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    應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建研究

    2020-11-06 05:59:06賈寧付燕
    中阿科技論壇(中英阿文) 2020年9期
    關(guān)鍵詞:金融學(xué)應(yīng)用型

    賈寧 付燕

    摘要:隨著我國(guó)高等教育的不斷發(fā)展和改革,應(yīng)用型高校成為國(guó)內(nèi)大多數(shù)大學(xué)的發(fā)展定位。本文以金融學(xué)專業(yè)發(fā)展為視角,以應(yīng)用型高校為背景,探析應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特點(diǎn)并基于實(shí)踐教學(xué)的定義,分析了目前金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建過程中存在的困境,最后提出實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的相關(guān)對(duì)策,以期為應(yīng)用型高校的發(fā)展提供參考。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型;金融學(xué);實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    中圖分類號(hào):F830-4 ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    應(yīng)用型高校的主要目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,應(yīng)用型人才是指擅長(zhǎng)實(shí)際操作的技能型人才,在掌握基本理論的同時(shí),又能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用于實(shí)踐,能夠?qū)W以致用,從而為社會(huì)創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)利益,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。培養(yǎng)應(yīng)用型人才需要突出學(xué)生的實(shí)踐能力,需要在傳統(tǒng)理論教學(xué)基礎(chǔ)上,將實(shí)訓(xùn)課程融入教學(xué)中,搭建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。實(shí)踐教學(xué)的開展需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,只是單純地依靠校內(nèi)專職教師已無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)需求和變化,需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和發(fā)展才能提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

    1 應(yīng)用型高校及實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)基本概念和特征

    1.1 應(yīng)用型高校的特點(diǎn)

    潘懋元[1]在《什么是應(yīng)用型?》一文中提到:應(yīng)用型高校的共同點(diǎn)是培養(yǎng)本科生以應(yīng)用型人才為主,應(yīng)用型以教學(xué)為主。以教學(xué)為主的同時(shí)也要開展研究,應(yīng)該開展應(yīng)用型的、開發(fā)性的研究,在培養(yǎng)的過程中,應(yīng)該以面向地方為主。在實(shí)際建設(shè)過程中,應(yīng)用型高校也有其自身特點(diǎn)。

    1.1.1 應(yīng)用型高校的培養(yǎng)目標(biāo)是應(yīng)用型人才

    高校的所有教學(xué)活動(dòng)都是以培養(yǎng)人才為目的,不同的目標(biāo)教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)方式、師資構(gòu)成都是不同的。應(yīng)用型高校不同于研究型高校,研究型高校是培養(yǎng)科研類人才,進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,使學(xué)生能夠在所研究的領(lǐng)域繼續(xù)深造。而應(yīng)用型高校的培養(yǎng)目標(biāo)是應(yīng)用型人才,應(yīng)用型人才就是一方面能夠掌握理論知識(shí),另一方面擅長(zhǎng)實(shí)際操作的人才,應(yīng)用型高校應(yīng)用型人才屬于高級(jí)技術(shù)人才,能夠及時(shí)掌握專業(yè)技能,在實(shí)際工作中,學(xué)生具備創(chuàng)新精神[2]。

    1.1.2 以服務(wù)地方和社會(huì)為目標(biāo)

    高等院校有著豐富的教學(xué)資源、良好的師資團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的發(fā)展理念,高等院校是一個(gè)行業(yè)一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭者,因此,要求高等院校的資源能夠服務(wù)社會(huì),將科研成果能夠應(yīng)用于實(shí)際發(fā)展,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)的發(fā)展。另外由于我國(guó)地級(jí)市所建高校較少,尤其是一些偏遠(yuǎn)地區(qū),應(yīng)用型院校建立和發(fā)展的特殊環(huán)境,決定了其發(fā)展應(yīng)該以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為主要責(zé)任,圍繞地方發(fā)展特色和需求,適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)快速可持續(xù)的發(fā)展。高校發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)步相輔相成,一方面可以促進(jìn)高校的成果轉(zhuǎn)化,另外一方面地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以將高校培養(yǎng)的人才留住,兩者協(xié)同發(fā)展,地方經(jīng)濟(jì)和應(yīng)用型高校同時(shí)發(fā)展。

    1.1.3 以實(shí)踐教學(xué)為主

    應(yīng)用型高校的目的是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)注重學(xué)生的實(shí)踐能力,需要學(xué)生能夠快速地適應(yīng)社會(huì)需求,具備創(chuàng)新精神和解決問題的能力[3]。應(yīng)用型高校的金融學(xué)專業(yè),需要學(xué)生既掌握金融理論知識(shí),又能夠適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化,為了培養(yǎng)應(yīng)用型人才,高校應(yīng)該以時(shí)間教學(xué)為主。

    首先,在制定專業(yè)培養(yǎng)方案的過程中,以實(shí)踐教學(xué)為主,例如在課程設(shè)置中可以增加證券模擬交易、銀行實(shí)訓(xùn)、保險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)等課程,除此之外,應(yīng)該在理論課程中增加實(shí)踐部分,每門課程都采取理論+實(shí)踐的模式,畢業(yè)論文可以改成實(shí)踐調(diào)查報(bào)告;其次,增加學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐,學(xué)生除了畢業(yè)實(shí)習(xí)之外,應(yīng)該在每個(gè)年級(jí)進(jìn)行不同的實(shí)踐活動(dòng),校內(nèi)+校外相結(jié)合;最后,可以對(duì)期末考核形式和教學(xué)過程進(jìn)行改革,期末考試和平時(shí)考核中增加實(shí)踐考核,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。

    1.1.4 以國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向

    在國(guó)家提出來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前,高校之前培養(yǎng)人才主要是為了進(jìn)行就業(yè),就業(yè)率也是衡量高校發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致學(xué)校上報(bào)的就業(yè)率不實(shí),導(dǎo)致有些專業(yè)不能可持續(xù)發(fā)展[4]。國(guó)家提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”之后,應(yīng)用型高校培養(yǎng)人才應(yīng)該注重學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的提升,側(cè)重于創(chuàng)業(yè)能力和應(yīng)用技術(shù)的培養(yǎng),這樣既可以提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,又能促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。

    1.2. 實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    團(tuán)隊(duì)的概念斯蒂芬·羅賓[5]于1994年提出是指為了達(dá)到同一的目標(biāo)而形成的一個(gè)相互合作的組織,主要包含三個(gè)方面:相互合作、同一目標(biāo)、正式的組織。

    高等院校的發(fā)展是為社會(huì)培養(yǎng)人才,培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感、實(shí)踐和創(chuàng)新能力的人才,隨著社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的要求提高,高等教育需要對(duì)原有的教育體制進(jìn)行改革,需要通過實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

    通過建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),尤其是實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì),可以充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì),形成老帶新的互幫體制,加快教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革以及課程資源的開發(fā),推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)改革,提升教學(xué)效果,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    建立教學(xué)團(tuán)隊(duì),首先必須明確團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo),實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建應(yīng)該以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為目標(biāo),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì),轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,提高學(xué)生實(shí)踐能力。

    2 應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀及存在問題

    金融學(xué)是一門基礎(chǔ)理論知識(shí)與實(shí)際操作能力緊密結(jié)合的應(yīng)用學(xué)科[6],尤其是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,金融行業(yè)的行業(yè)模式以及服務(wù)模式也在不斷地發(fā)生變化,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),金融活動(dòng)可以通過網(wǎng)絡(luò)完成,降低了從業(yè)的成本,但同時(shí)也對(duì)金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生實(shí)踐能力提出了新的要求?;ヂ?lián)網(wǎng)金融要求學(xué)生在各種情形中參與金融服務(wù),可以應(yīng)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境以及市場(chǎng)變化。

    目前金融學(xué)專業(yè)的發(fā)展,應(yīng)用型高校根據(jù)就業(yè)方向和行業(yè)發(fā)展設(shè)置了不同的教學(xué)團(tuán)隊(duì),主要包括商業(yè)銀行、保險(xiǎn)學(xué)、投資方向、投資理財(cái)、互聯(lián)網(wǎng)金融等方向,每一個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員的構(gòu)成多數(shù)來自于高校,因此,對(duì)實(shí)踐教學(xué)關(guān)注不足,應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建還存在著許多問題。

    2.1 教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建對(duì)實(shí)踐教學(xué)重視不足

    團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建必須有統(tǒng)一的目標(biāo),實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該以學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)為主,增加實(shí)踐教學(xué),根據(jù)金融學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)要求,培養(yǎng)的金融行業(yè)人才應(yīng)該能夠適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化[7],以市場(chǎng)變化為導(dǎo)向,通過構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方法進(jìn)行改革,促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的開展。

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步,高等院校的改革發(fā)展,更加注重學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng),逐漸重視實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,能夠因材施教,調(diào)動(dòng)各種社會(huì)資源,形成了一種實(shí)踐育人的整體力量。在高校的長(zhǎng)期發(fā)展過程中,各個(gè)高校重視實(shí)踐教學(xué),但實(shí)踐教學(xué)只是從屬于理論教學(xué),在教學(xué)中無(wú)法形成主導(dǎo)地位,無(wú)法形成專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)。金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系課程學(xué)分占比較低,國(guó)外高校實(shí)踐課程占比能夠達(dá)到30%以上,但是國(guó)內(nèi)高校實(shí)踐課程的占比不足,重視不足,專業(yè)實(shí)習(xí)連續(xù)性不足。金融學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)只是依靠校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)軟件進(jìn)行實(shí)踐,實(shí)踐教學(xué)的師資更多的是來自于專業(yè)教師和實(shí)訓(xùn)教師,學(xué)校參與企業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)較少,造成學(xué)生的動(dòng)手能力差,不具備創(chuàng)新能力。這樣畢業(yè)實(shí)習(xí)一般安排到大四,畢業(yè)實(shí)習(xí)就無(wú)法和理論教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來,學(xué)生適應(yīng)能力差。

    2.2 實(shí)踐教學(xué)投入不足,設(shè)施簡(jiǎn)單,功能單一

    高校實(shí)踐教學(xué)主要是通過實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)的形式進(jìn)行,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的建立需要投入大量的資金,金融市場(chǎng)發(fā)展變化較快,軟件不斷地更新,因此,高校需要投入更多的資金。但高校發(fā)展資金投入不足,尤其是民辦高校,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)主要是來自于學(xué)費(fèi),國(guó)家沒有補(bǔ)貼,這就造成了開設(shè)金融學(xué)專業(yè)的高校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的軟件更新不足,內(nèi)容陳舊,設(shè)備的配套設(shè)施不充分,實(shí)踐教學(xué)的軟件與市場(chǎng)發(fā)展脫節(jié),使得教學(xué)無(wú)法達(dá)到理想效果。

    2.3 實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)師資構(gòu)成單一

    實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、從業(yè)敬業(yè)等因素直接影響了實(shí)踐教學(xué)的效果,但是目前高校金融學(xué)實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的師資構(gòu)成主要是校內(nèi)的專職教師,高校的專職教師大多數(shù)是沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    隨著高校的改革與發(fā)展,高校為了提升學(xué)生的實(shí)踐能力,也從行業(yè)從業(yè)者中聘請(qǐng)了很多就業(yè)人員進(jìn)行授課,但是企業(yè)的員工由于工作關(guān)系,各單位人員緊張,工作任務(wù)繁重,不能全程參與學(xué)校的教學(xué),學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),企業(yè)接納了學(xué)生之后,學(xué)生實(shí)習(xí)期間只能做一些基礎(chǔ)工作,不能完全實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的效果。

    2.4 實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的缺乏

    實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建在實(shí)施過程中存在著許多問題。首先,我國(guó)高校實(shí)踐教學(xué)起步較晚,各種模式的建立開展還處于初級(jí)階段,尤其在實(shí)踐教學(xué)模式、實(shí)踐教學(xué)管理與合作方面還缺乏經(jīng)驗(yàn),只是單純的模仿國(guó)外的模式,不能適應(yīng)國(guó)內(nèi)高校紫的特點(diǎn);其次,國(guó)內(nèi)高校實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建沒有依據(jù)專業(yè)的變化建設(shè),每一個(gè)專業(yè)的發(fā)展都有其自身的特點(diǎn),不能只是簡(jiǎn)單地套用已有的建設(shè)經(jīng)驗(yàn);最后,金融行業(yè)發(fā)展迅速,教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建應(yīng)該緊跟市場(chǎng)發(fā)展,不能使用一成不變的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷摸索總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)水平。

    3 應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建對(duì)策

    3.1 明確實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)理念

    按照應(yīng)用型高校的培養(yǎng)要求,應(yīng)用型高校構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)理念,以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為目標(biāo),完善實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的師資建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)等,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,加強(qiáng)師德建設(shè),培育團(tuán)隊(duì)精神。

    實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員通過集體備課、公開教學(xué)、教學(xué)研討及經(jīng)驗(yàn)交流等方式開展教學(xué),企業(yè)從業(yè)者不能直接給學(xué)生授課,可以聘請(qǐng)企業(yè)員工給團(tuán)隊(duì)成員授課,提高專職教師的實(shí)踐技能,創(chuàng)新教學(xué)手段和方法,團(tuán)隊(duì)成員相互學(xué)習(xí),共同提高實(shí)踐教學(xué)技能。

    3.2 優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的成員結(jié)構(gòu)

    實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展中最重要的是團(tuán)隊(duì)成員的結(jié)構(gòu)。按照應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求,以及服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo),實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的成員構(gòu)成應(yīng)該包含學(xué)科帶頭人、專職教師、企業(yè)員工,形成老中青的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。同時(shí)應(yīng)該提高團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)踐能力,從企業(yè)聘請(qǐng)教師或者增加現(xiàn)有教師從業(yè)經(jīng)驗(yàn),可以通過培訓(xùn)或者企業(yè)實(shí)踐的模式,讓教師隊(duì)伍實(shí)踐能力不斷提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng),形成具有一定影響力和具有輻射帶動(dòng)作用的優(yōu)秀實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

    3.3 加強(qiáng)校企合作

    實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建不能只是依靠高校自身的力量,應(yīng)該加強(qiáng)和行業(yè)企業(yè)的深入合作,充分利用企業(yè)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),將高校的科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化。第一,通過企業(yè)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,學(xué)生在在校期間進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),不同的年級(jí)安排不同的實(shí)習(xí)崗位;第二,通過企業(yè)增加教師的實(shí)踐能力,高校教師可以進(jìn)入到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,參與企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),增加實(shí)踐創(chuàng)新能力;第三,高校和企業(yè)合作建立訂單班,訂單班可以按照企業(yè)的需求制定培養(yǎng)方案,采取“企業(yè)主導(dǎo)型”的實(shí)踐教學(xué)模式,新生入學(xué)之前要在企業(yè)進(jìn)行6個(gè)月的預(yù)實(shí)習(xí),進(jìn)入學(xué)校之后,學(xué)生將有兩個(gè)完整的學(xué)期被安排在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。在學(xué)校的實(shí)踐過程,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要來自企業(yè),科研的選題全部來自企業(yè)需求和為企業(yè)服務(wù),企業(yè)是實(shí)踐教學(xué)成果的考核主體。

    4 結(jié)語(yǔ)

    在國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的背景下,應(yīng)用型高校培養(yǎng)金融學(xué)人才更加重視學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,但目前我國(guó)應(yīng)用型高校實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)在構(gòu)建的過程中,教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念陳舊,師資結(jié)構(gòu)單一,因此應(yīng)用型高校應(yīng)該借助企業(yè)和自身的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),通過實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)的合理構(gòu)建提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

    (責(zé)任編輯:侯辛鋒)

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