• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部控制、社會審計與企業(yè)全要素生產(chǎn)率:協(xié)同監(jiān)督抑或互相替代

    2020-11-04 14:14:24郭檬楠李校紅
    統(tǒng)計與信息論壇 2020年11期
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量質(zhì)量企業(yè)

    郭檬楠,李校紅

    (山西財經(jīng)大學(xué) 會計學(xué)院,山西 太原030006)

    一、引 言

    黨的十九大報告指出“提高全要素生產(chǎn)率(簡稱TFP)”,這是新時代中國經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑,更是中國經(jīng)濟保持中高速增長、提高經(jīng)濟增長質(zhì)量的重要支撐。Solow認為,總產(chǎn)量增長率由資本、勞動和技術(shù)三種要素的增長率決定,TFP是指總產(chǎn)量增長率中無法用勞動和資本增長率解釋的部分“余值”,也稱“索洛殘值”,主要來源于技術(shù)進步和資源優(yōu)化配置[1]。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的微觀主體,能否實現(xiàn)TFP增長直接關(guān)系到宏觀層面經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的成敗。

    內(nèi)部控制和社會審計作為重要的治理機制,是企業(yè)優(yōu)化資源配置效率、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要制度安排。內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部一種有效的監(jiān)督與風險管理機制,中國不斷加強企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè),2008年5月頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》標志著中國企業(yè)內(nèi)部控制走向全面發(fā)展時期。內(nèi)部控制能否發(fā)揮公司治理效果一直是理論界關(guān)注的熱點話題,但仍存爭議。有的學(xué)者認為,內(nèi)部控制有利于提高企業(yè)資本配置效率,促進企業(yè)創(chuàng)新[2];但也有學(xué)者認為,內(nèi)部控制不能提高企業(yè)資源配置效率,過于嚴格的內(nèi)部控制會抑制企業(yè)創(chuàng)新,不利于企業(yè)承擔風險和把握商機[3]。社會審計是證券市場發(fā)展的基石,作為一種外部監(jiān)督機制,直接關(guān)系到企業(yè)會計信息質(zhì)量的高低[4]。社會審計作用的發(fā)揮離不開公司內(nèi)部治理機制的有效運行,良好的內(nèi)部治理機制有利于社會審計發(fā)揮鑒證作用[5]。內(nèi)部控制質(zhì)量會直接影響社會審計風險,無效的內(nèi)部控制也會導(dǎo)致社會審計收費增加[6]?,F(xiàn)有關(guān)內(nèi)部控制與社會審計關(guān)系的研究結(jié)論也尚存爭議,范經(jīng)華等認為,高質(zhì)量的內(nèi)部控制有助于審計師發(fā)揮行業(yè)專長,即內(nèi)部控制與社會審計存在互補效應(yīng)[7];張嘉興和傅紹正認為,內(nèi)部控制與社會審計在抑制盈余管理中存在替代關(guān)系[8];趙淵賢和吳偉榮認為,內(nèi)部控制與社會審計不存在顯著相關(guān)性[9]。

    基于上述分析,本文選取2008—2017年中國滬深A(yù)股上市公司為研究樣本,實證檢驗內(nèi)部控制對企業(yè)TFP的影響,以及內(nèi)部控制與社會審計影響企業(yè)TFP的作用機理。本文的主要貢獻在于:(1)與已有文獻從企業(yè)價值、創(chuàng)新績效、投資效率、腐敗治理、會計信息質(zhì)量等研究視角不同,本文結(jié)合中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的背景,從企業(yè)TFP的全新視角考察內(nèi)部控制的公司治理效應(yīng),豐富了內(nèi)部控制影響效應(yīng)和企業(yè)TFP影響因素研究。(2)基于協(xié)同理論,將內(nèi)部控制—社會審計—企業(yè)TFP納入同一理論分析框架,研究內(nèi)部控制與社會審計的協(xié)同治理效應(yīng),拓展了協(xié)同理論邊界,豐富了企業(yè)協(xié)同治理理論體系。(3)在產(chǎn)權(quán)理論框架下,本文進一步考察產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性對內(nèi)部控制、社會審計與企業(yè)TFP關(guān)系的影響,拓展了產(chǎn)權(quán)理論邊界,豐富了內(nèi)部控制與社會審計影響企業(yè)TFP的作用機理研究。

    二、理論分析與研究假說

    (一)內(nèi)部控制與企業(yè)TFP

    TFP主要來源于技術(shù)進步率、組織管理效率和資源配置效率,而資源錯配是抑制TFP增長的重要因素[10]。內(nèi)部控制作為重要的治理機制,貫穿企業(yè)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,旨在解決兩權(quán)分離帶來的利益沖突和信息不對稱矛盾,提高企業(yè)組織運行效率。內(nèi)部控制五要素包括內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息溝通和內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),主要在于建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則,明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責權(quán)限,形成科學(xué)有效的職責分工機制。良好的內(nèi)部環(huán)境能夠通過制衡性原則,在企業(yè)機構(gòu)設(shè)置、權(quán)責分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督的局面,進而降低企業(yè)代理成本,提高企業(yè)組織管理效率,促進企業(yè)TFP增長。內(nèi)部控制就是控制風險,風險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動與內(nèi)部控制目標相關(guān)風險的關(guān)鍵所在?!镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第二十二條規(guī)定:“企業(yè)識別內(nèi)部風險,應(yīng)當關(guān)注下列因素:董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級管理人員的職業(yè)操守、員工專業(yè)勝任能力等人力資源因素,組織機構(gòu)、經(jīng)營方式、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)流程等管理因素,研究開發(fā)、技術(shù)投入、信息技術(shù)運用等自主創(chuàng)新因素”。有效的內(nèi)部控制能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)人力資源因素、管理因素、創(chuàng)新因素、財務(wù)因素和安全環(huán)保因素等存在的風險,并通過預(yù)防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制相結(jié)合的方法,將風險控制在可承受度之內(nèi),確保對研發(fā)項目風險評估活動的持續(xù)性,識別研發(fā)投入等影響創(chuàng)新目標實現(xiàn)的各種潛在風險,提高企業(yè)資源配置效率,促進企業(yè)TFP增長[2]。信息溝通有利于提高企業(yè)各部門之間發(fā)現(xiàn)風險和應(yīng)對風險能力,降低信息不對稱程度,減少內(nèi)部信息溝通成本,提高企業(yè)內(nèi)部運行效率,促進企業(yè)TFP增長。內(nèi)部監(jiān)督可以有效緩解經(jīng)理人規(guī)避風險性投資行為,最大限度地避免管理層的機會主義行為,提高企業(yè)投資效率,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理效率,促進企業(yè)TFP增長?;谏鲜龇治?,本文提出以下研究假說:

    假說H1:內(nèi)部控制有利于提高企業(yè)TFP。

    (二)社會審計與內(nèi)部控制對企業(yè)TFP的影響

    信息披露制度是資本市場最基本的運行機制。《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》指出,內(nèi)部控制的重要目標就是從企業(yè)內(nèi)部出發(fā),合理保證財務(wù)報告及相關(guān)信息的真實完整。社會審計鑒證作為信息披露制度的重要環(huán)節(jié),有利于降低利益相關(guān)者的投資風險,提高企業(yè)財務(wù)報告及相關(guān)信息的真實性和可靠性[5]。高質(zhì)量的會計信息有利于提高企業(yè)組織管理效率和資源配置效率。一方面,社會審計能夠促進企業(yè)完善內(nèi)部控制制度,在全面了解企業(yè)控制環(huán)境的基礎(chǔ)上,通過擴大內(nèi)部控制測試范圍和程度,判斷企業(yè)內(nèi)部控制的有效性,對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷提出改進建議,并出具審計報告。如《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》中第一章第十條規(guī)定:“接受企業(yè)委托從事內(nèi)部控制審計的會計師事務(wù)所,應(yīng)當根據(jù)本規(guī)范及其配套辦法和相關(guān)執(zhí)業(yè)準則,對企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進行審計,出具審計報告。會計師事務(wù)所及其簽字的從業(yè)人員應(yīng)當對發(fā)表的內(nèi)部控制審計意見負責”。社會審計質(zhì)量越高,注冊會計師發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制缺陷越多,提出改善內(nèi)部控制缺陷方案就越全面,有利于提高企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量,完善內(nèi)部控制制度,提高企業(yè)TFP[9]。同時,有效的內(nèi)部控制可以保障注冊會計師實施審計過程中獲取真實、可靠的審計證據(jù),有利于提高社會審計效率,保障社會審計質(zhì)量,提高企業(yè)TFP。因此,內(nèi)部控制與社會審計在促進企業(yè)TFP增長中能夠發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。但另一方面,企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善、購買高質(zhì)量的社會審計服務(wù)都需要以高額的費用為代價[11]?;诔杀拘б嬖瓌t,當企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量較高時,購買高質(zhì)量的社會審計服務(wù)不僅會花銷高額的費用,增加企業(yè)經(jīng)濟負擔,而且難以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的缺陷,無法改善內(nèi)部控制有效性,這時就會造成資源浪費,不利于提高資本配置效率、促進企業(yè)TFP增長;而當企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量較低時,購買高質(zhì)量的社會審計服務(wù)能夠更加全面地發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制缺陷,有針對性地提出改進和完善內(nèi)部控制建議,這時可以充分發(fā)揮社會審計治理功能,提高企業(yè)內(nèi)部控制有效性、促進企業(yè)TFP增長?;谏鲜龇治?,本文提出以下研究假說:

    假說H2a:內(nèi)部控制與社會審計在促進企業(yè)TFP增長中發(fā)揮了協(xié)同效應(yīng)。

    假說H2b:內(nèi)部控制與社會審計在促進企業(yè)TFP增長中發(fā)揮了替代效應(yīng)。

    三、數(shù)據(jù)來源與研究設(shè)計

    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    本文選取2008—2017年中國滬深A(yù)股上市公司為研究樣本。剔除ST和*ST上市公司、金融業(yè)上市公司以及研究變量缺失的上市公司樣本數(shù)據(jù),最終得到18 146個樣本觀測值。內(nèi)部控制數(shù)據(jù)來自DIB內(nèi)部控制與風險管理數(shù)據(jù)庫,其他數(shù)據(jù)均來自CSMAR數(shù)據(jù)庫。本文采用的數(shù)據(jù)處理軟件為STATA15.0,為控制極端值的影響,對所有連續(xù)變量進行了±1%的winsorize處理。

    (二)變量定義

    1.企業(yè)TFP

    TFP的測度方法主要有參數(shù)法、非參數(shù)法和半?yún)?shù)法。半?yún)?shù)方法能較好地解決TFP估計過程中的聯(lián)立性偏誤和選擇性偏誤,且采用 OP 法的估計結(jié)果優(yōu)于LP法。因此,本文借鑒Olley等、聶輝華和賈瑞雪的研究,采用 OP 法測度企業(yè)TFP,用Tfp_op表示[12-13]。其中,總產(chǎn)出用企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的自然對數(shù)衡量;狀態(tài)變量包括企業(yè)上市年齡和資本投入,分別用企業(yè)上市年限和固定資產(chǎn)凈額的自然對數(shù)衡量;控制變量為企業(yè)性質(zhì);代理變量為企業(yè)投資,用企業(yè)資本性支出的自然對數(shù)衡量;自由變量包括企業(yè)員工人數(shù)的自然對數(shù)和公司購買商品、接受勞務(wù)實際支付現(xiàn)金的自然對數(shù)。此外,由于中國上市公司退出市場的樣本較少,本文采用上市公司退市以及借殼上市作為是否退出市場的替代指標。

    2.內(nèi)部控制

    “迪博·中國上市公司內(nèi)部控制指數(shù)”能夠反映上市公司的內(nèi)部控制與風險管控能力,可以有效衡量上市公司的內(nèi)部控制質(zhì)量。因此,本文采用迪博內(nèi)部控制指數(shù)測度內(nèi)部控制質(zhì)量,該指數(shù)越大,表示企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量越高,用IC表示。

    3.社會審計

    社會審計在證券市場監(jiān)管中的作用有限,四大會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量也值得懷疑。因此,本文采用修正Jones模型測算出的可操縱性應(yīng)計利潤的絕對值測度社會審計質(zhì)量,可操縱性應(yīng)計利潤越低,社會審計質(zhì)量越高,用Ada表示[14]。

    4.控制變量

    本文參考孔東民等的研究選取以下控制變量:財務(wù)杠桿、公司規(guī)模、公司成長性、股權(quán)集中度、兼任情況、上市年齡、管理層持股比例、獨立董事比例、凈資產(chǎn)收益率、董事會規(guī)模、社會審計意見類型、年度和行業(yè)固定效應(yīng)等[15]。變量定義詳見表1。

    表1 變量定義表

    (三)模型設(shè)計

    為了驗證假說H1內(nèi)部控制與企業(yè)TFP的關(guān)系,本文構(gòu)建如下模型:

    Tfp_opit=α0+α1ICit+α2Levit+α3Lnassetit+α4Growthit+α5Firstit+α6Ifjzit+α7Establishit+α8Glccgit+α9Independit+α10Roeait+α11Lnboardit+α12Opinionit+Year+Industry+εit

    (1)

    張嘉興和傅紹正認為研究協(xié)同效應(yīng)的首要前提在于驗證二者能否單獨發(fā)揮作用[8]。鑒于此,為了驗證社會審計與企業(yè)TFP的關(guān)系,本文構(gòu)建如下模型:

    Tfp_opit=λ0+λ1Adait+λ2Levit+λ3Lnassetit+λ4Growthit+λ5Firstit+λ6Ifjzit+λ7Establishit+λ8Glccgit+λ9Independit+λ10Roeait+λ11Lnboardit+λ12Opinionit+Year+Industry+φit

    (2)

    為了驗證假說H2a和H2b內(nèi)部控制與社會審計在促進企業(yè)TFP增長中發(fā)揮了協(xié)同效應(yīng)抑或替代效應(yīng),本文在模型(1)和模型(2)的基礎(chǔ)上構(gòu)建如下模型:

    Tfp_opit=β0+β1ICit+β2Adait+β3ICit×Adait+β4Levit+β5Lnassetit+β6Growthit+β7Firstit+β8Ifjzit+β9Establishit+β10Glccgit+β11Independit+β12Roeait+β13Lnboardit+β14Opinionit+Year+Industry+θit

    (3)

    其中,Tfp_op表示企業(yè)TFP;IC表示內(nèi)部控制;Ada表示社會審計;α0、λ0和β0表示常數(shù)項;ε、φ和θ表示擾動項;i表示公司,t表示年度,剩余變量為控制變量。本文主要考察系數(shù)α1、λ1和β3,如果系數(shù)α1顯著為正,則表明內(nèi)部控制有利于提高企業(yè)TFP;如果系數(shù)λ1顯著為正,則表明社會審計有利于提高企業(yè)TFP;如果系數(shù)β3顯著為正或負,則表明內(nèi)部控制與社會審計在促進企業(yè)TFP增長中發(fā)揮了協(xié)同效應(yīng)抑或替代效應(yīng)。

    四、實證結(jié)果分析

    (一)描述性統(tǒng)計

    由表2描述性統(tǒng)計結(jié)果可知,Tfp_op的均值為 3.193 2,最小值為-3.014 4,最大值為 6.429 6,這表明中國上市公司的TFP存在較大差異,且有部分上市公司的TFP為負值。IC的均值為 6.515 4,最小值為0,最大值為 9.953 6,這表明中國上市公司的內(nèi)部控制質(zhì)量差異較大。Ada的均值為 0.081 2,最小值為 0.001 0,最大值為 0.542 3,這表明中國上市公司的社會審計質(zhì)量差異較大。由表3 主要變量均值T檢驗結(jié)果可知,國有企業(yè)的Tfp_op均值為 3.012 9,民營企業(yè)的Tfp_op均值為 3.331 4,且均值T檢驗在1%水平上顯著負相關(guān),這表明民營企業(yè)的TFP要顯著高于國有企業(yè),這與聶輝華和賈瑞雪的研究結(jié)論一致[13]。國有企業(yè)的IC均值為 6.567 2,民營企業(yè)的IC均值為 6.475 7,且均值T檢驗在1%水平上顯著正相關(guān),這表明國有企業(yè)的內(nèi)部控制質(zhì)量要顯著高于民營企業(yè)。國有企業(yè)的Ada均值為 0.077 5,民營企業(yè)的Ada均值為 0.084 0,且均值T檢驗在1%水平上顯著負相關(guān),這表明國有企業(yè)的社會審計質(zhì)量要顯著高于民營企業(yè)。上述結(jié)果表明產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性會影響企業(yè)TFP、內(nèi)部控制質(zhì)量和社會審計質(zhì)量。因此,為了深入研究內(nèi)部控制、社會審計與企業(yè)TFP的關(guān)系,本文在進一步研究中增加產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性檢驗。

    表2 描述性統(tǒng)計結(jié)果

    表3 主要變量均值T檢驗結(jié)果

    (二)回歸分析

    本文通過方差膨脹因子檢驗(VIF)得知,模型中解釋變量的VIF最大值為1.60,平均VIF值為1.28,解釋變量之間不存在嚴重的多重共線性。在此基礎(chǔ)上進行回歸分析,表4為內(nèi)部控制、社會審計與企業(yè)TFP回歸結(jié)果,由表4列(1)、列(3)和列(5)可知,在僅控制年度和行業(yè)固定效應(yīng)的情況下,IC與Tfp_op的回歸系數(shù)為 0.102 8,在1%水平上顯著正相關(guān),表明高質(zhì)量的內(nèi)部控制有利于提高企業(yè)TFP,初步驗證了假說H1;Ada與Tfp_op的回歸系數(shù)為-0.269 9,在1%水平上顯著負相關(guān),表明高質(zhì)量的社會審計有利于提高企業(yè)TFP;交乘項(IC×Ada)與Tfp_op的回歸系數(shù)為-0.065 7,在10%水平上顯著負相關(guān),表明社會審計顯著降低了內(nèi)部控制與企業(yè)TFP的正相關(guān)關(guān)系,即內(nèi)部控制與社會審計在提高企業(yè)TFP中發(fā)揮了替代效應(yīng),初步驗證了假說H2b。由表4列(2)、列(4)和列(6)可知,增加控制變量之后,IC與Tfp_op的回歸系數(shù)為 0.032 8,在1%水平上顯著正相關(guān),進一步驗證了假說H1;Ada與Tfp_op的回歸系數(shù)為-0.152 2,在1%水平上顯著負相關(guān);交乘項(IC×Ada)與Tfp_op的回歸系數(shù)為-0.079 8,在5%水平上顯著負相關(guān),進一步驗證了假說H2b。因此,高質(zhì)量的內(nèi)部控制和社會審計均有利于提高企業(yè)TFP,內(nèi)部控制與社會審計在提高企業(yè)TFP中發(fā)揮了替代效應(yīng)。

    表4 內(nèi)部控制、社會審計與企業(yè)TFP回歸結(jié)果

    (三)穩(wěn)健性檢驗

    1.替換企業(yè)TFP測度方法

    本文借鑒Levinsohn等、林陟峰和何維達的研究,采用Lp方法和Ols方法測度企業(yè)TFP,分別用Tfp_lp和Tfp_ols表示[16-17]。由表5替換企業(yè)TFP測度方法回歸結(jié)果可知,主要變量回歸結(jié)果與前文基本一致,本文研究結(jié)論基本不變。

    2.替換主要解釋變量測度指標

    本文借鑒池國華等的研究,采用是否存在內(nèi)部控制缺陷以及內(nèi)部控制缺陷數(shù)量測度內(nèi)部控制,分別用Ifnkqx和Nkqxsl表示[18]。具體地,當企業(yè)存在內(nèi)部控制缺陷時Ifnkqx取值為1,否則取值為0;Nkqxsl用企業(yè)存在內(nèi)部控制缺陷數(shù)量的自然對數(shù)測度。在社會審計市場中,四大會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量認同度最高,且被審計過的企業(yè)發(fā)生舞弊的概率低[19]。因此,本文采用上市公司是否被四大會計師事務(wù)所審計作為社會審計質(zhì)量測度指標。當該企業(yè)被四大會計師事務(wù)所審計時取值為1,否則取值為0,用Ifsd表示。由表6替換主要解釋變量測度指標回歸結(jié)果可知,Ifnkqx與Tfp_op的回歸系數(shù)為-0.106 9,在1%水平上顯著負相關(guān);Nkqxsl與Tfp_op的回歸系數(shù)為 -0.046 4,在1%水平上顯著負相關(guān);Ifsd與Tfp_op的回歸系數(shù)為 0.032 9,在5%水平上顯著正相關(guān),表明內(nèi)部控制缺陷不利于提高企業(yè)TFP,且內(nèi)部控制缺陷數(shù)量越多,這種抑制效果越明顯。同時,本文進一步按照是否被四大會計師事務(wù)所審計分組檢驗內(nèi)部控制與企業(yè)TFP的關(guān)系,深入考察內(nèi)部控制與社會審計在提高企業(yè)TFP中的替代效應(yīng)。由表6替換主要解釋變量測度指標回歸結(jié)果可知,在四大審計分組中,IC與Tfp_op不存在顯著相關(guān)性;在非四大審計分組中,IC與Tfp_op的相關(guān)系數(shù)為 0.033 3,且在1%水平上顯著正相關(guān),表明內(nèi)部控制對企業(yè)TFP的促進作用主要體現(xiàn)在非四大會計師事務(wù)所審計的企業(yè)。本文研究結(jié)論不變。

    表5 替換企業(yè)TFP測度方法回歸結(jié)果

    表6 替換主要解釋變量測度指標回歸結(jié)果

    3.內(nèi)生性檢驗

    內(nèi)生性主要來自于測量誤差、遺漏變量誤差、反向因果、選擇偏差和動態(tài)面板偏差等方面。為了保證研究結(jié)論的穩(wěn)健性,本文進一步采用固定效應(yīng)模型緩解因遺漏變量誤差引起的內(nèi)生性問題;采用兩階段最小二乘法(2SLS)緩解因反向因果引起的內(nèi)生性問題。具體地,本文采用同行業(yè)內(nèi)部控制指數(shù)和可操縱性應(yīng)計利潤絕對值的行業(yè)均值作為工具變量。由表7內(nèi)生性檢驗回歸結(jié)果可知,主要變量回歸結(jié)果與前文一致,本文研究結(jié)論不變。

    五、進一步研究

    前文研究結(jié)論和描述性統(tǒng)計結(jié)果表明,國有企業(yè)和民營企業(yè)的TFP、內(nèi)部控制質(zhì)量與社會審計質(zhì)量均存在較大差異。為此,本文進一步考察產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性對內(nèi)部控制、社會審計與企業(yè)TFP關(guān)系的影響。由表8考慮產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性回歸結(jié)果可知,在國有企業(yè)樣本中,IC與Tfp_op的回歸系數(shù)為 0.014 9,在1%水平上顯著正相關(guān);Ada與Tfp_op的回歸系數(shù)為-0.163 9,在5%水平上顯著負相關(guān);交乘項(IC×Ada)與Tfp_op的回歸系數(shù)為 -0.101 1,在5%水平上顯著負相關(guān)。在民營企業(yè)樣本中,IC與Tfp_op的回歸系數(shù)為 0.048 9,在1%水平上顯著正相關(guān);Ada與Tfp_op的回歸系數(shù)為 -0.167 0,在5%水平上顯著負相關(guān);交乘項(IC×Ada)與Tfp_op的回歸系數(shù)為 -0.084 3,在10%水平上顯著負相關(guān)。民營企業(yè)回歸結(jié)果中內(nèi)部控制與企業(yè)TFP的相關(guān)系數(shù)和T值均更大,組間系數(shù)差異檢驗也在1%水平上顯著正相關(guān);民營企業(yè)回歸結(jié)果中社會審計與企業(yè)TFP的相關(guān)系數(shù)和T值的絕對值均更大,但組間系數(shù)差異檢驗不顯著;國有企業(yè)回歸結(jié)果中交乘項(IC×Ada)與企業(yè)TFP的相關(guān)系數(shù)和T值的絕對值均更大,但組間系數(shù)差異檢驗不顯著。這表明高質(zhì)量的內(nèi)部控制有利于提高企業(yè)TFP,這種效應(yīng)不會受到企業(yè)產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的影響,但在民營企業(yè)中更加顯著;高質(zhì)量的社會審計有利于提高企業(yè)TFP,這種效應(yīng)不會受到企業(yè)產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的影響,且在國有企業(yè)和民營企業(yè)中沒有顯著差異;內(nèi)部控制與社會審計在提高企業(yè)TFP中具有替代效應(yīng),這種效應(yīng)不會受到企業(yè)產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的影響,且在國有企業(yè)和民營企業(yè)中沒有顯著差異。

    表7 內(nèi)生性檢驗回歸結(jié)果

    表8 考慮產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性回歸結(jié)果

    六、研究結(jié)論與政策建議

    提高企業(yè)TFP是貫徹落實黨的十九大決策部署,實現(xiàn)中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑[20]。內(nèi)部控制和社會審計作為企業(yè)重要的內(nèi)外部治理機制,能夠有效緩解企業(yè)資源錯配,提高企業(yè)TFP。本文選取2008—2017年中國滬深A(yù)股上市公司為研究樣本,實證檢驗內(nèi)部控制對企業(yè)TFP的影響,以及內(nèi)部控制與社會審計影響企業(yè)TFP的作用機理。研究發(fā)現(xiàn):第一,高質(zhì)量的內(nèi)部控制有利于提高企業(yè)TFP,這種效果不會受到企業(yè)產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的影響,但在民營企業(yè)中較為顯著;第二,高質(zhì)量的社會審計有利于提高企業(yè)TFP,這種效果不會受到企業(yè)產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的影響,且在國有企業(yè)和民營企業(yè)中沒有顯著差異;第三,社會審計能夠顯著降低內(nèi)部控制對企業(yè)TFP的促進作用,社會審計與內(nèi)部控制在提高企業(yè)TFP中發(fā)揮了替代效應(yīng),這種效果不會受到企業(yè)產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性的影響,且在國有企業(yè)和民營企業(yè)中沒有顯著差異;第四,企業(yè)存在內(nèi)部控制缺陷不利于提高企業(yè)TFP,且內(nèi)部控制缺陷數(shù)量越多,這種抑制效果越明顯,高質(zhì)量的內(nèi)部控制對企業(yè)TFP的促進作用在非四大會計師事務(wù)所審計的企業(yè)中更為有效。

    結(jié)合上述研究結(jié)論,本文提出如下政策建議:首先,企業(yè)要重視內(nèi)部控制制度,加大建設(shè)經(jīng)費投入,提高內(nèi)部控制運行有效性,將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里,進而改善組織管理效率,促進企業(yè)TFP增長。其次,企業(yè)要充分利用社會審計資源,優(yōu)先購買高質(zhì)量的社會審計服務(wù),盡可能多地發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的內(nèi)部控制缺陷,并督促企業(yè)積極整改修復(fù),進而提高內(nèi)部控制質(zhì)量,促進TFP增長。最后,企業(yè)要堅持成本效益原則,在合理評估內(nèi)部控制運行有效性的基礎(chǔ)上選擇恰當?shù)臅嫀熓聞?wù)所,優(yōu)化資金配置效率,充分發(fā)揮內(nèi)部控制和社會審計對企業(yè)TFP增長的促進作用。

    猜你喜歡
    高質(zhì)量質(zhì)量企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局
    當代陜西(2022年5期)2022-04-19 12:10:12
    “質(zhì)量”知識鞏固
    高質(zhì)量項目 高質(zhì)量發(fā)展
    當代陜西(2021年1期)2021-02-01 07:18:02
    質(zhì)量守恒定律考什么
    牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個根本要求
    當代陜西(2020年20期)2020-11-27 01:43:10
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    做夢導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
    久久97久久精品| 久久这里有精品视频免费| 91精品国产九色| 亚洲精品第二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 五月天丁香电影| 日本欧美国产在线视频| 日韩一区二区三区影片| 天堂俺去俺来也www色官网 | 日日啪夜夜爽| 又爽又黄a免费视频| 国产 一区 欧美 日韩| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品国产亚洲av天美| 高清在线视频一区二区三区| 国产高清三级在线| 成年女人在线观看亚洲视频 | 免费看不卡的av| 高清视频免费观看一区二区 | 欧美性感艳星| 在线观看免费高清a一片| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品国产av成人精品| 美女黄网站色视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品一及| 日韩欧美 国产精品| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99久久精品一区二区三区| 赤兔流量卡办理| www.av在线官网国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | www.av在线官网国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产成人免费观看mmmm| 国产精品日韩av在线免费观看| 有码 亚洲区| 国产乱人视频| 白带黄色成豆腐渣| av天堂中文字幕网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人国产麻豆网| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品久久久久久久久av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 两个人视频免费观看高清| 午夜免费激情av| 韩国av在线不卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老女人水多毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产探花极品一区二区| 黄色日韩在线| 一区二区三区高清视频在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 又大又黄又爽视频免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费黄色在线免费观看| 91精品国产九色| 成人一区二区视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 大陆偷拍与自拍| 中文字幕av成人在线电影| 人人妻人人澡欧美一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产黄色小视频在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产人妻一区二区三区在| 一级av片app| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲人成网站高清观看| 伦精品一区二区三区| 91久久精品电影网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久久国产a免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 街头女战士在线观看网站| 熟女电影av网| 在线天堂最新版资源| 午夜福利网站1000一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品乱久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 春色校园在线视频观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲人成网站在线播| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产毛片a区久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产综合懂色| 中国美白少妇内射xxxbb| 成年版毛片免费区| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美日韩在线观看h| 国产精品一区二区三区四区久久| 日本av手机在线免费观看| 最近手机中文字幕大全| 天堂俺去俺来也www色官网 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲四区av| 97超视频在线观看视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久精品久久久久久久性| 人妻一区二区av| 国产精品女同一区二区软件| 人人妻人人看人人澡| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av福利一区| av在线亚洲专区| 一级毛片我不卡| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲在线自拍视频| 一个人免费在线观看电影| 在线天堂最新版资源| 日本黄色片子视频| 亚洲精品色激情综合| 看黄色毛片网站| 丰满少妇做爰视频| 男人舔奶头视频| 亚洲在线自拍视频| av卡一久久| 亚洲自拍偷在线| 午夜视频国产福利| 国产亚洲av嫩草精品影院| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久精品免费免费高清| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美精品v在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产三级在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 性色avwww在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 免费av观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av成人精品一二三区| 99re6热这里在线精品视频| 最近的中文字幕免费完整| 美女黄网站色视频| 久久久久久久久久久免费av| 成人二区视频| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产在线男女| 丝袜喷水一区| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 乱系列少妇在线播放| 亚洲国产欧美人成| 国产永久视频网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 老司机影院成人| 亚洲自偷自拍三级| 永久网站在线| videos熟女内射| 一区二区三区免费毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久久久久国产电影| 超碰97精品在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久国产电影| 免费观看的影片在线观看| 高清av免费在线| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 一本久久精品| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99热全是精品| 综合色丁香网| 欧美日韩精品成人综合77777| 岛国毛片在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产视频内射| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 婷婷色综合大香蕉| 夫妻性生交免费视频一级片| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 哪个播放器可以免费观看大片| 黄色一级大片看看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 五月玫瑰六月丁香| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 又爽又黄无遮挡网站| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 国产爱豆传媒在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩av免费高清视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产男人的电影天堂91| 日韩视频在线欧美| 亚洲av成人av| 免费少妇av软件| 亚洲av福利一区| 久久久欧美国产精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日本视频| 一级毛片电影观看| 欧美+日韩+精品| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲国产欧美在线一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 黄色欧美视频在线观看| 国产乱来视频区| 久久午夜福利片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| av国产免费在线观看| 国内精品美女久久久久久| 一个人看视频在线观看www免费| av在线老鸭窝| 亚洲成人一二三区av| 大香蕉97超碰在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久大av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品久久久久久电影网| 2022亚洲国产成人精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久久久久久久成人| 午夜精品一区二区三区免费看| 久热久热在线精品观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av成人av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩一本色道免费dvd| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 网址你懂的国产日韩在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 欧美3d第一页| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 视频中文字幕在线观看| 91av网一区二区| 黄色日韩在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av日韩在线播放| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品.久久久| 免费观看av网站的网址| 少妇丰满av| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产乱人视频| 91久久精品电影网| 国产熟女欧美一区二区| 少妇高潮的动态图| 麻豆成人av视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 真实男女啪啪啪动态图| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成年免费大片在线观看| 简卡轻食公司| 99久久精品国产国产毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 伦理电影大哥的女人| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本与韩国留学比较| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美日本视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 乱系列少妇在线播放| 亚洲色图av天堂| 国产黄a三级三级三级人| 精品久久久久久成人av| 国产永久视频网站| 丝袜美腿在线中文| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 最后的刺客免费高清国语| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产视频内射| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久精品久久精品一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 精品熟女少妇av免费看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品人妻少妇| 国产男人的电影天堂91| 国产视频内射| 最近中文字幕2019免费版| 激情五月婷婷亚洲| 在线观看人妻少妇| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美高清成人免费视频www| av在线观看视频网站免费| 一区二区三区免费毛片| 免费人成在线观看视频色| 免费看a级黄色片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美一级a爱片免费观看看| eeuss影院久久| 性色avwww在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲伊人久久精品综合| 国产人妻一区二区三区在| 大陆偷拍与自拍| 国产精品三级大全| 男人狂女人下面高潮的视频| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费观看精品视频网站| 成人国产麻豆网| 五月天丁香电影| .国产精品久久| 久久综合国产亚洲精品| 99热这里只有是精品50| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜日本视频在线| 嫩草影院新地址| 国产淫语在线视频| av国产免费在线观看| 久久精品夜色国产| 欧美日韩综合久久久久久| 色哟哟·www| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 三级国产精品欧美在线观看| 一区二区三区免费毛片| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品三级大全| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 成年av动漫网址| 国产黄频视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av一本久久久久| 日本一本二区三区精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久人人爽人人片av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久久久中文| 色吧在线观看| 如何舔出高潮| 蜜臀久久99精品久久宅男| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 日本免费a在线| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲国产欧美在线一区| 高清毛片免费看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 中文字幕免费在线视频6| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 97在线视频观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇高潮的动态图| 国产av不卡久久| 国产在视频线在精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产免费视频播放在线视频 | 99久久人妻综合| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产探花在线观看一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲人成网站在线观看播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 韩国av在线不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 2022亚洲国产成人精品| freevideosex欧美| 91久久精品国产一区二区成人| 精品久久久噜噜| 高清日韩中文字幕在线| 国产淫片久久久久久久久| 免费av不卡在线播放| 国产高清国产精品国产三级 | 一级片'在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 两个人视频免费观看高清| 国产黄片美女视频| 男女视频在线观看网站免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 永久免费av网站大全| 最近视频中文字幕2019在线8| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 九色成人免费人妻av| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产av新网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看人妻少妇| av国产免费在线观看| 成人av在线播放网站| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧洲日产国产| 国产探花在线观看一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 乱系列少妇在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 黑人高潮一二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲最大成人av| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲成人一二三区av| 国产黄片美女视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 看黄色毛片网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产色婷婷99| 美女黄网站色视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 插阴视频在线观看视频| 在线观看人妻少妇| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲最大成人手机在线| .国产精品久久| 欧美zozozo另类| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久久精品久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久久国产电影| 一级片'在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产高潮美女av| 少妇熟女欧美另类| 久久99热这里只有精品18| 成年女人在线观看亚洲视频 | 99热全是精品| 婷婷六月久久综合丁香| 联通29元200g的流量卡| 69人妻影院| 欧美三级亚洲精品| 国产69精品久久久久777片| 国产精品av视频在线免费观看| 国产综合懂色| 91久久精品国产一区二区三区| 色综合色国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲乱码一区二区免费版| 丝瓜视频免费看黄片| 国产av不卡久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 春色校园在线视频观看| 国产av在哪里看| 日日啪夜夜爽| 精品一区在线观看国产| 三级经典国产精品| 国产精品一区www在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av不卡在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩亚洲欧美综合| 99热6这里只有精品| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 两个人的视频大全免费| 精品一区二区三区视频在线| 精品国产露脸久久av麻豆 | 毛片女人毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一区二区三区av在线| a级毛色黄片| 日日啪夜夜撸| 国产乱来视频区| 亚洲国产精品sss在线观看| 如何舔出高潮| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 九九爱精品视频在线观看| www.色视频.com| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久久大av| 97超碰精品成人国产| av卡一久久| 高清午夜精品一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品国产亚洲av天美| av免费在线看不卡| 中文字幕久久专区| 男女国产视频网站| kizo精华| 日本av手机在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产单亲对白刺激| 亚洲欧洲国产日韩| 国产综合懂色| 国产成人福利小说| 亚洲性久久影院| 在线观看免费高清a一片| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产最新在线播放| 欧美区成人在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级毛片电影观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区免费毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人鲁丝片一二三区免费| av.在线天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 高清毛片免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产在视频线精品| 边亲边吃奶的免费视频| 成人av在线播放网站| 国产爱豆传媒在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品一二三区在线看| 99热网站在线观看| 国产色婷婷99| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产在线男女| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 婷婷色综合www| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区三区av在线| 精品久久久久久成人av| 日日撸夜夜添| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产亚洲最大av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线观看美女被高潮喷水网站| 高清午夜精品一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 国产乱人偷精品视频| 日韩av免费高清视频| 中文资源天堂在线| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 精品人妻视频免费看| 如何舔出高潮| av免费在线看不卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久综合国产亚洲精品|