近幾年,全國各地不斷出現(xiàn)4S 店關(guān)閉、轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)象。究其原因,除了市場(chǎng)需求萎靡,更多的是管理者不注重成本控制,或者采用的成本控制方法并不適用于現(xiàn)代化的企業(yè),尤其是對(duì)4S 店售后方面的成本控制不利,導(dǎo)致店面利潤的持續(xù)下降。為保證4S 店企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展,售后成本控制話題亟待得到業(yè)內(nèi)人士關(guān)注。本文以案例的形式加以說明。
宏景汽車銷售有限公司(化名)是大連市一家銷售豐田汽車的4S 店。在建店十幾年的時(shí)間里,該4S 店大多時(shí)間采用市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)甚至加價(jià)的行為進(jìn)行銷售,而現(xiàn)階段卻出現(xiàn)了價(jià)格倒掛的現(xiàn)象,即使這樣,銷量還是屢屢下降。在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下,售后維修服務(wù)的回廠量也隨之下降,極大影響了企業(yè)的利潤。該店在售后成本控制方面暴露出的一系列問題,導(dǎo)致了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力大大削弱。
在宏景4S 店,售后的直接成本為零配件成本和工時(shí)成本,除此之外皆為間接費(fèi)用(包括工資、社保公積金、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)和運(yùn)輸費(fèi)等)。間接費(fèi)用每項(xiàng)的費(fèi)用金額不大,但種類相對(duì)較多,其中工資及社保公積金為重要組成部分,占間接費(fèi)用總額的61.91%。所以,售后員工的工作是否有效率,對(duì)售后成本的管理起著重要的作用。
售后部門除去車間維修工人,共有其他員工23 人,按照每人每天工作8 小時(shí),每周6 天工作計(jì)算,每月工時(shí)總數(shù)為4 416 小時(shí)。相比較實(shí)際工作時(shí)間和發(fā)生費(fèi)用,筆者發(fā)現(xiàn),員工的間接費(fèi)用有效率僅為60.11%。導(dǎo)致有效率低下的原因主要有2 點(diǎn)。
第一,雖然每年都有銷量新車,該店的客戶基盤數(shù)只有3 000 臺(tái)左右。大多車輛過了保修期就選擇到價(jià)格更低廉的汽車維修廠進(jìn)行維修保養(yǎng),客戶流失較大,并且針對(duì)流失客戶采取的政策并不具有太大的競(jìng)爭力。不能將這部分流失客戶維系在店內(nèi),所以客戶較少,員工的工作也不能達(dá)到飽和。
第二,員工的缺勤情況及工作的工作效率也是導(dǎo)致間接費(fèi)用有效率不能達(dá)到預(yù)期的原因之一。
由此可以看出,該4S 店的成本控制比較隨意,沒有系統(tǒng)的管理方法,在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,沒有相關(guān)的制度進(jìn)行約束。其中的不增值作業(yè)較多,效率低下,導(dǎo)致成本控制的效果不明顯。
宏景4S 店近3年銷售額均達(dá)到1.5 億以上,但是銷售利潤卻僅維持在100 萬元左右。售后服務(wù)方面,全年的產(chǎn)值也僅維持在1 200 萬~1 400 萬元之間,沒有進(jìn)一步的突破。所謂沒有產(chǎn)值也就沒有利潤,同時(shí)說明該店是缺乏競(jìng)爭力的。公司從成立至今,雖然新車銷售為售后服務(wù)部積累了一定的客戶,但由于流失嚴(yán)重,售后產(chǎn)值增加并不明顯,甚至還有下降的可能。
筆者結(jié)合該店近3年的收入和利潤情況,算出該店近3年的毛利率均維持在36%左右,相比于同行業(yè)其他4S 店的毛利率40%,還有一定的差距。
根據(jù)宏景4S 店售后服務(wù)部門近年來的產(chǎn)值和利潤情況,筆者分析出了該店售后成本控制存在問題的成因如下。
宏景4S 店在對(duì)售后成本進(jìn)行管理時(shí),并沒有將供應(yīng)鏈納入該店成本管理的范圍,僅考慮企業(yè)內(nèi)部成本。各合作伙伴之間缺乏信任,未形成戰(zhàn)略的統(tǒng)一協(xié)作,同時(shí)也缺乏信息共享和反饋機(jī)制。
目前該4S 店同供應(yīng)商和保險(xiǎn)公司之間未建立專門的信息平臺(tái)進(jìn)行資源共享,同時(shí)二者之間的合作也存在著利益的沖突。而供應(yīng)鏈作為一個(gè)整體,需要各節(jié)點(diǎn)企業(yè)相互協(xié)作、信任,并通過這種關(guān)系來推動(dòng)供應(yīng)鏈有序的運(yùn)作。4S 店與供應(yīng)商及其他合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,可以減少供應(yīng)鏈運(yùn)作過程中的無效作業(yè),從而降低供應(yīng)鏈的整體成本,最終達(dá)到降低售后成本的目的。
宏景4S 店現(xiàn)在實(shí)行的是傳統(tǒng)成本控制方法,在進(jìn)行成本核算過程中,只將直接材料、直接人工和相關(guān)的輔助成本計(jì)入成本核算的范圍,而將與供應(yīng)鏈上其他節(jié)點(diǎn)企業(yè)之間發(fā)生的如運(yùn)輸費(fèi)、差旅費(fèi)及餐費(fèi)等直接計(jì)入管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用等科目,不參與成本的核算。所以,現(xiàn)行成本控制方法不能直接反映該店成本的真實(shí)情況,也不利于管理者做出正確的決策。
信息的滯后將導(dǎo)致供應(yīng)鏈成本的增加,并阻礙供應(yīng)鏈高效、有序的進(jìn)行。目前宏景4S 店僅與一汽豐田廠家之間存在DIS 信息系統(tǒng),用于車輛配置、零件購買以及其他信息的輸送。但該系統(tǒng)內(nèi)售后數(shù)據(jù)欠缺,使該店不能在系統(tǒng)看到零配件的廠家?guī)齑媲闆r,給該店零配件的采購造成了一定的阻礙。
宏景4S 店同其他供應(yīng)商和保險(xiǎn)公司之間則完全缺乏信息系統(tǒng)的溝通及共享。這種情況下則增加了在業(yè)務(wù)聯(lián)系過程中形成的無效活動(dòng),增加了供應(yīng)鏈的總成本。同時(shí)由于信息的滯后,導(dǎo)致了業(yè)務(wù)不能按照預(yù)期有效的進(jìn)行。
目前,宏景4S 店僅停留在財(cái)務(wù)成本核算層面,該店的成本管理包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析和成本控制等各個(gè)方面,但是各部分執(zhí)行都與實(shí)際情況存在一定的差異。事前成本控制比較薄弱,事中和事后的成本控制又相對(duì)盲目。
這些都對(duì)該店客戶的滿意度產(chǎn)生了影響,從而降低了售后的競(jìng)爭能力。而在財(cái)務(wù)分析層面,管理者僅關(guān)注維修產(chǎn)值和毛利率等指標(biāo),并未分析各指標(biāo)背后數(shù)據(jù)的真正意義,所以成本控制也就不能達(dá)到管理者所期望的效果。
由于售后部門員工的工作效率低下,急需先進(jìn)的成本控制方法對(duì)其進(jìn)行管控,以符合企業(yè)的戰(zhàn)略思想。從內(nèi)部引入供應(yīng)鏈管理理論,可以使宏景4S 店的各個(gè)部門形成一個(gè)完整的內(nèi)部鏈條,更有利于戰(zhàn)略的部署和實(shí)施,提高企業(yè)的效率。
(1)建立售后零備件的橫向補(bǔ)貨戰(zhàn)略
橫向補(bǔ)貨策略是供應(yīng)鏈管理的橫向戰(zhàn)略協(xié)同,通過與其他4S 店建立戰(zhàn)略系統(tǒng)關(guān)系,來改善配件在維修中的緊急需求,以及客戶需求的不穩(wěn)定性造成的庫存積壓或者缺失的現(xiàn)象。隨著汽車車型的不斷更新,一些老款車型的零部件已經(jīng)不再供應(yīng),而使其零配件成為了呆死庫存,橫向補(bǔ)貨策略也很好的解決了這種問題,使呆死件重新流通在4S 店領(lǐng)域。
與同一品牌的其他4S 店建立橫向補(bǔ)貨策略,需要各4S店建立統(tǒng)一的目標(biāo),從而達(dá)到共贏的目的。各店之間要建立相互信任合作的機(jī)制,并站在長期戰(zhàn)略合作的基礎(chǔ)上,建立一套完善的橫向補(bǔ)貨協(xié)議,并明確分配機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,保證庫存信息的分享和快速溝通。
通過建立橫向補(bǔ)貨策略和協(xié)議,4S 店之間面對(duì)零配件緊急供應(yīng)而庫存不足的情況下,從其他4S 店的配件調(diào)撥,在供貨及維修速度上相較與從廠家供貨,其時(shí)間可以忽略不計(jì)。與傳統(tǒng)的配件管理方法相比,最大限度的提高了維修保養(yǎng)效率,增強(qiáng)客戶的滿意度的同時(shí)降低了客戶的流失率。
(2)JIT 采購技術(shù)在售后零配件采購中的應(yīng)用
JIT 采購技術(shù)即準(zhǔn)時(shí)化采購技術(shù),是基于供應(yīng)鏈管理的先進(jìn)的采購管理方法,這種方法將加強(qiáng)4S 店同零配件供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,提高整體效率。
宏景4S 店在大連當(dāng)?shù)爻闪r(shí)間較晚,并且由于所處的地理位置,售后基盤客戶相對(duì)較少。面對(duì)這種情況,為了維持穩(wěn)定的客戶群體,該4S 店也不得不庫存大量的零配件以隨時(shí)滿足客戶的需求,致使大量的零配件積壓,對(duì)企業(yè)的資金也造成了很大的壓力。即使這樣也還是經(jīng)常面臨個(gè)別配件缺貨的風(fēng)險(xiǎn)。
雖然宏景4S 店也試圖努力控制庫存,但是由于該方法的機(jī)制問題,控制能力有限,往往導(dǎo)致某些產(chǎn)品庫存較高,而某些產(chǎn)品又存在缺貨的情況。高庫存產(chǎn)品導(dǎo)致企業(yè)資金壓力,而庫存短缺又直接影響客戶的需求。
供應(yīng)鏈管理模式主張簡化流程、剔除無效作業(yè),采用少量多次的采購方法,按照實(shí)際需求將零配件直接運(yùn)送到車間,不必完全經(jīng)過質(zhì)檢直接用于車間維修使用,大大提高了采購和維修的效率。當(dāng)然,這種采購技術(shù)對(duì)供應(yīng)商的要求相對(duì)較高,所以要求宏景4S 店在選擇供應(yīng)商方面要嚴(yán)格審查,除了一汽豐田廠家外,對(duì)其他零配件供應(yīng)商則要進(jìn)行各方面的篩查,以滿足供應(yīng)鏈管理的要求。
采用JIT 采購技術(shù),4S 店可以將采購信息實(shí)時(shí)傳遞給供應(yīng)商,供應(yīng)商根據(jù)信息進(jìn)行分類,并按照要求在規(guī)定的時(shí)間將指定的產(chǎn)品供應(yīng)到指定地點(diǎn)。這將大大提高配件的采購效率,并且剔除了在供應(yīng)鏈采購過程中發(fā)生的計(jì)劃、收貨、驗(yàn)收和開票等不增值活動(dòng),整個(gè)采購過程符合供應(yīng)鏈成本管理高效的本質(zhì)。
庫存管理在供應(yīng)鏈成本管理中具有重要作用,目前主要有兩種模式供宏景4S 店選擇,即供應(yīng)商庫存管理模型(VMI)和聯(lián)合庫存管理模型(JMI)。宏景4S 店的售后服務(wù)部門進(jìn)行售后維修所采用的零配件90%采購于一汽豐田廠家,只有10%采購于本地供應(yīng)商。鑒于宏景4S 店所處的行業(yè)特點(diǎn)即店面受廠家控制,因此,更傾向于聯(lián)合庫存管理模型。這種庫存管理方法可以使宏景4S 店在庫存管理和零件的采購中更處于主動(dòng)模式,也更容易同供應(yīng)商等建立協(xié)同合作。
聯(lián)合庫存管理強(qiáng)調(diào)供應(yīng)商和銷售商的共同參與,共同制定庫存計(jì)劃,使庫存管理成為聯(lián)系雙方的紐帶和橋梁。根據(jù)傳統(tǒng)的庫存管理方法,宏景4S 店根據(jù)需要從供應(yīng)商處訂貨,以便及時(shí)滿足客戶需求。宏景4S 店通常會(huì)提前向供應(yīng)商發(fā)出訂貨通知,所定貨物一般也會(huì)經(jīng)過一段時(shí)間后才會(huì)到達(dá)4S 店內(nèi)。
為了避免客戶因?yàn)闊o貨而引起的滿意度下降,宏景4S 店必須要以庫存來應(yīng)對(duì),而有些配件單價(jià)高、庫存過多,就會(huì)對(duì)宏景4S 店內(nèi)的資金產(chǎn)生影響。所以不能所有的零配件都通過庫存的方式進(jìn)行解決,必須尋找新的方法來應(yīng)對(duì),這一方面可以滿足客戶的需要,另一方面可以降低庫存及減少資金的壓力。宏景4S 店是一家月均售后維修產(chǎn)值在120 萬元以上的小型4S 店,售后利潤不能維持該店自身的經(jīng)營支出,降低資金壓力便也成為企業(yè)管理的重要工作內(nèi)容。
要實(shí)施聯(lián)合庫存管理,就需利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立4S 店整合的戰(zhàn)略聯(lián)盟,并通過該聯(lián)盟將一汽豐田品牌4S 店的庫存結(jié)合起來。這就需要廠家建立一個(gè)庫存管理系統(tǒng),將各個(gè)4S店的庫存系統(tǒng)連接起來,而每個(gè)單獨(dú)的4S 店通過該系統(tǒng)可以查看其他4S 店的配件庫存情況,待需要時(shí)可以通過該系統(tǒng)尋找配件并進(jìn)行交換。利用該系統(tǒng)來查找并獲取配件的方式可以使4S 店的庫存水平降低,提高服務(wù)水平和客戶滿意度。目前,宏景4S 店已經(jīng)由廠家安裝DIS 系統(tǒng),包含庫存管理系統(tǒng),所以實(shí)行聯(lián)合庫存管理是可行的。
這種庫存管理方法對(duì)于宏景4S 店來說,有助于提高供應(yīng)鏈庫存的穩(wěn)定性,并降低庫存管理中帶來的不必要的浪費(fèi)。通過聯(lián)合庫存管理,使宏景4S 店大大降低了存貨缺貨成本,同時(shí)也可以保持整條供應(yīng)鏈運(yùn)行的穩(wěn)定性。
保險(xiǎn)公司作為售后服務(wù)供應(yīng)鏈的一個(gè)支節(jié),看似作用不是很明顯,但在售后產(chǎn)值中卻起著舉足輕重的作用。筆者了解到,宏景4S 店售后維修產(chǎn)值中事故車的產(chǎn)值可以達(dá)到總產(chǎn)值的50%以上。所以同保險(xiǎn)公司的合作直接影響售后服務(wù)部的產(chǎn)值和利潤,也間接影響著零配件的采購和庫存管理。目前,該店售后維修產(chǎn)值中一般維修產(chǎn)值提升空間較小,提升售后產(chǎn)值則依賴于鈑噴維修。在傳統(tǒng)管理模式下,該店同保險(xiǎn)公司的合作僅限于雙方基礎(chǔ)性的合作,包括新車及老客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和出險(xiǎn)業(yè)務(wù)的定損等。
宏景4S 店月均為保險(xiǎn)公司提供約40 萬元的續(xù)保收入,以及30 萬元左右的新車保險(xiǎn)收入,按照對(duì)等原則,保險(xiǎn)公司需要向該店輸入70 萬元左右的事故車維修收入。但是宏景4S 店目前的鈑噴收入,顯然還沒有達(dá)到該值。所以,與保險(xiǎn)公司之間還有更進(jìn)一步的合作潛力,而供應(yīng)鏈管理則可以加強(qiáng)保險(xiǎn)公司與宏景4S 店間的協(xié)同合作。
該店除了保險(xiǎn)的手續(xù)費(fèi)外,也可以從保險(xiǎn)公司獲得已投保險(xiǎn)但是未在該店保養(yǎng)維修的車輛信息和客戶出險(xiǎn)的維修收入。而保險(xiǎn)公司也可以從宏景4S 店獲取更多的新車用戶信息。通過以上兩點(diǎn),可以看出保險(xiǎn)公司和宏景4S 店的合作是雙贏的。但是要獲取最大的利益,某一方單獨(dú)都不能完成也不能長久的,需要雙方的配合協(xié)作,并達(dá)到利益的均衡,才能使雙方的合作長久。
(1)建立信息流平臺(tái)以確保出險(xiǎn)信息流快速傳入店內(nèi)
對(duì)于宏景4S 店來說,出險(xiǎn)車輛的維修利潤較高并且金額也比較大,最高一臺(tái)維修金額就可以達(dá)到十幾萬元甚至二十幾萬元。近些年越來越多的經(jīng)營者也看準(zhǔn)了出險(xiǎn)車輛維修這塊蛋糕,并且加強(qiáng)了同保險(xiǎn)公司的合作。宏景4S 店作為僅有60~70 人的小型4S 店,200 萬元的售后產(chǎn)值就可以維持該店的支出。所以提高事故車維修產(chǎn)值對(duì)該店的影響巨大。
事故車出險(xiǎn)后,保險(xiǎn)公司的工作流程如下:車主出險(xiǎn)后第一時(shí)間是給保險(xiǎn)公司打電話,所以保險(xiǎn)公司的客服專線掌握著客戶出險(xiǎn)的第一手資源,他們?cè)诜?wù)的同時(shí)對(duì)車主進(jìn)行引導(dǎo)維修地點(diǎn)起到了很大的作用。同時(shí)定損員在進(jìn)行定損服務(wù)的同時(shí),也會(huì)給車主進(jìn)行引導(dǎo)。
所以保險(xiǎn)公司對(duì)宏景4S 店增加售后產(chǎn)值起到了很重要的作用。加強(qiáng)同保險(xiǎn)公司的合作,增加事故車輛的維修產(chǎn)值,是增加售后總產(chǎn)值的有利突破口。
通過分析傳統(tǒng)的客戶出險(xiǎn)及保險(xiǎn)公司處理事故的流程,我們可以得到結(jié)論:與保險(xiǎn)公司的戰(zhàn)略協(xié)同符合供應(yīng)鏈管理理論,達(dá)到提高供應(yīng)鏈整體競(jìng)爭力,提高供應(yīng)鏈整體利益的目的。將保險(xiǎn)公司加入到供應(yīng)鏈管理鏈條中,可以使客戶的需求增加,也就是鏈條的最下游——消費(fèi)者的需求會(huì)增加。按照供應(yīng)鏈管理中以客戶需求為導(dǎo)向的特性,將會(huì)發(fā)生一系列連鎖反應(yīng),包括零配件的采購管理和庫存管理。
在供應(yīng)鏈管理的理論基礎(chǔ)下,由總經(jīng)理負(fù)責(zé),售后經(jīng)理協(xié)助同保險(xiǎn)公司建立信息支持系統(tǒng),使該店通過該系統(tǒng)可以看到出險(xiǎn)的該品牌車輛信息,并及時(shí)做出救援反映,保證店內(nèi)的工作人員第一時(shí)間與車主溝通,使出險(xiǎn)車輛能夠順利進(jìn)廠維修。同時(shí),通過該信息系統(tǒng),保險(xiǎn)公司也可以更清晰的看到該店在該保險(xiǎn)公司的投保情況,達(dá)到雙方的合作共贏。
(2)增加保險(xiǎn)出單量以促進(jìn)與保險(xiǎn)公司的合作
如上所述,為了達(dá)到宏景4S 店和保險(xiǎn)公司的合作共贏,除了建立互信的合作關(guān)系外,還要信息共享,從合作方吸取資源的同時(shí)也要有所付出,才能合作的長久。保險(xiǎn)公司都會(huì)派出工作人員負(fù)責(zé)與4S 店進(jìn)行溝通合作,并且這些工作人員每個(gè)月的任務(wù)量也比較繁重。宏景4S 店增加保險(xiǎn)出單量可以減輕保險(xiǎn)工作人員的任務(wù),使保險(xiǎn)公司與4S 店的關(guān)系更為密切。同時(shí)出單量的增加也為后期投??蛻艋氐陜?nèi)維修提供了數(shù)據(jù)支持。
根據(jù)售后維修服務(wù)的特點(diǎn)和宏景4S 店的實(shí)際情況,店內(nèi)員工在與客戶面對(duì)面進(jìn)行溝通和服務(wù)的同時(shí),逐步了解消費(fèi)者的喜好、需求及易接收的價(jià)格區(qū)間,并以此作為日后分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)資料。
通過這些資料,店內(nèi)員工可以深度挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供增值服務(wù)以尋找更廣闊的競(jìng)爭和市場(chǎng)空間。同時(shí),以此作為和供應(yīng)商商討戰(zhàn)略合作的相關(guān)事宜,結(jié)合供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略整體優(yōu)化和運(yùn)作的實(shí)際情況,來確定產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格、需求量和種類等。完成這些工作,就需要對(duì)宏景4S 店售后服務(wù)部門的目標(biāo)成本進(jìn)行制定。
目標(biāo)成本=目標(biāo)銷售收入-目標(biāo)銷售利潤
確定目標(biāo)成本后,接下來就是目標(biāo)成本的分解。目標(biāo)成本的分解就是將制定的目標(biāo)成本通過科學(xué)合理的方法,將其細(xì)化,使之可以具體到每一業(yè)務(wù)活動(dòng)。各部分活動(dòng)相互關(guān)聯(lián)、相互制約并形成一個(gè)有機(jī)的目標(biāo)成本系統(tǒng),通過實(shí)施管理,實(shí)現(xiàn)了對(duì)目標(biāo)成本更全面的控制和分析。筆者從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度,采用按供應(yīng)鏈成本構(gòu)成要素的方法對(duì)其分解(圖1)。
通過對(duì)宏景4S 店售后維修服務(wù)的目標(biāo)成本要素進(jìn)行分解,可以更明確目標(biāo)成本構(gòu)成要素的高低以及哪些成本歸屬于與維修成本相關(guān)的單位和個(gè)人,哪些成本歸屬于與維修成本間接的單位和個(gè)人。
對(duì)供應(yīng)鏈的目標(biāo)成本進(jìn)行分解之后,需要進(jìn)一步進(jìn)行目標(biāo)成本的安排和落實(shí),尤其是零配件的采購成本。在目標(biāo)成本法下,根據(jù)公式和歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),可以計(jì)算出零配件的目標(biāo)成本,并進(jìn)一步分解到每一個(gè)零件的采購價(jià)格。宏景4S 店可以根據(jù)分解出的采購價(jià)格同備件的供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商,并將該價(jià)格壓力轉(zhuǎn)移給該供應(yīng)商。供應(yīng)商再依據(jù)該種方法制定出自己的目標(biāo)成本依次反映給其上級(jí)供應(yīng)商。反過來,各級(jí)供應(yīng)商們按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格完成下級(jí)客戶所需的產(chǎn)品最終交到消費(fèi)者手中,從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)客戶需求的目的。
總之,宏景4S 店要想提高企業(yè)的競(jìng)爭力并扭虧為盈,管理層勢(shì)必要轉(zhuǎn)變觀念,從戰(zhàn)略的角度出發(fā),聯(lián)合上下游的資源,通過合作伙伴之間的共享信息,達(dá)到共同發(fā)展的目的。同時(shí),剔除作業(yè)過程中的無效或者低效的作業(yè),提升供應(yīng)鏈的管理效率和效益,使得售后成本得到有效控制。
圖1 目標(biāo)成本分解圖