事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)和策略

班婕

◆摘? 要：在不斷變化的事業(yè)單位職工隊(duì)伍中，政工隊(duì)伍是提高其綜合競(jìng)爭(zhēng)力，開展思政工作的重要力量，也是事業(yè)單位整體工作能力的體現(xiàn)。政工隊(duì)伍是組織事業(yè)單位思政工作展開的重要力量，在事業(yè)單位中有效進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)，具有重要意義。本文就事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)和策略進(jìn)行探究。

◆關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;政工隊(duì)伍;建設(shè);挑戰(zhàn);策略

思政工作是機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)和保障。伴隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的迅速發(fā)展，事業(yè)單位內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大變化，職工思想觀念隨之變化。事業(yè)單位職工思想直接關(guān)系到工作的正常開展。因此，政工人員應(yīng)發(fā)揮自己的聰明才智，有效組織展開思政工作，推動(dòng)政工工作開展。在這個(gè)過程中，對(duì)事業(yè)單位政工隊(duì)伍進(jìn)行有效建設(shè)是基礎(chǔ)。

1事業(yè)單位政工工作理念

社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)就是通過一定的科學(xué)論、方法論，對(duì)社會(huì)主體進(jìn)行思想的啟蒙和引導(dǎo)，使其改變認(rèn)識(shí)上的偏頗、謬誤束縛，提高自身的境界和改造世界的能力。對(duì)于事業(yè)單位而言，其想要得到發(fā)展，必須有效進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)政治工作有效展開，從客觀上看必須具備的重要理念，主要可以歸納為：第一，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，依靠事業(yè)單位干部職工的思想政治教育，才能實(shí)現(xiàn)其思想觀念的創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定精神基礎(chǔ)。第二，實(shí)際工作中，有效的思想政治工作措施的實(shí)施和落實(shí)，保證了機(jī)關(guān)內(nèi)外環(huán)境的和諧，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。從實(shí)際情況看，事業(yè)單位是否具有優(yōu)良的文化底蘊(yùn)，職工思想狀況如何，直接影響著機(jī)關(guān)的穩(wěn)定和發(fā)展。但在這一過程中，“人”是最關(guān)鍵、最具決定作用的因素，加強(qiáng)單位中“人”的思想認(rèn)識(shí)，可以增強(qiáng)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有利于單位的進(jìn)一步發(fā)展。

2事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)

2.1存在政工人員素質(zhì)不高

企業(yè)單位想要做好政工工作，對(duì)政工人員的政治理論素質(zhì)要求很高。政治工作者的素質(zhì)直接影響著政治工作的成敗。目前，確有事業(yè)單位政工人員自身政治素質(zhì)不高的情況，也有相當(dāng)一部分政工人員沒有參加過專業(yè)化的政治工作培養(yǎng)，沒有學(xué)習(xí)過專業(yè)知識(shí)，綜合素質(zhì)不高，直接影響政治工作的開展。

2.2存在政工干部思想意識(shí)不高

目前，存在部分政工人員思想觀念落后，認(rèn)識(shí)不深刻，在工作中不能把思想政治理論內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，缺乏針對(duì)性和準(zhǔn)確性，導(dǎo)致思想政治工作質(zhì)量和效率不高，影響了思想政治工作。另外，目前正處于思想變革的過程中，政工干部的一些思想還停留在過去的觀念上，沒有與時(shí)俱進(jìn)，不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

2.3政工工作人員熱情降低

事業(yè)單位政工人員做好政工工作，不僅要具備良好的思想素質(zhì)、專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)能力，還要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，充足的工作熱情。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)工作的認(rèn)識(shí)也發(fā)生了巨大的變化，能夠穩(wěn)定從事某一職業(yè)的人相對(duì)減少，對(duì)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。

3事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的策略

3.1強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，重視政工隊(duì)伍建設(shè)

新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下事業(yè)單位政工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)具有重要價(jià)值，單位領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視和認(rèn)識(shí)這一問題，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況和發(fā)展需要，進(jìn)一步加大人力、財(cái)力投入，為政工干部隊(duì)伍思政建設(shè)創(chuàng)造良好條件。新時(shí)代，事業(yè)單位政工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)既是現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的重要組成部分，又是構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證，是社會(huì)和諧發(fā)展的必然要求。為此，單位領(lǐng)導(dǎo)層必須改變過去“重經(jīng)濟(jì)、輕思想”的管理模式，針對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)中遇到的各種問題和矛盾，結(jié)合實(shí)際情況和建設(shè)要求，進(jìn)行具體問題和具體分析。

3.2改革思想理念，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)

政工人員的工作能力和綜合素質(zhì)直接影響著政治工作的質(zhì)量和效率。所以，建立一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍是政工工作順利開展的重要保證。在思想政治工作中，必須建立健全用人機(jī)制，從干部的選拔、培養(yǎng)到任用，必須有完善的規(guī)章制度，保證政工干部有堅(jiān)定的政治信仰、政治立場(chǎng)，以及較高的專業(yè)技術(shù)、心理素質(zhì)和工作能力。另外，要重視對(duì)政工人員的培訓(xùn)教育，使其定期參加各種講座、培訓(xùn)班，增強(qiáng)理論知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作技能。同時(shí)，要加強(qiáng)考核和管理，健全激勵(lì)機(jī)制，保證政工干部積極主動(dòng)地履行職責(zé)。

3.3優(yōu)化工作策略，強(qiáng)化政工人員培養(yǎng)

第一，加強(qiáng)政工隊(duì)伍思想建設(shè)。思想建設(shè)是政工隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，在實(shí)際工作過程中，政工隊(duì)伍要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，如，馬列主義、鄧小平理論等，單位也要定期舉辦政工人員思想教育專題講座，促進(jìn)政工人員思想建設(shè);第二，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。事業(yè)單位高層領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)和支持政工隊(duì)伍建設(shè)，以政工隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)的發(fā)展;第三，要健全政工工作考核制度。對(duì)于政工干部考核缺乏硬性指標(biāo)的問題，應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善科學(xué)合理的政工干部考核體系，并建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，以此來對(duì)政工人員進(jìn)行激烈，提高其工作熱情。

4總結(jié)語

在事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)中，只有針對(duì)當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，采取切實(shí)有效的措施，強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)，提高事業(yè)單位政治工作水平。

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