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    地方高校學術交流機制的構(gòu)建與實踐研究

    2020-11-13 08:07:06常婉綸金海燕
    科教導刊 2020年28期
    關鍵詞:學術報告學術交流專家

    常婉綸 金海燕

    (西安理工大學計算機科學與工程學院 陜西·西安 710048)

    在“雙一流”建設背景下,學科建設是地方高校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本與核心,是地方高校核心競爭力的重要體現(xiàn),學科建設涵蓋了科研水平的高低和人才培養(yǎng)的成效??茖W研究水平?jīng)Q定著學科建設水平,知識體系的快速更新決定了科學研究必須始終保持在學術前沿,只有通過學術交流論證、批判思維,以各方學者論證推動知識體系前行,方能始終保持領先的研究方向;再者,學術交流活動促進地方高校與科研院所、行業(yè)企業(yè)和地方政府的深度合作,強化創(chuàng)新意識和與時俱進的理念,為人才素養(yǎng)培養(yǎng)上營造有利于協(xié)同創(chuàng)新的氛圍和環(huán)境。[1]

    1 地方高校學術交流狀況分析

    1.1 學術交流日益頻繁

    近年,地方本科院校隨著國家“雙一流”建設的開展,學術交流活動日漸頻繁。以某地方高校計算機學科二級學院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,近4 年校外專家來訪交流150 余人,其中境外專家占總?cè)藬?shù)的30%左右,其中80%的學術交流活動圍繞學科領域前沿科技和技術應用,其中涵蓋人才引進、項目合作、校內(nèi)外訪學等內(nèi)容,5%的學術交流活動圍繞著學科競賽、人才培養(yǎng)方向、課程教改等環(huán)節(jié)展開,有近15%的學術交流活動以學術經(jīng)驗交流指導展開,目的在國家級省部級等重點重大項目申報上有所突破,提升科研論文質(zhì)量,服務地方產(chǎn)業(yè)有所成就。近年,學院師生積極尋求拓寬國際視野的機會,教師申請公派出國人員數(shù)量增加,每年公派出國人數(shù)占該學科教師總?cè)藬?shù)的5%,地方高校也不斷加大學生短期的國內(nèi)外學術交流的數(shù)量。從近幾年教師出國訪學的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,境外訪學、深造的教師人數(shù)占總?cè)藬?shù)的近30%,平均每年有近5%的研究生參加境外短期學術交流。再者,行業(yè)學會的一些大型重要會議,不僅參與人數(shù)逐年提升,師生更加積極的向會議論文投稿,并且外出作學術報告分享研究進展,隨著目前青年教師和在校研究生有較好英語水平,境外作學術報告數(shù)量逐年增加(圖1)。

    圖1 地方高校某學科學術報告數(shù)量統(tǒng)計

    1.2 學術交流效果更加顯著

    形式多樣的學術交流活動在豐富校園文化營造良好學術氛圍的同時,對學術交流的規(guī)模和質(zhì)量提出新的要求,為地方高校帶來的效果更加凸顯。盡管互聯(lián)網(wǎng)信息的共享,使師生對獲取前沿技術的渠道更加迅速便捷,隨著學術報告的組織水平及專家報告的學術造詣也在不斷提升,師生根據(jù)所在學科領域的研究方向自主選擇進行參與,學術交流更具吸引力。具體來說,近年學院在本學科領域邀請的專家覆蓋面更加廣泛和全面,有國內(nèi)外知名院校的專家學者、中國科學院院士、中國工程院院士、行業(yè)學會知名企業(yè)家等;再者,在地方相關政策及產(chǎn)業(yè)的支持下,地方高校舉辦的研討會、學科論壇吸引力了越來越多的校內(nèi)外專家參與,學術交流活動中所涵蓋的內(nèi)容更加豐富,為提高科研水平營造良好學術氛圍起到推動作用;地方院校也逐漸的開始承辦相關領域的國際會議,通過與中外學者的面對面交流,提升師生國際視野的同時拓寬研究思路。

    圖2 學術交流機制構(gòu)成

    1.3 學術交流產(chǎn)生影響力更為深遠

    學術交流重要目的是促進地方高校學科建設,學科領域?qū)W術報告帶領師生了解學科前沿及行業(yè)動態(tài),評估研究領域和成果所產(chǎn)生的社會價值,在學術交流過程中通過分享研究成果,獲取同行建議開拓科研思路,豐富和優(yōu)化自身的學術體系。國家級省部級項目申報環(huán)節(jié),邀請同行專家進行現(xiàn)場交流指導,為提高項目獲批和論文質(zhì)量起到推動作用。

    地方高校支持和鼓勵教師邀請專家來校進行學術交流,一方面促進教師的學術熱情,另一方面也為出國訪學、校企合作項目帶來機遇。

    學術交流加快高校人才建設,例如,陜西省每年舉辦的“絲綢之路青年學者論壇”吸引了海內(nèi)外青年學者進入高校,通過學術交流的方式實現(xiàn)人才引進,滿足地方高校的人才需求。

    學術交流為人才培養(yǎng)樹立目標,例如,通過國外高校專家團的來訪,在科研合作、學生交流互訪、教師訪學、交換留學生等方面加強合作;同時,邀請企業(yè)專家對高校師生進行實踐環(huán)節(jié)培訓,提升就業(yè)競爭力和學科競賽水平上發(fā)揮作用。

    2 學術交流管理機制的構(gòu)成

    隨著學術交流活動的日益頻繁,學術交流活動在時間安排、會議組織、經(jīng)費支出等環(huán)節(jié)提出了更高的要求:首先,學術交流活動要有合理規(guī)劃,避免學術報告出現(xiàn)冷場或者學術交流活動過程中人員變化的尷尬局面。承辦一些學術研討會,妥善安排好專家的接待,日程安排上提前與參會人員做好充分的溝通,防止出現(xiàn)會議議程不一致、實際報告進展與日程安排不符等情況發(fā)生,學術交流活動所產(chǎn)生的費用報銷,需要周密的預算和籌劃,確保經(jīng)費支出合理,既要嚴格按照財務制度合理支出,還要確保各種會議論壇各環(huán)節(jié)順利開展。學術交流活動的各種資源進行合理配置,最大限度的發(fā)揮作用,確保學術交流活動高效開展。[2]圍繞著以上原則構(gòu)建學術交流機制,結(jié)構(gòu)如圖2 所示。

    3 學術交流機制的實踐路徑

    3.1 建立學術交流管理制度

    學術交流管理制度是地方高校為保障學術交流活動順利開展,達到學術交流預期的目標,指定的一系列規(guī)范學術交流活動的規(guī)章制度,對學術交流活動監(jiān)督、指導、組織和實施,具體內(nèi)容有學術交流活動審批,學術交流活動流程規(guī)范、學術交流活動經(jīng)費預算,學術交流活動宣傳組織規(guī)范。

    (1)學術交流活動審批制度的建立,一方面鼓勵各個學科將學術交流活動作為日常教科研工作的一部分,在指導思想正確、目的明確有實質(zhì)性推動作用的情況下有序組織和開展,另一方面控制學術交流活動的規(guī)模和數(shù)量,防止出現(xiàn)學術交流活動時間安排不合理,交流內(nèi)容與學科方向不符無法達到預期目標等情況。

    (2)按照國家方針及學校的財務管理政策,做好學術交流活動的經(jīng)費預算,學校下?lián)?、企業(yè)贊助、個人出資等多渠道籌集活動經(jīng)費,以增加學術交流活動內(nèi)容的豐富性和吸引力。

    (3)學術交流活動的宣傳和推廣也是非常重要的一個環(huán)節(jié),以邀請專家學術報告為例,相比傳統(tǒng)的實體公告欄的宣傳,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺能夠快速廣泛的進行宣傳傳播,此外,宣傳內(nèi)容的組織上也逐漸打破常規(guī),獨具匠心的宣傳設計展現(xiàn)學術交流活動的特色與風格,例如某高校學術研討會的前期宣傳,就使用唯美的詩句引入研討會主題,為理性深入的研討會賦予了靈魂。同時,前期宣傳要及時提供學術交流活動的內(nèi)容及具體日程安排,讓參與人員對學術活動有初步的了解并提前做好規(guī)劃。

    (4)各類學術活動具備一套完善的活動流程,尤其舉辦國際會議、規(guī)模較大的學術研討會,活動流程中包含有專家接待,活動場地布置,設備資源配置,組織人員分工,經(jīng)費允許的情況下可選擇專業(yè)會務公司完成活動場地布置,學術活動規(guī)模不大的情況下可依靠本校師生完成會議安排各項工作。

    3.2 樹立學術交流活動目標

    學術交流活動的構(gòu)成整體上可由“請進來”和“走出去”兩種形式構(gòu)成?!罢堖M來”主要涵蓋了以地方高校承辦的各項國內(nèi)外專家學術報告、學科領域?qū)W術研討會等,主要以校園內(nèi)組織的各項學術交流活動構(gòu)成;“走出去”則是以師生通過外出參加國內(nèi)外各種學術會議,交流訪學等活動構(gòu)成。地方高校學術交流在“請進來”和“走出去”兩種構(gòu)成環(huán)節(jié)中,通過多樣化組織形式的目標,第一,請進國內(nèi)外專家進行前沿技術的講解和交流,開拓本校師生的學術思維,提升學科領域的科研水平;第二,借助地方人才項目政策的支持,通過學術交流活動平臺為地方高校吸引高端人才,以此推動高校整體學術水平發(fā)展,以技術和人才資源的儲備滿足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求;第三,通過與企業(yè)科研院所之間的學術交流,在項目合作成果轉(zhuǎn)化尋求契機,同時也為學生開拓就業(yè)渠道,樹立人才培養(yǎng)的目標;第四,承辦學科領域的學術會議,規(guī)模上從國際會議到針對某一學科研究方向的研討會,其目的一方面更廣泛深入的接觸到前沿的理論研究狀況,推動前沿科技發(fā)展信息的傳播,另一方面為優(yōu)秀師生提供施展才華的空間,將本校的師生的研究成果進行分享展示,在提高學校在學科領域的知名度的同時,也為在校師生科研水平上樹立起自信新和成就感,以此營造良好的學術氛圍。

    3.3 規(guī)范學術交流活動組織流程

    (1)傳統(tǒng)模式與線上模式。學術交流傳統(tǒng)的組織模式,需要安排具體的活動地點,預訂會議交流場所,面對面進行溝通。線上模式則以互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)軟件為載體,預訂會議時間,參會人員通過手機或電腦進入會議,進行“云”上學術交流,節(jié)約了時間成本。尤其在特殊時期,如2020 年全球疫情爆發(fā)之際,線上平臺為高校學術交流活動的順利開展提供保障,此外線上的學術交流活動不受場地因素的限制,吸引更多的科研人員及研究生隨時參與進來,統(tǒng)計表明在一些熱點技術討論環(huán)節(jié)中,參與人數(shù)呈現(xiàn)驟增趨勢。

    (2)學術交流活動的規(guī)模。根據(jù)地方高校學科管理的實際情況,學術交流的級別上而言有跨校級、校級、學科級三級層次,跨校級學術交流活動主要有國內(nèi)外行業(yè)學會的大型學術會議、地方人才交流、省部級科研項目競賽等,校級學術交流主要的有借助校慶活動開展的學術交流,承辦地方學術交流的分會場活動,人才培養(yǎng)指導交流等;學科級學術交流主要包括學科領域的研究生學術年會、學科專家學術講座、教科研課題項目研討會等。

    (3)學術交流活動的開展。地方高校學術交流日益增長的情況下,無論對受邀專家還是校內(nèi)外參與人員,對學術交流的開展提出更高要求,普遍采用的方法依據(jù)學術交流的規(guī)模和學科方向,進行活動內(nèi)容的劃分和整合。例如,學校級別的學術交流活動,專家的邀請接待由學校統(tǒng)一安排管理,具體的學術報告學科交流環(huán)節(jié),則按學科方向劃分給每一個下屬單位進行承辦,以并行的管理方式縮短學術交流活動日程,有效提升了學術交流活動的效率。再者,借助學校諸如“研究生學術年會” 這樣的活動平臺,將校外專家的邀請集中在一個時間范圍內(nèi),以形成一年一度的例行活動,兩個顯著優(yōu)勢體現(xiàn)在通過集中的組織、密集的交流,形成更加濃厚的學術氛圍,同時,圍繞學科建設的研究方向較為緊密的校外專家,每年同一時期受邀來訪,可以保持學術交流內(nèi)容的連貫性,很好的啟發(fā)師生的長期的、持之以恒的學術研究思維。[3]

    4 結(jié)論

    學術交流機制的構(gòu)建,提升學術交流活動的管理組織能力,做好預算規(guī)范經(jīng)費開支,學術交流活動前做好各項準備工作,確保學術交流的順利開展,學術交流活動后進行細致總結(jié),為后續(xù)學術交流活動組織積累經(jīng)驗,達到充分發(fā)揮學術交流促進高校學科建設及人才培養(yǎng)作用的目的。

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