關(guān)于強化黨建工作促進企業(yè)和諧發(fā)展的研究

丁淑純

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）07-023-02

摘 要 在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作的有序開展為企業(yè)的和諧發(fā)展提供了重要保障，不僅提供了企業(yè)發(fā)展所需的內(nèi)在推動力，還實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展整體水平的大幅提升。本文首先分析了了黨建工作與企業(yè)和諧發(fā)展之間的關(guān)系，然后以促進企業(yè)的和諧發(fā)展為前提，提出了科學(xué)合理地開展黨建工作的有效舉措。

關(guān)鍵詞 黨建工作 企業(yè) 和諧發(fā)展

新經(jīng)濟形勢下，隨著企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)的競爭環(huán)境愈加復(fù)雜，為了實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，需要始終堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，最大程度地發(fā)揮黨建工作的有效支撐作用。在開展相關(guān)工作的過程中，需要積極向基層群眾靠攏，做好黨員的思想教育工作，促進黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的滲透與結(jié)合。

一、黨建工作與企業(yè)和諧發(fā)展的關(guān)系

（一）黨建工作為企業(yè)和諧發(fā)展提供了必要的思想政治保障

對于企業(yè)發(fā)展而言，創(chuàng)造健康良好的思想政治環(huán)境具備一定的重要性與必要性，與黨建工作的效果存在密切的關(guān)系，這在一定程度上反映出了黨建工作與企業(yè)和諧發(fā)展之間的緊密聯(lián)系。李克強總理所提出的“工匠精神”強調(diào)了“質(zhì)量”的重要性，黨建工作以培養(yǎng)與發(fā)展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為目標(biāo)，在此過程中不斷提升其決策能力、執(zhí)政能力與服務(wù)能力，進而充分發(fā)揮出黨組織的引導(dǎo)與防御作用。在企業(yè)具備明確的發(fā)展目標(biāo)的情況下，企業(yè)的綜合實力得到有效提升，從而可以進一步增強其整體效益，從根本上保障決策的科學(xué)性與領(lǐng)導(dǎo)的正確性，從而為相關(guān)工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）黨建工作是促進企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)在動力

新形勢下，隨著經(jīng)濟體制的不斷變革，產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)得到了大幅調(diào)整，從而給企業(yè)發(fā)展施加了一定的壓力。在此情況下，尋求有效手段對企業(yè)的運行體系進行完善，并對管理機制進行適當(dāng)創(chuàng)新，以從根本上提升企業(yè)的競爭實力，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，而黨建工作在其中發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用。具體而言，通過開展群眾路線教育等活動，加深對“四個全面”和“五位一體”等戰(zhàn)略方針的理解，以充分發(fā)揮出黨組織的模范帶頭作用[1]，為員工營造良好的工作環(huán)境，增強企業(yè)的競爭與市場意識。在黨建工作的有力推動下，企業(yè)的生產(chǎn)活動得以創(chuàng)造更高的效益。

（三）黨建工作有利于提升企業(yè)和諧發(fā)展的整體水平

企業(yè)發(fā)展始終以創(chuàng)造與追求經(jīng)濟效益為首要目標(biāo)，因此工作重點應(yīng)該放在生產(chǎn)與經(jīng)營部分，同時也應(yīng)該高度重視質(zhì)量與效益，建筑色一支高素質(zhì)的黨員干部職工隊伍，為全面提升企業(yè)的競爭力奠定良好基礎(chǔ)，上述各個方面是黨建工作的核心內(nèi)容，也是企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。

二、黨建工作走群眾路線，增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力

（一）體現(xiàn)理念宗旨，保障企業(yè)和諧發(fā)展

企業(yè)發(fā)展不僅取決于科技與管理水平，還與黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與廣大干部職工的情況密切相關(guān)。首先，黨的領(lǐng)導(dǎo)可以提供必要的基礎(chǔ)保障，因此不能脫離黨的中心領(lǐng)導(dǎo)進行生產(chǎn)活動，黨組織應(yīng)該將黨的路線、方針與政策等落實到實際工作中，牢記為企業(yè)服務(wù)的基本理念，以思想政治教育的形式，鼓勵黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論知識，在統(tǒng)一員工思想的過程中，共同促進企業(yè)的和諧發(fā)展。其次，應(yīng)該充分發(fā)揮職工群眾的力量，企業(yè)黨建工作需要堅持以職工為本，將職工群眾的利益放在首位，依靠職工群眾的力量推動企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）整治企業(yè)黨員干部“ 四風(fēng)”問題，凝聚群眾

習(xí)近平總書記指出：“黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)上?！薄斑@‘四風(fēng)是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。”[2]企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該立足于自身，對照“四風(fēng)”問題做出自我判定，找準(zhǔn)自身的不足之處，是否存在脫離職工與“四風(fēng)”問題，是否在自身職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)力，對于各項政策與方針的落實是否到位，是否做到了廉潔自律并起到帶頭作用。在不斷的自我分析過程中，增強自身的政治責(zé)任感與使命感，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入職工群體與生產(chǎn)一線，增強職工群眾的內(nèi)部凝聚力。

（三）將反腐倡廉貫穿于黨建工作，取信群眾

黨員干部是企業(yè)的中堅力量，起到了模范帶頭作用，但在實際開展具體工作的過程中，仍然存在以權(quán)謀私、貪污腐敗的不良現(xiàn)象，如果不從根本上消除“四風(fēng)”問題，則會嚴重損壞黨員干部的信譽與威望。因而需要時刻強調(diào)黨的紀(jì)律的嚴明性，保持黨的純潔性，將反腐倡廉當(dāng)作企業(yè)黨建工作的長期任務(wù)，定期在會議上做出述職報告，對于資金使用、物資采購以及工程招投標(biāo)等多個環(huán)節(jié)做好審查工作，并主動接受職工群眾的監(jiān)督[3]。通過深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員、干部培養(yǎng)、選拔、管理與分配的整個過程。

三、嚴明黨的紀(jì)律，加強企業(yè)黨員的教育管理工作

（一）明確黨員的職責(zé)，用紀(jì)律約束黨員

首先，強調(diào)黨組織紀(jì)律的嚴明性是開展黨建工作的基本前提，黨組織作為黨員生活與工作的集體，只有以黨組織政治紀(jì)律進行嚴格約束，在思想、政治與行動等多個方面都向黨中央靠攏，以實際行動維護黨的權(quán)威性與團結(jié)統(tǒng)一；其次，需要嚴明黨組織的群眾紀(jì)律，對于黨組織建設(shè)而言，密切聯(lián)系群眾是黨政工作的核心內(nèi)容也是政治優(yōu)勢[4]，因此需要確保黨員干部在開展各項工作的過程中，都應(yīng)該密切聯(lián)系群眾，深入生產(chǎn)一線并起好模范帶頭作用。最后需要強調(diào)黨的廉潔從政問題，制定與廉潔從政相關(guān)的各項規(guī)定，并確保其得到有效的貫徹落實，樹立艱苦奮斗、廉潔從政的優(yōu)良作風(fēng)。

（二）加強黨員教育管理

在對黨員進行思想教育的過程中，在全面分析國際與國內(nèi)形勢的同時，需要幫助黨員理清思路、樹立遠大理想。具體而言，一要加強對黨員的思想教育工作，時刻牢記服務(wù)于群眾的工作宗旨，確保其在做好本職工作的基礎(chǔ)上，尋求創(chuàng)新發(fā)展途徑，不斷提升員工的綜合素養(yǎng)。二要督促育黨員繼承與發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)與工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，開拓進取[5]。三要加強行為規(guī)范教育，鼓勵員工向高尚的道德情操看齊。

四、黨建融入企業(yè)核心工作，推動企業(yè)和諧發(fā)展

（一）在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮黨組織的核心作用

在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作始終以促進企業(yè)的良好發(fā)展為目標(biāo)，因此需要加強黨建工作與企業(yè)管理之間的深入結(jié)合，確保其在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。在此過程中，需要將服務(wù)企業(yè)貫穿于企業(yè)黨建工作的整個過程，并以此為基礎(chǔ)，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營等活動的進一步融合，對于關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的重大決策以及與群眾利益相關(guān)的重大問題，都需要經(jīng)過黨委會深入、全面研討以后，才能做出決斷，以有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心引導(dǎo)作用[6]。

（二）黨建工作切實推動企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展

在企業(yè)的日常經(jīng)營過程中，黨建工作可以提供重要保障，思想政治工作在其中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，主要體現(xiàn)在政治核心與先鋒模范兩方面，為企業(yè)的深化改革與穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。因此，首先加快黨建思想政治工作向員工崗位教育的有效滲透，最大程度地發(fā)揮出黨建思想政治工在多個方面的重要作用，包括組織保障與教育引導(dǎo)等方面[7]。其次需要立足于各個崗位之間性質(zhì)的差異性與要求，增強員工的安全責(zé)任意識，幫助職工養(yǎng)成遵守制度、認真負責(zé)和安全生產(chǎn)的優(yōu)良品質(zhì)，在調(diào)動員工工作積極性的同時，為企業(yè)的高效與安全生產(chǎn)提供重要保障。

（三）黨建工作需要采取有效措施，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展

黨建工作應(yīng)該與職工隊伍的和諧穩(wěn)定相結(jié)合，以在該領(lǐng)域充分發(fā)揮出其重要作用。因此，需要協(xié)調(diào)并處理好職工群眾之間的利益沖突與矛盾，切實解決群眾的實際問題，黨員干部應(yīng)該擺正自身位置，主動提供政治服務(wù)。此外，對于企業(yè)文化建設(shè)而言，還應(yīng)該發(fā)揮好思想政治工作的導(dǎo)向作用，重視對群眾政治思想的引導(dǎo)，定期開展團建活動，以不斷增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

五、黨建與企業(yè)文化結(jié)合，促進企業(yè)和諧發(fā)展

（一）以黨建思想政治工作為指導(dǎo)，大力推進企業(yè)文化建設(shè)

在我國，企業(yè)文化建設(shè)的起步較晚，因此發(fā)展并不成熟，且極易受到西方價值觀念與經(jīng)營理念的影響[8]。因此，黨員干部應(yīng)該積極探索以黨的思想理論指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的道路。企業(yè)文化建設(shè)在一定程度上決定了企業(yè)發(fā)展的收集狀況，但就其獨立性而言，并不能脫離企業(yè)原本的政治與經(jīng)濟基礎(chǔ)而直接驅(qū)動企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)是社會主義文化建設(shè)中的關(guān)鍵部分，需要涵蓋在思想政治工作的框架中[9]，實際上，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間是不可分割的，科學(xué)合理地開展思想政治工作，才能提供企業(yè)文化建設(shè)所需動力，走正確的發(fā)展道路。

（二）思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)互相促進，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

對于企業(yè)發(fā)展而言，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都應(yīng)該貼合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，并以此目標(biāo)為指導(dǎo)開展日常經(jīng)營工作，企業(yè)黨員干部應(yīng)該利用企業(yè)發(fā)展與文化建設(shè)的目標(biāo)開展對員工的教育與激勵，實現(xiàn)員工思想與意志的有效統(tǒng)一，共同推進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

六、結(jié)語

綜上所述，黨建工作對于促進企業(yè)的和諧發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，新形勢下，更應(yīng)該高度重視企業(yè)黨建工作與企業(yè)變革之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷向黨建工作注入新的活力，以適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需求，進而實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

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