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    以人為本理念在小學(xué)班主任管理中的應(yīng)用

    2020-10-22 10:06:54譚葉霞
    報(bào)刊精萃 2020年20期
    關(guān)鍵詞:營(yíng)造管理工作理念

    譚葉霞

    重慶市墊江縣桂北小學(xué)

    教育本身的目的不在于學(xué)生能考多高的分?jǐn)?shù)和得到多大的榮譽(yù),而是在教育環(huán)境的熏陶和磨練之下學(xué)習(xí)更多在社會(huì)上生存的本領(lǐng),以更好的發(fā)展和提升自己?!耙匀藶楸尽钡慕逃砟钍欠袭?dāng)今社會(huì)發(fā)展的一種新型的科學(xué)理念,應(yīng)用到對(duì)小學(xué)生的管理工作中去,在滿足小學(xué)生心理特點(diǎn)和發(fā)育現(xiàn)狀的同時(shí)能更好的促進(jìn)其健康成長(zhǎng)以及發(fā)展。

    一、小學(xué)班主任管理現(xiàn)狀

    1.班主任對(duì)學(xué)生區(qū)別看待,不利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)

    當(dāng)下,很多班主任依然以成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),將學(xué)生劃分為不同的等級(jí),并根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)安排學(xué)生的座位,如果教師在進(jìn)行班級(jí)管理的過程中,只注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),而忽視了學(xué)生其他方面發(fā)展的話,就會(huì)造成學(xué)生出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象,阻礙學(xué)生的健康成長(zhǎng),導(dǎo)致學(xué)生會(huì)被未來社會(huì)所淘汰。

    2.在班級(jí)管理中,班主任實(shí)施“獨(dú)裁統(tǒng)治”

    要想有效管理好班級(jí)工作,不僅需要班主任的管理,同時(shí)也需要學(xué)生的積極參與。但是在實(shí)際的班級(jí)管理中,班主任忽視了學(xué)生的主體地位,教師安排學(xué)生如何做,學(xué)生就完全地按照班主任的要求去完成,忽視了學(xué)生的主體地位,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于班級(jí)管理工作沒有任何的發(fā)言權(quán),促使學(xué)生失去了班級(jí)管理的主人翁意識(shí)。

    二、如何將“以人為本”的理念在小學(xué)班主任的管理工作中進(jìn)行更好的發(fā)揮

    1.加強(qiáng)師生之間的溝通交流

    小學(xué)階段是進(jìn)行各種素質(zhì)教育的重要階段和關(guān)鍵時(shí)期,是學(xué)生建立正確人生觀、價(jià)值觀以及世界觀的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。小學(xué)生與初中生和高中生相比,他們有著較為豐富的思想感情,有著自由開闊的想法和做事風(fēng)格,對(duì)各種事物的認(rèn)知都還停留在初期階段。這就需要班主任在對(duì)小學(xué)生進(jìn)行管理的時(shí)候,要堅(jiān)持“以人為本”的教育理念以及方法,因此班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的工作中,應(yīng)該盡到應(yīng)盡的責(zé)任,對(duì)這個(gè)階段學(xué)生的管理工作進(jìn)行足夠的重視,在具體的管理工作中認(rèn)真的將每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行觀察分析,將他們存在的問題通過有效的方式進(jìn)行溝通,并將學(xué)生在校的表現(xiàn)及時(shí)的與家長(zhǎng)進(jìn)行交流,達(dá)到家園共育的目的。老師在于與學(xué)生的交流中應(yīng)當(dāng)注意方式和方法,以學(xué)生樂于接受的方式進(jìn)行交流,與學(xué)生建立較好的關(guān)系,營(yíng)造較好的溝通氛圍。同應(yīng)該對(duì)性格孤僻的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)的關(guān)注,了解其此種性格形成的原因,對(duì)其進(jìn)行一定的心理疏導(dǎo),幫助這部分學(xué)生更好的融入到班環(huán)境中來,為以后的長(zhǎng)期發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

    2.將班級(jí)的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行科學(xué)的完善

    “以人為本”的理念具有最大程度的發(fā)揮學(xué)生主體作用的特征,在注重學(xué)習(xí)成績(jī)提高的同時(shí),對(duì)學(xué)生的性格養(yǎng)成、學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式的糾正以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)上都比較重視。因此“以人為本”的教育理念下要進(jìn)行班級(jí)評(píng)價(jià)體系的完善以及整改,打破傳統(tǒng)偏重于以學(xué)習(xí)成績(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的模式,以學(xué)生整體的發(fā)展作為評(píng)價(jià)的方向和主要目標(biāo),尊重學(xué)生的主體地位,將學(xué)生各方面的表現(xiàn)都納入到綜合的評(píng)價(jià)當(dāng)中去,鼓勵(lì)學(xué)生全方位多層次的進(jìn)行發(fā)展?!耙匀藶楸尽崩砟钕碌脑u(píng)價(jià)體系對(duì)學(xué)生自我價(jià)值的肯定,對(duì)學(xué)習(xí)和生活信心的增強(qiáng)等方面有具巨大的影響,改變大家對(duì)學(xué)生“學(xué)習(xí)不好就不是好孩子”的固定模式和思維,促進(jìn)小學(xué)生的健康良好發(fā)展。

    3.為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境

    在學(xué)校里,教師在進(jìn)行管理的過程中要注重營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在保證教學(xué)工作效率和質(zhì)量的同時(shí)開展系列的活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造,比如可以在課前五分鐘進(jìn)行講笑話的環(huán)節(jié),可以利用大課間在操場(chǎng)上進(jìn)行集體游戲的組織等,通過各種有效的方式營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)家長(zhǎng)應(yīng)該注重為孩子營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境,樹立優(yōu)秀的榜樣,讓孩子在健康的家庭環(huán)境中進(jìn)行生活。

    4.尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展

    小學(xué)生個(gè)性較強(qiáng),他們的興趣愛好和特長(zhǎng)不一,班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理時(shí)卻不能強(qiáng)硬的磨平他們的棱角,要知道,這些都是學(xué)生未來發(fā)展過程中的閃光點(diǎn),需要被保護(hù),被挖掘。在以人為本理念下,班主任需要尊重每一名學(xué)生的個(gè)性,必要時(shí)可采取不同的管理方法,滿足不同學(xué)生的需求。如一些經(jīng)常在課堂上看課外書的學(xué)生,他們的知識(shí)積累相對(duì)于其他學(xué)生來說可能更加豐富,班主任要在引導(dǎo)他們上課聽講的同時(shí),培養(yǎng)他們的課外閱讀習(xí)慣。一些平時(shí)在班級(jí)中調(diào)皮搗亂的學(xué)生,很可能在學(xué)生中間已經(jīng)樹立了威信,此時(shí)將他們委任為班干部,不僅能夠使他們更加嚴(yán)格的要求自己,還將鍛煉他們的管理能力。

    三、結(jié)語:

    小學(xué)是每個(gè)人學(xué)習(xí)生涯的正式起步,小學(xué)過程中老師對(duì)孩子未來的生活及學(xué)習(xí)都有重要意義?!耙匀藶楸尽钡慕逃砟钚W(xué)班級(jí)管理工作中具有非常大的價(jià)值,班主任在對(duì)小學(xué)生進(jìn)行管理的過程中要充分利用“以人為本”的理念,將傳統(tǒng)滯后的管理模式以及理念進(jìn)行更新和完善,通過各種有效的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)小學(xué)生系統(tǒng)科學(xué)的管理,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提升和發(fā)展,為學(xué)生今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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