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字節(jié)跳動將在 12 個月內啟動 TikTok 紐約上市

TikTok 是字節(jié)跳動的子公司，負責運營字節(jié)跳動集團旗下最知名的海外短視頻產(chǎn)品 TikTok。據(jù)字節(jié)跳動起訴美國政府的法律文書披露，截至今年 7 月，TikTok 在全球的月活躍用戶已達到了 6.89 億，其中在美國和歐洲的月活用戶分別超過 1 億。截至今年 8 月，TikTok 在全球的總下載量則已經(jīng)突破了 20 億次。據(jù)悉，TikTok 在上市前會進行一輪不超過 20% 的融資，并考慮引進戰(zhàn)略合作伙伴。TikTok 希望通過 IPO 成為公眾公司，完成公司治理結構的調整，增加公司透明度。 （騰訊網(wǎng)）

京東劃開了電商營銷共創(chuàng)時代

依托于中國大學生廣告藝術節(jié)學院獎平臺，京東校園和大學生們基于“熱愛”搞了一回“共情實驗”：在全國高校的大學生KOL中招募“好物熱愛官”，即為京東的好物推薦引流、為品牌打call傳播、產(chǎn)出創(chuàng)意的京東專屬校園代言人。從KOL共創(chuàng)，到內容共創(chuàng)、營銷共創(chuàng)，似乎京東校園在這一系列動作里從來不是主角，而只是穿針引線的那根“線”，目的是將這些年輕的用戶聚集起來，化被動接收為主動參與，從商業(yè)邏輯轉換為用戶邏輯，真正讓品牌下沉到消費者語境中去。而這樣的反向營銷路徑，不僅為品牌提供寶貴的營銷洞察素材，也讓用戶黏力和傳播力無限放大，賦能品牌的價值增長。（網(wǎng)易新聞）

家樂福加入蘇寧后實現(xiàn)7年來首次盈利

自加入蘇寧以來，家樂福去年四季度實現(xiàn)了7年來首次盈利，今年上半年繼續(xù)保持盈利態(tài)勢。“入蘇”一年來，這家零售巨頭開始“剔骨再造”，實現(xiàn)了觸網(wǎng)轉型。被蘇寧收購，成為家樂福進入中國以來的重要轉折點，自此開啟了中國零售的新征程。一個最明顯的變化是，從前消費者只能到門店購物，如今可以輕松地網(wǎng)上下單，享受門店送貨上門服務。相應地，每個家樂福賣場都開辟了外送分揀區(qū)，共享蘇寧物流配送力量。目前，家樂福已在全國52個城市上線3公里1小時達服務。加入蘇寧后，家樂福中國自稱開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”。通過與蘇寧各渠道打通，原本的在店用戶轉化為了全渠道用戶，使得其業(yè)績迅速提升，扭轉了近幾年的疲態(tài)。（騰訊網(wǎng)）

海底撈減少員工10614名

海底撈（06862.HK）近期發(fā)布2020中期報告顯示，今年上半年，海底撈營業(yè)收入約97.6億元，同比去年下降16.5%；期內虧損約9.6億元，而去年同期是盈利約9.1億元，同比下降205.7%。今年上半年，海底撈員工數(shù)量的變化引人注意。海底撈2020中期報告顯示，截至2020年6月30日，海底撈共有92179名員工，其中85261名工作于中國大陸，6918名工作于港澳臺及海外地區(qū)。截至2020年6月30日，六個月，海底撈共發(fā)生員工成本（包括薪金、工資、津貼和福利）約40.7億元。海底撈共有員工102793名，中國大陸地區(qū)95334名，港澳臺地區(qū)1984名，海外員工5475名。2019年員工成本約為79.9億元。從總數(shù)上來看，2020年上半年海底撈減少了10614名員工。其中，中國大陸地區(qū)減少10073名員工。 （新浪財經(jīng)）

Facebook限制員工討論社會政治問題

Facebook近日表示，公司將更新內部討論政策，限制其員工討論社會和政治問題的能力。發(fā)言人表示：“我們從員工那里聽到的是，他們希望可以自主選擇加入有關社會和政治問題的討論，而不是在工作期間意外聽到這種討論。我們正在更新自己的員工政策和工作工具，以確保公司文化保持尊重和包容?！卑l(fā)言人稱，新規(guī)將適用于員工討論高管如何處理Facebook平臺上的政治敏感內容，這是公司內部今夏激烈辯論的主題。他表示，F(xiàn)acebook的目標是確保針對此類決定的討論仍然可以在“適當?shù)那馈敝羞M行，而不會阻礙與工作有關的其他討論。 （新浪財經(jīng)）

谷歌讓員工享受四天小長假

谷歌母公司Alphabet給員工們一個“集體福利”，讓他們在美國勞工節(jié)周末可以享受四天的小長假（今年的美國勞工節(jié)為9月7日），以避免在長達六個月的疫情封鎖和居家辦公后出現(xiàn)倦怠情緒。根據(jù)該公司的內部文件，這一福利將適用于所有全職員工和實習生。那些被認為是臨時工或供應商或承包商的員工沒有資格享受這一額外福利。該公司在一個員工內部論壇上表示：“我們強烈鼓勵你們在這一天休假——經(jīng)理們應該積極支持他們的團隊重新調整工作承諾的優(yōu)先次序，以便這樣做?！惫雀璺Q，是否休假將由他們的實際雇主做決定。谷歌表示：“這一額外的假期是2020年特有的，為了在疫情期間支持谷歌員工的福利。請利用這段時間為自己做任何需要的事情。”（新浪財經(jīng)）

福特汽車“全球關愛月”員工志愿者行動啟動

每年九月，福特汽車公司都會開展為期一個月的福特汽車“全球關愛月”員工志愿者服務活動。鑒于今年新冠疫情在全球的影響，福特汽車“全球關愛月”對今年的活動形式進行了調整，為福特汽車員工志愿者們提供更為安全的線上志愿服務參與形式，以避免因組織人員聚集型志愿者公益活動所帶來的潛在感染風險，讓福特汽車員工志愿者們即便在疫情之下，也能通過安全的行動表達對社區(qū)的關愛與責任。2020福特汽車“全球關愛月”與7家公益組織展開深度合作，吸引超過600位福特汽車中國員工以捐贈人或志愿者的身份投入到關愛社區(qū)與弱勢群體的行動中。（新民晚報）

阿爾斯通成全球第二大軌道交通設備制造商

加拿大知名企業(yè)、運輸制造業(yè)巨頭龐巴迪公司近日宣布，向法國阿爾斯通公司出售其鐵路運輸業(yè)務的最終協(xié)議已經(jīng)達成。龐巴迪公司總裁兼首席執(zhí)行官埃里克·馬特爾在一份新聞稿中表示，這是該公司在實現(xiàn)近期優(yōu)先事項以及把龐巴迪重新定位為一家純粹的公務機制造企業(yè)方面的重要里程碑。交易的收益將使龐巴迪得以重塑資本結構，并解決負債問題。該項交易還需經(jīng)過相關監(jiān)管審查程序，也有待今年10月底的阿爾斯通特別股東大會批準。整個交易預計將在2021年第一季度完成。創(chuàng)立于1942年的龐巴迪公司總部位于加拿大蒙特利爾，目前在全球擁有近6萬名員工。阿爾斯通公司在完成此次收購后，將成為僅次于中國中車的全球第二大軌道交通設備制造商。 （世界軌道交通資訊網(wǎng)）