• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院成本管理優(yōu)化探析

    2020-11-09 03:32:22樓纓
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化措施成本管理問題

    樓纓

    摘 要:部分醫(yī)院在運(yùn)營管理過程中缺乏經(jīng)營績效理念,對于成本費(fèi)用支出的效率和效益關(guān)注不足,在一定程度上影響了醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)職能的發(fā)揮,因此存在優(yōu)化成本管理的必要性。鑒于此,本文從分析醫(yī)院進(jìn)行成本優(yōu)化的重要性出發(fā),分析了醫(yī)院成本管控過程中存在的常見問題,然后針對這些問題從多角度提出了醫(yī)院成本管理優(yōu)化的措施,希望能夠合理提升醫(yī)院成本管控水平,為醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營提供保障。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;成本管理;問題;優(yōu)化措施

    一、醫(yī)院成本管理概述

    醫(yī)院的成本管理主要是指醫(yī)院為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),在運(yùn)營管理過程中以成本管理理論和方法為基礎(chǔ),制定和實(shí)施一系列的制度和措施,對所耗費(fèi)的各種資源進(jìn)行預(yù)算、核算、分析和控制考核的過程。廣義的醫(yī)院成本管理包含成本核算、成本分析以及成本績效考評等內(nèi)容。

    二、醫(yī)院優(yōu)化成本管理的重要意義

    隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入推進(jìn),更突顯了醫(yī)院進(jìn)行成本管理的重要性。隨著藥品加成被取消,醫(yī)院的收入來源受到了一定的影響。在此情況下,要維持公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,醫(yī)院只有通過高效的成本控制措施,深挖內(nèi)部潛力,全面提升醫(yī)院資源的利用效率,才能有效減少因收入下降而產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)因素。這就要求醫(yī)院進(jìn)行全成本核算,并將成本管理納入績效考核,通過優(yōu)化成本管理,促使醫(yī)院積極轉(zhuǎn)型,從根本上緩解“看病貴”問題,客觀上對醫(yī)院的公共服務(wù)質(zhì)量的提升產(chǎn)生促進(jìn)作用。因此,醫(yī)院加強(qiáng)成本管理,優(yōu)化成本管理流程,是順應(yīng)當(dāng)前醫(yī)改新形勢的必要舉措。

    三、醫(yī)院成本管理存在的主要問題

    加強(qiáng)成本管理能夠使醫(yī)院順應(yīng)當(dāng)前醫(yī)改形勢,促進(jìn)自身發(fā)展,并提高其公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。但是在實(shí)務(wù)中,受管理體制以及管理理念等因素的制約,部分醫(yī)院在實(shí)施成本管理時(shí)在意識、核算等方面出現(xiàn)了問題。

    1.對成本管理重視度和關(guān)注度不足

    良好的成本管理意識是醫(yī)院實(shí)施有效成本管理的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前,部分醫(yī)院在成本管理方面普遍存在意識不足的問題,主要體現(xiàn)在:一是受醫(yī)院公共服務(wù)特性的影響,在運(yùn)營過程中會(huì)接收部分財(cái)政資金補(bǔ)助,因此部分醫(yī)院對于成本支出管理的重視度不足,從而導(dǎo)致了醫(yī)療資源的浪費(fèi);二是醫(yī)院受傳統(tǒng)管理機(jī)制的影響,對市場競爭的認(rèn)識不足,因此在運(yùn)營管理時(shí)對成本管理的關(guān)注度較低,缺乏較強(qiáng)的管控意識。

    2.成本核算的準(zhǔn)確性不足

    準(zhǔn)確的成本核算能夠?yàn)楣芾韺犹峁┯行У臎Q策信息,但是由于部分醫(yī)院開展成本管理工作的時(shí)間較短,成本核算目標(biāo)和支出標(biāo)準(zhǔn)等體系不夠健全。一是在成本核算過程中,只是把科室作為核算重點(diǎn),而對病種成本以及醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本等的核算不夠細(xì)致,并且缺乏考核,使得成本核算的內(nèi)容全面性和完整性不足。二是在進(jìn)行成本核算時(shí),由于缺乏統(tǒng)一的成本支出標(biāo)準(zhǔn),并且沒有采用全成本核算方法,使得醫(yī)院整體的成本核算基礎(chǔ)較為薄弱,降低了成本核算的準(zhǔn)確性。

    3.成本管理機(jī)制不夠健全

    當(dāng)前,部分醫(yī)院在成本控制方面普遍存在力度弱的現(xiàn)象。一是部分醫(yī)院缺乏較為完善、職責(zé)分工清晰的成本管理體系,難以有效落實(shí)管理責(zé)任并實(shí)施考核。二是針對藥品、醫(yī)療消耗物資等不同的成本控制目標(biāo),沒有制定配套的成本管理制度,醫(yī)院在成本管理時(shí)缺乏相關(guān)的制度和流程,從而削弱了成本管理力度。

    4.成本分析的全面性和時(shí)效性不足

    通過成本分析可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)營管理中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),從而為管理層進(jìn)行成本管控決策提供參考。當(dāng)前,部分醫(yī)院在實(shí)施成本分析過程中,存在一些問題。一是成本分析較為片面,即主要分析成本數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比變化,而沒有把成本分析與預(yù)算管理結(jié)合起來,導(dǎo)致成本分析所發(fā)現(xiàn)的問題具有片面性。同時(shí)在進(jìn)行成本分析時(shí),大多以醫(yī)院的宏觀運(yùn)營為主,沒有深入具體的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),成本分析與業(yè)務(wù)的聯(lián)系不夠緊密。二是成本分析報(bào)告編制與實(shí)際業(yè)務(wù)相比,存在一定的滯后性,成本數(shù)據(jù)信息對財(cái)務(wù)決策的支持作用偏弱。

    四、醫(yī)院成本管理的優(yōu)化措施

    醫(yī)院成本管理的過程中存在一些問題,使得成本管理的約束力和有效性不強(qiáng),需要進(jìn)行優(yōu)化和完善。在此結(jié)合財(cái)務(wù)管理及管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論和實(shí)踐,對醫(yī)院的成本管理進(jìn)行優(yōu)化。

    1.加強(qiáng)醫(yī)院全體人員的成本管理意識

    要加強(qiáng)醫(yī)院的全員成本管理意識,可從三個(gè)方面采取措施:一是在醫(yī)院做好成本管理宣傳工作,并通過成本管理培訓(xùn)等方式創(chuàng)造良好的氛圍,使每個(gè)員工增強(qiáng)成本意識;二是制定健全完善的成本管理制度,并且在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中加強(qiáng)對成本支出的監(jiān)督,加強(qiáng)醫(yī)院成本管理的事中控制意識;三是將成本管理納入績效考核體系,通過事后考評獎(jiǎng)勵(lì)來強(qiáng)化員工的成本管理意識,真正形成全員參與、全員重視的成本管理氛圍。

    2.提升成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性

    從上文分析可以看到,醫(yī)院成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不足弱化了成本管理對管理決策支持作用。因此,建議醫(yī)院從以下兩個(gè)方面采取措施,提升成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

    一是在醫(yī)院內(nèi)部成立專門的成本核算組織機(jī)構(gòu),為成本核算提供保障,并把成本核算的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。然后,根據(jù)成本核算的準(zhǔn)確性和完整性,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,以此來提高每個(gè)員工參與成本管理的積極性。

    二是要提升醫(yī)院成本核算的全面性。在成本核算時(shí)不僅要對各科室的成本進(jìn)行核算和考核,并且要對病種成本、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本等進(jìn)行精細(xì)核算,提升所有成本費(fèi)用支出的合理性和有效性,減少非必需的成本支出。特別是在病種成本核算時(shí),可以采取以下措施加強(qiáng)管理:①建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫,細(xì)化到每個(gè)項(xiàng)目,建立以財(cái)務(wù)系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、醫(yī)療業(yè)務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)等多個(gè)模塊相結(jié)合的綜合管理系統(tǒng);②建立項(xiàng)目作業(yè)庫,在醫(yī)院項(xiàng)目核算的基礎(chǔ)上將醫(yī)療服務(wù)分為若干作業(yè),對各個(gè)作業(yè)的各項(xiàng)消耗進(jìn)行歸集;③建立基于信息化的成本核算共享體系,運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法,深入分析各種醫(yī)療活動(dòng)的投入與產(chǎn)出、收入與成本的配比性,并進(jìn)行效益分析。

    3.加大成本控制力度

    (1)在醫(yī)院內(nèi)部構(gòu)建成本管理體系。在構(gòu)建成本管理體系之前,醫(yī)院首選要對運(yùn)營管理環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,剔除一些不必要的成本支出環(huán)節(jié)和流程。然后將內(nèi)部劃為管理層和業(yè)務(wù)層兩個(gè)層級,建議醫(yī)院構(gòu)建一個(gè)從“管理層”到“業(yè)務(wù)科室”的成本控制框架。管理層以制定成本管理制度和相應(yīng)的指標(biāo)體系為主要工作內(nèi)容,在成本控制中發(fā)揮導(dǎo)向作用;業(yè)務(wù)科室層則以落實(shí)成本管理制度、采取各種管控辦法落實(shí)成本控制指標(biāo)為主要工作內(nèi)容。這樣形成一個(gè)自上而下、上下結(jié)合的成本管理體系和流程,從而加大成本管理力度。

    (2)制定成本管理的保障體系。制定成本管理的保障體系,應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院的具體業(yè)務(wù)來進(jìn)行。一是加強(qiáng)藥品控制,即通過實(shí)施陽光采購方案,確保藥品的質(zhì)量和價(jià)格;同時(shí)要結(jié)合不同科室的實(shí)際情況,制定各科室業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)比,特別關(guān)注藥品收入在業(yè)務(wù)總收入中的比例,并嚴(yán)格按月考核。二是對于消耗物資的控制,消耗物資是醫(yī)院成本控制的重點(diǎn),并且也是最能體現(xiàn)控制成效的內(nèi)容,因此在成本控制過程中,要針對不同的消耗物資采用具有針對性的成本控制方法。以衛(wèi)生材料為例,可以把衛(wèi)生材料劃分為計(jì)價(jià)計(jì)量、計(jì)價(jià)不計(jì)量、計(jì)量不計(jì)價(jià)和不計(jì)價(jià)不計(jì)量等四種類型的材料,每一種材料可根據(jù)其特點(diǎn)制定相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)流程。而對于低值易耗品和其他辦公耗材,可以通過制定領(lǐng)用管控審批流程的方式來強(qiáng)化過程控制。

    (3)把成本管理與預(yù)算管理進(jìn)行結(jié)合。成本管理實(shí)施要與預(yù)算管理相結(jié)合,以預(yù)算控成本,以成本管理推進(jìn)預(yù)算管理。采購醫(yī)療器械及耗材要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡量選擇國產(chǎn)品牌。醫(yī)療器械具有特殊性,比如購入了胃腸鏡儀器,輔助鏡子是常見的消耗品,使用一段時(shí)間后需要更換;如果當(dāng)時(shí)購入的是進(jìn)口設(shè)備,那么配套的鏡子也要進(jìn)口的,進(jìn)口價(jià)格是國產(chǎn)的幾倍,這樣成本就大大提高了。隨著醫(yī)療設(shè)備制造技術(shù)的飛速發(fā)展,國產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量也越來越高,采購國產(chǎn)設(shè)備可以節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。

    4.提升成本分析的全面性和時(shí)效性

    醫(yī)院提升成本分析的時(shí)效性和全面性,可從兩方面采取措施:一是選擇較為適用的成本分析方法,即結(jié)合對比分析法、相關(guān)分析法以及連環(huán)替代法等成本分析方法,制定具體的成本分析流程,找出影響成本的關(guān)鍵因素,并采取一定的調(diào)整措施,確保成本管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);二是強(qiáng)化對成本分析結(jié)果的應(yīng)用,即利用成本分析結(jié)果來評價(jià)各科室的成本管控情況,并據(jù)此確定當(dāng)月的費(fèi)用報(bào)銷資金和績效工資。

    五、結(jié)語

    本文從分析優(yōu)化成本管理對醫(yī)院的重要性出發(fā),結(jié)合醫(yī)院成本管理實(shí)際,對存在的問題進(jìn)行分析。然后針對這些問題,分別從加強(qiáng)醫(yī)院的全員成本管理意識、提升成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性、加大成本控制力度以及提升成本分析的全面性和時(shí)效性等方面,提出了醫(yī)院優(yōu)化成本管理的具體措施,希望能夠?yàn)樘嵘t(yī)院成本管理水平提供有益參考。

    參考文獻(xiàn)

    1.朱婧倩.公立醫(yī)院成本管理研究――以C醫(yī)院為例.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2017.

    2.徐師佳.H公立醫(yī)院成本控制優(yōu)化研究.南昌大學(xué),2018.

    3.許麗君.W公立醫(yī)院成本控制研究.西北農(nóng)林科技大學(xué),2019.

    4.李剛.公立醫(yī)院成本管理精細(xì)化的實(shí)施策略.中國總會(huì)計(jì)師,2017(01).

    5.趙曉巍.淺議公立醫(yī)院的成本管理.中國民商,2018(08).

    (責(zé)任編輯:蘭卡)

    猜你喜歡
    優(yōu)化措施成本管理問題
    如何提高和優(yōu)化會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:29:46
    醫(yī)院工資薪酬分配及優(yōu)化對策
    輸油處電氣設(shè)備安全管理
    基于項(xiàng)目管理的企業(yè)年度重點(diǎn)工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    機(jī)械制造企業(yè)成本控制管理研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:14:26
    對軍工企業(yè)成本管理開展評價(jià)工作的探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:39:43
    加強(qiáng)公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    99久国产av精品国产电影| 午夜福利网站1000一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 男女边吃奶边做爰视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 青春草国产在线视频| 免费大片18禁| 久久久成人免费电影| av专区在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 久久久色成人| 久久99热这里只频精品6学生 | 在线观看66精品国产| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩亚洲欧美综合| 听说在线观看完整版免费高清| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美高清性xxxxhd video| 97在线视频观看| 日本黄大片高清| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 2022亚洲国产成人精品| 日韩欧美在线乱码| 成年av动漫网址| 性色avwww在线观看| 欧美性感艳星| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线免费十八禁| av在线天堂中文字幕| 日日撸夜夜添| 国产精品国产三级专区第一集| h日本视频在线播放| 高清视频免费观看一区二区 | 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本一本二区三区精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩欧美 国产精品| 黄色配什么色好看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产成人精品婷婷| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 中文欧美无线码| 高清午夜精品一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产真实乱freesex| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品一及| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久成人av| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| www.色视频.com| 亚洲国产精品sss在线观看| 两个人的视频大全免费| 老司机影院毛片| 国产成人精品一,二区| 老司机影院成人| 一级毛片我不卡| av视频在线观看入口| 搡女人真爽免费视频火全软件| 永久免费av网站大全| 国产午夜精品一二区理论片| 国产av一区在线观看免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 麻豆av噜噜一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久久久久黄片| 国产精品福利在线免费观看| 国内精品美女久久久久久| 国产精品人妻久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜福利在线观看吧| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩欧美 国产精品| av.在线天堂| 国产探花极品一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产在线一区二区三区精 | 午夜福利成人在线免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产单亲对白刺激| 热99re8久久精品国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 毛片一级片免费看久久久久| 中国国产av一级| 亚洲内射少妇av| 久久久久久久久久黄片| 久久久久久久久大av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久欧美精品欧美久久欧美| 我的老师免费观看完整版| 日本黄大片高清| 看十八女毛片水多多多| 赤兔流量卡办理| 精品久久久久久久久久久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 1024手机看黄色片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产色爽女视频免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 午夜福利成人在线免费观看| 级片在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲在久久综合| 国产伦一二天堂av在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美一级a爱片免费观看看| 九九爱精品视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 高清毛片免费看| 免费观看精品视频网站| 亚洲不卡免费看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 18禁动态无遮挡网站| 超碰97精品在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 午夜激情欧美在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品一区二区三区视频在线| 国产亚洲精品久久久com| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 好男人视频免费观看在线| 久久韩国三级中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 嫩草影院新地址| 一个人免费在线观看电影| 日韩强制内射视频| 亚洲最大成人av| 有码 亚洲区| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美一区二区亚洲| 国产精品久久久久久av不卡| 一级二级三级毛片免费看| 免费观看人在逋| 国产精品久久视频播放| 久久午夜福利片| 丰满少妇做爰视频| 亚洲综合精品二区| 日本一二三区视频观看| 99久久精品国产国产毛片| 春色校园在线视频观看| 日本欧美国产在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久久久成人av| 少妇的逼水好多| 国产伦精品一区二区三区四那| 老女人水多毛片| 精品久久久噜噜| 99热精品在线国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲高清免费不卡视频| 男人的好看免费观看在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精华一区二区三区| 日本免费a在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩 亚洲 欧美在线| 极品教师在线视频| 如何舔出高潮| 级片在线观看| 国产成人a区在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久久久久久久免费av| 天堂网av新在线| 国产精品久久电影中文字幕| 高清毛片免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕久久专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 搞女人的毛片| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲成色77777| 人妻夜夜爽99麻豆av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品福利在线免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲av男天堂| 久久人人爽人人爽人人片va| 综合色av麻豆| av视频在线观看入口| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成人久久爱视频| 女人被狂操c到高潮| 国产久久久一区二区三区| 中文字幕制服av| 波多野结衣巨乳人妻| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产成人福利小说| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 成年免费大片在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久精品大字幕| 欧美高清成人免费视频www| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 久久热精品热| 亚洲av.av天堂| 一夜夜www| 免费黄色在线免费观看| 一级爰片在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲无线观看免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品人妻少妇| 少妇丰满av| 高清av免费在线| 中国国产av一级| 国产在视频线精品| 婷婷色av中文字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 伦理电影大哥的女人| 国产午夜福利久久久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| or卡值多少钱| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品永久免费网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲精品乱久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 午夜精品在线福利| 日本黄色片子视频| 老女人水多毛片| 国产伦在线观看视频一区| 日本黄色视频三级网站网址| 日本与韩国留学比较| 我的女老师完整版在线观看| 中国国产av一级| 最近手机中文字幕大全| a级毛色黄片| 老女人水多毛片| 伦精品一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美日韩在线观看h| 久久精品影院6| videossex国产| 91精品国产九色| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产乱人视频| 国产精品久久久久久精品电影| 免费观看性生交大片5| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲不卡免费看| 免费av观看视频| 日本免费在线观看一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产高清视频在线观看网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 能在线免费观看的黄片| av线在线观看网站| 日韩成人伦理影院| 在线天堂最新版资源| 91av网一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 嫩草影院入口| 日本黄色片子视频| 免费观看精品视频网站| 国产黄片美女视频| 男人舔奶头视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品人妻熟女av久视频| 老女人水多毛片| 国产毛片a区久久久久| 日韩欧美精品v在线| 精品酒店卫生间| 欧美潮喷喷水| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 26uuu在线亚洲综合色| 淫秽高清视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 赤兔流量卡办理| 精品一区二区三区人妻视频| 美女国产视频在线观看| 欧美激情在线99| 女人被狂操c到高潮| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av日韩在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品人妻久久久影院| 美女内射精品一级片tv| 婷婷色av中文字幕| 级片在线观看| 老司机影院毛片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲综合精品二区| 久久人妻av系列| av.在线天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品久久视频播放| 如何舔出高潮| 91狼人影院| 中文字幕av成人在线电影| 18禁在线播放成人免费| 久久久国产成人免费| av黄色大香蕉| 久久久久久久久久久免费av| 91aial.com中文字幕在线观看| 色哟哟·www| 一本一本综合久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩强制内射视频| 国产精品一区www在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 99在线视频只有这里精品首页| 久久人妻av系列| 最近中文字幕2019免费版| 国产一区二区三区av在线| 九九热线精品视视频播放| 国产真实乱freesex| 国产成人a区在线观看| 日本免费在线观看一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩国内少妇激情av| 男女下面进入的视频免费午夜| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人一区二区视频在线观看| av.在线天堂| 久久亚洲精品不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美3d第一页| 尾随美女入室| 国产精品国产三级专区第一集| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品一区蜜桃| 在线a可以看的网站| 精品久久久久久电影网 | 中文资源天堂在线| av在线观看视频网站免费| 一级毛片电影观看 | 夜夜爽夜夜爽视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线免费观看的www视频| 两个人视频免费观看高清| 久久草成人影院| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本与韩国留学比较| 日本av手机在线免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲av成人av| 能在线免费看毛片的网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 插逼视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜激情福利司机影院| 国产亚洲精品av在线| 成年版毛片免费区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男女国产视频网站| 久久精品影院6| 成人av在线播放网站| 久久久久久久国产电影| 麻豆成人av视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产一级毛片在线| 国产午夜福利久久久久久| 一级毛片久久久久久久久女| 可以在线观看毛片的网站| 少妇丰满av| 人妻少妇偷人精品九色| 国产av码专区亚洲av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久99久视频精品免费| 久久鲁丝午夜福利片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 69人妻影院| 久99久视频精品免费| av在线亚洲专区| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老司机福利观看| 黄色配什么色好看| 亚洲精品乱久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 青春草视频在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产片特级美女逼逼视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利网站1000一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| av福利片在线观看| 国产男人的电影天堂91| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲最大成人中文| 亚洲av.av天堂| 国产精品一区www在线观看| 亚洲性久久影院| 日韩中字成人| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线天堂最新版资源| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产精品成人久久小说| 伦精品一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品酒店卫生间| 日韩欧美三级三区| 精品久久久久久久末码| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲成色77777| 日本与韩国留学比较| 成人无遮挡网站| 岛国毛片在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 国产淫语在线视频| 亚洲av免费在线观看| 内地一区二区视频在线| 看十八女毛片水多多多| 男女边吃奶边做爰视频| 日本三级黄在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产成人精品婷婷| 成人二区视频| 精品熟女少妇av免费看| 一级二级三级毛片免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产午夜福利久久久久久| 欧美性感艳星| 国产在视频线在精品| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 又爽又黄无遮挡网站| 国产av码专区亚洲av| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久久久中文| 搞女人的毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩欧美 国产精品| videossex国产| 高清视频免费观看一区二区 | 色吧在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| av卡一久久| 免费av观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 桃色一区二区三区在线观看| av.在线天堂| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲三级黄色毛片| eeuss影院久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色日韩在线| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美一级a爱片免费观看看| av国产免费在线观看| 国产美女午夜福利| 小说图片视频综合网站| 视频中文字幕在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产乱来视频区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产av不卡久久| 高清在线视频一区二区三区 | 日韩强制内射视频| 一级爰片在线观看| 在线观看一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 一级毛片我不卡| 看免费成人av毛片| 舔av片在线| 精品久久久噜噜| 亚洲怡红院男人天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲第一区二区三区不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人午夜福利电影在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品久久久久久久久免| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费大片18禁| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产亚洲91精品色在线| 观看免费一级毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩在线观看h| 国产成人aa在线观看| 日韩一区二区三区影片| 国产一级毛片七仙女欲春2| av卡一久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲最大成人av| 久久这里有精品视频免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 99热这里只有精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品伦人一区二区| av在线观看视频网站免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 两个人的视频大全免费| 国内精品宾馆在线| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一个人看的www免费观看视频| 嫩草影院新地址| 黄色一级大片看看| 欧美zozozo另类| 黄色一级大片看看| 成人午夜高清在线视频| 天天一区二区日本电影三级| 免费大片18禁| 日本黄大片高清| 国产成人一区二区在线| 久久久久久国产a免费观看| 久久久精品大字幕| 日韩欧美三级三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产精品sss在线观看| 秋霞在线观看毛片| 在线观看av片永久免费下载| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久99精品国语久久久| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品,欧美精品| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩亚洲欧美综合| 中文字幕av成人在线电影| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 18禁动态无遮挡网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久国产成人精品二区| 亚洲自拍偷在线| 国产精品蜜桃在线观看| 久久国产乱子免费精品| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品国产自在天天线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品久久久久久成人av| 精品国产三级普通话版| 国产久久久一区二区三区| 草草在线视频免费看| av线在线观看网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲综合色惰| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美三级三区| 亚洲在线观看片| 床上黄色一级片| 国产在线男女| 听说在线观看完整版免费高清| 中文资源天堂在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 看免费成人av毛片| 天天躁日日操中文字幕| h日本视频在线播放| 亚洲五月天丁香| 国产黄片美女视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美三级亚洲精品|