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    基于心理素質(zhì)教育與STEM教育融合的大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)體系探索

    2020-10-22 01:32:52王若霖范超
    文化創(chuàng)新比較研究 2020年20期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力大學(xué)生能力

    王若霖,范超

    (成都工業(yè)學(xué)院,四川成都 611730)

    1 大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)體系搭建的重要性

    目前,隨著信息時代的來臨,國家經(jīng)濟發(fā)展迫切需要更多高素質(zhì)、高水平的綜合性人才[1];通過對在校大學(xué)生進行系統(tǒng)、 全面且專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,為社會發(fā)展提供素質(zhì)過關(guān)、技術(shù)可靠的全方位人才,不但能提高大學(xué)生的綜合實力和競爭力,也加大了高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率[2]。當(dāng)今社會發(fā)展急需這樣的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,這也是社會賦予高等學(xué)校的責(zé)任和使命。

    畢業(yè)生就業(yè)率和高校師資水平、人才培養(yǎng)模式、科研貢獻率都是衡量高校綜合實力的重要指標(biāo),這些指標(biāo)不僅關(guān)系著日后高校招生的質(zhì)量和規(guī)模,也影響高校的社會影響力和國家財政對高校的資金傾斜,國家、社會和學(xué)校高度重視大學(xué)生的就業(yè)情況,有重要的理論和實踐意義,對大學(xué)生就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)是所有高校的“必修課程”,這些課程不僅能幫大學(xué)生樹立正確三觀,調(diào)整心態(tài),以積極主動的態(tài)度去面對校內(nèi)外的人生發(fā)展問題;盡量減少學(xué)生在擇業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中走彎路,順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè),追求人生理想,最終提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率為社會發(fā)展服務(wù)[3]。

    這些無疑都證明了高校大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)的重要性。搭建高校的大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力提升體系,不僅包括高校的創(chuàng)新實踐提升課程,優(yōu)良的創(chuàng)新能力提升師資隊伍,權(quán)威專業(yè)的服務(wù)學(xué)生能力的APP 平臺和一系列配套的激勵評價機制,都能為學(xué)校全方位、多維度、立體化大學(xué)生創(chuàng)新能力提升教育平臺服務(wù)。推動全校創(chuàng)新素質(zhì)教育工作,積極培養(yǎng)高綜合素質(zhì)能力、高實用型創(chuàng)新人才。具體體系內(nèi)容見圖1。

    2 大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)課程體系建設(shè)

    2.1 根據(jù)高素質(zhì)創(chuàng)新型應(yīng)用型人才所應(yīng)具備的各項能力,以學(xué)校環(huán)境和學(xué)生特點制定高校個性化大學(xué)生創(chuàng)新能力提升體系

    圖1 大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)體系

    完成學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新能力提升課程,獲得資格認證。見圖1,具體課程為核心能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)、 心理素質(zhì)能力和德育文化能力建設(shè)、 禮儀訓(xùn)練、生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)。包括職業(yè)溝通能力、團隊合作、自我管理能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、情緒控制能力、人際交往能力、合作能力、情商和自尊訓(xùn)練,就業(yè)和面試指導(dǎo)、生涯規(guī)劃指導(dǎo)等。

    2.2 以“生涯規(guī)劃和核心能力建設(shè)”為主題,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新能力提升體系

    根據(jù)STEM 教育注重過程和實踐,強調(diào)創(chuàng)新思維與能力的特點設(shè)計提升體系。第一層為基礎(chǔ)核心能力,即在大學(xué)生剛進校的第一學(xué)期、第二學(xué)期開展,主要包括職業(yè)溝通、團隊合作和自我管理能力訓(xùn)練。第二層在第一層能力的基礎(chǔ)上拓展核心能力,課程開展時間為大學(xué)生的第三學(xué)期、第四學(xué)期,主要課程包括一系列現(xiàn)代信息社會發(fā)展所需能力。學(xué)生在完成了一層、 二層的能力訓(xùn)練后進入接下來的第三層延伸核心能力訓(xùn)練課程,主要包括禮儀訓(xùn)練、演講與口才、營銷能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的訓(xùn)練。延伸核心能力課程開展時間為大三整個學(xué)年。延伸核心能力訓(xùn)練課程直接對接職業(yè)生涯規(guī)劃能力訓(xùn)練課程。

    3 大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力提升APP 平臺搭建

    3.1 大學(xué)生創(chuàng)新能力提升APP 基本功能介紹

    大學(xué)生創(chuàng)新能力提升APP 是一款為學(xué)生提供各種能力培養(yǎng)課程信息和交流活動,儲存學(xué)生各項能力實踐活動表現(xiàn),輸出學(xué)生各項能力具體指標(biāo)為一體的多功能平臺軟件。

    具有的基本功能包括以下幾點。

    (1)能力培訓(xùn)信息展示:軟件鏈接校內(nèi)外所有創(chuàng)新素質(zhì)提升能力相關(guān)課程、講座、交流活動內(nèi)容,包括報名方式、參加時間地點等。供感興趣的學(xué)生報名參加。

    (2)學(xué)生信息存檔功能:該APP 可儲存學(xué)生4年在校期間參與的所有課程、活動、參加比賽和獲獎情況、參與社團和活動情況,鏈接校團委第二課堂。

    (3)學(xué)生履歷后臺輸出功能:APP 將學(xué)生在校4年的學(xué)習(xí)情況、 課外實踐參與情況、 獲獎和比賽經(jīng)歷、 指導(dǎo)教師及項目專家評價情況形成學(xué)生個人創(chuàng)新實踐能力表現(xiàn)情況進行履歷表輸出。

    APP 具體功能包括學(xué)生基本信息、 學(xué)生參與創(chuàng)新能力提升課程情況、 學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)實踐活動情況、參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目情況、創(chuàng)業(yè)類比賽獲獎情況、創(chuàng)新能力基礎(chǔ)、核心課程完成情況以及指導(dǎo)教師評價。將學(xué)生檔案即創(chuàng)新實踐能力履歷表輸出給招生就業(yè)處。

    APP 具體內(nèi)容功能情況見圖2。

    圖2 大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力提升APP 平臺功能

    3.2 APP 平臺協(xié)作部門

    APP 中提供的學(xué)生信息和個人創(chuàng)新能力履歷表可提供給學(xué)校招就處,招就處下載學(xué)生大學(xué)期間創(chuàng)新實踐能力表現(xiàn)情況并將其推薦給學(xué)生就業(yè)單位。后期也可根據(jù)學(xué)生工作處和教務(wù)處特殊要求增加新的學(xué)生考核評定功能,為全校各部門更好的服務(wù)學(xué)生挖掘更多功能。

    4 大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)評價體系建設(shè)

    為學(xué)生提供學(xué)校定制化創(chuàng)新能力提升服務(wù),“生涯規(guī)劃與核心能力建設(shè)”課程資格認證創(chuàng)新素質(zhì)基礎(chǔ)能力,在此基礎(chǔ)上提供核心高階創(chuàng)新能力課程。大學(xué)生創(chuàng)新能力評價體系包括兩個部分內(nèi)容,即“生涯規(guī)劃與核心能力建設(shè)”課程認證和大學(xué)生創(chuàng)新能力提升APP 提供的學(xué)生素質(zhì)能力檔案和履歷表。前者認證學(xué)生完成課程情況,獲得課程資格證書,鑒定學(xué)生基本創(chuàng)新能力是否合格。后者以檔案和履歷方式總結(jié)羅列學(xué)生大學(xué)期間所有能力表現(xiàn)。建立創(chuàng)新能力精英訓(xùn)練營,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽成績?yōu)槟繕?biāo)。加強在校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)符合該校專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,促進學(xué)校各項創(chuàng)新類大賽成果及項目落地轉(zhuǎn)化。

    5 大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)體系的特色和創(chuàng)新點

    5.1 心理素質(zhì)教育和STEM 教育融合的創(chuàng)新能力提升課程體系

    在各大高校都高度重視大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)提升能力教育的今天,大部分院校以課程教學(xué)為主來培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,輔以實踐活動和對內(nèi)外交流活動。課程內(nèi)容多為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論課程。

    該文中大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系旨在探索一條立體、多維度、多學(xué)科融合的大學(xué)生創(chuàng)新能力提升體系,推動全校創(chuàng)新素質(zhì)教育工作,積極培養(yǎng)高綜合素質(zhì)能力,強創(chuàng)新實踐能力的高水平實用性人才。利用高校重要實驗場地,學(xué)生、教師互動實踐平臺,創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)能力和人文素質(zhì)能力,整合不同學(xué)科。

    多場地:高校創(chuàng)客工廠、大學(xué)生科技園等。

    多平臺:校團委、實驗設(shè)備處全校實驗室平臺、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃、科技創(chuàng)業(yè)苗圃等。

    STEM 多學(xué)科教育:數(shù)學(xué)能力,邏輯推理能力,物理能力,應(yīng)用統(tǒng)計能力,雙語能力,科學(xué)技術(shù)能力,創(chuàng)新能力,人際交往能力,信息處理分析運用能力,心理能力(高自尊,強耐挫,善合作,重溝通,高情商,高幸福感)等。

    5.2 全方位、多維度的學(xué)生信息服務(wù)APP 平臺設(shè)計

    大學(xué)生創(chuàng)新能力提升APP 是一款集全面儲存學(xué)生信息、匹配學(xué)生能力、輸出學(xué)生多維履歷為一體的智能應(yīng)用軟件。該軟件具備的學(xué)生信息存檔功能,可以儲存學(xué)生4年在校期間參與的所有課程、活動、參加比賽和獲獎情況、參與社團和活動情況。學(xué)生履歷后臺輸出功能:APP 將學(xué)生在校4年的學(xué)習(xí)情況、課外實踐參與情況、獲獎和比賽經(jīng)歷、指導(dǎo)教師及項目專家評價情況形成學(xué)生個人創(chuàng)新能力履歷表輸出。

    5.3 多學(xué)科、立體的學(xué)生激勵評價體系

    為學(xué)生提供定制化創(chuàng)新能力提升服務(wù),“生涯規(guī)劃與核心能力建設(shè)”課程資格認證創(chuàng)新素質(zhì)基礎(chǔ)能力,在此基礎(chǔ)上提供核心高階創(chuàng)新能力課程。

    三板塊課程:基礎(chǔ)核心能力訓(xùn)練課程、創(chuàng)新實踐能力訓(xùn)練課程、職業(yè)生涯規(guī)劃能力訓(xùn)練課程。

    (1)“生涯規(guī)劃與核心能力建設(shè)”課程資格證書認證學(xué)生基本創(chuàng)新能力。

    (2)大學(xué)生創(chuàng)新能力提升APP 提供學(xué)生素質(zhì)能力檔案和履歷。

    精英訓(xùn)練營是以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽成績?yōu)槟繕?biāo)。加強在校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)符合該校專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,促進學(xué)校大賽成果及項目落地轉(zhuǎn)化。

    通過對大學(xué)生進行從核心通用能力,暨心理能量、語言表達能力與人格魅力的訓(xùn)練,到對復(fù)雜任務(wù)執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的過渡,到對企業(yè)與商業(yè)基本知識的認知、產(chǎn)品服務(wù)體系職能深度解析、市場營銷體系職能深度解析、人力資源、資本財務(wù)、綜合行政職能深度解析,再到企業(yè)核心職能任務(wù)實戰(zhàn)解析,培養(yǎng)具備職業(yè)能力、 就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型大學(xué)生。

    美國著名心理學(xué)家加德納在20 世紀(jì)創(chuàng)立了多元智力理論,該理論認為更好的教育是注重個體全面發(fā)展的教育,要求教育工作者應(yīng)該盡最大的努力在最大程度上了解每個學(xué)生的發(fā)展特點、個人專長和個人喜好,更好地為每個學(xué)生提供教育措施,用科學(xué)高效的手段和方法去引導(dǎo)學(xué)生,在有利的外部氛圍和平臺下,充分發(fā)揮潛能,充分利用平臺和資源,最大限度地發(fā)揮個人專長。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更是復(fù)雜莫測,但好在可通過科學(xué)的手段和深層次的研究與界定,梳理出一條清晰的發(fā)展道路,這條道路上的每一個步驟都對創(chuàng)業(yè)過程的推進產(chǎn)生特定的重要價值。缺失了其中任何一步,或某一步做錯,都無法成功到達預(yù)定的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),這些關(guān)鍵步驟就是通向成功的完備價值鏈。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者只要步步為營,有效完成學(xué)校和教師為其設(shè)定的關(guān)鍵步驟,那創(chuàng)業(yè)成功的概率就可以大幅度的提升。

    創(chuàng)業(yè)能力作為創(chuàng)業(yè)過程中最最重要的能力之一,每一個培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的教育者都必須對其生成原理和培育方法有足夠深的認知與把握。每個人都通過能力去整合資源,創(chuàng)造價值,獲得回報,實現(xiàn)自我價值,每個人都在不斷成長中強大,在這一過程中都會產(chǎn)生各種各樣的能力,有些先天的,有些是后天培養(yǎng)的,如記憶力、想象力、計算能力、溝通交流能力、協(xié)作能力等。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計分析,人類的顯性能力大約有130 余種,所有能力中有些應(yīng)對簡單活動,而有些能力則可以完成復(fù)雜任務(wù),直接或者間接創(chuàng)造財富和高端價值。

    創(chuàng)新實踐能力應(yīng)主要包含3 類分項能力,分別是學(xué)科知識能力、核心通用能力和企業(yè)專項能力。學(xué)科知識能力指一個人對哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等10 余類基本學(xué)科知識的掌握與運用能力。從中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、物理,到大學(xué)的絕大部分專業(yè)課程,都是學(xué)科知識能力的教育;核心通用能力是指一個人的心理能量、語言能力、人格魅力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等在學(xué)術(shù)界、商業(yè)界和政界等人從事的任何領(lǐng)域,從事任何職業(yè)都可以通用的核心素質(zhì)能力,是一個人在社會上立足和成功的關(guān)鍵;企業(yè)專項能力是指一個人完成企業(yè)具體工作任務(wù)的能力。企業(yè)是社會經(jīng)濟系統(tǒng)的元素,經(jīng)濟系統(tǒng)是由多個行業(yè)交織形成的財富創(chuàng)造系。企業(yè)專項能力涉及企業(yè)運行發(fā)展的眾多能力,中國三千多萬家企業(yè),千奇百怪,姿態(tài)各異,但如同人體都擁有同樣的神經(jīng)系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、運動系統(tǒng)和生殖系統(tǒng)一樣,所有企業(yè)都具備幾大職能部門:生產(chǎn)服務(wù)部門、產(chǎn)品研發(fā)部門、市場營銷部門、人力資源部門、財務(wù)部門和綜合行政部門。企業(yè)專項能力是創(chuàng)造財富的終端工作程序,但一個人真正驅(qū)動社會發(fā)展,為人類世界創(chuàng)造財富、快樂和幸福的能力,不僅是終端工作程序。所以能滿足和服務(wù)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新實踐能力應(yīng)該是從初端到終端,從學(xué)科知識能力、核心通用能力到企業(yè)專項能力,有機整合的高效能力系統(tǒng)。

    在“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”大口號號召下的今天,時代和社會都在渴求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,而高校,作為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的絕佳地方,更應(yīng)做到主動實踐、主動探索、主動挖掘,為學(xué)生提供一個真正踏實高效的培養(yǎng)其創(chuàng)新實踐能力的優(yōu)良環(huán)境和氛圍。高校教師,所謂真正踐行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的締造者,緊跟時下社會需求,利用科學(xué)高效的人才培養(yǎng)方法,聯(lián)合多學(xué)科實踐平臺,充分挖掘?qū)W校內(nèi)外資源,想學(xué)生所想,全身心的為學(xué)生服務(wù),為培養(yǎng)創(chuàng)新實踐人才而服務(wù)。主動實踐、 量身打造都是大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)的主要方法,盡可能地讓學(xué)生作為主體全身心參與到實踐教學(xué)活動的全部環(huán)節(jié)[4]。不管是教學(xué)研究型大學(xué)還是應(yīng)用型大學(xué)都應(yīng)該設(shè)計好適合自己的實踐教學(xué)體系,按照高素質(zhì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo),緊密搭配高校自身的專業(yè)理論課程[5],按照系統(tǒng)科學(xué)的原理和方法,全面參考實踐教學(xué)內(nèi)容,合理安排,形成適應(yīng)學(xué)科特點及其系統(tǒng)性和科學(xué)性的本科實踐教學(xué)體系,并不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新,培養(yǎng)適合社會發(fā)展并能推動社會發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新研究型人才[6]。

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