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    提升供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)的有效對策

    2020-11-11 21:55:29賀君杰
    中國電氣工程學(xué)報(bào) 2020年18期
    關(guān)鍵詞:供電企業(yè)素質(zhì)

    賀君杰

    摘要:供電企業(yè)要想得到良好的發(fā)展,就要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)?,F(xiàn)如今人們對電力的需求量不斷的增加,對電力服務(wù)的要求日益提升,這有效促進(jìn)了電力行業(yè)的發(fā)展,為電力企業(yè)帶來了更多的經(jīng)濟(jì)利潤。與此同時(shí),這也就導(dǎo)致電力企業(yè)內(nèi)部容易產(chǎn)生腐敗問題。所以,為了能夠有效地反腐倡廉,那么電力企業(yè)就要充分重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部能力的培養(yǎng),提升其專業(yè)能力與綜合素養(yǎng),提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

    關(guān)鍵詞:供電企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;干部能力;素質(zhì);有效對策

    引言

    社會的不斷發(fā)展進(jìn)步,人們生活水平的不斷提高,使得電力對于人們的生產(chǎn)、生活重要性愈發(fā)凸顯,因此,電力企業(yè)不斷提高整個(gè)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性就成為了一項(xiàng)重要的工作任務(wù)。但是,電力企業(yè)在發(fā)展過程中會受到許多可變因素的影響,且工作環(huán)境多變,所以工作過程中需要克服多重困難,這就需要不斷提高電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合工作水平,來保證企業(yè)健康有序發(fā)展。

    1提升供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)的重要意義

    提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作素質(zhì),是加強(qiáng)國企反腐倡廉建設(shè)的必然要求。電力企業(yè)是我國重要的國有企業(yè),紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要充分發(fā)揮職能,防止電力企業(yè)發(fā)生腐敗現(xiàn)象,為電力企業(yè)的發(fā)展提供重要的政治保障。提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì),是深入開展廉政和反腐建設(shè)的需要。為落實(shí)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央提出的廉政建設(shè)方針,電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作范圍越來越大,對紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作要求也越來多,提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì)已成必然要求,只有這樣,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員才能更好地履行工作職責(zé)。提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì),是提升紀(jì)檢監(jiān)察拒腐防變的重要保證。近年來就出現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員腐敗墮落的現(xiàn)象,極大地?fù)p害了電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的名譽(yù)和威信。因此提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的素質(zhì)刻不容緩,要求紀(jì)檢監(jiān)察工作人員具備堅(jiān)定的拒腐防變信念,而素質(zhì)的提升有利于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不觸碰紅線,從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

    2電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)提升存在的問題

    盡管隨著我國電力公司的發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作也有了一定程度的提高,但是還是存在一些問題亟待解決:第一,在電力公司的基層公司,缺少紀(jì)檢監(jiān)察專門機(jī)構(gòu)的構(gòu)建,或者缺少紀(jì)檢監(jiān)察的獨(dú)立部門,造成這些電力公司沒有開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的條件,對于紀(jì)檢監(jiān)察干部對自身工作的必要性和重要性認(rèn)識具有負(fù)面影響,缺少工作的積極性和主動性。第二,目前在電力公司從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部,教育學(xué)歷普遍較低,很少具有專業(yè)教育背景,這使得紀(jì)檢監(jiān)察干部的人員素質(zhì)參差不齊,造成管理工作無法有效開展。

    3提升供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)的有效對策

    3.1牢固樹立宗旨意識和責(zé)任意識,推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)

    電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍首先要堅(jiān)守“圍繞核心,服務(wù)大局”的基本原則,不斷強(qiáng)化自身政治意識與大局意識,挺在電力企業(yè)反腐倡廉第一線,帶企業(yè)走正確道路,確保在思想、政治、行動上與黨中央始終保持一致。具體來講,就是要牢固樹立電力企業(yè)宗旨意識與責(zé)任意識,確保企業(yè)始終擁有較高的能力水平、工作作風(fēng)和政治思路。并且,電力企業(yè)一定要深入細(xì)致的做好相關(guān)來信來訪和案件查辦工作,特別是在新形勢下,企業(yè)應(yīng)該突破傳統(tǒng),更加關(guān)注以互聯(lián)網(wǎng)為主的網(wǎng)絡(luò)輿情問題,嚴(yán)肅處理企業(yè)中黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為,在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中不斷夯實(shí)廉政建設(shè)與反腐敗工作基石。

    3.2從電力企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)

    首先,電力企業(yè)應(yīng)提升對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視,電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置專門的紀(jì)檢監(jiān)察部門,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門建立完善的監(jiān)察制度,要求電力企業(yè)內(nèi)部其他部門全力配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)察工作;其次,電力企業(yè)還要開展素質(zhì)系列培訓(xùn),采用先進(jìn)的監(jiān)察方式,不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的知識結(jié)構(gòu),把紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培養(yǎng)成高素質(zhì)高專業(yè)化的人才,提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的自身價(jià)值;再次,電力企業(yè)在人才篩選上應(yīng)該做一些改進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察人員自身的職業(yè)素質(zhì)和能力對電力企業(yè)紀(jì)檢工作至關(guān)重要,紀(jì)檢監(jiān)察是為了預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象,因此對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的職業(yè)素質(zhì)要嚴(yán)格要求,注重后期開展的各種素質(zhì)培訓(xùn),如此可以有效保證電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員具備較高的思想道德素質(zhì)、政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì),使監(jiān)察工作有效進(jìn)行;昀后,電力企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的積極性和主動性。紀(jì)檢監(jiān)察對本職工作不投入的原因,一方面是由于自身對本職工作不夠重視,電力企業(yè)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察的工作后,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的重視程度會大幅度提升,但另一方面是“人情風(fēng)”的影響。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作就意味著得罪人,紀(jì)檢監(jiān)察人員與違紀(jì)違規(guī)人員工作在一個(gè)單位,有著復(fù)雜的人際交往圈,彼此之間還有其他方面的接觸,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在開展監(jiān)察工作時(shí)施展不開手腳,導(dǎo)致監(jiān)察工作不深入,監(jiān)察工作無法有效進(jìn)行。

    3.3對監(jiān)督制約政策進(jìn)行良好完善

    執(zhí)法人員只有依托著完善嚴(yán)格的法律才能夠高效快速的開展工作,一個(gè)完善嚴(yán)厲的監(jiān)督制約政策是執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)法的底氣和前提。很多的違法行為大多具有隱蔽性,因此供電行業(yè)必須要嚴(yán)格自己的監(jiān)督制約政策,強(qiáng)化制度建設(shè),昀大程度的提升監(jiān)督的可操作性,貪污腐敗昀容易出現(xiàn)在聯(lián)系廠家,采購物品,人事任免等花錢的地方,監(jiān)督制約政策要對這些流程進(jìn)行透明化監(jiān)管,促進(jìn)監(jiān)督發(fā)揮作用,對考核進(jìn)行完善,對于一些考核不過關(guān)的工作人員,要嚴(yán)格的對其采取相應(yīng)的責(zé)任處理措施。制度是一切執(zhí)法行動的前提,清廉反貪要在制度中得到完整的體現(xiàn)。昀好監(jiān)督制約政策與工作人員的績效工資掛鉤,使得監(jiān)督制約政策發(fā)揮出昀大的作用。只有監(jiān)督制約政策發(fā)揮出應(yīng)用的作用,供電行業(yè)的監(jiān)察監(jiān)督功能才能得到昀大程度的體現(xiàn),供電行業(yè)才能夠發(fā)揮出昀大的作用,為人民安居樂業(yè)提供保障,為國家的飛速發(fā)展提供動力。

    3.4加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織彼此間的通力配合

    在電力企業(yè)中會包括許多部門,例如營銷部門、財(cái)務(wù)部門及審計(jì)部門等。各部門都擔(dān)負(fù)著不同的職責(zé)。為了能夠使得企業(yè)得到更好的生存與發(fā)展,那么各個(gè)部門就需要加強(qiáng)交流與合作。而且要充分發(fā)揮自身的職責(zé),積極地做好企業(yè)內(nèi)部的反腐倡廉工作。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)也要積極地與其他部門進(jìn)行交流與溝通。在實(shí)際開展工作的過程中,積極地借助于其他部門的幫助,充分做好反腐倡廉工作。特別是在當(dāng)前的形勢下,電力企業(yè)存在的腐敗行為相對較為復(fù)雜。只是單純依靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的力量是無法充分解決各種問題的,所以,企業(yè)就必須要組建紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)合系統(tǒng),積極地借助于其他部門的溝通與協(xié)作,努力形成合力,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)的職能,充分確保企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利、有效開展。

    結(jié)束語

    總而言之,電力企業(yè)要想進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,就一定要將電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力和綜合素質(zhì)的提高作為重中之重,只有這樣才能夠真正體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用,對于腐敗防治工作的高效開展有著極為積極的作用,只有做好這些工作,才能夠使電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察質(zhì)量有真正的提高。

    參考文獻(xiàn)

    [1]莫干.提升供電行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)的有效策略[J].東方文化周刊,2019(13):209.

    [2]高山.提升供電行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力與素質(zhì)的有效策略[J].企業(yè)改革與管理,2019(14):177.

    [3]高伍權(quán).電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力和素質(zhì)提升的研究[J].通訊世界,2019(24):263.

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