• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地鐵維保委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)模型及其實(shí)現(xiàn)

    2020-11-06 04:22:52張博盧重陽(yáng)劉基成
    現(xiàn)代信息科技 2020年13期
    關(guān)鍵詞:設(shè)備檢修設(shè)備故障

    張博 盧重陽(yáng) 劉基成

    摘 ?要:在地鐵設(shè)備維修保養(yǎng)管理中,委外維保項(xiàng)目管理是很重要的一部分。委外項(xiàng)目管理中,對(duì)委外項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)是提升地鐵維保水平的重要一環(huán),建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有助于評(píng)價(jià)的公平性和準(zhǔn)確性;而對(duì)建立的指標(biāo)體系進(jìn)行手工計(jì)算無(wú)法控制數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,不利于公平準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。文章探討了委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、基于維保管理系統(tǒng)的檢修及故障數(shù)據(jù)的指標(biāo)計(jì)算。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)現(xiàn),使得委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)快捷而準(zhǔn)確。

    關(guān)鍵詞:維保管理系統(tǒng);委外項(xiàng)目評(píng)價(jià);設(shè)備故障;設(shè)備檢修

    中圖分類(lèi)號(hào):U279.1 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-4706(2020)13-0104-04

    Abstract:In the maintenance management of metro equipment,outsourcing maintenance management is an important part of metro maintenance management. For outsourcing project management,evaluating the quality of outsourcing project is an important link to improve the maintenance level of metro. Establishing evaluation index system to evaluate is helpful to the fairness and accuracy of evaluation. Manual calculation of the established index system can not control the accuracy of the data,which is not conducive to fair and accurate evaluation. This paper discusses the evaluation index system of outsourcing project,the index calculation of maintenance and fault data based on maintenance management system. The implementation of the evaluation index system makes the evaluation of outsourcing projects fast and accurate.

    Keywords:maintenance management system;outsourcing project evaluation;equipment failure;equipment maintenance

    0 ?引 ?言

    地鐵維保委外項(xiàng)目管理對(duì)地鐵設(shè)備委外單位的檢修計(jì)劃、檢修作業(yè)情況、故障維修情況及委外項(xiàng)目參與的項(xiàng)目經(jīng)理、實(shí)施人員進(jìn)行管理。委外項(xiàng)目涉及地鐵設(shè)備的檢修計(jì)劃、故障報(bào)修及維修結(jié)果,項(xiàng)目均在地鐵運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中進(jìn)行管理,這些信息為委外項(xiàng)目考評(píng)提供了基本考評(píng)依據(jù)。

    委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)是對(duì)委外單位檢修及故障維修作業(yè)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定。會(huì)有多方對(duì)委外項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),包括委外項(xiàng)目的業(yè)主單位、設(shè)備管理部門(mén)、安全管理部門(mén)等。

    委外項(xiàng)目考評(píng)模型主要是基于檢修計(jì)劃、故障報(bào)修及處置、安全管理規(guī)范等相關(guān)數(shù)據(jù)建立,委外項(xiàng)目考評(píng)過(guò)程中,會(huì)根據(jù)業(yè)主單位管理要求及管理重點(diǎn),定期調(diào)整考評(píng)細(xì)則,但主體考評(píng)指標(biāo)不會(huì)有大的變動(dòng),通常會(huì)對(duì)不同考評(píng)指標(biāo)權(quán)重按管理重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

    委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)模型及其實(shí)現(xiàn),為委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)管理提供了靈活評(píng)價(jià)平臺(tái),根據(jù)考評(píng)要求靈活配置,方便不同時(shí)期的委外考評(píng)。該評(píng)價(jià)模型已于2017年在成都地鐵的信息化建設(shè)中全面實(shí)施并取得了良好的成效。

    1 ?委外項(xiàng)目考評(píng)實(shí)施情況

    1.1 ?委外考評(píng)現(xiàn)狀

    委外考評(píng)是管理委外項(xiàng)目工作質(zhì)量的重要方法之一,可考核委外單位的維保響應(yīng)、維保質(zhì)量及安全規(guī)范性等方面,以提高委外項(xiàng)目的整體工作水平。

    委外考評(píng)依據(jù)委外考評(píng)方案或制度進(jìn)行,依據(jù)考評(píng)方案從不同的數(shù)據(jù)源獲取故障維修信息、部門(mén)考評(píng)信息及安全考核信息并進(jìn)行匯總,手工計(jì)算相應(yīng)指標(biāo),使用EXCEL表格進(jìn)行分類(lèi)匯總,再經(jīng)過(guò)相關(guān)核算,完成對(duì)委外項(xiàng)目的考評(píng)。

    1.2 ?委外考評(píng)存在的問(wèn)題

    通過(guò)手工匯總數(shù)據(jù)、計(jì)算相應(yīng)指標(biāo)存在以下問(wèn)題。

    (1)數(shù)據(jù)來(lái)源通過(guò)數(shù)據(jù)導(dǎo)出或紙質(zhì)信息反饋,為保證信息的準(zhǔn)確性,需要多方核實(shí)確認(rèn),工作效率不高。(2)采用導(dǎo)出方式提取維保管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù),再手工進(jìn)行匯總,無(wú)法及時(shí)獲取數(shù)據(jù)的變化,比如故障數(shù)量變化。(3)需將各類(lèi)考評(píng)數(shù)據(jù)的明細(xì)下發(fā)到各委外項(xiàng)目,以便委外單位進(jìn)行核實(shí)及申訴。使用文件交換方式容易造成數(shù)據(jù)損壞和丟失,不便于核實(shí),影響考評(píng)準(zhǔn)確性和考評(píng)工作效率。

    基于以上問(wèn)題,依據(jù)考評(píng)方案,在維保系統(tǒng)中建立一套完整的考評(píng)管理子系統(tǒng)是很有必要的,可以提高考評(píng)準(zhǔn)確性和工作效率。考評(píng)平臺(tái)需具有很高的靈活性,以適應(yīng)考評(píng)方案的變化。

    2 ?委外考評(píng)管理模型建立

    2.1 ?委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)分類(lèi)

    在地鐵維保委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)指標(biāo)根據(jù)管理重點(diǎn)會(huì)有所不同,評(píng)價(jià)細(xì)則及得分權(quán)重在不同時(shí)期會(huì)有所不同;但基本評(píng)價(jià)指標(biāo)框架能保持基本穩(wěn)定,根據(jù)設(shè)備維保的特點(diǎn),可包括月度考評(píng)平均分、月度指標(biāo)模塊平均分、響應(yīng)和處置超時(shí)得分、典型故障得分、加分項(xiàng)目、安全管理規(guī)范綜合得分,其構(gòu)成及考評(píng)權(quán)重參考如表1所示。

    2.2 ?故障率指標(biāo)模型

    2.2.1 ?運(yùn)營(yíng)故障率指標(biāo)

    運(yùn)營(yíng)故障指在運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的故障,按月計(jì)算各委外項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)故障率:

    運(yùn)營(yíng)故障數(shù):委外項(xiàng)目負(fù)責(zé)維保的所有設(shè)備,在當(dāng)月發(fā)生運(yùn)營(yíng)故障數(shù)量的總和。

    專(zhuān)業(yè)_設(shè)備數(shù):根據(jù)設(shè)備的不同分類(lèi),可以是委外項(xiàng)目負(fù)責(zé)維保設(shè)備的車(chē)站個(gè)數(shù)、設(shè)備套數(shù)或設(shè)備臺(tái)數(shù)。對(duì)于軌道線性設(shè)備,軌道運(yùn)營(yíng)故障率可使用TQI優(yōu)良率進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    TQI優(yōu)良率可根據(jù)各線路的實(shí)際情況制定計(jì)算方案。

    2.2.2 ?自檢故障率指標(biāo)

    自檢故障是在定期的檢修作業(yè)過(guò)程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的故障,按月計(jì)算各委外項(xiàng)目自檢故障率:

    自檢故障數(shù):委外項(xiàng)目所負(fù)責(zé)維保的所有設(shè)備,在當(dāng)月檢修作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的故障數(shù)量總和。

    運(yùn)營(yíng)故障數(shù):委外項(xiàng)目所負(fù)責(zé)維保的所有設(shè)備,在當(dāng)月運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的故障數(shù)量總和。

    運(yùn)營(yíng)里程數(shù):委外項(xiàng)目所負(fù)責(zé)維保的所有軌道線性設(shè)備的公里數(shù)總和。

    2.2.3 ?月度故障率指標(biāo)評(píng)分

    月度故障率指標(biāo)評(píng)分,依據(jù)當(dāng)月委外項(xiàng)目所負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)故障率及自檢故障率進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)設(shè)備的類(lèi)型及設(shè)備的新舊設(shè)置不同的評(píng)價(jià)參數(shù)。

    根據(jù)委外項(xiàng)目基準(zhǔn)數(shù)、本月運(yùn)營(yíng)故障率,計(jì)算委外項(xiàng)目本月運(yùn)營(yíng)故障的考評(píng)得分,可設(shè)置一個(gè)滿(mǎn)分比例,按考評(píng)制度確定計(jì)算方法。

    根據(jù)委外項(xiàng)目基準(zhǔn)數(shù)、本月自檢故障率,計(jì)算委外單位本月自檢故障考評(píng)得分,可設(shè)置一個(gè)滿(mǎn)分比例,按考核制度確定計(jì)算方法。

    2.3 ?響應(yīng)處置超時(shí)評(píng)價(jià)模型

    2.3.1 ?響應(yīng)超時(shí)評(píng)價(jià)得分

    根據(jù)運(yùn)營(yíng)故障的提報(bào)、派工及到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間的考核要求,對(duì)委外項(xiàng)目季度故障工單進(jìn)行統(tǒng)計(jì),獲取響應(yīng)超時(shí)數(shù)量,根據(jù)數(shù)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    設(shè)置響應(yīng)超時(shí)總分X,在當(dāng)季如果有響應(yīng)超時(shí)一次扣F3分,F(xiàn)為超時(shí)的時(shí)間變量,扣完X分后為0分。

    設(shè)置OM為派工超時(shí)的時(shí)間變量,派工時(shí)間超過(guò)故障提報(bào)時(shí)間OM=1分鐘、到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間超過(guò)派工時(shí)OM=2分鐘,即為響應(yīng)超時(shí)。

    2.3.2 ?處置超時(shí)評(píng)價(jià)得分

    根據(jù)運(yùn)營(yíng)故障的提報(bào)、派工及到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間的考核要求,對(duì)委外項(xiàng)目季度故障工單進(jìn)行統(tǒng)計(jì),獲取處置超時(shí)數(shù)量,根據(jù)數(shù)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    設(shè)置處置超時(shí)總分Y,在當(dāng)季如果有處置超時(shí)一次扣F4分,扣完Y分后為0分。

    可設(shè)置超時(shí)時(shí)間變量OH=72小時(shí),在故障提報(bào)后OH =72小時(shí)內(nèi),故障沒(méi)有處理完成的為處置超時(shí)。

    2.4 ?安全規(guī)范管理綜合評(píng)價(jià)

    運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中沒(méi)有安全規(guī)范管理綜合評(píng)價(jià)及業(yè)主單位考評(píng)的數(shù)據(jù)來(lái)源,其是按照公司相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)及管理要求制訂考核評(píng)分細(xì)則,在考評(píng)時(shí)按照考評(píng)細(xì)則逐項(xiàng)目考評(píng),填寫(xiě)次數(shù)或扣、加分情況,形成最終的管理考評(píng)評(píng)分。建立如表2所示的考評(píng)項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    3 ?委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)模型的實(shí)現(xiàn)

    3.1 ?委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)模型總體設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)

    根據(jù)管理部門(mén)提升業(yè)務(wù)水平的要求以及在維保過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,隨時(shí)可對(duì)委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)各指標(biāo)及考核細(xì)則進(jìn)行修改,以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)管理的要求。因此,系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)時(shí)需要充分考慮其靈活性,避免經(jīng)常修改系統(tǒng)來(lái)適應(yīng)考核細(xì)則的變化。另一方面,從運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)獲取的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在特例情況,需要進(jìn)行申述確認(rèn),系統(tǒng)也需要支持對(duì)此類(lèi)問(wèn)題的處理。

    3.1.1 ?權(quán)重配置

    各指標(biāo)模塊的權(quán)重在不同的考評(píng)時(shí)期會(huì)發(fā)生變化,系統(tǒng)需具有靈活的配置功能,可以對(duì)模塊的得分的權(quán)重進(jìn)行配置,配置的參數(shù)包括:各評(píng)價(jià)指標(biāo)的總分、按統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)分時(shí)的偏差值對(duì)應(yīng)的扣減分值、各級(jí)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)占比。

    配置權(quán)重時(shí),需要檢查配置的權(quán)重比例相加是否是100%,以減少權(quán)重配置的錯(cuò)誤。

    3.1.2 ?從運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)

    委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)依賴(lài)于各方面的數(shù)據(jù),例如故障率指標(biāo),需要統(tǒng)計(jì)計(jì)算整個(gè)維保過(guò)程中的故障記錄。該委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)模型的數(shù)據(jù)來(lái)源于在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的故障記錄及在檢修作業(yè)過(guò)程中的詳細(xì)故障記錄,該模型從維保管理系統(tǒng)處獲取數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算,生成每月各個(gè)委外項(xiàng)目的故障率指標(biāo)。

    3.1.3 ?爭(zhēng)議申述

    運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)記錄的故障以及故障的各處理節(jié)點(diǎn)的時(shí)間信息,可能存在操作原因?qū)е滦畔⒉粶?zhǔn)確,或者故障的復(fù)雜性導(dǎo)致故障所屬存在爭(zhēng)議,從而影響委外項(xiàng)目的故障數(shù)量統(tǒng)計(jì)及響應(yīng)處理超時(shí)的統(tǒng)計(jì)。

    系統(tǒng)需要對(duì)爭(zhēng)議信息進(jìn)行管理,允許委外單位進(jìn)行申述。系統(tǒng)在進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取及統(tǒng)計(jì)計(jì)算時(shí),將故障信息列表與評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),抽取的數(shù)據(jù)如存在爭(zhēng)議,允許按照一定的申述流程確認(rèn)故障信息。申述處理結(jié)果在系統(tǒng)中進(jìn)行記錄,保持?jǐn)?shù)據(jù)的可追溯性。

    3.1.4 ?可配置考評(píng)細(xì)則

    在業(yè)主單位考評(píng)及安全規(guī)范管理綜合評(píng)價(jià)中,信息系統(tǒng)無(wú)相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)源,這些考評(píng)均由相關(guān)部門(mén)根據(jù)管理要求及關(guān)注重點(diǎn)制訂考核細(xì)則,考評(píng)由人工按考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    為保持評(píng)價(jià)指標(biāo)的可追溯性,每次評(píng)價(jià)委外項(xiàng)目均記錄考核細(xì)則的得分情況,評(píng)價(jià)一旦完成并審核確認(rèn)后,考評(píng)結(jié)果及記錄評(píng)價(jià)依據(jù)不可更改。

    考核細(xì)則因管理要求不同,會(huì)因時(shí)因事進(jìn)行修改調(diào)整,系統(tǒng)需要支持考核細(xì)則的隨時(shí)變化,開(kāi)發(fā)考核細(xì)則配置功能能讓系統(tǒng)長(zhǎng)久地支持考評(píng),同時(shí)還要保持考核細(xì)則與評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的可追溯性。

    3.2 ?故障率指標(biāo)評(píng)價(jià)的實(shí)現(xiàn)

    故障率指標(biāo)計(jì)算的重要數(shù)據(jù)來(lái)源是故障信息,在運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中記錄了所有設(shè)備的故障信息。要實(shí)現(xiàn)故障率指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算,則需要確定故障率基準(zhǔn)、故障數(shù)量及設(shè)備數(shù)量。

    可以通過(guò)人工統(tǒng)計(jì)并維護(hù)得到設(shè)備數(shù)量,也可根據(jù)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)的管理顆粒度確定是否可從該系統(tǒng)得到。故障率基準(zhǔn)可以通過(guò)人工維護(hù)得到,也可根據(jù)上年平均故障率乘系數(shù)得到。

    故障數(shù)量需要由設(shè)備獲取,而整個(gè)地鐵系統(tǒng)的設(shè)備分布在不同線路和車(chē)站,委外項(xiàng)目所負(fù)責(zé)維保的設(shè)備也分布在不同的線路和車(chē)站;另一方面,委外項(xiàng)目也在不斷變化,項(xiàng)目所負(fù)責(zé)的維保設(shè)備也會(huì)變化,所以需要將維保設(shè)備與委外項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)聯(lián),且這種關(guān)聯(lián)也是動(dòng)態(tài)的,會(huì)隨著委外項(xiàng)目的變化而變化,系統(tǒng)需要?jiǎng)討B(tài)更新委外項(xiàng)目與設(shè)備的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

    委外項(xiàng)目與設(shè)備的對(duì)應(yīng)通過(guò)設(shè)備位置(線別、期別、位置(包括車(chē)站、場(chǎng)段和區(qū)間))及設(shè)備所屬專(zhuān)業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)。在運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中,設(shè)備的位置及所屬專(zhuān)業(yè)均可確定。設(shè)備對(duì)照表如表3所示,可通過(guò)故障所屬設(shè)備關(guān)聯(lián)到對(duì)應(yīng)的委外項(xiàng)目上,實(shí)現(xiàn)委外項(xiàng)目的故障數(shù)量統(tǒng)計(jì),完成故障率指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算。

    在線路、車(chē)站和設(shè)備所屬專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)項(xiàng)目中填入委外項(xiàng)目名稱(chēng),即構(gòu)成委外項(xiàng)目設(shè)備對(duì)照關(guān)系表,通過(guò)此表即可實(shí)現(xiàn)從故障工單中統(tǒng)計(jì)各委外項(xiàng)目的故障率指標(biāo),每月執(zhí)行定時(shí)任務(wù)對(duì)故障率指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、計(jì)算,通過(guò)申述確認(rèn)后,形成月故障率指標(biāo)評(píng)價(jià)得分。

    3.3 ?響應(yīng)處置超時(shí)評(píng)價(jià)的實(shí)現(xiàn)

    通過(guò)委外項(xiàng)目設(shè)備對(duì)照關(guān)系表,從故障工單獲取故障響應(yīng)及處置超時(shí)的故障,形成響應(yīng)及處置超時(shí)統(tǒng)計(jì)表,如表4所示。

    表中的響應(yīng)超時(shí)和處置超時(shí)根據(jù)故障到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間、通知時(shí)間、完工確認(rèn)時(shí)間,按照響應(yīng)處理超時(shí)評(píng)價(jià)模型計(jì)算得出;一個(gè)故障可能同時(shí)存在響應(yīng)超時(shí)和處置超時(shí),進(jìn)行評(píng)價(jià)得分時(shí)要分別計(jì)算。響應(yīng)超時(shí)和處置超時(shí)同樣存在申述問(wèn)題,經(jīng)過(guò)申述流程后確認(rèn)響應(yīng)和處置超時(shí)的最終結(jié)果,確認(rèn)后生成響應(yīng)超時(shí)和處置超時(shí)的評(píng)價(jià)得分。

    3.4 ?安全規(guī)范管理評(píng)價(jià)的實(shí)現(xiàn)

    安全規(guī)范管理評(píng)價(jià)是根據(jù)制訂的考核細(xì)則進(jìn)行人工打分,系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)這類(lèi)評(píng)價(jià)時(shí)需建立考核細(xì)則表,且考核細(xì)則可進(jìn)行靈活配置。在季度考評(píng)時(shí),系統(tǒng)根據(jù)考核細(xì)則按委外項(xiàng)目生成滿(mǎn)分得分表,如果有扣、加分,再按選擇細(xì)則明細(xì)進(jìn)行扣、加分。

    系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的評(píng)價(jià)界面如圖1所示。

    3.5 ?季度評(píng)價(jià)生成的實(shí)現(xiàn)

    故障率指標(biāo)評(píng)價(jià)、業(yè)主考評(píng)是按月進(jìn)行,響應(yīng)和處置超時(shí)得分、典型故障得分、加分項(xiàng)、安全規(guī)范管理考評(píng)按季度進(jìn)行。在生成季度得分時(shí),故障率指標(biāo)評(píng)價(jià)和業(yè)主考評(píng)季度分為季度月平均分;各分項(xiàng)評(píng)分確認(rèn)后,最終生成表5季度評(píng)價(jià)得分表。

    4 ?結(jié) ?論

    本文探討了委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)的指標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)方法。指標(biāo)分為故障率指標(biāo)、響應(yīng)與處置超時(shí)指標(biāo)及安全規(guī)范管理綜合評(píng)價(jià),并給出了各指標(biāo)的計(jì)算方法。系統(tǒng)從運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中獲取故障數(shù)據(jù)并自動(dòng)計(jì)算出故障率指標(biāo)、響應(yīng)和處置超時(shí)評(píng)價(jià)得分,安全規(guī)范管理綜合評(píng)價(jià)依據(jù)考核細(xì)則人工打分,系統(tǒng)具有靈活可配置的考核細(xì)則管理功能,評(píng)價(jià)結(jié)果始終與數(shù)據(jù)源關(guān)聯(lián);一旦評(píng)價(jià)完成,數(shù)據(jù)源及評(píng)價(jià)結(jié)果不可更改,保證評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性和可追溯性。

    地鐵的接連開(kāi)通及信息技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度、功能擴(kuò)展性都提出了更高的要求,系統(tǒng)的靈活可配置性顯得尤其重要。地鐵維保委外項(xiàng)目評(píng)價(jià)模型的實(shí)現(xiàn),提升了委外項(xiàng)目的評(píng)價(jià)效率,評(píng)價(jià)結(jié)果的可追溯性使得評(píng)價(jià)的公平性得到一定的保證。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王薪.車(chē)輛部件委外維修模式對(duì)地鐵車(chē)輛段設(shè)計(jì)的影響 [J].中國(guó)勘察設(shè)計(jì),2020(2):95-97.

    [2] 朱紅文.供水抄表業(yè)務(wù)外包管理實(shí)踐及管理模式創(chuàng)新探索 [J].城鎮(zhèn)供水,2020(1):93-99.

    [3] 榮瑜.企業(yè)設(shè)備維護(hù)維修外包管理探索與實(shí)踐 [J].現(xiàn)代商業(yè),2018(21):77-78.

    作者簡(jiǎn)介:張博(1982.11—),男,漢族,山東濱州人,工程師,本科,工學(xué)學(xué)士,研究方向:企業(yè)管理信息化;盧重陽(yáng)(1970.10—),男,漢族,遼寧沈陽(yáng)人,信息化管理高級(jí)工程師,本科,工學(xué)學(xué)士,研究方向:企業(yè)管理信息化;劉基成(1964.09—),男,漢族,四川德陽(yáng)人,高級(jí)工程師,碩士研究生,研究方向:企業(yè)管理信息化。

    猜你喜歡
    設(shè)備檢修設(shè)備故障
    低壓配電設(shè)備常見(jiàn)故障與處理分析
    船舶電氣自動(dòng)化的發(fā)展及故障排除
    變電一次設(shè)備和檢修的安全運(yùn)行策略研究
    繼電保護(hù)設(shè)備檢修項(xiàng)目管理研究
    基于指數(shù)平滑的電站設(shè)備故障時(shí)間序列預(yù)測(cè)研究
    論配電運(yùn)行設(shè)備的檢修與維護(hù)
    LW10B—252六氟化硫斷路器的運(yùn)行、檢修與維護(hù)
    電廠電氣設(shè)備故障與管理研究
    淺談變電運(yùn)行的安全生產(chǎn)及故障排除
    對(duì)光伏發(fā)電系統(tǒng)的設(shè)備故障分析
    考試周刊(2016年24期)2016-05-27 09:28:39
    亚洲高清免费不卡视频| 少妇人妻 视频| 国产高潮美女av| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品一二三| 中文字幕制服av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 午夜福利视频精品| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲美女视频黄频| 国产永久视频网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品影视一区二区三区av| 青青草视频在线视频观看| 精品久久久久久久久亚洲| 黄色日韩在线| 国产成人一区二区在线| 青春草视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲av一区综合| xxx大片免费视频| 草草在线视频免费看| 国产黄频视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线看a的网站| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人一区二区在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲成人久久爱视频| 97热精品久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 日日啪夜夜撸| av在线老鸭窝| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 又爽又黄a免费视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久国产电影| 三级国产精品片| 水蜜桃什么品种好| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 春色校园在线视频观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲综合精品二区| 插阴视频在线观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| videossex国产| av国产久精品久网站免费入址| 国产黄片视频在线免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 少妇 在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 水蜜桃什么品种好| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产色片| 99久国产av精品国产电影| 一级黄片播放器| 日韩免费高清中文字幕av| 久久97久久精品| 国产成人免费无遮挡视频| 一区二区三区四区激情视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产亚洲91精品色在线| 日韩三级伦理在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美 日韩 精品 国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色怎么调成土黄色| 一区二区三区四区激情视频| 色播亚洲综合网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久97久久精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一本久久精品| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品偷伦视频观看了| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品成人久久久久久| 一区二区av电影网| 免费av毛片视频| 亚洲av免费在线观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品成人综合色| 国产av国产精品国产| 最后的刺客免费高清国语| 在线免费十八禁| 一区二区三区免费毛片| 毛片女人毛片| 下体分泌物呈黄色| 久久久久精品性色| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲人成网站在线播| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲人成网站在线播| 内地一区二区视频在线| 亚洲在线观看片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 天天一区二区日本电影三级| 日本免费在线观看一区| 在线看a的网站| 街头女战士在线观看网站| 亚洲av.av天堂| 大片电影免费在线观看免费| 一级片'在线观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 男男h啪啪无遮挡| 男人和女人高潮做爰伦理| 99热这里只有是精品在线观看| 成人二区视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲欧美日韩东京热| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品aⅴ在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精华霜和精华液先用哪个| 中国三级夫妇交换| 久久久精品欧美日韩精品| 精品少妇久久久久久888优播| 久久午夜福利片| 五月天丁香电影| 如何舔出高潮| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇高潮的动态图| 天堂中文最新版在线下载 | 免费电影在线观看免费观看| 97超视频在线观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品熟女久久久久浪| 色视频www国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜视频国产福利| 波野结衣二区三区在线| 国产乱人视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人a∨麻豆精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品一二三| 久久久久久久久久久免费av| 国产午夜福利久久久久久| 免费观看a级毛片全部| 亚洲自偷自拍三级| 国产黄片视频在线免费观看| 免费观看的影片在线观看| 美女高潮的动态| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 只有这里有精品99| 大码成人一级视频| 色播亚洲综合网| 国产中年淑女户外野战色| 欧美成人午夜免费资源| 赤兔流量卡办理| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 99久久九九国产精品国产免费| 国产永久视频网站| 一级毛片 在线播放| 一级二级三级毛片免费看| 视频区图区小说| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 欧美激情在线99| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 人妻系列 视频| 国产 一区 欧美 日韩| 麻豆成人av视频| av在线蜜桃| 亚洲美女视频黄频| 青春草亚洲视频在线观看| 一本久久精品| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| av福利片在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 日韩一区二区三区影片| 久久精品国产a三级三级三级| 成人午夜精彩视频在线观看| 成年版毛片免费区| 久久热精品热| 3wmmmm亚洲av在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 乱系列少妇在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 身体一侧抽搐| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品视频人人做人人爽| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精华霜和精华液先用哪个| 国产视频首页在线观看| 在现免费观看毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 波多野结衣巨乳人妻| 在线看a的网站| 日本wwww免费看| 亚洲av一区综合| 乱系列少妇在线播放| 久久久久久久久久久丰满| av在线亚洲专区| 永久免费av网站大全| 国产一区二区在线观看日韩| 啦啦啦在线观看免费高清www| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 极品教师在线视频| 人妻一区二区av| 国产乱人视频| 国产av不卡久久| 最后的刺客免费高清国语| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 视频中文字幕在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 中文字幕久久专区| 欧美日韩综合久久久久久| 美女主播在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 国产片特级美女逼逼视频| 直男gayav资源| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 少妇的逼好多水| 一区二区三区免费毛片| 国产爽快片一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄色免费在线视频| 国产成年人精品一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 97在线人人人人妻| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲国产欧美人成| 在现免费观看毛片| 丝袜喷水一区| 高清午夜精品一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久国产精品人妻一区二区| 丝袜喷水一区| 国产精品.久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩av免费高清视频| 99久国产av精品国产电影| 高清在线视频一区二区三区| 在线a可以看的网站| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲最大av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 91久久精品电影网| 日韩强制内射视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲在线观看片| 色网站视频免费| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲四区av| 最近最新中文字幕大全电影3| 最近中文字幕2019免费版| 日本黄大片高清| 九草在线视频观看| 99热这里只有是精品50| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av.av天堂| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | .国产精品久久| 欧美日韩在线观看h| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 内地一区二区视频在线| 亚洲成色77777| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产亚洲av天美| .国产精品久久| 久久久久久久久大av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲av免费在线观看| 一本一本综合久久| 人妻 亚洲 视频| 日本与韩国留学比较| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕亚洲精品专区| 在线a可以看的网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 在线观看国产h片| 午夜爱爱视频在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 伦精品一区二区三区| 黄片wwwwww| 国产av国产精品国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费观看在线日韩| 亚州av有码| 下体分泌物呈黄色| 91狼人影院| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩强制内射视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产有黄有色有爽视频| 高清av免费在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久久久久久成人| 亚洲成人精品中文字幕电影| av国产精品久久久久影院| 伊人久久国产一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 精品人妻视频免费看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av在线app专区| 成人毛片a级毛片在线播放| 中国国产av一级| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 两个人的视频大全免费| 有码 亚洲区| 人妻系列 视频| 看免费成人av毛片| 免费在线观看黄色视频的| 精品卡一卡二卡四卡免费| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩av免费高清视频| 麻豆乱淫一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 无限看片的www在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色播在线永久视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品 国内视频| 免费观看性生交大片5| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 麻豆乱淫一区二区| 成人免费观看视频高清| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费黄色在线免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲美女视频黄频| 下体分泌物呈黄色| 黄色一级大片看看| 大码成人一级视频| 久久人人爽人人片av| 久久av网站| 日本vs欧美在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 人妻一区二区av| 午夜老司机福利片| 最近2019中文字幕mv第一页| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产亚洲欧美精品永久| 妹子高潮喷水视频| 制服丝袜香蕉在线| 青青草视频在线视频观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久99精品国语久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人国产麻豆网| a级毛片黄视频| 在线天堂中文资源库| 一边亲一边摸免费视频| 成年av动漫网址| 日韩大码丰满熟妇| 国产视频首页在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 制服丝袜香蕉在线| 国产视频首页在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 一级片免费观看大全| 午夜免费鲁丝| 午夜影院在线不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产精品成人久久小说| 99re6热这里在线精品视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品国产av蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 2018国产大陆天天弄谢| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 母亲3免费完整高清在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美人与善性xxx| 欧美中文综合在线视频| 亚洲伊人色综图| 制服诱惑二区| 老司机亚洲免费影院| 大香蕉久久网| 国产精品久久久久久久久免| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 无限看片的www在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 午夜激情久久久久久久| 国产爽快片一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 黄色一级大片看看| av天堂久久9| 国产日韩欧美在线精品| 成人国产麻豆网| 一级黄片播放器| 制服丝袜香蕉在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色吧在线观看| 婷婷色av中文字幕| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧美清纯卡通| 女人久久www免费人成看片| 国产视频首页在线观看| 午夜影院在线不卡| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲av高清不卡| 免费观看av网站的网址| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品一二三| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91成人精品电影| 久久精品亚洲av国产电影网| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成人av在线免费| 精品少妇久久久久久888优播| 国产av一区二区精品久久| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久久久国产电影| 青草久久国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品久久久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久鲁丝午夜福利片| 成人影院久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 新久久久久国产一级毛片| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看www视频免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 热re99久久国产66热| 日本黄色日本黄色录像| 9色porny在线观看| 人妻 亚洲 视频| 一级片'在线观看视频| 日本欧美视频一区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 视频区图区小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本色播在线视频| 一区二区三区激情视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡 | 老司机亚洲免费影院| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利视频精品| 黄色视频不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产又色又爽无遮挡免| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 搡老岳熟女国产| 日韩中文字幕视频在线看片| videos熟女内射| 操美女的视频在线观看| 嫩草影视91久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 啦啦啦啦在线视频资源| 一区二区三区精品91| 一级黄片播放器| 亚洲精品视频女| 99热全是精品| 超色免费av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av国产av综合av卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 男的添女的下面高潮视频| 五月天丁香电影| 天天操日日干夜夜撸| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品福利永久在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品99久久99久久久不卡 | a级毛片黄视频| 国产福利在线免费观看视频| av不卡在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 精品免费久久久久久久清纯 | 婷婷色综合大香蕉| 国产一级毛片在线| 中文欧美无线码| 热re99久久精品国产66热6| 两性夫妻黄色片| 如何舔出高潮| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品蜜桃在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 久久久久久人妻| 国产一区二区在线观看av| 新久久久久国产一级毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕色久视频| 天天影视国产精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人妻 亚洲 视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美日韩av久久| 18在线观看网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜av观看不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美在线黄色| 亚洲欧洲日产国产| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美久久黑人一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 国产1区2区3区精品| 大陆偷拍与自拍| 国产精品熟女久久久久浪| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美激情在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 色播在线永久视频| av.在线天堂| 美女国产高潮福利片在线看| 1024视频免费在线观看| 亚洲成人一二三区av| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 97在线人人人人妻| 午夜激情久久久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 青青草视频在线视频观看| 五月开心婷婷网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产成人精品无人区| 一级黄片播放器| 观看av在线不卡| 男女午夜视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄片播放在线免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产成人欧美在线观看 | 日本欧美国产在线视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版|