加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考

陶劍

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建;對(duì)策

1.國(guó)有企業(yè)黨建概述

國(guó)有企業(yè)黨建工作又可被稱為國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)黨務(wù)工作，是黨組織為了達(dá)到自我完善目標(biāo)所開展的一系列活動(dòng)，主要包含政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)等各方面內(nèi)容[1]。國(guó)有企業(yè)黨建工作人員必須堅(jiān)持黨的基本路線，同時(shí)還必須堅(jiān)持解放思想、民主集中制以及從嚴(yán)管黨治黨等各方面要求。

2.國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問題

黨建觀念意識(shí)不強(qiáng)。目前，一些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更加注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，并不注重企業(yè)黨建工作，認(rèn)為黨建工作并不能為企業(yè)帶來(lái)現(xiàn)實(shí)利益，出現(xiàn)黨建觀念意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種問題主要是由于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員并沒有認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要作用，沒有認(rèn)識(shí)到黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的根本，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建工作存在問題。

黨建文化與企業(yè)文化不同步。國(guó)有企業(yè)黨建工作并不是孤立的，它受到各方面因素影響，例如受到文化因素影響。目前，國(guó)有企業(yè)黨建文化并沒有實(shí)現(xiàn)與企業(yè)文化的同步發(fā)展。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織者更加注重企業(yè)文化建設(shè)，并不注重黨建文化建設(shè)，導(dǎo)致黨建文化與企業(yè)文化之間存在隔閡，兩者之間缺乏密切聯(lián)系，最終影響國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

部分黨員素質(zhì)低下。目前，國(guó)有企業(yè)極少數(shù)黨建工作人員素質(zhì)低下，沒有端正思想，沒有認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要意義，沒有積極組織黨組織活動(dòng)，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建工作存在問題。與此同時(shí)，極少數(shù)黨員干部能力不足，不能夠組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)文件，沒有認(rèn)真領(lǐng)悟文件精神，沒有將習(xí)近平總書記講話落到實(shí)處，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建工作存在問題。

其他問題。除了以上問題之外，國(guó)有企業(yè)黨建工作還存在其他問題，例如國(guó)有企業(yè)黨建工作缺乏足夠經(jīng)費(fèi)支撐，企業(yè)內(nèi)部并沒有為黨建工作提供足夠預(yù)算，導(dǎo)致黨建工作未能發(fā)揮出實(shí)效[2]。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)黨建工作還存在形式單一的問題，一些國(guó)有企業(yè)只是以文件套文件的方式開展黨建工作，并沒有將黨建工作與企業(yè)發(fā)展實(shí)際結(jié)合，導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量大打折扣，影響黨建工作實(shí)效。

3.國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策

增強(qiáng)黨建觀念。為了提升國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)需要增強(qiáng)黨建意識(shí)。為此，國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人需要增強(qiáng)黨建意識(shí)，積極學(xué)習(xí)黨的最新思想，將黨的思想與企業(yè)工作結(jié)合在一起，不斷增強(qiáng)自身黨建觀念，做到以身作則。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)廣大黨員也需要增強(qiáng)黨建意識(shí)，充分利用閑暇時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)思想，增強(qiáng)組織觀念，提高黨性修養(yǎng)，以提升自身綜合素質(zhì)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

加強(qiáng)黨建文化與企業(yè)文化的結(jié)合。為了提高國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)黨建文化建設(shè)，可以將黨建文化與企業(yè)文化相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建文化與企業(yè)文化相互互融，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作上一個(gè)新臺(tái)階。為此，國(guó)有企業(yè)可以召開黨建文化與企業(yè)文化結(jié)合座談會(huì)，可以邀請(qǐng)企業(yè)職工和專家學(xué)者共同探討黨建文化與企業(yè)文化融合的原則、方法等，以提升黨建文化質(zhì)量，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作上一個(gè)新臺(tái)階[3]。

提升黨員素質(zhì)。為了提高國(guó)有企業(yè)黨建質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)還需要提升廣大黨員素質(zhì)，尤其需要提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。為此，國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)精神，使廣大黨員了解黨的宗旨、黨的性質(zhì)、黨的目標(biāo)，不斷深化廣大黨員的黨性意識(shí)，提高廣大黨員素質(zhì)。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)黨組織還需要定期考核廣大黨員，通過考核倒逼廣大黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員學(xué)習(xí)積極性，最終提升黨員綜合素質(zhì)。

其他對(duì)策。為了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，國(guó)有企業(yè)還需為黨建提供足夠經(jīng)費(fèi)。為此，國(guó)有企業(yè)需要從企業(yè)預(yù)算中撥付黨建預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，使各項(xiàng)黨建工作擁有充足資金支持。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還需要豐富黨建工作模式，充分挖掘?qū)W習(xí)強(qiáng)國(guó)等APP在黨建工作中的作用，激發(fā)廣大黨員學(xué)習(xí)熱情，提高廣大黨員學(xué)習(xí)質(zhì)量，以提升國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作向前發(fā)展。

綜上所述，為了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，國(guó)有企業(yè)需要增強(qiáng)黨建觀念，加強(qiáng)黨建文化與企業(yè)文化的結(jié)合，提高廣大黨員素質(zhì)，同時(shí)還需要提供充足的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷豐富黨建形式，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作上一個(gè)新臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)

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[2]馬坤.新時(shí)期深化國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考[J]東方企業(yè)文化，2015（22）：3-4.

[3]劉靚蘭，周戀.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策思考[J]中共南昌市委黨校學(xué)報(bào)，2018，16（06）：31-33.