石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題與應(yīng)對(duì)策略分析

呂亞麗

【摘? 要】在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展的背景下，各行各業(yè)對(duì)石油的需求不斷增長，這促進(jìn)了石油公司發(fā)展成為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，并在國民生產(chǎn)和生活中發(fā)揮著重要作用。為了充分發(fā)揮石油公司能源和原材料供應(yīng)的價(jià)值，必須加強(qiáng)管理?；鶎狱h組織是石油公司的核心組成部分，在提高凝聚力，創(chuàng)新能力和競爭力中發(fā)揮著重要作用，是石油公司快速，可持續(xù)發(fā)展的政治保證。分析了石油企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè);基層黨建工作;當(dāng)前的問題;對(duì)策

引言

石油是我國國民生產(chǎn)和生活的核心能源。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，石油公司的重要性日益突出，它們也面臨著來自市場競爭的更大壓力。因此，為了在激烈的競爭中取得更大的發(fā)展，石油公司需要加強(qiáng)管理，為提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量創(chuàng)造有利條件?；鶎狱h建工作是黨組織與群眾和黨員聯(lián)系的橋梁。它對(duì)提高石油公司的凝聚力和競爭力具有重要作用，有利于石油公司的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的顯著提高。因此，如何有效提高石油公司黨建工作的有效性是石油公司黨建工作者必須研究的關(guān)鍵問題。

1.石油公司基層黨建工作中的問題

1.1對(duì)黨的建設(shè)的重視不足

對(duì)企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度較低。在當(dāng)今高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)中，最大化收益已成為石油公司的主要業(yè)務(wù)目標(biāo)。企業(yè)越來越關(guān)注實(shí)際操作過程中效率的提高。此外，大多數(shù)公司管理層和領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為，只有加強(qiáng)生產(chǎn)和管理才能提高公司效率，而完全忽略了基層黨建工作的重要價(jià)值。雖然，大多數(shù)石油公司象征性地應(yīng)上級(jí)黨組織的要求加強(qiáng)了基層黨的建設(shè)工作。但是實(shí)際上，它們大多數(shù)都是形式化的，對(duì)黨的建設(shè)組織的要求沒有得到有效執(zhí)行，對(duì)黨的建設(shè)工作缺乏應(yīng)有的重視。其中，最明顯的現(xiàn)象是當(dāng)前的石油公司幾乎沒有開展黨組織活動(dòng)。石油公司嚴(yán)重鄙視基層黨建工作，在實(shí)際工作中未能正常開展和貫徹黨建工作。這直接導(dǎo)致員工缺乏積極性，企業(yè)核心凝聚力薄弱，嚴(yán)重制約了公司的發(fā)展。

1.2黨建工作缺乏規(guī)范

傳統(tǒng)的黨費(fèi)收取方法，黨費(fèi)使用計(jì)劃方法，黨組織活動(dòng)方法等。建設(shè)項(xiàng)目由企業(yè)和其他財(cái)務(wù)部門管理。這種方法賦予石油公司更大的自主權(quán)，并極大地促進(jìn)了石油公司的黨建活動(dòng)。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，石油公司也處于不斷的改革過程中，傳統(tǒng)的黨建模式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前石油公司的需求。但是，大多數(shù)石油公司并未形成新的黨建模式，而只是形成了嚴(yán)肅的傳統(tǒng)黨建模式。因此，由于石油公司缺乏有效的工作模式，在實(shí)際的黨建工作中很難進(jìn)行黨建工作。實(shí)際工作缺乏規(guī)范和秩序，黨的建設(shè)工作效率非常低。

1.3缺乏創(chuàng)新

長期以來，政黨建設(shè)工作一直是企業(yè)工作的重點(diǎn)。并且公司的大多數(shù)指示都是通過黨支部傳達(dá)的。但是，隨著企業(yè)改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)利益已成為企業(yè)的主要發(fā)展目標(biāo)。黨建工作大部分只是員工的精神寄托和激勵(lì)，與員工的實(shí)際工資沒有關(guān)系，直接導(dǎo)致基層黨建工作不能有效開展。

1.4政治核心作用不能有效發(fā)揮

當(dāng)前，如何充分發(fā)揮石油企業(yè)黨建工作在我國政治中的核心地位是關(guān)鍵。但是，從目前的發(fā)展形勢來看，既沒有有效可行的制度保障，也沒有在政治中發(fā)揮關(guān)鍵作用。這嚴(yán)重阻礙了石油公司基層黨建工作的順利進(jìn)行，阻礙了石油公司發(fā)揮核心作用。此外，許多企業(yè)干部的自律性低，素質(zhì)低。這不僅使其無法促進(jìn)石油公司的改革與發(fā)展，而且嚴(yán)重阻礙了它們的發(fā)展。石油的發(fā)展作為必不可少的，對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。因此，我們的首要任務(wù)是在政治中有效發(fā)揮其核心作用。

1.5黨建文化和企業(yè)文化的錯(cuò)位

隨著時(shí)代的發(fā)展，黨的建設(shè)文化也必須與時(shí)俱進(jìn)，因?yàn)辄h的建設(shè)文化在石油公司的經(jīng)營中起著至關(guān)重要的作用。因此，企業(yè)要想更好地發(fā)展，就必須與時(shí)俱進(jìn)，使黨的建設(shè)文化適應(yīng)企業(yè)文化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，如果其他基層黨的建設(shè)工作和公司管理不能一起工作，它將成為公司發(fā)展的絆腳石。這足以證明建立黨的重要性。因此，為了確保黨的建設(shè)文化更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，必須始終保持黨的建設(shè)文化的先進(jìn)性。

2.對(duì)策分析

2.1加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想道德水平

為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期石油企業(yè)黨建的改革和發(fā)展，思想政治工作者要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和扎實(shí)的實(shí)踐能力，要加大法律宣傳教育力度，營造良好的學(xué)習(xí)守法環(huán)境，培養(yǎng)思想政治工作者的法律意識(shí)。同時(shí)，仍然需要對(duì)黨的建設(shè)者進(jìn)行黨的基本路線，基本理論和基本綱領(lǐng)的教育。通過理論研究，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和控制市場經(jīng)濟(jì)的能力，從而提出石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題和對(duì)策，并提出相應(yīng)的對(duì)策。筆者認(rèn)為，要解決黨的建設(shè)工作中存在的問題，可以從以下幾個(gè)方面入手：一是加強(qiáng)理論研究，提高思想道德水平。二是創(chuàng)新現(xiàn)有工作方法。三是加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)隊(duì)伍素質(zhì)。對(duì)石油企業(yè)基層黨建工作問題分析，對(duì)策分析，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。企業(yè)可以通過市場知識(shí)，科技知識(shí)，黨務(wù)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)等多種培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員理論研究，提高黨建思想政治工作的整體素質(zhì)。要根據(jù)石油企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作者的黨建實(shí)踐培訓(xùn)，使他們熟悉基本工作流程，積累工作經(jīng)驗(yàn)。

2.2創(chuàng)新現(xiàn)有工作方法

諸如組織學(xué)習(xí)，訂閱報(bào)紙和期刊，收取黨費(fèi)，招募少量黨員，減輕貧困等諸如此類的誤解。這項(xiàng)工作是中等水平的，并不苛求。我們必須深刻理解黨的新形勢，新任務(wù)的新要求，樹立``堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展黨的建設(shè)工作''的思想。有必要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，主動(dòng)考慮工作，不要等待上級(jí)的指示，要主動(dòng)提供服務(wù)，以及不要逐步進(jìn)行。為了增強(qiáng)工作的針對(duì)性，有必要重點(diǎn)關(guān)注工作目標(biāo)，工作內(nèi)容，措施，對(duì)象和要點(diǎn)。要加強(qiáng)工作前瞻性，要善于分析新情況，研究新情況，解決新問題，以便可以預(yù)見和積極適應(yīng)，使黨的建設(shè)工作始終保持蓬勃的生命力。

2.3加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨建隊(duì)伍素質(zhì)

中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì)的報(bào)告明確指出：全面推進(jìn)各領(lǐng)域的基層黨建，擴(kuò)大黨組織和黨的工作范圍，發(fā)揮服務(wù)群眾，促進(jìn)和諧的作用。各級(jí)黨組織必須深刻理解中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì)報(bào)告的精神，集中精力進(jìn)行黨的建設(shè)的思想政治工作，把人納入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作。要做好石油企業(yè)黨建工作，必須加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格黨紀(jì)要求;加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，提高黨員的道德文化水平和組織紀(jì)律觀念;高度重視和進(jìn)一步整合公司黨組織的政治資源，自覺增強(qiáng)黨的建設(shè)意識(shí)，使其具有強(qiáng)大的政治優(yōu)勢;重點(diǎn)抓好企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)選拔培訓(xùn)，對(duì)黨建領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核和監(jiān)督，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)的綜合工作能力。要特別注意培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批素質(zhì)和能力較強(qiáng)的后備力量，努力建設(shè)一支復(fù)合型企業(yè)黨建干部隊(duì)伍。

2.4加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

黨組織作風(fēng)的建設(shè)不僅關(guān)系到黨和黨員的形象，而且關(guān)系到黨與群眾之間的血肉聯(lián)系。作風(fēng)建設(shè)與黨建工作的質(zhì)量有關(guān)，加強(qiáng)黨建工作的重點(diǎn)在于黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。石油公司在日常黨建工作中堅(jiān)持群眾路線，樹立了務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。通過“兩學(xué)一做”活動(dòng)，嚴(yán)格限制黨員的日常行為。黨組織內(nèi)部的自我批評(píng)和相互批評(píng)。這些風(fēng)格的建設(shè)應(yīng)滲透到石油公司日常生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)方面，進(jìn)而改善石油公司的風(fēng)格。通過改善風(fēng)格，傳遞積極能量并建立新風(fēng)格。

2.5加強(qiáng)黨的建設(shè)體系建設(shè)

黨建工作體系的建設(shè)，有利于規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理，也為落實(shí)公司工作要求和細(xì)節(jié)提供了保證。在黨的建設(shè)過程中，很明顯，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的。只有樹立企業(yè)文化，才能進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范制度中的黨的建設(shè)活動(dòng)，避免黨的事務(wù)的局限性和隨意性，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍。

3.結(jié)語

石油是我國重要的社會(huì)資源。石油企業(yè)是我國國有企業(yè)的核心，是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場的支柱。石油公司基層黨建工作對(duì)促進(jìn)石油公司健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此，石油公司發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵在于有效地加強(qiáng)石油公司基層黨建工作的道路。