探討新時代下企業(yè)共青團如何更好地服務基層青年開展工作

摘?要：隨著新時代的到來，企業(yè)共青團在服務基層青年的過程中，所采取的理念與方式也發(fā)生了新的改變。在本文中，將從新時代背景下優(yōu)化企業(yè)共青團服務基層青年開展工作的意義出發(fā)，來探討應采取哪些措施展開對基層青年服務工作的優(yōu)化，從而實現(xiàn)共青團工作體系與工作能力的全面提升。

關鍵詞：新時代?共青團?服務?基層青年

中圖分類號：D297??文獻標識碼：A????文章編號：1003-9082（2020）09-0-01

引言

作為中國共產黨的助手和后備軍，共青團組織承擔對青年引領與凝聚的作用。而企業(yè)中基層團組織則是與一線青年距離最近的，其工作與服務水平直接決定了共青團組織工作的效果。為此，便需要結合其特點采取針對性措施進行調整，以更好地發(fā)揮基層團組織服務青年、服務企業(yè)、服務大局的作用。

一、新時代下優(yōu)化共青團服務基層青年開展工作的意義

基層團組織是實現(xiàn)對一線青年聯(lián)系與服務的重要紐帶。在新時代的背景下，共青團不僅需要承擔引領青年形成正確的價值觀，也要更好地服務基層青年。企業(yè)共青團在服務基層青年開展工作的過程中，也要善于把握住其中的主要矛盾，結合當前的時代特征，使青年能夠全身心地投入到企業(yè)的建設與發(fā)展當中，以此來為新時代的發(fā)展做出貢獻。

在新時代的背景下，需要基于企業(yè)的實際發(fā)展狀況，對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行深度的剖析，保障企業(yè)政治工作的展開效果與質量，重點要放在服務于基層青年員工的思想以及現(xiàn)實需求上，及時轉變不良思想與觀念，通過基層政工服務的優(yōu)化使內部管理的實際效果增強，對基層青年員工行為起到了約束及警醒作用。

二、新時代背景下共青團服務基層青年開展工作的優(yōu)化舉措

1.堅持黨建代團建

作為共青團的上級領導組織，基層黨組織在此過程中應當加強對共青團的領導，使共青團的建設工作得到良好的落實，從而實現(xiàn)對共青團服務能力的優(yōu)化。而在落實以黨帶團的過程中，黨組織應當政策與制度兩方面同時入手，對黨建帶團建的工作機制進行優(yōu)化與改良，而通過將團組織的工作目標帶入黨建工作中，也可以使團組織服務與基層青年的功能得到進一步優(yōu)化。以北京汽車股份有限公司（以下簡稱“北汽股份”）為例，公司黨委高度重視以黨建帶團建的形式，來實現(xiàn)對基層青年的綜合引領?；邳h、團工作的同步展開、陣地的同步建設、服務功能的同時發(fā)揮，使企業(yè)中的基層青年享受到更加全面服務，為企業(yè)發(fā)展與建設作出貢獻。同時，在北汽股份以黨建帶團建的過程中，各級團組織負責人基于對服務意識的強化，使共青團組織服務于基層青年的熱情得到激發(fā)。

2.堅持強化思想引領

共青團組織在引領基層青年思想時，要來對青年的人生觀、價值觀、世界觀進行塑造，使青年的思維統(tǒng)一到正確的軌道上，把握住青年的思想動態(tài)，了解青年的心聲，實現(xiàn)對青年正向的引導與負面情緒的疏導。企業(yè)共青團在服務于基層青年的過程中，應當做到與時俱進，迎合青年的習慣，來展開相應的服務工作，從而使自身服務功能的發(fā)揮效果得到保障。北汽股份團委對青年開展更具有特色的思想引領，基于黨的核心價值理念、北汽企業(yè)文化，以思維導圖的形式，設置了開放式、體驗式培訓內容，基于對行業(yè)的特點以及基層青年的具體訴求，開展更加符合時代特點的思想意識建設?；趯φ我庾R、大局意識、服務意識、團結協(xié)作意識的發(fā)揮，從而實現(xiàn)對基層青年思想引領的良好展開，推動企業(yè)的發(fā)展。

3.堅持著眼務實服務

在服務基層青年的過程中，團組織應當始終堅持以青年為本，從基層青年在工作、學習、生活中的實際問題出發(fā)，應做到始終圍繞著團員青年的成長與職業(yè)發(fā)展進行活動的組織，從而務實服務于基層青年的未來發(fā)展。團組織要為青年提供能夠發(fā)揮自身才能的平臺，引導團員青年形成一個屬于自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，具有針對性地為基層青年提供相應的發(fā)展機遇與發(fā)展空間。北汽股份團委創(chuàng)新實施青年人才培養(yǎng)“雛鷹計劃”“五年優(yōu)才計劃”等，通過以發(fā)現(xiàn)到發(fā)光的人才培養(yǎng)體系，為基層青年提供了多方面發(fā)展的道路。除此，在務實為青年排憂解難方面，要關注青年的婚戀、心理健康等問題，在青年遇到困難時能夠積極地給予幫助，配合心理疏導的措施，以激發(fā)青年的歸屬感。同時，在服務基層青年的過程中共青團組織應當加強對文體骨干的培養(yǎng)，以在文娛活動的開展過程中起到帶頭作用。例如，北汽股份團委連續(xù)多年為企業(yè)青年員工舉辦集體婚禮、單身聯(lián)誼等活動，在務實解決青年實際需求的同時，營造良好的青年文化，傳播企業(yè)品牌。

4.堅持創(chuàng)新服務載體

在服務于基層青年的過程中，共青團組織要做到緊跟時代特點與社會現(xiàn)實需求，并結合務實實踐來予以創(chuàng)新性發(fā)展。在開展基層青年服務工作的過程中，需要結合當前社會發(fā)展的實際狀況，來進行相關服務內容的創(chuàng)新，從青年的生活需要、經濟需要、文化娛樂需要等方面出發(fā)，結合多個渠道、多元化內容以及多個載體，利用多種更加生動且活潑的方式，來服務于基層青年。團組織在實際工作中，要積極學習和創(chuàng)新，善于群策群力，在確定工作內容載體上，應更加注重探索構建科學、規(guī)范、系統(tǒng)的體系。同時，要充分注重創(chuàng)新工作在加強企業(yè)內部生產、經營、管理等各項工作過程中的有效滲透性，把工作出發(fā)點和工作落腳點真正放在如何能夠更好地有效獲取企業(yè)經濟、社會和企業(yè)人才上的效益，使得共青團的工作更具有創(chuàng)新性、全局性、實效性。

結語

綜上所述，新時代下優(yōu)化企業(yè)共青團服務基層青年開展工作，可以使基層團組織服務青年、服務企業(yè)、服務大局的作用得到充分發(fā)揮。為此，就要采取以黨帶團、思想引領、著眼務實、服務創(chuàng)新等措施進行優(yōu)化，以通過共青團服務功能的發(fā)揮，從而實現(xiàn)共青團工作體系與工作能力得到全面優(yōu)化及提升。

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作者簡介：王英驍（1990.10—），男，北京市豐臺區(qū)人，漢族，在職研究生，助理政工師。