王為民：話不多的機器人技術(shù)“大拿”

“在公司里沒有什么技術(shù)問題能難住王大拿”“別人不能解決的，他分分鐘搞定”……從門外漢到“王大拿”，安川首鋼機器人有限公司工程部一科機械調(diào)試員王為民用了16年的時間，磨礪出精湛的機器人調(diào)試技術(shù)，并形成了一套屬于自己的專業(yè)知識體系。

一次偶然的機會，王為民看到展臺上的機器人靈巧地彈著琴作著畫，這一幕讓他驚呆了，并深深為此著迷。在此之前，他接觸的都是比較大型的加工設(shè)備和傳統(tǒng)機械，靈活的機器人仿佛給他打開了新世界的大門。也正是因為如此，2004年，王為民進入安川首鋼機器人有限公司，成為一名機器人調(diào)試師。

對于王為民來說，從傳統(tǒng)程序式流程工作，轉(zhuǎn)換為需要主觀能動應(yīng)變發(fā)揮的機器人行業(yè)，雖然熱情很高，但壓力也很大?！拔颐黠@感覺到我的應(yīng)變能力不足，儲備的知識遠遠不夠?！被叵肫甬斈甑睦Ь?，王為民記憶猶新。在沒有任何技術(shù)指導課程、沒有老師、沒有課件的情況下，他只能拿著機器人的說明書對著設(shè)備逐個測試，直到搞清楚為止?！捌渲凶铍y的是臺架實驗，即把焊接后的成品，放在疲勞實驗機上加載一定的力矩，進行拉伸、扭曲，輕載要求100萬次不能有裂紋，重載要求20萬次不能有裂紋?！?007年，王為民已經(jīng)開始獨立承擔上海大眾底盤廠底盤部件生產(chǎn)線的調(diào)試任務(wù)。這不僅是當時該公司最大的一個項目，也是公司參與行業(yè)競爭的關(guān)鍵項目。

面對近乎苛刻的驗收指標，王為民承認自己是既擔憂又興奮。他說，“我必須多方翻閱資料，不斷測試，并為此創(chuàng)造了一種新的測試方法，最終測試周期竟然比競爭對手縮短了30%?！痹陉P(guān)鍵的裝車實驗階段，他硬是熬了3個通宵，調(diào)試后生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)送到德國大眾公司本部，一次性“過審”。圓滿完成調(diào)試任務(wù)后，客戶對王為民認真負責的態(tài)度和高超的技術(shù)給予高度贊賞并給公司發(fā)來表揚信，最終大眾底盤廠和安川首鋼建立了長期友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

2008年，公司接到了第一個國外訂單，王為民作為調(diào)試人員赴韓國承擔調(diào)試任務(wù)。當時的韓國公司還不太相信中方技術(shù)人員的實力，特意邀請德國的機器人專家進行監(jiān)督審核。在語言不通、配套設(shè)備工具不全的環(huán)境下，王為民僅用60天就完成8個工作站的所有調(diào)試任務(wù)，刷新同類產(chǎn)品調(diào)試的紀錄，且調(diào)試的產(chǎn)品全部通過了德國專家的嚴格審查?！鞍舶察o靜，任勞任怨。話不多，但技術(shù)高超，而且做得很完美”，德國專家對王為民大為贊賞。

2011年，王為民在廚房水槽打磨拋光項目中，又提出橫向增加氣動浮動裝置的構(gòu)想，成功實現(xiàn)機器人打磨拉絲，同樣獲得了國家專利。

王為民在不斷的堅持和探索中一路向前，憑借扎實的功夫和平易近人的行事風格，得到了肯定和尊敬，這也是王為民平凡工作中不平凡的堅守。