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    當(dāng)前我軍資金管理審計(jì)存在的問題及對策初探

    2020-11-06 05:52:16劉源許蕾
    中國管理信息化 2020年17期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)對策管理

    劉源 許蕾

    [摘? ? 要] 經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,軍隊(duì)現(xiàn)代化進(jìn)程也在不斷推進(jìn),軍隊(duì)資金管理審計(jì)工作的重要性日益加強(qiáng),尤其是在全球金融狀況變化的背景下,軍資是否安全對于我國的軍事經(jīng)濟(jì)安全影響甚大,這也是當(dāng)前我軍各級審計(jì)部門工作重心之一。文章就將以當(dāng)前我軍資金管理審計(jì)現(xiàn)狀為基礎(chǔ),分析其存在的不足,并探究我軍資金管理審計(jì)的有效實(shí)施對策和方法。

    [關(guān)鍵詞] 軍隊(duì)資金;管理;審計(jì);對策

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 17. 007

    [中圖分類號] F239? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194(2020)17- 0018- 02

    0? ? ? 前? ? 言

    近些年來,根據(jù)國家戰(zhàn)略調(diào)整和經(jīng)濟(jì)波動性變化,國防和軍隊(duì)改革不斷深入推進(jìn),軍費(fèi)作為軍隊(duì)各項(xiàng)活動的保證,不管是收入、支出,都受到不小的影響。為了保證軍隊(duì)資金的安全和有效使用,軍隊(duì)資金管理審計(jì)已經(jīng)相應(yīng)做出調(diào)整,但還是存在諸多不足,需要盡快解決。針對這一問題,本文首先分析了我軍目前資金管理審計(jì)的現(xiàn)狀,其次闡述了軍隊(duì)在資金管理審計(jì)方面的概述,最后給出了提高軍隊(duì)資金管理審計(jì)有效性的幾點(diǎn)建議。

    1? ? ? 當(dāng)前我軍資金管理審計(jì)存在的問題分析

    1.1? ?對軍隊(duì)資金管理審計(jì)的定位不準(zhǔn)

    軍隊(duì)資金管理審計(jì)工作開展的重點(diǎn)就是揭露問題,而審計(jì)部門的主要任務(wù)就是懲處違紀(jì)違規(guī)行為,并將審計(jì)結(jié)果上交到上一級別的審計(jì)部門。但是長期以來我軍并未對跟蹤審計(jì)和審計(jì)結(jié)果的整改措施予以高度重視,導(dǎo)致跟蹤審計(jì)和整改措施流于形式降低了我軍資金管理審計(jì)的落實(shí)效果。此外接受審計(jì)的單位在此項(xiàng)活動中極易產(chǎn)生認(rèn)知上的定位不準(zhǔn)確,存在部分接受審計(jì)的單位不重視審計(jì)結(jié)果,未全面落實(shí)整改措施。

    1.2? ?軍隊(duì)資金管理審計(jì)體制不順暢

    行政型模式是以往我軍資金管理審計(jì)監(jiān)督體制的主要模式,一般情況下相應(yīng)的審計(jì)部門都附有一定程度的內(nèi)部審計(jì)權(quán)利,而這一權(quán)利和功能對于軍隊(duì)的資金管理審計(jì)結(jié)果產(chǎn)生了一定的制約。分析軍隊(duì)資金管理審計(jì)效果被制約的原因,首先存在個別單位的領(lǐng)導(dǎo)沒有較強(qiáng)的法制觀念,常存在怕問題被揭露而影響自身政治業(yè)績的心理,當(dāng)軍隊(duì)資金管理審計(jì)結(jié)果關(guān)聯(lián)到領(lǐng)導(dǎo)升遷調(diào)配以及自身利益的時(shí)候,大部分的審計(jì)部門則會以“輕描淡寫”的形式淡化事情的真相。其次審計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)組織為后勤、而單位黨委首長則領(lǐng)導(dǎo)者干部的升遷調(diào)配,這種上下級關(guān)系本質(zhì)上屬于審計(jì)體制的一部分,不僅降低了審計(jì)部門的監(jiān)督力度,還制約著軍隊(duì)資金管理審計(jì)工作的順利開展。

    1.3? ?軍隊(duì)審計(jì)事業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)問題

    軍隊(duì)審計(jì)事業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)主要涉及了五方面內(nèi)容,分別為人才隊(duì)伍、法治、信息化、理論以及文化建設(shè)。軍隊(duì)資金管理審計(jì)屬于一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容并不是獨(dú)立存在的,而是建立在上述五方面內(nèi)容基礎(chǔ)上的一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的工作。所以各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)對于軍隊(duì)資金管理審計(jì)的實(shí)施效果存在直接的影響,也這一影響的因素又具備多樣化的特點(diǎn)。目前軍隊(duì)審計(jì)事業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)仍處于持續(xù)完善持續(xù)優(yōu)化的狀態(tài),所以對于軍隊(duì)資金管理審計(jì)的效果可能存在一定程度的影響。

    1.4? ?審計(jì)技術(shù)手段落后,難以跟上時(shí)代發(fā)展

    目前我軍資金管理審計(jì)工作沒有完全現(xiàn)代化,有些工作環(huán)節(jié)仍然使用手工審計(jì)方法,審計(jì)時(shí)間長,工作效率低下。盡管計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)在社會各行各業(yè)普及,并且廣泛運(yùn)用到軍隊(duì)的資金管理審計(jì)工作中,但軍資運(yùn)用的水平還不太高,只在歸集數(shù)據(jù)工作上使用,很少通過計(jì)算機(jī)分析數(shù)據(jù)。

    實(shí)際的“軍審工程”中,軍隊(duì)已經(jīng)通過有效的途徑,比如說差錯糾弊等技術(shù)方法提高數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和效率,也在不斷創(chuàng)新突破中。不過,這種創(chuàng)新的方式還是局限于單機(jī)系統(tǒng),對人工的依賴性還是比較高,比如說審計(jì)數(shù)據(jù)需要通過審計(jì)人員提取和送審,沒有真正現(xiàn)代化地利用互聯(lián)網(wǎng)完成所有的數(shù)據(jù)提取和傳遞工作。盡管目前的“軍審工程”已經(jīng)起步多年,但從現(xiàn)代化進(jìn)程和技術(shù)手段來看,推進(jìn)的效果并沒有達(dá)到預(yù)期,也沒有跟上時(shí)代發(fā)展。

    2? ? ? 我軍資金管理審計(jì)工作的基本原則

    2016年12月,中央軍委主席習(xí)近平簽署命令發(fā)布了新修訂的《軍隊(duì)審計(jì)條例》。該條例是軍隊(duì)審計(jì)工作的基本依據(jù)。根據(jù)該條例,我們可以看出軍隊(duì)資金管理審計(jì)工作的基本原則是:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、分級設(shè)置、問題導(dǎo)向、嚴(yán)格依法、客觀公正、創(chuàng)新發(fā)展的審計(jì)原則。

    首先,軍隊(duì)審計(jì)要以黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)為引領(lǐng),貫徹新形勢下軍事戰(zhàn)略方針,要以服從、服務(wù)于國防需要,按國防建設(shè)規(guī)律安排軍事活動作為評價(jià)各個軍事單位與事項(xiàng)的總原則,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮。

    其次,為了提升我軍資金管理審計(jì)工作效率的提升,審計(jì)部門在資金管理方面的審計(jì)工作開展應(yīng)遵循全面管理原則、因地制宜原則,其中因地制宜主要是指審計(jì)部門在審計(jì)的環(huán)節(jié)中針對不同的部隊(duì)、單位的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì),嚴(yán)禁上下一刀切。而在審計(jì)工作計(jì)劃制定的環(huán)節(jié)中則應(yīng)遵循主次先后原則、統(tǒng)籌兼顧原則、相互協(xié)調(diào)原則以及反饋調(diào)控原則等。

    同時(shí),中國人民解放軍的所有重大事項(xiàng)的實(shí)施都要圍繞打贏未來高科技戰(zhàn)爭的總體目標(biāo),故軍隊(duì)審計(jì)屬于安全審計(jì)的一種,就需要緊貼軍隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞國家安全、一切為打贏這一軍隊(duì)之根本,努力探索軍隊(duì)審計(jì)的規(guī)律,創(chuàng)新審計(jì)的技術(shù)方法,擴(kuò)大審計(jì)范圍,努力提高審計(jì)的效率和效能。

    最后,在審計(jì)過程中,應(yīng)當(dāng)以總體軍事目標(biāo)為基礎(chǔ),倒推各個分目標(biāo),進(jìn)而確定人員的軍事素質(zhì)和訓(xùn)練水平,還有武裝力量的底線。在查找問題時(shí),要嚴(yán)格按照審計(jì)流程和標(biāo)準(zhǔn),依法、客觀、公正的行使權(quán)力,在想問題、看事情時(shí)要有超前的眼光,要從戰(zhàn)爭的發(fā)展規(guī)律,新時(shí)期我軍的建軍思想與作戰(zhàn)方針等,掌握被審計(jì)單位的資金運(yùn)用及資金所服務(wù)的對象。要確保每一分資金都能正確使用,都被用在刀刃上,從而最大化地產(chǎn)生軍事經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

    3? ? ? 探究我軍資金管理審計(jì)的對策

    3.1? ?加強(qiáng)資金集中管理的監(jiān)控力度

    資金集中管理的基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)集中管理,遵循這一基礎(chǔ)原則,才能通過資金集中流程中規(guī)定的要求,統(tǒng)一資金預(yù)算和支付。軍隊(duì)資金集中管理統(tǒng)一了全軍隊(duì)資金管理的方法,并且將管理制度落實(shí)到位,減少了一些工作煩瑣環(huán)節(jié),比如說各部隊(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員有自己的想法,就隨意進(jìn)行資金支付和調(diào)整,毫無統(tǒng)一性。

    加強(qiáng)對軍隊(duì)資金管理的監(jiān)控力度,做好資金集中管理的工作和監(jiān)督,可以有效提升軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理,比如說能夠通過賬務(wù)系統(tǒng)了解資金情況的弊端,改善資金決策滯后的現(xiàn)狀。這樣,既能掌握各單位的支出情況,也有利于落實(shí)管理制度。

    3.2? ?建立健全軍隊(duì)資金管理審計(jì)體制

    任何行業(yè)的資金管理都要健全體制,完善制度,才能保證資金管理審計(jì)工作能夠順利地高效運(yùn)行,并且符合規(guī)范化。有效的審計(jì)方式要嚴(yán)格根據(jù)審計(jì)性質(zhì)和職能等,不管是對象還是資金,都要有具體性和合理性。只有結(jié)合事前審計(jì)、事中審計(jì)和事后審計(jì),才能全面可靠地推動我軍資金管理審計(jì)工作的科學(xué)性。軍隊(duì)在編制年度預(yù)算時(shí),要理清思路,將突出的資金支出和經(jīng)費(fèi)保障起來。在健全體制時(shí),也要強(qiáng)化資金預(yù)算法規(guī)的意識,加強(qiáng)管理工作的執(zhí)行力度,堅(jiān)持做到有制度可循,將體制落實(shí)到位并且嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施審計(jì)工作。建立健全我軍資金管理審計(jì)體制,才能進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員的工作意識,用標(biāo)準(zhǔn)的制度來一項(xiàng)一項(xiàng)實(shí)施工作,保證各項(xiàng)資金具有合理性和合法性,科學(xué)分配每一筆資金。有了健全的管理審計(jì)體制,就要真正地嚴(yán)格執(zhí)行,既要抓住制度的根本內(nèi)容,也要完善約束制度的條目。

    3.3? ?提高軍資管理審計(jì)人員的水平

    軍隊(duì)后勤的資金運(yùn)行是否健康穩(wěn)定,都嚴(yán)重影響著軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的水平和資金審計(jì)工作的效率,而高效穩(wěn)定的資金管理審計(jì)工作,則需要高專業(yè)水平的人員來保障。因此,應(yīng)該加強(qiáng)軍隊(duì)資金管理人員的工作水平,可以加強(qiáng)對其培訓(xùn)和教育,不斷在實(shí)際的工作中提升業(yè)務(wù)水平和工作素養(yǎng)。提高軍資管理審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力,可以從培養(yǎng)專業(yè)人員和引進(jìn)專業(yè)人員入手。當(dāng)前我軍應(yīng)該明確部隊(duì)資金管理審計(jì)工作的重要性,積極實(shí)施人才引進(jìn)策略,并且真正開展吸引人才的工作,不斷為軍隊(duì)資金管理工作增加新鮮血液,使得傳統(tǒng)的管理審計(jì)工作跟緊時(shí)代的發(fā)展,有效地縮短工作倦怠期,加快工作效率的同時(shí)提升軍隊(duì)整體的財(cái)務(wù)能力。

    另外,也要使管理人員明白資金財(cái)務(wù)管理工作走向現(xiàn)代化的重要性,在提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注人才的學(xué)習(xí)能力和探索能力,積極培育和引入專業(yè)型和學(xué)習(xí)型人才,只有這樣,才能保證軍隊(duì)中能夠不斷煥發(fā)出學(xué)習(xí)新知識的面貌,優(yōu)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍,使該隊(duì)伍能夠在資金管理審計(jì)工作中發(fā)揮出最大的作用。當(dāng)然,也要考慮人員分配和搭檔的合理性,新鮮血液可以搭配老干部。鼓勵年輕人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)老干部接受新鮮事物,有效地開展我軍資金管理審計(jì)工作。

    3.4? ?端正軍隊(duì)指導(dǎo)思想,加強(qiáng)管理意識

    對于軍隊(duì)資金管理審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)來說,首先應(yīng)該端正自身的指導(dǎo)思想,講政治,尊規(guī)矩,顧大局。領(lǐng)導(dǎo)要從政治的角度充分認(rèn)識到軍隊(duì)資金管理審計(jì)工作對于我軍發(fā)展的重要性,其次真正落實(shí)各項(xiàng)制度,明確資金管理的意識。只有這樣以身作則,才能引導(dǎo)軍隊(duì)的管理人員學(xué)習(xí)思想,落實(shí)工作。

    3.5? ?優(yōu)化軍隊(duì)審計(jì)事業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)

    首先從事軍隊(duì)資金管理審計(jì)的相關(guān)人員需要具備審計(jì)、財(cái)務(wù)以及金融等多方面的知識基礎(chǔ),其次審計(jì)部門需要針對基礎(chǔ)建設(shè)的五個方面持續(xù)性的健全和優(yōu)化人才隊(duì)伍,法律法規(guī)體系、理論體系以及組織文化環(huán)境。

    4? ? ? 結(jié)? ? 語

    當(dāng)前我軍資金的供應(yīng)隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化也在變化,但是原本的管理審計(jì)方式無法滿足現(xiàn)實(shí)需求,審計(jì)技術(shù)手段落后,難以跟上時(shí)代發(fā)展。不僅如此,還有審計(jì)監(jiān)督力度小易致使財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)謹(jǐn),軍隊(duì)在審計(jì)時(shí)的資金決策也有點(diǎn)滯后。但是,相信遵循軍隊(duì)資金管理審計(jì)的原則,實(shí)施有效的對策,可以改善這些問題,使我軍資金管理審計(jì)工作趨于規(guī)范化和科學(xué)化。希望本文的以上內(nèi)容能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作者提供有效的指導(dǎo)幫助。

    主要參考文獻(xiàn)

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