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    基于MTCNN的FaceNet架構(gòu)的人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

    2020-11-10 04:38:45李林峰李春青田博源廖曉霞
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2020年27期
    關(guān)鍵詞:人臉識(shí)別

    李林峰 李春青 田博源 廖曉霞

    摘要:該文設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了一個(gè)基于MTCNN的FaceNet架構(gòu)的人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)。在系統(tǒng)中,將多級(jí)聯(lián)CNN模型(MTCNN)應(yīng)用于人臉檢測(cè)里,可以提高對(duì)光照陰影等自然變化因素存在的魯棒性,對(duì)于人臉識(shí)別部分采用FaceNet網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。實(shí)驗(yàn)證明,基于MTCNN的FaceNet架構(gòu)相較于傳統(tǒng)的人臉檢測(cè)與識(shí)別具有更好的效果。最后,在保證識(shí)別速度和識(shí)別精度的前提下對(duì)數(shù)據(jù)的計(jì)算量進(jìn)行了優(yōu)化。

    關(guān)鍵詞:MTCNN:FaceNet架構(gòu);人臉識(shí)別

    中圖分類(lèi)號(hào):TP37 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2020)27-0181-03

    開(kāi)放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID):

    現(xiàn)如今隨著教育力度的大力發(fā)展和學(xué)生人數(shù)的逐漸增多,傳統(tǒng)的考勤點(diǎn)名考勤或者簽名考勤存在著虛假簽到的弊端,極大影響了學(xué)生平時(shí)成績(jī)獲取的公平性[1],而且,這些傳統(tǒng)的考勤方式拖慢并影響了課堂的連續(xù)性和統(tǒng)一管理,無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)如今快速的學(xué)生增長(zhǎng)趨勢(shì)所帶來(lái)的考勤弊端。近年來(lái),隨著人工智能和互聯(lián)網(wǎng)的滲入,指紋考勤和人臉考勤應(yīng)運(yùn)而生,這些新式的考前系統(tǒng)可以幫助考勤管理流程化并提高效率。但是在市面上出現(xiàn)的這些考勤系統(tǒng)都是商用的,對(duì)于普通的班級(jí)上課考勤來(lái)說(shuō),價(jià)格不菲。因此,本論文主要是設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)一個(gè)具有人臉數(shù)據(jù)添加、人臉識(shí)別的通用考勤系統(tǒng)。該系統(tǒng)將能快速地進(jìn)行人臉圖像訓(xùn)練、獲取人臉圖像特征、特征提取和人臉識(shí)別,從而生成學(xué)生考勤打卡表格,讓教師考勤變得更智能、更高效。

    1 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)

    人臉識(shí)別系統(tǒng)功能如下圖1所示,包括:添加新用戶(hù)、人臉?shù)浫搿⑻崛∪四樚卣?、人臉識(shí)別、考勤數(shù)據(jù)管理等功能。整個(gè)系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)圖如圖1所示。

    1.1添加新用戶(hù)

    本學(xué)生考勤系統(tǒng)服務(wù)定位于高校的課堂考勤管理,因此設(shè)置有兩種權(quán)限的角色:管理員和普通用戶(hù)。管理員擁有全部的權(quán)限,可以對(duì)整個(gè)系統(tǒng)信息進(jìn)行管理。而添加新用戶(hù)的工作則是管理員添加使用本系統(tǒng)進(jìn)行考勤的教師用戶(hù),這個(gè)每一位系統(tǒng)中的教師用戶(hù)就可以使用本系統(tǒng)考勤并期末導(dǎo)出考勤數(shù)據(jù)。

    1.2人臉?shù)浫?/p>

    人臉識(shí)別的前提是人臉數(shù)據(jù)錄入并進(jìn)行訓(xùn)練。新建的人臉數(shù)據(jù)表包括院系、班級(jí)和學(xué)號(hào)屬性。錄入過(guò)程為:首先選擇人臉數(shù)據(jù)表與對(duì)應(yīng)的學(xué)號(hào),點(diǎn)擊打開(kāi)攝像頭,利用OpenCV庫(kù)調(diào)用攝像頭進(jìn)行,獲取人臉圖像數(shù)據(jù)。人臉?shù)浫虢缑嫒鐖D2所示。

    1.3提取人臉特征

    上一步獲取人臉圖像數(shù)據(jù)后,點(diǎn)擊“特征提取”,系統(tǒng)將會(huì)對(duì)人臉圖像數(shù)據(jù)獲取,然后送人Facenet進(jìn)行訓(xùn)練得到128維的特征向量,然后遍歷特征值數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比檢測(cè),如果數(shù)據(jù)中的數(shù)據(jù)與被識(shí)別的數(shù)據(jù)相似度高于閩值,則表示該人臉數(shù)據(jù)已經(jīng)存在,不再保存人臉特征數(shù)據(jù),反之,則需要保存新的人臉特征數(shù)據(jù)。

    1.4人臉識(shí)別

    人臉識(shí)別過(guò)程就是考勤打卡過(guò)程,與人臉識(shí)別過(guò)程類(lèi)似,可以用來(lái)檢驗(yàn)本系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和魯棒性。其識(shí)別過(guò)程為:通過(guò)攝像頭獲取學(xué)生面部數(shù)據(jù),然后獲得128維的特征向量,然后遍歷特征值數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比檢測(cè),如果數(shù)據(jù)中的數(shù)據(jù)與被識(shí)別的數(shù)據(jù)相似度高于閾值,則表示該人這是同一個(gè)人臉數(shù)據(jù),更新考勤數(shù)據(jù)表,反之,則檢測(cè)不到這個(gè)人,無(wú)法進(jìn)行考勤。

    1.5 考勤數(shù)據(jù)管理

    本系統(tǒng)創(chuàng)建采用有人臉特征表、學(xué)生考勤表等數(shù)據(jù)表,管理員對(duì)人臉特征數(shù)據(jù)表和學(xué)生考勤表進(jìn)行增、刪、改、查的操作。

    2 基于多任務(wù)級(jí)聯(lián)卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的人臉檢測(cè)

    基于多任務(wù)級(jí)聯(lián)卷積神經(jīng)[2]網(wǎng)絡(luò)(MTCNN)檢測(cè)是在CNN網(wǎng)絡(luò)模型上的改進(jìn)。在2016年的時(shí)候Kaipeng Zhang,Zhan-peng Zhang,Zhifeng Li,Yu Qiao提出了人臉檢測(cè)模型:MTCNN(Multi-task Cascaded Convolutional Net works)。這個(gè)模式是一種Multi-task的人臉檢測(cè)框架,使用3個(gè)CNN級(jí)聯(lián)算法結(jié)構(gòu),將人臉檢測(cè)和人臉特征點(diǎn)檢測(cè)同時(shí)進(jìn)行,MTCNN人臉檢測(cè)方法對(duì)自然環(huán)境中光線(xiàn),角度和人臉表情變化更具有魯棒性。本文多任務(wù)級(jí)聯(lián)卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)采用FaceNet網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。

    2.1 MTCNN人臉預(yù)處理

    在對(duì)模型進(jìn)行訓(xùn)練之前,往往需要對(duì)圖片進(jìn)行預(yù)處理,如濾波處理,尺寸變換,色彩空間變換等,目的是為了減少因?yàn)楣庹眨D(zhuǎn),遮擋等自然因素的干擾,以提高檢測(cè)準(zhǔn)確率。目前人臉檢測(cè)的引用場(chǎng)景越來(lái)越多,從單一限定場(chǎng)景發(fā)展到廣場(chǎng)、車(chē)站、地鐵口等場(chǎng)景,人臉檢測(cè)面臨的要求也越來(lái)越高,比如:人臉尺度多變、姿勢(shì)多樣包括俯拍人臉、戴帽子口罩等的遮擋、表情夸張、化妝偽裝、光照條件惡劣等。其次為了在檢測(cè)過(guò)程中,能檢測(cè)到不同大小的人臉,需要把圖片進(jìn)行多次尺寸變換,即對(duì)圖像進(jìn)行圖像金字塔變換,以便為模型提供足夠多的不同尺寸圖片數(shù)據(jù)。圖像金字塔變換如圖3所示。

    同時(shí)為了處理過(guò)度曝光或低曝光的圖片,需要對(duì)圖片進(jìn)行預(yù)白化,改變圖像的平均像素值為0,改變圖像的方差為單位方差1,保證訓(xùn)練圖片均處于理想狀態(tài)。一般的計(jì)算公式如公式(1):

    2.2 MTCNN人臉檢測(cè)

    MTCNN中每一層都采用P-NET檢測(cè)模型。對(duì)于P-NET的模型來(lái)說(shuō),是用單尺度[12,12]的圖片訓(xùn)練出來(lái)的,所以在推斷的時(shí)候,想要識(shí)別各種尺度的人臉更準(zhǔn),需要把待識(shí)別的人臉的尺度先變化到接近模型尺度[12,12]。經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn),設(shè)置縮小因子為:√2/2≈0.709,即為每次縮放都為上一次圖片面積的1/2。圖像經(jīng)過(guò)3次卷積和1次池化操作后,原來(lái)[12,12,3]的矩陣變?yōu)閇1,1,32],然后利用這個(gè)[1,1,32]的向量,再通過(guò)一個(gè)[1,1,2]的卷積,再通過(guò)二分類(lèi),從而得到了“是否存在人臉”的分類(lèi)結(jié)果。其流程圖如下圖4所示。

    在二分類(lèi)的問(wèn)題中,本文選擇交叉熵作為損失函數(shù),具體公式如公式(2):

    2.3MTCNN檢測(cè)效果

    本系統(tǒng)進(jìn)行了單人人臉檢測(cè)和多人人臉檢測(cè)檢測(cè),單人人臉檢測(cè)效果如圖5所示,多人臉檢測(cè)效果如圖6所示:

    3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)優(yōu)化

    本文主要從圖像數(shù)據(jù)優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫(kù)表中數(shù)據(jù)優(yōu)化進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)優(yōu)化。

    3.1 尺度變化

    MTCNN是多級(jí)聯(lián)卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),如果輸入圖片規(guī)模太大,那么在進(jìn)行模型推理的時(shí)候往往會(huì)很耗費(fèi)時(shí)間。為了能夠檢測(cè)多尺度的人臉,那么在設(shè)置minsize的時(shí)候minsize越小,re-size的的金字塔層數(shù)也就越多,PNET的計(jì)算量也就越多,消耗的時(shí)間也就越長(zhǎng)。所以在第一階段,可以通過(guò)增大mlnsize來(lái)減少pnet部分的計(jì)算量。其次,在產(chǎn)生圖像金字塔時(shí),resize的選擇的縮放算法不同,運(yùn)行時(shí)間也不同。所以在使用MTCNN進(jìn)行人臉檢測(cè)完成后,需要單獨(dú)把人臉裁剪出來(lái),并縮放成合適的大小,在測(cè)試時(shí),重新縮放大小為[200,200]-[140-140]的區(qū)間內(nèi)。經(jīng)測(cè)試,這種方法對(duì)FaceNet影響范圍在可接受范圍。

    3.2 計(jì)算數(shù)據(jù)優(yōu)化

    在傳統(tǒng)的人臉識(shí)別中,往往會(huì)把許多人的人臉混合在一起進(jìn)行訓(xùn)練,那么就會(huì)造成當(dāng)在一個(gè)比較大的數(shù)據(jù)中再次添加一個(gè)人臉圖像的時(shí)候,存在需要重新把之前的數(shù)據(jù)再訓(xùn)練一次的問(wèn)題。因此,在本系統(tǒng)中,在MTCNN進(jìn)行人臉檢測(cè)的時(shí)候,可以選擇當(dāng)前圖像中最大的人臉,并進(jìn)行裁剪縮放然后送入Facenet中進(jìn)行訓(xùn)練比對(duì),這樣每次進(jìn)行Facenet訓(xùn)練時(shí)候都可以達(dá)到最小的訓(xùn)練量。解決了再次訓(xùn)練問(wèn)題,同時(shí)對(duì)每個(gè)人的人臉特征模型進(jìn)行分類(lèi)保存,從而大幅度地提升了系統(tǒng)運(yùn)行效率。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    本文實(shí)現(xiàn)了一個(gè)的通用的人臉識(shí)別考勤系統(tǒng),能夠穩(wěn)定、快速地幫助老師進(jìn)行課堂考勤和考勤管理,大大提高了校園信息化管理能力和課堂工作效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫玥,楊國(guó)為.基于人臉識(shí)別的學(xué)生考勤系統(tǒng)的研究[J].現(xiàn)代電子技術(shù),2020,43(10):116-118,123.

    [2]龍海強(qiáng),譚臺(tái)哲.基于深度卷積網(wǎng)絡(luò)算法的人臉識(shí)別方法研究[J].計(jì)算機(jī)仿真,2017,34(1):322-325,371.

    【通聯(lián)編輯:唐一東】

    作者簡(jiǎn)介:李林峰-(1998-),男,學(xué)生;李春青(1983-),通訊作者,女,講師,主要研究方向?yàn)閿?shù)據(jù)挖掘技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù);田博源(1998-),男,學(xué)生;廖曉霞(1999-),女,學(xué)生。

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