王曉丹
在團(tuán)風(fēng)采訪,有位老黨員的故事讓我們印象深刻。
這位91歲的老黨員年輕時(shí)曾在村里工作。十多年來(lái),老人一直要求解決退休待遇,多次持退休證到縣委組織部上訪。
由于沒(méi)有詳細(xì)檔案記錄,老人的任職時(shí)間及經(jīng)歷主要憑個(gè)人記憶口述。在2017年調(diào)查核實(shí)離任主職干部待遇過(guò)程中,工作人員發(fā)現(xiàn),其退休證封底上,曾記錄過(guò)在該村任職的情況。經(jīng)初步核實(shí),其主職干部任期未滿10年,按照政策需要取消主職干部待遇。因?yàn)槭亲约骸疤峁钡淖C據(jù),老人啞口無(wú)言。
檔案管理痕跡不清晰、不完整,不僅容易引發(fā)扯皮,還會(huì)挫傷一部分優(yōu)秀干部的工作積極性。
鑒于此,團(tuán)風(fēng)縣提出,以信息化手段推進(jìn)村主職干部專職化管理。切口雖小,解決的卻是管長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性問(wèn)題。
除了村主職干部,團(tuán)風(fēng)還將全縣的1.3萬(wàn)名無(wú)職黨員檔案也納入了數(shù)字化檔案管理范圍。在團(tuán)風(fēng)縣檔案館,工作人員向我們演示了查詢過(guò)程。輸入姓名和所在村(社區(qū))等信息,手指輕輕一點(diǎn),其個(gè)人基本情況、入黨志愿書、近年業(yè)績(jī)考核評(píng)議表等信息可以清晰查詢,甚至100多年前出生者的信息都有收集。
有了這個(gè)信息查詢系統(tǒng)和相關(guān)機(jī)制后,黨員干部的管理做到了記實(shí)有載體、業(yè)績(jī)有記錄、管理有依據(jù),實(shí)實(shí)在在地解決了基層的痛點(diǎn)。