基層黨支部規(guī)范化建設(shè)探索與實(shí)踐研究

王薪國(guó)

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）08-126-01

摘 要 基層黨支部是黨最基本的組織。緊盯基層黨支部建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們黨攻堅(jiān)克難、勇立潮頭的重要法寶。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，需要全體黨員干部以釘釘子精神，狠抓黨支部建設(shè)的基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定推進(jìn)各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作落實(shí)落地，不斷促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

關(guān)鍵詞 基層黨支部 建設(shè) 舉措

一、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要性和緊迫性

基層黨支部是黨最基本的組織。緊盯基層黨支部建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們黨攻堅(jiān)克難、勇立潮頭的重要法寶。因此，必須持之以恒加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造一支“敢打硬仗”“能打勝仗”的黨員干部隊(duì)伍，不斷選樹(shù)先進(jìn)典型，匯聚強(qiáng)大先鋒能量，為助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)重點(diǎn)內(nèi)容

針對(duì)公司基層支部建設(shè)存在的問(wèn)題，主要從如下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)：

（一）抓認(rèn)識(shí)提升

“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)才會(huì)自覺(jué)”。抓好基層黨建工作的關(guān)鍵在于提升思想認(rèn)識(shí)。黨內(nèi)一些同志在思想上不夠重視，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理工作人為地割裂開(kāi)來(lái)，甚至認(rèn)為黨建工作是走形式、創(chuàng)造不了經(jīng)濟(jì)效益。事實(shí)上，基層黨建工作不僅不是“虛功”，而是要抓在手上的“實(shí)功”。我們從基層黨建的具體任務(wù)來(lái)看，不管是抓好組建還是重視引領(lǐng)，不管是選好班子還是帶好隊(duì)伍，不管是建立活動(dòng)場(chǎng)所還是抓牢投入保障，不管是創(chuàng)新服務(wù)載體還是嚴(yán)格組織制度，每一項(xiàng)都是實(shí)打?qū)嵉木唧w工作，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都必須按標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)落地。

（二）抓基本制度

在我們黨長(zhǎng)期的不斷探索與實(shí)踐中，逐漸形成了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等一系列黨建工作制度，為黨的組織生活提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。公司在抓基層支部建設(shè)上，重點(diǎn)就是嚴(yán)肅組織生活，避免發(fā)生“重形式留痕跡”而無(wú)效果的現(xiàn)象。同時(shí)，還必須按照基層黨支部按期換屆、黨員發(fā)展教育管理等一系列制度的要求，規(guī)范、實(shí)際開(kāi)展黨內(nèi)政治生活。

（三）抓基本保障

開(kāi)展基層黨建工作經(jīng)常會(huì)面對(duì)由工作力量、工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)所等帶來(lái)的困難。一是重教育強(qiáng)培訓(xùn)，切實(shí)破解“不會(huì)干”。通過(guò)定期或不定期舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班、黨支部工作座談會(huì)等不同方式，不斷強(qiáng)化和提高基層黨務(wù)工作人員能力素質(zhì)，實(shí)實(shí)在在扭轉(zhuǎn)目前基層黨務(wù)工作人員“能力素質(zhì)不足、工作不受重視”的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化機(jī)制保障，從容面對(duì)“不愿干”。提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際完善業(yè)績(jī)考核體系，將黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員放在同一“水平線”上。在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的專兼職黨務(wù)工作人員，要及時(shí)提拔重用，讓想干事、干好事的同志看到光明與希望。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，支持解決“沒(méi)法干”。黨建經(jīng)費(fèi)有保障，工作同志心不慌，既要合理列支，又要?？顚Ｓ茫h建工作在有效運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)才能發(fā)揮積極作用。四是落實(shí)陣地保障，用心克服“沒(méi)地方干”。學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、活動(dòng)有設(shè)施，為各類(lèi)黨建活動(dòng)的開(kāi)展提供必要的保障。

三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考

抓好基層黨建工作從哪下手？不僅要站位高，而且要定位準(zhǔn)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)提升、堅(jiān)持考核問(wèn)責(zé)，推進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量逐步提升[1]。

（一）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。針對(duì)基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，各支部認(rèn)真排查梳理，對(duì)存在的問(wèn)題一一列出，逐個(gè)剖析，研究制定解決方案，真正做到“出實(shí)招，解難題”。比如，可以通過(guò)上級(jí)黨委工作部門(mén)對(duì)基層支部工作開(kāi)展經(jīng)常性指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際為基層支部配備一定數(shù)量的黨務(wù)教輔資料和學(xué)習(xí)資料，用以指導(dǎo)、規(guī)范基層黨支部各項(xiàng)工作，針對(duì)性地解決了黨務(wù)工作人員由于工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的參差不齊而給黨建工作造成差異化的問(wèn)題。

（二）堅(jiān)持對(duì)標(biāo)提升

基層黨建工作要像經(jīng)營(yíng)管理工作一樣開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升。以黨員先鋒崗等黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以取得企業(yè)實(shí)效為落腳點(diǎn)，在公司內(nèi)部形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。利用座談交流、成果總結(jié)、檢查工作等方式，有力促進(jìn)基層黨建工作深耕細(xì)作，不斷提高基層黨建工+作科學(xué)化水平。

（三）堅(jiān)持考核問(wèn)責(zé)

“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”，是開(kāi)展基層黨建工作的重中之重。這就要求我們?cè)谧ヘ?zé)任制、抓責(zé)任人尤其是黨支部書(shū)記這個(gè)第一責(zé)任人上下足功夫?！皶?shū)記抓”“抓書(shū)記”，黨建工作的主責(zé)主業(yè)能否不打折扣地有效執(zhí)行，跟“人”有很大關(guān)系。

因此，對(duì)于黨建工作抓不好的書(shū)記，要建立相應(yīng)的問(wèn)責(zé)機(jī)制，要讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，誡勉約談“警鐘長(zhǎng)鳴”[2]。

黨支部規(guī)范化建設(shè)，迫在眉睫、任務(wù)艱巨，不僅需要全體黨員干部持續(xù)發(fā)力、久久為功，更需要全體黨員干部以釘釘子精神主動(dòng)作為，以“功成不必在我，功成必定有我”的決心盡職擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)落地推波助瀾。

參考文獻(xiàn)：

[1]呂磊.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的思考[J].智庫(kù)時(shí)代，2019（4）.

[2]謝翔.新時(shí)代高速公路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的探索分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（14）.