1000萬,17.9%為1000萬—5000萬,100萬以下,5000萬以上的各占到7.7%??梢钥吹?,經(jīng)營中小型企業(yè)居多,這也符合非公有制經(jīng)濟的特征。

    (五)眼界更加開闊

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),年輕一代非公有制經(jīng)濟人士眼界更開闊,注重創(chuàng)新、敢于嘗試新事物。他們不定期去發(fā)達國家進行考察,開拓新的商業(yè)契機。在被問“身為年輕一代,跟老一輩企業(yè)家最大的不同”時,82.1%選擇眼界更開闊,眼光更長遠。

    二、年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀的現(xiàn)狀調(diào)查

    (一)政治價值觀

    年輕一代非公有制經(jīng)濟人士普遍認同社會主義核心價值觀,贊同我國為優(yōu)化政治生態(tài)而做的反腐努力。

    1.認同社會主義核心價值觀

    97.4%的企業(yè)家認為任何社會、任何國家都應(yīng)有自身的核心價值觀,社會主義核心價值觀對企業(yè)發(fā)展有促進作用。46.1%的企業(yè)家認為民營企業(yè)、外資企業(yè)員工需要踐行和培育社會主義核心價值觀。

    2.贊成黨和政府的反腐敗工作,期待商業(yè)環(huán)境的優(yōu)化

    企業(yè)家關(guān)注腐敗問題,對我國反腐敗行動比較認同。76.9%的企業(yè)家希望進一步加強反腐敗。對商業(yè)中的潛規(guī)則,56.4%認為希望政府建立良好的商業(yè)環(huán)境。他們認為民營企業(yè)的發(fā)展離不開良好的政治生態(tài)。

    (二)社會價值觀

    年輕一代非公有制經(jīng)濟人士大部分具有較強的社會責(zé)任感,守法經(jīng)營,誠實守信,開拓創(chuàng)新。

    1.有社會責(zé)任感。

    調(diào)研顯示,年輕一代非公有制經(jīng)濟人士具有較強的社會責(zé)任感,比如在問及在實際工作中對員工福利,“讓員工和身邊的人吃上飯、生活得好,幸福起來”的重視程度時,46.2%選擇非常重視;43.6%的企業(yè)家非常重視企業(yè)產(chǎn)品價值,讓顧客滿意。在現(xiàn)實生活中他們通過實際行動關(guān)心社會大眾、幫助弱勢群體,比如某民營眼科醫(yī)院為弱視學(xué)生提供救助,為患有先天性白內(nèi)障、先天性斜視的學(xué)生免費提供手術(shù)。他們懂得財富源于社會,回饋社會。

    2.有守法、誠信、創(chuàng)新意識

    隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,年輕一代非公有制經(jīng)濟人士越來越意識到守法、誠信、創(chuàng)新對企業(yè)長期健康發(fā)展的重要性。97.4%和84.6%的受訪者認為,“誠信經(jīng)營”和“創(chuàng)新能力”是企業(yè)長期發(fā)展的關(guān)鍵因素,超五成以上企業(yè)家踐行“遵守諾言、言行一致”“按規(guī)則辦事、公平競爭”。

    (三)職業(yè)價值觀

    年輕一代非公有制經(jīng)濟人士對自我有清晰的認知和定位,追求高層次的自我實現(xiàn)。比如,在問到企業(yè)成功的關(guān)鍵時,97.8%選擇腳踏實地,做事認真,41%選擇政府支持,30.8%選擇家庭背景,人脈關(guān)系。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),雖然很大一部分群體是民企二代,但他們對企業(yè)認知超越父輩,不僅僅賺錢謀利、維持現(xiàn)狀,而是更加貼近市場需求、社會需要,注重企業(yè)核心文化的打造,有74.4%的企業(yè)家的目標是打造一個有信仰、有使命感的企業(yè)。

    三、年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀的影響因素

    (一)個人經(jīng)歷

    價值觀的形成與個人家庭、受教育程度、社會經(jīng)歷相關(guān)聯(lián)。比如,由于生長環(huán)境不同造成繼二代、創(chuàng)二代和創(chuàng)一代的價值觀存在明顯差異。老一輩企業(yè)家靠堅韌的毅力、吃苦耐勞、有膽識打造天下,年輕一代非公有制經(jīng)濟人士中的繼二代和創(chuàng)二代家庭條件優(yōu)越,受教育程度高,他們較少擔(dān)憂企業(yè)生存發(fā)展困境,有較高的精神需求,關(guān)注企業(yè)文化,追求自我實現(xiàn),但同時缺乏艱苦奮斗、奉獻精神,更注重工作與生活的平衡,追求高質(zhì)量的生活水平。在履行社會責(zé)任方面,也是態(tài)度積極,實踐落后。而對于白手起家的企業(yè)家來說,更多的是面臨企業(yè)發(fā)展初期的各種問題,無暇關(guān)注價值觀。

    另一方面,海外留學(xué)背景對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀形成也有影響。他們絕大部分認可西方的文化、生活方式,但不盲目推崇西方的制度、價值觀。這與我們綜合國力的強大,以及不斷展現(xiàn)的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信不無關(guān)系。但也有少數(shù)年輕一代非公有制經(jīng)濟人士由于對社會主義核心價值觀缺乏深入理解,盲目推崇西方的價值觀。

    (二)社會環(huán)境

    一是社會主義市場經(jīng)濟不完善。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,與之相對應(yīng)的守法、誠信、創(chuàng)新意識逐漸建立起來,但市場經(jīng)濟還有不完善的地方、法律法規(guī)制度還不健全,導(dǎo)致一些年輕一代非公有制經(jīng)濟人士身上有投機取巧、急功近利、通過商業(yè)潛規(guī)則獲利的行為。

    二是社會轉(zhuǎn)型期各種價值取向交織。改革開放以來,我國社會發(fā)生巨大變化,利益格局復(fù)雜化,各種價值觀念混雜,特別是網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,使多元文化傳播加速,影響年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的價值觀。而關(guān)于主流價值觀的理論論證,如社會主義核心價值觀和西方的普世價值觀及與中華傳統(tǒng)文化所倡導(dǎo)的價值觀的區(qū)別,如何解決人們思想和實際問題等方面還存在欠缺,使社會主義核心價值觀沒有實現(xiàn)入腦入心。對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀的引導(dǎo)方面廣度和深度不夠,對企業(yè)關(guān)心服務(wù)多,思想精神引領(lǐng)少。

    四、對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀的引導(dǎo)對策

    (一)加強年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的思想教育

    通過開展專題培訓(xùn)和社會活動,增強思想教育的實效性和針對性。一是對廣大年輕一代非公經(jīng)濟人士開展專題教育培訓(xùn),找準他們思想與利益的結(jié)合點,對社會主義核心價值觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行正確、全面、深入的解讀,澄清目前存在的思想上的混亂認識,凝聚思想共識。二是依托黨和國家重大節(jié)日開展各種社會活動,如“七一”講黨課、紅色旅游,“十一”愛國奉獻活動,將對年輕一代的愛國、敬業(yè)、貢獻教育融入具體活動中,使社會主義核心價值觀內(nèi)化于心,外化于行。三是開展優(yōu)秀非公有制經(jīng)濟人士的評選活動,樹立一批優(yōu)秀的政治素質(zhì)好、高度認同社會主義核心價值觀的杰出人士,通過搭建溝通交流平臺,發(fā)揮他們的思想引領(lǐng)示范效應(yīng),影響其他年輕一代非公有制經(jīng)濟人士。

    (二)優(yōu)化非公有制企業(yè)健康成長的政策文化環(huán)境

    一是改善非公有制企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境,政府要做好各類信息服務(wù),規(guī)范項目審批,清除非公有制經(jīng)濟發(fā)展的隱形障礙,廢除各種不合理制度規(guī)定,激發(fā)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的活力。同時完善市場經(jīng)濟的法治環(huán)境,保護非公有制企業(yè)家的財產(chǎn)權(quán),使企業(yè)家通過守法經(jīng)營、誠實守信能夠得到經(jīng)濟利益,各種商業(yè)潛規(guī)則、商業(yè)腐敗堅決受到法律懲處,促進年輕一代非公有制企業(yè)家對社會主義核心價值觀的認同。二是促進非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)公平競爭,使非公有制企業(yè)和公有制企業(yè)在市場競爭中地位平等,在政府支持產(chǎn)業(yè)方面給予和公有制企業(yè)同等的稅收、政策待遇,保護年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的權(quán)益。三是優(yōu)化文化環(huán)境,增強年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的價值認同。加強中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí),增強文化自信;營造全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化環(huán)境,鼓勵年輕一代非公有制經(jīng)濟人士敢于改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè);培育清正政商文化,加大非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的反腐力度,構(gòu)建起清新型政商關(guān)系,同時暢通優(yōu)秀年輕企業(yè)家的參政議政渠道,從中增強國家、社會責(zé)任意識和民族自豪感。

    (三)發(fā)揮各類組織載體的多元引導(dǎo)

    1.統(tǒng)戰(zhàn)部將社會主義核心價值觀的培育貫穿于對年輕一代非公有制經(jīng)濟人士培養(yǎng)教育和選拔使用的全過程。將是否認同社會主義核心價值觀作為推薦優(yōu)秀年輕非公有制經(jīng)濟人士擔(dān)任人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)執(zhí)委、常委等的前置條件,發(fā)揮示范效應(yīng)。同時通過給予政治、社會地位,鼓勵他們?yōu)樯鐣龀龈蟮呢暙I。

    2.工商聯(lián)在團結(jié)、服務(wù)年輕一代非公有制經(jīng)濟人士中引領(lǐng)他們的價值觀。充分發(fā)揮商會等行業(yè)組織的作用,通過相互溝通發(fā)揮優(yōu)秀年輕企業(yè)家思想感召力和影響力。拓展年輕一代企業(yè)家參加公益事業(yè)的空間,使他們樹立起正確的財富觀,關(guān)心弱勢群體。

    3.發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在社會主義核心價值觀培育方面的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。運用黨組織的政治優(yōu)勢,經(jīng)常性開展價值觀方面的專題黨課和社會實踐。對個別價值觀偏離的人士黨組織要做好思想政治教育,引導(dǎo)他們講政治、守法誠信、敬業(yè)奉獻。

    習(xí)總書記指出:“非公有制經(jīng)濟要健康發(fā)展,前提是非公有制經(jīng)濟人士要健康發(fā)展?!毙聲r代下,要做好年輕一代非公有制經(jīng)濟人士的教育培養(yǎng),促進他們健康成長,通過與時俱進不斷探索和創(chuàng)新方式方法,最終引導(dǎo)建設(shè)一支政治上有覺悟、經(jīng)濟上有實力、社會上有影響、對人民有貢獻的年輕一代非公有制經(jīng)濟隊伍。

    【參考文獻】

    [1]林建華.年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀認同問題研究[C].北京社會主義學(xué)院.統(tǒng)一戰(zhàn)線理論研究.北京:學(xué)苑出版社,2017:160.

    [2]王曉琎,何虹.年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀認同問題探析——以陜西省為例[J].陜西社會主義學(xué)院學(xué)報,2017(4):45.

    [3]王江偉.年輕一代非公有制經(jīng)濟人士價值觀認同狀況及引導(dǎo)對策——基于江西省的實證分析[J].統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)研究,2017(6):84.

    [4]劉凱,孫海軍.年輕一代非公經(jīng)濟人士價值觀狀況及路徑研究[J].天津市社會主義學(xué)院學(xué)報,2017(3):64.

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