金融經(jīng)濟管理中信息化的應(yīng)用及創(chuàng)新

摘 要：在改革開放的背景下，我國的經(jīng)濟建設(shè)緊跟時代的步伐，促進了科學技術(shù)的廣泛應(yīng)用，尤其是在信息技術(shù)時代，各行各業(yè)的發(fā)展都與信息化技術(shù)有著非常密切地聯(lián)系。對金融經(jīng)濟的管理而言，通過應(yīng)用信息化技術(shù)可極大提升管理效率和質(zhì)量，降低經(jīng)營風險概率，使企業(yè)保持長期穩(wěn)定的發(fā)展。但是金融企業(yè)在應(yīng)用信息化技術(shù)開展金融經(jīng)濟管理過程中還存在一些不足需要改善，當前應(yīng)加強對信息化技術(shù)的應(yīng)用，并找到創(chuàng)新應(yīng)用的方向，以此才能為企業(yè)發(fā)展提供更強有力的保障。基于此，文章對金融經(jīng)濟管理中信息化的應(yīng)用及創(chuàng)新展開了分析。

關(guān)鍵詞：金融經(jīng)濟;經(jīng)濟管理;信息化;應(yīng)用及創(chuàng)新

一、 引言

金融經(jīng)濟是一個社會的基礎(chǔ)，對于像我國這樣的大國更是如此。只有保證金融經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，才可以為全面實現(xiàn)四個現(xiàn)代化奠定一個良好的基礎(chǔ)。金融經(jīng)濟管理是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，最近幾年發(fā)展非?？焖伲瑢ζ涞囊笠苍诓粩嘣黾?。然而，由于其中牽涉到的各種因素比較多，給金融經(jīng)濟的管理造成了較多的瓶頸，各種管理不到位的現(xiàn)象比較多。為了很好地解決這些問題，可以將信息化的手段應(yīng)用到實際的管理過程中，進一步強化信息化管理方式在管理中的作用，保證經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

二、 金融管理信息化內(nèi)涵

金融管理信息化是信息技術(shù)背景下金融管理的發(fā)展趨勢，是金融部門依托信息化手段進行金融管理，通過業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺等進行金融管理信息的收集、傳輸、預(yù)警、風險評價、決策等。金融管理是一項復(fù)雜的工作，微觀上來看是通過信息化進行金融信息的量化管理，進而通過指標對金融市場的動態(tài)進行統(tǒng)計和分析;宏觀上來看是依托信息化有效利用金融市場的先進理念和管理方式。金融管理信息化能保障金融管理的高效運行，能在有效規(guī)避市場風險的基礎(chǔ)上保障金融管理的安全，進而提升金融市場運行的穩(wěn)定性。金融管理信息化包括三個部分，即金融基礎(chǔ)設(shè)備、金融市場和金融機構(gòu)。金融基礎(chǔ)設(shè)備是進行網(wǎng)絡(luò)支付的處理系統(tǒng)，金融市場是依托金融交易衍生出來的市場，金融機構(gòu)是國家政策支持的銀行或商業(yè)運營機構(gòu)。金融管理信息化是將行業(yè)中所有環(huán)節(jié)的信息進行統(tǒng)一連接和管理，將金融機構(gòu)運營過程中的數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化為管理者使用的指標。

三、 信息化技術(shù)在我國金融經(jīng)濟管理中的不足

（一）相關(guān)平臺不夠完善

進入21世紀以后，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展越發(fā)迅速，全社會都步入了信息化時代，并且已經(jīng)普及應(yīng)用到了各個領(lǐng)域，令人們的視野得到了極大拓展。在信息技術(shù)的影響下，人們對金融經(jīng)濟管理提出了更高要求，為了令人們的要求能夠得到更好的滿足，相關(guān)企業(yè)在應(yīng)用信息化技術(shù)開展金融經(jīng)濟管理時，也對信息平臺做了應(yīng)用，通過信息平臺實現(xiàn)和線下相同的經(jīng)營活動，并且還進一步提升了服務(wù)的便捷性、針對性，促進了企業(yè)效益的增長。但是我國當前的信息平臺還不是特別完善，很多企業(yè)依然采用傳統(tǒng)的方式以及經(jīng)驗去處理各種業(yè)務(wù)，而且信息平臺也沒有和企業(yè)運營進行充分融合，影響了數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶嵭浴蚀_性和一致性，不僅會阻礙企業(yè)金融經(jīng)濟管理水平的提升，而且也不利于整體金融市場的發(fā)展。

（二）管理理念相對傳統(tǒng)

目前，我國大多數(shù)金融企業(yè)在實際經(jīng)濟管理過程中依然采用相對傳統(tǒng)的管理模式，從整體上看，管理方式相對比較落后，缺乏對整體市場環(huán)境狀況的深入理解，導(dǎo)致企業(yè)與市場脫節(jié)。同時，企業(yè)經(jīng)營管理人員對企業(yè)經(jīng)濟效益的重視程度不足，在成本控制等方面缺乏足夠的重視，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理過程中成本支出過大。此外，企業(yè)管理人員沒有制訂合理及科學的信息化管理方式，管理模式比較陳舊，缺乏前瞻性，不夠合理科學，沒有充分利用外部資源。

（三）信息人才的培養(yǎng)仍需完善

通過前文的分析可知，當前各高校在培養(yǎng)金融經(jīng)濟管理人才過程中明顯缺乏信息技術(shù)方面的培養(yǎng)，這也就導(dǎo)致我國金融經(jīng)濟管理行業(yè)在信息化人才上存在很大缺口。而企業(yè)針對相關(guān)人才所進行的培訓也受到了很大影響，甚至有的企業(yè)根本就沒有開展信息化金融經(jīng)濟管理人才的培訓，這也就導(dǎo)致了大部分企業(yè)仍然在使用傳統(tǒng)的理念和方式來開展金融經(jīng)濟管理工作，限制了管理能力的提升，不能為企業(yè)發(fā)展提供有效幫助。雖然很多企業(yè)對這方面都非常重視，而且也開展了信息化建設(shè)，但卻沒有充分發(fā)揮信息化建設(shè)的優(yōu)勢，也沒有將信息化和金融經(jīng)濟管理有效融合到一起，以至于企業(yè)金融經(jīng)濟管理水平的提升十分有限。

四、 金融經(jīng)濟管理中信息化的應(yīng)用及創(chuàng)新

（一）優(yōu)化資源配置

資源配置問題在金融經(jīng)濟信息化管理工作開展的過程中十分重要，如果能夠?qū)崿F(xiàn)資源配置的優(yōu)化，將使金融企業(yè)的自身優(yōu)勢更為明確地體現(xiàn)出來。建立一個統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，實現(xiàn)從內(nèi)到外的協(xié)調(diào)。資源配置的合理性使得金融企業(yè)在開展工作的時候，各個部門之間能夠相互協(xié)調(diào)，同時又相互獨立，各自做好自身工作的同時，能夠承擔起自身的責任與義務(wù)，助力企業(yè)的發(fā)展;同時各部門之間的溝通和交流使得在工作過程中遇到的一些問題能夠及時被發(fā)現(xiàn)和解決。

（二）建立完善的管理體制和平臺

在依托多渠道進行信息收集后，要建立完善的管理體制和平臺。金融管理人員通過各類信息的搜集與整理，統(tǒng)一上傳到數(shù)據(jù)庫中心，之后根據(jù)不同分支建立金融管理信息化子系統(tǒng)，如金融信息檢查系統(tǒng)、金融信息查詢系統(tǒng)、金融信息檔案系統(tǒng)、金融信息分析系統(tǒng)等，依托不同系統(tǒng)制訂不同的測評標準，目的是為后期的科學整合和管理提供參考。通過完善的金融管理信息化體制，能使金融企業(yè)的信息管理多樣化，進而提高企業(yè)的信息管理效果。在構(gòu)建管理體制的同時也要構(gòu)建管理平臺，以使金融信息快速流通和共享，進而提高金融企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。管理平臺具體包括管理平臺和應(yīng)用平臺，管理平臺通過權(quán)限設(shè)置實現(xiàn)金融管理信息的整體化管理;應(yīng)用平臺通過軟件服務(wù)、信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等保證金融業(yè)務(wù)的順利進行。軟件服務(wù)是為企業(yè)的金融管理提供線上指導(dǎo)，信息服務(wù)是為企業(yè)提供財務(wù)信息的訂閱，技術(shù)服務(wù)是通過管理信息化的在線技術(shù)指導(dǎo)。

（三）進一步加強信息化的推進

隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，很多科技成果都被應(yīng)用到了信息化建設(shè)中，為信息化的推進提供了強大動力，令各個企業(yè)的信息化水平得到了顯著提升。信息化建設(shè)可以依據(jù)市場條件進行調(diào)整，而且企業(yè)經(jīng)營方式也會根據(jù)市場條件的變化而變化。對金融企業(yè)而言，在開展金融經(jīng)濟管理過程中要繼續(xù)加強信息化的推進，以市場發(fā)展和變化為基礎(chǔ)，對自身的信息化建設(shè)進行完善，同時設(shè)置科學合理的信息化目標，從而使企業(yè)的金融經(jīng)濟管理工作可以對信息化技術(shù)進行有效應(yīng)用，這樣企業(yè)就可以在參與市場競爭過程中不會因為管理水平的落后而被市場所淘汰，既保證了自身的良好發(fā)展，也推動了國家經(jīng)濟建設(shè)。

（四）加強信息管理隊伍建設(shè)

企業(yè)經(jīng)濟管理過程中，要求企業(yè)管理人員采取合理科學的措施，促使經(jīng)濟管理工作人員提高綜合能力和素養(yǎng)，以保障各項金融管理工作順利開展和實施。實際工作過程中，金融企業(yè)要加強員工經(jīng)濟管理培訓工作，舉辦相關(guān)培訓活動和專業(yè)講座，進一步提高員工專業(yè)知識能力和綜合素養(yǎng)，全面提高企業(yè)當前的金融信息管理水平和管理質(zhì)量，切實保障金融信息的精準性和真實性。與此同時，金融管理人員在實際工作過程中，要充分了解金融發(fā)展實際狀況，針對信息化手段和技術(shù)進行系統(tǒng)化分析，保證當前工作人員充分了解信息技術(shù)手段。此外，金融企業(yè)要想實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要不斷加強經(jīng)濟管理，構(gòu)建相對完善的規(guī)章制度，明確信息化工作的相關(guān)內(nèi)容和具體流程，保障經(jīng)濟管理活動向標準化、規(guī)范化以及信息化的方向發(fā)展。

五、 結(jié)語

綜上所述，隨著當前計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展與進步，信息化時代正在到來，而信息化在金融經(jīng)濟管理工作中的廣泛應(yīng)用，使得金融經(jīng)濟企業(yè)得到了快速穩(wěn)定的發(fā)展。但是在信息化建設(shè)進程不斷推進的背景下，金融企業(yè)的信息化建設(shè)問題仍存在潛在的弊端，如何解決這些問題，還需相關(guān)工作人員進行深入的探討和研究，以提高企業(yè)的整體競爭力。

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作者簡介：劉穎，中央財經(jīng)大學金融學院。