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    新形勢(shì)下電力企業(yè)文化宣傳的途徑探討

    2020-11-09 10:31:35楊秀文
    名城繪 2020年8期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化電力企業(yè)

    楊秀文

    摘要:企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)員工價(jià)值理念的形成、良好工作態(tài)度的培養(yǎng)、和諧工作氛圍的構(gòu)建都具有重要作用。同樣,對(duì)于電力企業(yè)來說,企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作也尤為重要。本文在分析企業(yè)文化積極作用的基礎(chǔ)上,探討了當(dāng)前電力企業(yè)文化宣傳工作中存在的問題,并對(duì)于新形勢(shì)下電力企業(yè)改進(jìn)文化宣傳工作的途徑進(jìn)行研究,以期為我國廣大電力企業(yè)文化建設(shè)和文化宣傳活動(dòng)提供有益指導(dǎo)。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);企業(yè)文化;文化宣傳

    近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,電力企業(yè)改革的進(jìn)程也在有序推進(jìn)。廣大的電力企業(yè)在不斷完善自身體制機(jī)制,致力于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的同時(shí),對(duì)于企業(yè)文化的重視程度也越來越高。電力企業(yè)開始重視對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、宣教,促使企業(yè)文化的教育引導(dǎo)作用得以有效發(fā)揮。然而,在當(dāng)前電力企業(yè)改革的新形勢(shì)下,廣大電力企業(yè)雖然開始重視了企業(yè)文化建設(shè),但是在企業(yè)文化的具體建立、執(zhí)行和完善等方面還存有諸多不足,有待于進(jìn)一步改進(jìn)。因而,有必要對(duì)對(duì)新形勢(shì)下電力企業(yè)的文化宣傳進(jìn)行研究,探尋出促進(jìn)企業(yè)文化宣傳不斷提升的新渠道。

    一、企業(yè)文化的重要作用

    對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來講,企業(yè)文化建設(shè)是非常重要的,不僅影響著企業(yè)工作人員的工作效率,還影響著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力以及發(fā)展的方向。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)員工價(jià)值理念的形成、良好工作態(tài)度的培養(yǎng)、和諧工作氛圍的構(gòu)建都具有重要作用。同樣,對(duì)于電力企業(yè)來說,企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作也尤為重要。企業(yè)文化的積極作用已經(jīng)在電力企業(yè)的管理者群體中形成共識(shí),因而,我國包括電力企業(yè)在內(nèi)的各類行業(yè)企業(yè)都開始注重對(duì)自身企業(yè)文化的建設(shè),以促進(jìn)其作用的有效發(fā)揮。其中,企業(yè)文化的作用主要表現(xiàn)在:一是引導(dǎo)作用。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化可以引導(dǎo)一個(gè)企業(yè)向著既定的發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn),引導(dǎo)企業(yè)的各層管理人員和基層員工共同向著同一個(gè)方向努力。企業(yè)文化的宣教可以促使員工能夠深諳公司管理理念,并主動(dòng)向著公司價(jià)值方向靠攏,進(jìn)而自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定,有利于公司形成一個(gè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。二是教育作用。企業(yè)文化的宣教可以教育員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺糾正自身的不良行為,并主動(dòng)與違反公司規(guī)定的各種行為做斗爭(zhēng)。教育員工真正成為守紀(jì)律、懂規(guī)矩的公司成員。三是凝聚作用。一個(gè)科學(xué)的企業(yè)文化會(huì)及時(shí)給員工傳達(dá)公司的各類戰(zhàn)略決策以及相關(guān)的規(guī)定和要求,并促使全體職工做到真正以公司為中心,凝心聚力為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并通過企業(yè)文化來不斷激發(fā)員工干勁,形成合力,促進(jìn)公司發(fā)展壯大。

    二、電力企業(yè)文化宣傳現(xiàn)狀及問題

    1.渠道狹窄

    現(xiàn)階段,科技發(fā)展迅速,尤其是網(wǎng)絡(luò)化和信息化的大形勢(shì)下,很多傳統(tǒng)的工作模式都得以相應(yīng)更新和改革。然而,在我國大部分電力企業(yè)中,企業(yè)文化宣傳的渠道仍然相對(duì)狹窄,宣傳的手段仍然較為傳統(tǒng)。大部分的電力企業(yè)僅僅滿足于將現(xiàn)有的企業(yè)文化通過宣傳欄進(jìn)行張貼和公示。通過幾次特色活動(dòng)來傳達(dá)電力人的工作理念、創(chuàng)業(yè)精神和十足干勁。而不能利用更為現(xiàn)代化的方式和途徑來向員工傳送企業(yè)和行業(yè)的各類資訊,不能通過創(chuàng)新的渠道來潛移默化地影響員工的價(jià)值理念和工作態(tài)度。

    2. 力量不足,在廣大的電力企業(yè)中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層班站所人員文化水平參差不齊,特別是供服人員,年齡普遍偏大,陳舊觀念比較牢固,面臨村里居民的文化水平更是參差不齊,因而,在基層,缺少相應(yīng)的文化宣傳工作隊(duì)伍組建的相應(yīng)規(guī)章制度,導(dǎo)致企業(yè)文化宣傳工作人力配置不足,隊(duì)伍建設(shè)方面存在欠缺。大部分電力企業(yè)基層不能形成一支素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的文化宣傳隊(duì)伍,并且,部分兼職文化宣傳員的宣傳水平和文化建設(shè)能力也相對(duì)較低,不能滿足現(xiàn)代電力企業(yè)文化建設(shè)的需要。

    三、新形勢(shì)下改進(jìn)電力企業(yè)文化宣傳工作的途徑

    1.提高重視程度

    對(duì)于電力企業(yè)來說,一定要認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作的重要性,并加大投入力度,注重企業(yè)文化宣傳工作邁上新臺(tái)階。一是要建立文化建設(shè)和宣傳規(guī)則制度,為企業(yè)的文化建設(shè)和宣傳工作提供政策指導(dǎo)。二是要注重企業(yè)文化建設(shè)和電力業(yè)務(wù)工作的有效結(jié)合。確保用優(yōu)秀的企業(yè)文化來推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng),利潤(rùn)空間不斷拓展,經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。三是加大在企業(yè)文化建設(shè)和宣教工作方面的投入,通過增加人力、物力和財(cái)力,為企業(yè)文化宣傳提供智力和物質(zhì)保障。

    2.加大基層宣傳力量,針對(duì)電力企業(yè)基層企業(yè)文化宣傳力度不夠,宣傳不到位的情況,要求電力企業(yè)要進(jìn)一步加大基層企業(yè)文化宣傳工作:一是要求基層負(fù)責(zé)人 高度重視此項(xiàng)工作,利用班前會(huì) 班后會(huì)等形式宣講企業(yè)文化工作,使基層員工學(xué)懂 悟透,入腦 入心,企業(yè)文化與中心工作有機(jī)融合;二是制定相對(duì)明確的企業(yè)文化宣傳工作推進(jìn)計(jì)劃,并明確每一階段的宣傳推進(jìn)措施和具體責(zé)任人,確保各項(xiàng)工作有條不紊地開展,按部就班地推進(jìn)。

    3.開拓宣傳渠道

    電力企業(yè)要依托現(xiàn)代科技,利用先進(jìn)的信息資源,積極開拓創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)文化宣傳工作與時(shí)俱進(jìn),快速發(fā)展。一是積極利用電信集團(tuán)網(wǎng)絡(luò),通過網(wǎng)內(nèi)信息或小區(qū)廣播方式向電力公司所在區(qū)域的員工不定時(shí)發(fā)送企業(yè)相關(guān)信息,對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行傳達(dá),潛移默化地影響員工的價(jià)值觀念和工作態(tài)度。二是借助微信、微博等現(xiàn)代的信息交流平臺(tái)。通過開通單位微信號(hào)和微博號(hào),要求全體員工關(guān)注并積極參與互動(dòng),通過勵(lì)志故事和文藝活動(dòng)等方式,讓員工能夠體味到公司的經(jīng)營理念和企業(yè)戰(zhàn)略,并對(duì)員工的行為方式和工作態(tài)度進(jìn)行引導(dǎo)和糾偏。

    四、結(jié)束語

    在電力體制改革不斷深入的背景下,電力企業(yè)面臨著越來越嚴(yán)峻的外部形勢(shì)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)如何加強(qiáng)自身管理,建設(shè)獨(dú)特的現(xiàn)代企業(yè)文化,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,是企業(yè)面臨的重要問題。 電力企業(yè)是保障我國民生的重要產(chǎn)業(yè),要實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的發(fā)展離不開對(duì)有效宣傳形式的利用.做好對(duì)基層電力宣傳工作,不僅僅需要在思想上貫徹黨的路線和方針,還需要在新局勢(shì)下不斷創(chuàng)新和改革,運(yùn)用科學(xué)的方法創(chuàng)建和諧社會(huì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃山.做好新形勢(shì)下電力企業(yè)黨支部建設(shè)的措施探討[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(3):56-56.

    [2]陳慶利,王富余,劉仕棟.新形勢(shì)下供電企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作探討[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018,000(021):165.

    [3]孫敏.新形勢(shì)下電力企業(yè)文化建設(shè)研究[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2018,000(004):2895.

    (作者單位:國網(wǎng)獻(xiàn)縣供電公司)

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