為外國(guó)人才提供“蘇式服務(wù)”

文/李超 圖/李藝雯

“在這里能閱讀到更多關(guān)于中國(guó)的書(shū)籍，了解中國(guó)文化，我和朋友們也多了個(gè)一起交流活動(dòng)的場(chǎng)所?！弊哌M(jìn)蘇州國(guó)際科技人才園的外國(guó)專家書(shū)屋，蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校法語(yǔ)教師布朗·弗洛里安一臉欣喜，來(lái)工作兩年，他最喜歡蘇州的古城區(qū)、平江路，迷上了這里的“軟環(huán)境”。

栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。近年來(lái)，蘇州市打響“蘇州最舒心”營(yíng)商服務(wù)品牌、“海鷗計(jì)劃”引智品牌，出臺(tái)政策鼓勵(lì)外國(guó)人才充分參與科技創(chuàng)新，打造外國(guó)人才聚集高地。蘇州市政府用蘇州人特有的“細(xì)膩、務(wù)實(shí)、精細(xì)”氣質(zhì)，打造對(duì)外國(guó)人才的“蘇式服務(wù)”。

“大手筆”引進(jìn)海外人才

平日里，馬勒電驅(qū)動(dòng)（太倉(cāng)）有限公司機(jī)電一體化業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理David Volk和妻子住在公司提供的120平方米的房子里，他們還養(yǎng)了兩條狗。醫(yī)療、交通等問(wèn)題，公司也幫他考慮到了，David Volk可以全身心投入工作。

在他看來(lái)，身邊的工作伙伴很友好，大家經(jīng)常一起參與騎行、聚餐等活動(dòng)，相處愉快。這份工作經(jīng)常要跨國(guó)出差，具有挑戰(zhàn)性，可以提升自己各方面能力。

蘇州太倉(cāng)因吳王在此設(shè)立糧倉(cāng)而得名“太倉(cāng)”，與南通隔江相望，距離上海市中心不過(guò)40分鐘車(chē)程。

為什么德國(guó)企業(yè)會(huì)選擇太倉(cāng)作為自己的聚集地呢？克恩-里伯斯公司首席財(cái)務(wù)官陶博（Alexander Tobert）認(rèn)為，太倉(cāng)環(huán)境優(yōu)美，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，在這里工作有放松和親切的感覺(jué)。

作為中德合作城市典范，蘇州太倉(cāng)是中國(guó)德資企業(yè)聚集度最高、合作模式最具創(chuàng)新、吸引德國(guó)隱形冠軍企業(yè)數(shù)量最多最好的城市之一，被中德兩國(guó)政府共同授予迄今唯一的中德企業(yè)合作基地，被譽(yù)為“中國(guó)德企之鄉(xiāng)”。

近年來(lái)，太倉(cāng)對(duì)德合作工作深度和廣度不斷拓展。共集聚德資企業(yè)341家，總投資達(dá)50億美元，其中制造業(yè)德企約占全國(guó)10%，一批德企在太倉(cāng)建立了研發(fā)中心和區(qū)域總部。

在太倉(cāng)中德產(chǎn)業(yè)園，平均每天誕生5家高科技企業(yè)、20件專利，每萬(wàn)人擁有發(fā)明專利80件、高層次人才150名，R&D支出占GDP比重達(dá)4.5%，高企占規(guī)模以上企業(yè)比重超70%。

在海外人才的引進(jìn)方面，與太倉(cāng)相鄰的昆山也是“大手筆”。針對(duì)18家企業(yè)的29位入選2019年度蘇州市柔性引進(jìn)海外人才智力“海鷗計(jì)劃”的專家，發(fā)放補(bǔ)貼378萬(wàn)余元，降低了企業(yè)引進(jìn)外國(guó)人才成本，極大地調(diào)動(dòng)企業(yè)引進(jìn)外國(guó)人才的積極性。

近年來(lái)，昆山實(shí)施人才科創(chuàng)“631”計(jì)劃，規(guī)劃建設(shè)“一廊一園一港”科創(chuàng)載體，進(jìn)一步育森林、筑高原、攀高峰，實(shí)施“頭雁人才”工程、“祖沖之自主可控產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃”，持續(xù)加大各類外國(guó)人才引進(jìn)力度，爭(zhēng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化之先，全力建設(shè)具有國(guó)際影響力的國(guó)家一流產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中心。

中俄聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室就坐落在昆山，這是西交大團(tuán)隊(duì)跟俄羅斯新西伯利亞大學(xué)合作成果，偏重于前沿材料和先進(jìn)裝備研究。實(shí)驗(yàn)室依托昆山市乃至長(zhǎng)三角現(xiàn)代制造業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，正在積極整合國(guó)內(nèi)外資源，打造國(guó)際化的基礎(chǔ)科學(xué)研發(fā)平臺(tái)、應(yīng)用工程技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)高技術(shù)含量高端裝備制造產(chǎn)業(yè)的新一輪產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

中俄聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行主任雷厲介紹說(shuō)：“我們的目標(biāo)是將實(shí)驗(yàn)室打造為國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、‘一帶一路’科研合作標(biāo)桿平臺(tái)、長(zhǎng)三角一體化科研合作平臺(tái)，助力祖國(guó)建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)?！?/p>

創(chuàng)新便利服務(wù)讓人才“最舒心”

近年來(lái)，蘇州打響“蘇州最舒心”營(yíng)商服務(wù)品牌、“海鷗計(jì)劃”引智品牌，出臺(tái)政策鼓勵(lì)外國(guó)人才充分參與科技創(chuàng)新，建設(shè)一批外國(guó)人才科技創(chuàng)新載體，設(shè)立外專引智專項(xiàng)資金，用于外國(guó)人才科技創(chuàng)新載體建設(shè)、科研補(bǔ)助、外國(guó)專家引智活動(dòng)開(kāi)展等，全力打造外國(guó)人才聚集高地。

蘇州市科技局副局長(zhǎng)顧萬(wàn)勇介紹，近日蘇州市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于打造“蘇州最舒心”外國(guó)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的若干舉措》，是對(duì)這個(gè)品牌服務(wù)的釋注，服務(wù)品牌的提出是落實(shí)《若干舉措》的具體體現(xiàn)。

顧萬(wàn)勇表示，蘇州市堅(jiān)持“用戶思維、客戶體驗(yàn)”，著力營(yíng)造更加開(kāi)放便利的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力激發(fā)外國(guó)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

外國(guó)人才工作許可的政策性和操作性強(qiáng)，在平時(shí)工作和調(diào)研走訪中，一些用人單位和外國(guó)人才提出了一些意見(jiàn)和建議。比如，放寬外國(guó)人才在蘇工作的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷要求，延長(zhǎng)工作時(shí)間許可，簡(jiǎn)化來(lái)蘇工作證辦理流程等。

克恩-里伯斯公司首席財(cái)務(wù)官陶博（Alexander Tobert，德）接受記者采訪

啟德醫(yī)藥科技(蘇州)有限公司首席科學(xué)官Paul H. Song（美）接受記者采訪

6月30日下午，自貿(mào)區(qū)蘇州片區(qū)外國(guó)高端人才工作許可、居留證件辦理專窗啟用儀式在蘇州工業(yè)園區(qū)舉行。

園區(qū)公安分局出入境管理大隊(duì)徐瑩介紹稱，原來(lái)外國(guó)高端人才來(lái)蘇需先至園區(qū)外國(guó)人來(lái)華工作許可管理部門(mén)辦理工作許可證，成功辦理后，再憑借工作許可證至公安出入境管理部門(mén)辦理居留證件。

專窗設(shè)立后，由園區(qū)工委組織部和園區(qū)公安分局兩部門(mén)派出人員，實(shí)行聯(lián)合辦理機(jī)制，形成“專窗專班”。申請(qǐng)人到專窗一次性提交工作許可證和居留證件的申請(qǐng)材料，通過(guò)后臺(tái)流轉(zhuǎn)，同時(shí)進(jìn)行審核，大大減少了見(jiàn)面審批次數(shù)。

“原來(lái)需要25個(gè)法定工作日完成工作許可證、居留證件審批，現(xiàn)在只需15個(gè)法定工作日內(nèi)即可完成辦理。申請(qǐng)人也無(wú)須前來(lái)取證，出入境部門(mén)會(huì)將工作許可證和居留許可一并快遞給申請(qǐng)人?！毙飕撜f(shuō)。

注重人才國(guó)際化和文化融合

啟德醫(yī)藥科技（蘇州）有限公司是一家扎根于蘇州工業(yè)園區(qū)生物納米園，致力于創(chuàng)新高端生物藥物特別是新一代靶向抗腫瘤ADC藥物開(kāi)發(fā)的高科技公司。

啟德醫(yī)藥于2014年和2015年相繼獲得“蘇州工業(yè)園區(qū)科技領(lǐng)軍人才”和“蘇州市姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”“江蘇省科技型中小企業(yè)”等稱號(hào)，在場(chǎng)地租金減免、人才引進(jìn)補(bǔ)貼及資金貸款方面都得到實(shí)際支持。2016年已獲得“江蘇省自然科學(xué)基金”“江蘇省科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵育計(jì)劃專項(xiàng)基金”“蘇州市產(chǎn)學(xué)研合作專項(xiàng)基金”等項(xiàng)目資助。

目前，公司首個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品正在美國(guó)和澳大利亞開(kāi)展國(guó)際多中心臨床試驗(yàn)，是全球首個(gè)進(jìn)入臨床階段的基于固相連續(xù)偶聯(lián)技術(shù)開(kāi)發(fā)的新一代ADC藥物，也獲得了“十三五”國(guó)家重大新藥創(chuàng)制專項(xiàng)支持。

公司首席執(zhí)行官秦剛將啟德醫(yī)藥的核心價(jià)值定位為一個(gè)全球領(lǐng)先的技術(shù)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)用來(lái)開(kāi)發(fā)各種生物類藥物具有先發(fā)性優(yōu)勢(shì)?！拔覀冾愅陔娦判袠I(yè)，用5G技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)3G技術(shù)的發(fā)展，是一個(gè)降維打擊?！?/p>

7年前，綜合創(chuàng)業(yè)氛圍、科技行業(yè)生態(tài)、政府政策、城市宜居程度，海歸博士秦剛做了一個(gè)評(píng)判。“選擇蘇州，也得益于這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)十幾年前就有前瞻性的策略，在全球范圍之內(nèi)給海外科技人才搭建了良好的關(guān)聯(lián)?！?/p>

面對(duì)全球化的競(jìng)爭(zhēng)，作為世界領(lǐng)先的生物制藥企業(yè)急需國(guó)際頂尖人才。目前，公司幾位高管主要來(lái)自德國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)，8名高管中外籍人才就有6位，Paul H. Song是其中之一。他出生在韓國(guó)，小時(shí)候隨父母到美國(guó)生活。去年11月，Paul加入啟德任首席科學(xué)官，主要負(fù)責(zé)藥物的早期研發(fā)和產(chǎn)品管線布局。

“我現(xiàn)在和妻子住在蘇州，兩個(gè)兒子都會(huì)說(shuō)中文，大兒子的女朋友是個(gè)上海女孩，我們跟中國(guó)還是蠻有緣分的。”

秦剛介紹，公司經(jīng)常為外國(guó)專家舉辦相關(guān)活動(dòng)，比如，請(qǐng)教師教太太們學(xué)中文，每個(gè)月還有定期的非遺體驗(yàn)活動(dòng)，讓大家感受中國(guó)傳統(tǒng)文化的魅力，更好地融入這里。

致力于讓外國(guó)專家更加了解中國(guó)，充分利用外國(guó)人才這一重要傳播力量，講好中國(guó)故事，傳播好中國(guó)聲音。8月11日下午，蘇州市首家外國(guó)專家書(shū)屋在蘇州國(guó)際科技人才園正式掛牌成立，書(shū)屋將作為服務(wù)外國(guó)專家開(kāi)展科技外宣工作的重要窗口和載體。

近年來(lái)，境外來(lái)蘇專家和專業(yè)人才規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，蘇州已連續(xù)八年入選“魅力中國(guó)——外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)十大城市”。