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    探析高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)策略

    2020-11-02 02:32:59戴繼明岳靜
    科技風(fēng) 2020年28期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)人才培養(yǎng)技能

    戴繼明 岳靜

    摘 要:隨著高職教育的不斷發(fā)展,其發(fā)展目標(biāo)也更加明確,人才培養(yǎng)方法也更加科學(xué)。高端智能制造作為時(shí)代發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè),與傳統(tǒng)制造有緊密的關(guān)聯(lián),同時(shí),又與傳統(tǒng)制造存在較大的差別。其人才培養(yǎng)模式也處于借鑒先進(jìn)國家經(jīng)驗(yàn)同時(shí),也不斷探索適合中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的人才培養(yǎng)方法和策略。

    關(guān)鍵詞:智造業(yè);技術(shù);技能;人才培養(yǎng);策略

    我國自20世紀(jì)90年代以來,高等職業(yè)教育發(fā)展迅速,高職院??倲?shù)已經(jīng)超過我國高校總數(shù)的60%。重視高職教育、培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才也是我國中央和地方政府高度重視的教育發(fā)展戰(zhàn)略。制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主體,是支撐國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ),也是國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進(jìn)步的重要保證和國家綜合實(shí)力的集中體現(xiàn)。隨著近些年來制造業(yè)快速轉(zhuǎn)型,高端智能制造產(chǎn)業(yè)成為了當(dāng)下的熱點(diǎn)。因此,高職院校也必須重視高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng),才能緊跟社會發(fā)展的步伐,培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需求的高端技術(shù)人才[1]。

    1 高端智造業(yè)技術(shù)發(fā)展前景

    隨著經(jīng)濟(jì)從“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變,制造業(yè)人才需求從量變逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)變。其中,自動化水平的提升尤其是生產(chǎn)設(shè)備的自動化升級,使越來越多的企業(yè)聚焦高技能人才的創(chuàng)新;制造業(yè)的資本密集化和知識密集度進(jìn)一步加深,對技術(shù)勞動力的需求量也顯著增加。隨著新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的加快成長,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的制造業(yè)新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代特點(diǎn)。隨著人們需求的不斷細(xì)化,制造業(yè)分層和個(gè)性化更加明顯,制造業(yè)就業(yè)容量加大,包括研發(fā)、科技、人力資源、物流、金融、咨詢等智力密集型領(lǐng)域就業(yè)需求十分旺盛,其產(chǎn)業(yè)鏈也十分豐富,通過“制造”向“智造”的轉(zhuǎn)變,必將成為我國經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。高職院校也需要在此轉(zhuǎn)變進(jìn)程中,深化產(chǎn)教融合,促進(jìn)行、校、企多方合作,推動機(jī)器人、無人機(jī)、高檔數(shù)控機(jī)床和新能源汽車等智能制造技術(shù)與職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)的協(xié)同創(chuàng)新與發(fā)展,加快機(jī)器人、無人機(jī)、高檔數(shù)控機(jī)床和新能源汽車等智能制造技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才的培養(yǎng)[2]。

    2 高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)過程中存在的不足

    高端智造業(yè)技術(shù)的發(fā)展,離不開技術(shù)型人才的培訓(xùn)。而這也是高職院校相關(guān)專業(yè)主攻方向。通過總結(jié)智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)過程中存在的不足,才能更好地優(yōu)化人才培養(yǎng)方向和方法?,F(xiàn)將高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)過程中存在的不足總結(jié)如下:

    2.1 教學(xué)內(nèi)容存在不足

    智造業(yè)是近些年隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等新技術(shù)的發(fā)展而興起,其技術(shù)內(nèi)容涉及多個(gè)方面,同時(shí)對制造新工藝也提出了更加的要求,在社會快速發(fā)展演變過程中,高端智造技術(shù)也緊跟人們需求,發(fā)生快速的轉(zhuǎn)變。而高職院校的教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容,往往局限于某一方面的內(nèi)容,比如有的教材以汽車加工為主,有的則是以數(shù)控機(jī)床加工為主,有的則是以工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)為主等等,這些技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容,雖然都與高端制造有一定的關(guān)聯(lián),但其往往是對高端智造業(yè)技術(shù)的內(nèi)涵處于淺嘗輒止的境地,缺乏一定的深度和廣度。而高端智造技術(shù)是一系列技術(shù)應(yīng)用綜合體,集合了傳統(tǒng)制造技術(shù)、識別技術(shù)、實(shí)時(shí)定位系統(tǒng)、信息物理融合系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、系統(tǒng)協(xié)同技術(shù)等。而且隨著科技的發(fā)展,智能制造技術(shù)也在不斷創(chuàng)新和演變,通過應(yīng)用更加先進(jìn)技術(shù),才實(shí)時(shí)、可靠、高效、低成本為基礎(chǔ),幫助人們的工作與生活獲取更多便利。在這方面,高職院校的教學(xué)內(nèi)容還有較多需要改進(jìn)和完善之處。

    2.2 學(xué)習(xí)途徑較為單一

    高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才的培訓(xùn),必須有豐富的學(xué)習(xí)途徑為支撐,才能保證技術(shù)技能學(xué)習(xí)的先進(jìn)性與完善性。但高端智造作為近些年新興的產(chǎn)業(yè),其技術(shù)力量還處于探索期。師資力量相對比較薄弱、實(shí)訓(xùn)場所和技術(shù)內(nèi)容也有諸多不足,專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備與儀器往往與智造業(yè)技術(shù)發(fā)展存在一定的滯后等等,這些都使學(xué)生學(xué)習(xí)途徑過于單一化,不利于學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的汲取,不利于學(xué)生動手實(shí)踐能力的進(jìn)一步提高,有的甚至?xí)苯訉?dǎo)致學(xué)生對本學(xué)科產(chǎn)生厭倦感,這樣也極大的限制了高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的效率,對高職院校人才培養(yǎng)造成了很大的制約,這也是當(dāng)前高職院校人才培養(yǎng)普遍存在的問題所在。

    2.3 專業(yè)化高端制造技術(shù)人才缺失

    對于高職院校而言,專業(yè)化高端制造技術(shù)人才是其人才培養(yǎng)是否成功的關(guān)鍵所在。就高端智造業(yè)而言,因其技術(shù)技能涉及多門學(xué)科,這也對院校高端智造專業(yè)教師提高了更高要求。但是,在高職院校的教師團(tuán)隊(duì)中,有很多都是兼職教師或者相近專業(yè)教師來完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)。這樣的教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化技能存在有諸多不足之處,真正具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的專業(yè)化高端制造技術(shù)人才少之以少,這也使得高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)更多的是處于“紙上談兵”狀況。再者,因高職院校高端制造技術(shù)專業(yè)教師多是從其他學(xué)科或者相近專業(yè)轉(zhuǎn)化而來,在人才培養(yǎng)也因教師專業(yè)特長的不同,教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)也各不相同,這些都直接導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)后,其專業(yè)技術(shù)技能無法適應(yīng)優(yōu)秀企業(yè)生產(chǎn)所需,降低學(xué)生職業(yè)成就感,也對院校的專業(yè)建設(shè)造成一定的負(fù)面影響[3]。

    3 高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)主要策略

    近些年來,“智能制造”一直是各地聚焦高質(zhì)量發(fā)展的熱詞之一,這也充分顯示出我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的迫切感。總體而言,我國的智能制造項(xiàng)目與發(fā)達(dá)國家的智能制造還存在不小的差距,多是以粗放型、代加工型的生產(chǎn)為主,仍處于產(chǎn)業(yè)鏈中下端。要實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型,需要靠數(shù)字化制造、網(wǎng)絡(luò)化制造、智能化制造技術(shù),而這離不開高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)。

    3.1 豐富教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)模式

    為了提高高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng),高職院校需要在現(xiàn)有教學(xué)模式基礎(chǔ)上,進(jìn)一步豐富教學(xué)內(nèi)容,及時(shí)將先進(jìn)的技術(shù)理念和方法補(bǔ)充到教學(xué)中,這方面通過每學(xué)年對教材進(jìn)行修訂,結(jié)合高端智造來技術(shù)發(fā)展,提高技術(shù)技能教學(xué)的先進(jìn)性與實(shí)用性。在教學(xué)模式上,需要突出強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)模式也需要及時(shí)根據(jù)學(xué)生自身特點(diǎn),及時(shí)給予調(diào)整與修正。為了提高培養(yǎng)效率,增進(jìn)學(xué)生技術(shù)技能,建議各任課教師對教學(xué)進(jìn)行細(xì)化:教師主要依據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容學(xué)習(xí)狀況,對學(xué)生學(xué)生能力進(jìn)行初步的判斷,也可以將同年級同學(xué)開展分層教學(xué)。針對學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),基礎(chǔ)知識扎實(shí)的學(xué)生,教師可以在完成課堂教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對這些學(xué)生提出更高的要求,將一些探究性的技術(shù)項(xiàng)目以課后任務(wù)的形式布置下去,進(jìn)一步提高這部分學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,逐步培養(yǎng)其對高端智造技術(shù)的興趣,才能更好提高學(xué)生的創(chuàng)新意識。而針對高職院校部分學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)的同學(xué),教學(xué)就應(yīng)主要以課堂知識的學(xué)習(xí)與鞏固為主,重視對教學(xué)要點(diǎn)與難點(diǎn)的理解與鞏固,對其技術(shù)能力的要求要難易適度[4]。

    3.2 建立高端智造人才庫

    為了及時(shí)吸納優(yōu)秀的高端智造技術(shù)人才,應(yīng)針對高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng),建立相應(yīng)的智能制造人才庫。在人才庫建庫伊始就必須明確其宗旨:集聚全省不同行業(yè)優(yōu)秀的高端智造人才,為高職院校高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)提供人才智力支持。人才庫是以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ),構(gòu)建的結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、功能完善、技術(shù)先進(jìn)、安全可靠的信息服務(wù)平臺。通過這個(gè)平臺,可以及時(shí)與不同行業(yè)高端智造技術(shù)人才進(jìn)行溝通與交流,通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,也可以更準(zhǔn)確發(fā)解智能制造人才的需求信息及發(fā)展趨勢,為院校高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才提供相關(guān)技術(shù)和人才支持。另一方面,通過智能制造人才庫的建立,還可以促進(jìn)智造人才共享,為相關(guān)用人單位、高端智造人才提供相關(guān)咨詢服務(wù),增加院校在高端智造業(yè)的影響度與美譽(yù)度[5]。

    3.3 加強(qiáng)產(chǎn)教融合,深化教學(xué)改革

    高職院校在培養(yǎng)高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才過程中,需進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)教融合,深化教學(xué)改革。在這方面,院校應(yīng)立足本校發(fā)展所需,結(jié)合自身教學(xué)優(yōu)勢,科學(xué)定位高端智造業(yè)技術(shù)技能型人才戰(zhàn)略,結(jié)合人才市場所需,設(shè)置智造業(yè)相關(guān)專業(yè)。同時(shí),專業(yè)教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、智造業(yè)人才需求、相關(guān)崗位規(guī)范與要求等,對教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)性規(guī)范,及時(shí)對接先進(jìn)的智造業(yè)技術(shù),提升教學(xué)內(nèi)容實(shí)用性。為了更好地使畢業(yè)生能夠適應(yīng)智造業(yè)所需,在師資力量加強(qiáng)的同時(shí),將實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、產(chǎn)教融合作為智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)重中之重,與本區(qū)域內(nèi)先進(jìn)的智造企業(yè)合作,一方面給智造企業(yè)提供在職技能培訓(xùn),一方面為學(xué)生提供良好的實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),共同促進(jìn)高端智造業(yè)技能人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,拓寬智造技術(shù)技能人才學(xué)習(xí)通道,使高職院校智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)更加貼近智造技術(shù)的發(fā)展。

    4 結(jié)語

    從數(shù)字制造到智能制造,也體現(xiàn)了現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展趨勢??梢哉f數(shù)字制造轉(zhuǎn)化為智能制造的基礎(chǔ),而智能制造則數(shù)字制造發(fā)展到一定階段的提升。智能制造是制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級必然結(jié)果,在推廣智能制造方面,高技能的人才必不可少。智造人才緊缺已經(jīng)成為當(dāng)前不少地區(qū)智造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要制約因素。高職院校同時(shí)還需要為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級服務(wù),只有重視智造業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng),才能更好地為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支持。

    參考文獻(xiàn):

    [1]俞彬,葉巧清.基于“學(xué)研互動”的智造類人才培養(yǎng)行動研究[J].科技資訊,2018(23).

    [2]孫艷霞.與企業(yè)對接培養(yǎng)“雙高”特色高端技能人才[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2017(11).

    [3]陳曉羅.高職數(shù)控專業(yè)高技能人才的培養(yǎng)探析[J].教育教學(xué)論壇,2017(7).

    [4]潘婷.中國制造2025——從中國制造到中國智造.時(shí)代金融,2016(07).

    [5]祝力維.高職教育技能人才培養(yǎng)體系創(chuàng)新構(gòu)建的思考[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2017(8).

    課題:2017年湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級課題:基于美國高職“共生群落”協(xié)作機(jī)制的汽車“智造”技能人才培養(yǎng)研究(編號:GYKYW201705)

    作者簡介:戴繼明(1988—),女,漢族,湖南長沙人,碩士,講師,研究方向:汽車智能制造。

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