試析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

劉紅梅

摘要 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要的位置，隨著社會(huì)科技水平不斷提升，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程在不斷推進(jìn)，有效促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但與城市經(jīng)濟(jì)相比，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)仍存在著不少問(wèn)題，城鄉(xiāng)之間的發(fā)展十分不平衡，具有較大差異性。對(duì)此，必須要認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，采取有效措施不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，從而改善傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，進(jìn)而提高農(nóng)村居民生活水平，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展?；诖耍娃r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用以及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理措施進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;促進(jìn)作用

中圖分類(lèi)號(hào)：F323 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-3305（2020）04-0-02

DOI：10.19383/j.cnki.nyzhyj.2020.04.070

隨著城市化建設(shè)進(jìn)程不斷推進(jìn)，農(nóng)村大量勞動(dòng)力發(fā)生轉(zhuǎn)移，紛紛涌向城市建設(shè)中，導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力較少，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了極大阻礙，但與此同時(shí)也促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)愈發(fā)受人們重視[1-2]。對(duì)此，需要全面深入了解當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題和遇到的阻礙，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求給予大力的支持，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作用，提高管理人員能力素質(zhì)，調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)資源，有效促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，最終充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定發(fā)展[3-4]。

1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題

當(dāng)前，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比，還存在較大差距，由于建設(shè)、教育等方面水平相對(duì)較低，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中高素質(zhì)人才較為匱乏，不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，且此種情況呈現(xiàn)出不斷加劇趨勢(shì)[5]。近年來(lái)，國(guó)家在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中給予了大力支持，不僅出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策，還在資金投入上加大了力度，但取得的效果并不明顯，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍受到不同程度制約，呈現(xiàn)明顯落后態(tài)勢(shì)。也正是由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中缺乏高素質(zhì)人才，城鄉(xiāng)之間差距很難短時(shí)間內(nèi)縮短，促使更多農(nóng)村勞動(dòng)力出現(xiàn)轉(zhuǎn)移，使得城市化建設(shè)得到了快速的發(fā)展，但農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏前進(jìn)動(dòng)力。此外，城市建設(shè)如火如荼，城市土地租金費(fèi)用越來(lái)越高，更多建設(shè)工程轉(zhuǎn)向農(nóng)村，農(nóng)村耕地資源越來(lái)越少，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)。并且隨著農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作很難有效開(kāi)展，同時(shí)缺乏優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才和經(jīng)濟(jì)管理人才，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分緩慢[6]。

2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

2.1 提供制度保障

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)過(guò)多年發(fā)展已形成相對(duì)規(guī)范的制度，能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效保障。（1）規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展行為。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能為其指明發(fā)展方向，并通過(guò)有效的管理制度對(duì)農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行為進(jìn)行約束和規(guī)范，合理進(jìn)行資源配置，促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平提升。（2）優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展制度。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，受各方面因素影響，長(zhǎng)時(shí)間處于較低水平，通過(guò)開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，能快速轉(zhuǎn)變農(nóng)民生產(chǎn)理念，規(guī)避多方面因素影響，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，突破傳統(tǒng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)束縛。（3）提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。通過(guò)有效農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，能及時(shí)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)信息數(shù)據(jù)分析，了解經(jīng)營(yíng)者實(shí)際需求，進(jìn)而對(duì)管理制度進(jìn)行合理優(yōu)化。

2.2 提供理論指導(dǎo)

為推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，需要不斷增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)所占比重，明確農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。在傳統(tǒng)工作中，農(nóng)民對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏足夠認(rèn)知，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時(shí)通常依賴(lài)以往經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)活動(dòng)相對(duì)較為混亂，不僅影響自身經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)還導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，能夠?yàn)檗r(nóng)民提供理論指導(dǎo)，幫助農(nóng)民加深對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，避免受負(fù)面影響，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。

2.3 構(gòu)建良好發(fā)展平臺(tái)

在傳統(tǒng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，常會(huì)受到環(huán)境、資源以及人才方面因素影響，進(jìn)而限制了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)此，需要對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行全面分析，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，合理調(diào)節(jié)各方面因素之間的矛盾。通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，能夠有效吸引更多人才參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，并帶動(dòng)農(nóng)民積極性，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的提升。同時(shí)，還可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際環(huán)境制定具有特色的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，可改善當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，提高土地資源使用效率，解決人與自然之間的矛盾，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建良好平臺(tái)。

3 優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的建議

3.1 運(yùn)用科學(xué)理論進(jìn)行指導(dǎo)

就目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況來(lái)看，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員各方面要求較高，必須具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，從而在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中為農(nóng)民指明前進(jìn)方向，并能結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況與發(fā)展趨勢(shì)，提供專(zhuān)業(yè)的理論指導(dǎo)。同時(shí)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員還需根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，為農(nóng)村申請(qǐng)合理資金支持，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)順利開(kāi)展。在此過(guò)程中，需保證資金能得到合理使用，確保不會(huì)出現(xiàn)資金浪費(fèi)、貪污腐敗等現(xiàn)象，將監(jiān)管工作全面貫徹到整體管理過(guò)程中，為接下來(lái)各項(xiàng)工作奠定良好基礎(chǔ)。

3.2 培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的整體能力素質(zhì)直接關(guān)系著管理工作的效率和成果，關(guān)系著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這就需要提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理順利實(shí)施。首先，開(kāi)展合理培訓(xùn)工作，定期組織農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)地掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新理念，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量和效率，為農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。其次，借助高校力量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才，并鼓勵(lì)學(xué)生積極地參與到新農(nóng)村建設(shè)中，從源頭上保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的整體能力水平。最后，制定完善獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)玩忽職守、工作失職的人員進(jìn)行批評(píng)和懲罰，有效調(diào)動(dòng)工作人員積極性，更好地遵守相關(guān)規(guī)章制度，全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

3.3 實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)管理信息化

在當(dāng)前信息化時(shí)代背景下，信息技術(shù)已在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中得到了有效應(yīng)用，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化、信息化，并不斷提升了農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)了人力、財(cái)力、物力的節(jié)約，提升了生產(chǎn)效率，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了更多效益和價(jià)值。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員通過(guò)現(xiàn)代化管理手段，能及時(shí)收集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行分析，對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，了解市場(chǎng)真實(shí)需求，從而更好、更快地?fù)屨际袌?chǎng)先機(jī)，幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。同時(shí)，通過(guò)信息化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，還能實(shí)現(xiàn)對(duì)全過(guò)程的監(jiān)督，對(duì)農(nóng)作物生長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，保證農(nóng)民的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

3.4 提升農(nóng)民對(duì)于科技的認(rèn)知水平

農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)主要來(lái)源，也是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。因此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，必須將生產(chǎn)力放在第一位，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，從而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前，由于農(nóng)村勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移，農(nóng)民多為中老年和婦女，文化水平較低，對(duì)新鮮事物存在抵觸心理，這就需要在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)民思想觀念，幫助其認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代化生產(chǎn)模式的重要意義，并開(kāi)展有效技術(shù)推廣，提升農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代設(shè)備、現(xiàn)代技術(shù)的掌握和熟練應(yīng)用。同時(shí)，還需加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，培養(yǎng)農(nóng)民環(huán)保意識(shí)，大力推進(jìn)綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，合理保護(hù)生態(tài)環(huán)境和利用資源，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平提升。

4 結(jié)語(yǔ)

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，為更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中運(yùn)用科學(xué)理論進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)管理人才，加強(qiáng)信息化建設(shè)，不斷提升農(nóng)民認(rèn)知水平，有效解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。

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責(zé)任編輯：黃艷飛