對國有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考

許洪衛(wèi)

【摘? 要】伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的腳步，國有企業(yè)黨組織的任務(wù)也越來越重，特別是企業(yè)黨組織和黨員在前線的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的轉(zhuǎn)型，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展是需要基層去完善、企業(yè)的穩(wěn)定也需要各個(gè)基層黨組織去落實(shí)，企業(yè)的建設(shè)重點(diǎn)，企業(yè)的創(chuàng)新與活力也都在于基層黨組織。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);思想政治;改進(jìn)創(chuàng)新

引言

國有企業(yè)思想政治工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和職工主體性發(fā)揮的內(nèi)在要求。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作要結(jié)合新情況，增強(qiáng)針對性、實(shí)效性和前瞻性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作，勢必要進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新，創(chuàng)新就應(yīng)該擺脫舊思想的束縛，打破傳統(tǒng)思維，建立創(chuàng)新的概念和意識，堅(jiān)持發(fā)展的觀念，研究和解決在創(chuàng)新過程里面臨的實(shí)際問題，激發(fā)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)大的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。

1.新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與問題

國有企業(yè)思想政治工作在黨和國家工作全局中的具有重要地位和作用。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，也面臨著問題與挑戰(zhàn)。

（1）思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn)，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。與新形勢新任務(wù)的要求相比，國有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。

（2）思想政治工作存在的問題。①思想政治工作人員定位與再教育的問題。在市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭環(huán)境下，國有企業(yè)思想政治工作的地位漸漸變?nèi)?。個(gè)別的黨群工作者和企業(yè)的經(jīng)營管理者關(guān)聯(lián)度較低。思想政治工作也在這個(gè)過程當(dāng)中容易被忽視。這些對于在企業(yè)工作的思想政治人員來說，在他們的思想意識上產(chǎn)生了一定的影響。因?yàn)樯贁?shù)思想政治工作人員并不明白他們工作形勢的正確定位，所以很容易忽略自己的工作重要性。而且在開展思想政治工作方面的熱情度不是很夠。給企業(yè)政治思想的工作優(yōu)化也帶來了一定的影響。

雖然思想政治工作者在工作上能夠積累很多豐富的經(jīng)驗(yàn)，但他們的工作理念在實(shí)際工作的過程中往往會(huì)受到習(xí)慣性的思維影響，因此思想政治工作的效果是有負(fù)面影響的。其最根本的原因就是在于國有企業(yè)缺乏對思想政治工作者進(jìn)行再教育的想法，導(dǎo)致思想政治工作人員的工作觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，跟不上創(chuàng)新發(fā)展的腳步，不能引進(jìn)先進(jìn)的工作理念和模式，造成了思想政治水平的提升低，大大的制約了思想政治工作的效果。

②與生產(chǎn)經(jīng)營工作的關(guān)系問題。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作“兩張皮”，即企業(yè)市場運(yùn)行邏輯與思想政治工作政治邏輯的差異性易使思想政治工作難以在效益優(yōu)先的框架下發(fā)揮作用，難以將黨的政治優(yōu)勢直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。在市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行邏輯下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和干部職工對個(gè)體發(fā)展的目的性價(jià)值不統(tǒng)一。

③思想政治工作機(jī)制問題。①部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作重要性認(rèn)識不到位，工作理念相對保守。思想政治工作采取由上而下單向式的宣教方式，這種具有濃烈意識形態(tài)色彩的強(qiáng)制性理論灌輸?shù)姆绞剑菀滓l(fā)干部職工的排斥、摒棄，思想政治工作因而失去信任源頭和話語主動(dòng)權(quán)。②思想政治工作的實(shí)際效果很難體現(xiàn)為直接的經(jīng)濟(jì)利益，加之實(shí)際操作中缺少科學(xué)的制度化考評激勵(lì)機(jī)制，致使政工隊(duì)伍積極性和工作熱情不高。③思想政治工作的主體與客體、內(nèi)容與形式、工作借以展開的制度、價(jià)值和技術(shù)支持和物質(zhì)保障等資源要素不匹配的問題導(dǎo)致體制機(jī)制的運(yùn)行高成本、低產(chǎn)出。

2.創(chuàng)新思想政治工作的重要性

針對于思想政治工作目前存在的問題與面臨的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)必須要進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新。首先，黨的建設(shè)、思想政治工作創(chuàng)新，必須圍著經(jīng)濟(jì)工作中心進(jìn)行開展。創(chuàng)新只有在確保企業(yè)改革發(fā)展大局，堅(jiān)持以服務(wù)為中心，為大局著想，打好開頭的工作，運(yùn)用正確的方法給企業(yè)提供支持和動(dòng)力，這是黨的建設(shè)的基本任務(wù)，思想政治工作的基本原則。

（1）增強(qiáng)內(nèi)動(dòng)力。企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢要密切的關(guān)注，內(nèi)容方面也要有針對性的進(jìn)行。企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展為目標(biāo)，不斷的探索黨員的思想教育方法，確定內(nèi)容，從而開展教育，用新的形式和思想教育觀念來引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員，銳意進(jìn)取，讓其積極自覺的成為領(lǐng)導(dǎo)來推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（2）增強(qiáng)凝聚力。進(jìn)一步的加強(qiáng)與黨員之間的溝通，能夠及時(shí)地了解到政治實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，從而實(shí)際解決問題。黨員和群眾開展結(jié)對的活動(dòng)并相互幫助，讓黨群之間更好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)思想的共振，知識和工作技能共進(jìn)，使黨和人民群眾之間的關(guān)系不斷密切，加強(qiáng)黨組織建設(shè)在人民群眾之間的吸引力。

（3）增強(qiáng)執(zhí)行力。新形勢下，行政權(quán)力在實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中地位越來越高。黨組織和黨員是所有環(huán)節(jié)的最終實(shí)施者，他們的執(zhí)行能力直接決定著團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況，所以全面的提升黨員的執(zhí)行能力就顯得尤為重要。加強(qiáng)對“三會(huì)一課”實(shí)施情況和黨內(nèi)活動(dòng)記錄的監(jiān)督和檢查，確保黨內(nèi)活動(dòng)制度化，提升黨內(nèi)組織的生活質(zhì)量。

3.創(chuàng)新思想政治工作的方向

（1）深化思想政治基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持思想政治工作是依據(jù)企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的新形勢，不斷的去研究、摸索和創(chuàng)新思想政治工作的新思路、新途徑、新方法，促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展。一是以人為本。我們應(yīng)始終堅(jiān)持群眾意見，與員工保持密切的聯(lián)系，而且，在尊重職工的條件下，傾聽他們的聲音并且反映他們的意愿，代表他們的利益，從而換得群眾的認(rèn)可和信任，使思想政治教育工作能夠有效地融入到我們和職工的思想教育工作中。二是用心換心。堅(jiān)持站在職工群眾的角度考慮這個(gè)問題，想其所想，憂其所憂，針對工人的思想、想法、期望，有目標(biāo)性的展開思想教育的工作，做到春風(fēng)化雨，滋潤無聲，讓工人們愿意接受。第三是鼓舞人心。堅(jiān)持樹立模范，讓廣大職工向榜樣學(xué)習(xí)，讓廣大職工心中敬佩，用典型的力量，引導(dǎo)廣大職工向上工作，形成良好局面。

（2）強(qiáng)化思想政治工作創(chuàng)新。一方面，要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的方式和方法。我們要以問題為導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)和研究問題，使得思想政治工作在形式和內(nèi)容上可以做到完美融合，堅(jiān)持創(chuàng)新，把思想政治工作融入到各種活動(dòng)當(dāng)中，增強(qiáng)思想政治工作在廣大群眾之間的吸引力，擴(kuò)大工作的受眾面。堅(jiān)持創(chuàng)新基層工作的思路和方法，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，抓好崗位建設(shè)。

（3）在提高黨建工作的效率上下功夫。第一，全面提升思想政治工作。做好員工的思想研究方面的工作，有政策要用政策，沒有政策要用感情，堅(jiān)持做好感情方面思想工作。不斷提高敏感性，及時(shí)做好員工專注的問題答疑解惑工作。第二，重視思想政治工作的創(chuàng)新。全面重視在思想政治工作中的應(yīng)用的新媒體，加快探索通過微信、微博等新媒體推進(jìn)思想政治工作的新途徑，使思想政治工作更貼合實(shí)際，更貼合員工。

4.結(jié)束語

總而言之，國有企業(yè)思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過程中占有不可忽視的地位，所以，企業(yè)思想政治的工作者應(yīng)充分發(fā)揮積極性，努力加強(qiáng)思想政治工作，去探索思想政治工作改革的創(chuàng)新方法，進(jìn)一步完善企業(yè)思想政治工作的合理性，使其貼合群眾，為企業(yè)的發(fā)展提供不斷的支持，鼓勵(lì)企業(yè)在實(shí)際施工過程中取得良好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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