新媒體時代事業(yè)單位政工宣傳工作的變革探討

摘 要：在新的時代背景下，國家綜合實力得到了大幅度的提升，使得國家在國際上的影響力也隨之大幅度提高，并在社會各個領(lǐng)域中取得了巨大的成就。尤其是科技的快速發(fā)展，使得新媒體時代快速來到了人們的身邊。在新媒體時代利用計算機(jī)技術(shù)等方式，為人們創(chuàng)造了更加優(yōu)質(zhì)的生活，從而大幅度提升了人們的幸福指數(shù)和生活水平。在新媒體時代的背景下，事業(yè)單位的政工宣傳工作也受到了巨大的沖擊，運用新媒體技術(shù)進(jìn)行傳遞政工信息，極大地提升了事業(yè)單位政工宣傳工作效率和質(zhì)量，可以促進(jìn)人與社會的和諧發(fā)展。本文從事業(yè)單位政工宣傳工作現(xiàn)狀入手，深入探討了新媒體時代事業(yè)單位政工宣傳工作的變革，以期發(fā)揮新媒體時代的優(yōu)勢，促進(jìn)政工宣傳工作效率和水平的提升。

關(guān)鍵詞：新媒體時代;事業(yè)單位;政工宣傳工作;變革

思想政治工作效果直接影響人類社會文明發(fā)展，習(xí)近平總書記在一次談話中明確指出，中國共產(chǎn)黨應(yīng)將意識形態(tài)工作視為黨的首要工作內(nèi)容，這為政府單位的政工宣傳工作指明了方向和樹立了明確的指標(biāo)。因此，事業(yè)單位政工宣傳工作開展過程中，相關(guān)工作人員應(yīng)在思想層面上提高對思想政治工作的重視度。在事業(yè)單位中開展有效的政工宣傳工作，一方面可以大幅度提高事業(yè)單位的職工的政治水平和思想覺悟，使得其在日常工作中始終處于積極向上的狀態(tài)中，有利于促進(jìn)事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展;另一方面可以增加事業(yè)單位的公信度。新媒體時代的到來，事業(yè)單位政工宣傳工作將因新媒體技術(shù)的快速發(fā)展與廣泛應(yīng)用而受到深遠(yuǎn)的影響，傳統(tǒng)的宣傳工作模式也隨之進(jìn)行全新的變革。鑒于此，本文通過分析事業(yè)單位政工宣傳工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步探討其在新媒體時代的變革具有一定的意義和價值。

1.事業(yè)單位政工宣傳工作現(xiàn)狀分析

事業(yè)單位政工宣傳工作是事業(yè)單位日常工作的核心內(nèi)容之一，在具體的工作實踐中，存在政工宣傳工作重視度不高、工作方式單一化等問題，使得政工宣傳工作難以發(fā)揮出實質(zhì)性效果。關(guān)于事業(yè)單位政工宣傳工作問題，總結(jié)包括如下幾點內(nèi)容。

1.1事業(yè)單位對政工宣傳工作的重視度不高

事業(yè)單位在開展政工宣傳工作時，相關(guān)工作人員思想層面對政工宣傳工作的重視度直接影響具體工作的執(zhí)行效果，進(jìn)而對政工宣傳工作效果會產(chǎn)生決定性的影響。對于事業(yè)單位來說，本質(zhì)上是具有國家性質(zhì)的社會服務(wù)性組織，在日常工作中的各項組織活動的最終目的是為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但是在當(dāng)代社會發(fā)展過程中，事業(yè)單位中部分工作人員的思想意識隨市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展而發(fā)生了巨大的變化，且這種變化是一種不好的變化[1]。而這種變化對事業(yè)單位的政工宣傳工作也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，使得政工宣傳工作難度加大。同時，部分事業(yè)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在思想層面對政工宣傳工作未能夠樹立一個正確的認(rèn)知，單純將事業(yè)單位的工作重心歸結(jié)在經(jīng)濟(jì)事業(yè)的相關(guān)活動中，而政工宣傳工作對事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益的提升缺乏實質(zhì)性作用[2]。因此，大部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員在日常工作認(rèn)為政工宣傳工作的開展缺乏必要性。正因如此，部分事業(yè)單位未在日常工作中重視政工宣傳工作的開展，進(jìn)而制約政工宣傳工作既有功效的發(fā)揮。

1.2政工宣傳工作方式單一化

當(dāng)今時代的現(xiàn)實情況是部分事業(yè)單位雖重視對內(nèi)部職工開展各種形式的思想政治教育，也會定期開展一些政工宣傳工作，但是在政工宣傳工作落實過程中，未能結(jié)合本事業(yè)單位的實際情況，而照搬其他事業(yè)單位的政工宣傳工作模式進(jìn)行開展相關(guān)工作，使得本事業(yè)單位的政工宣傳工作內(nèi)容脫離實際，嚴(yán)重缺乏實質(zhì)性指導(dǎo)價值[3]。這種政工宣傳工作方式不僅無法保證事業(yè)單位政工宣傳工作效果，還會浪費事業(yè)單位大量的資源，對事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。除此之外，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，事業(yè)單位的市場運營也發(fā)生了翻天覆地的變化。事業(yè)單位受市場經(jīng)濟(jì)體制的影響，使得事業(yè)單位發(fā)展能力的衡量更加側(cè)重于經(jīng)濟(jì)效益，從而讓事業(yè)單位被迫轉(zhuǎn)移工作重心，不惜耗費巨資和巨大的人力資源做好經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面的工作，從而對事業(yè)單位的政工宣傳工作產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響[4]。

1.3政工宣傳內(nèi)容比較空洞

基于當(dāng)下現(xiàn)實情況來說，部分事業(yè)單位在政工宣傳工作開展過程中，存在一些落后的政工宣傳理念。正是這種落后的政工宣傳理念的負(fù)面影響，使得事業(yè)單位相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員更加重視理論宣傳工作，而缺乏與之相應(yīng)的實踐宣傳。事業(yè)單位政工宣傳工作過程中，若長期采用這種宣傳方式，必然無法達(dá)到預(yù)期良好的政工宣傳效果[5]。另外，在新媒體時代，大部分事業(yè)單位雖意識到政工宣傳工作中新媒體的重要性，并在實踐中投入大量的資源進(jìn)行政工宣傳工作方式的創(chuàng)新，以期借助新媒體的優(yōu)勢來提高政工宣傳工作效果。但是這些事業(yè)單位在政工宣傳工作過程中，未能結(jié)合單位的文化進(jìn)行針對性的宣傳，使得政工宣傳工作內(nèi)容比較空洞，無法得到預(yù)期良好的工作成效。

2.新媒體時代事業(yè)單位政工宣傳工作的變革與創(chuàng)新路徑分析

結(jié)合上文分析可知，事業(yè)單位政工宣傳工作開展過程中還存在工作模式單一化、宣傳內(nèi)容比較空洞等問題，制約了事業(yè)單位政工宣傳工作既有效能的發(fā)揮。因此，在新媒體時代，事業(yè)單位應(yīng)重視政工宣傳工作的基礎(chǔ)上，重視政工宣傳工作方式的多樣化，并不斷提高政工宣傳工作內(nèi)容的針對性和人性化，才能更好地發(fā)揮事業(yè)單位政工宣傳工作既有效能，促進(jìn)事業(yè)單位穩(wěn)健、長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.1提高對事業(yè)單位政工宣傳工作的重視度

基于現(xiàn)實狀況而言，事業(yè)單位政工宣傳工作之所以難以取得預(yù)期良好的效果 ，是因為當(dāng)下這項工作未能得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的重視。正因如此，事業(yè)單位政工宣傳工作未能高質(zhì)高效地進(jìn)行。因此，在新媒體時代，事業(yè)單位若想高質(zhì)高效地開展政工宣傳工作，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)在思想上重視政工宣傳工作。同時，為了更好地開展政工宣傳工作，事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)建立相關(guān)的監(jiān)管部門，對政工宣傳工作進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，目的在于防止相關(guān)人員出現(xiàn)工作消極現(xiàn)象，確保政工宣傳工作效果。除此之外，事業(yè)單位應(yīng)加大政工宣傳工作方面的各項投入，滿足工作的具體需求，為順利且高效開展政工宣傳工作提供各項保障。

2.2豐富政工宣傳工作方式

在新媒體時代，事業(yè)單位開展政工宣傳工作過程中，新媒體的合理使用是不可或缺的核心內(nèi)容之一。因此，事業(yè)單位為了更好地利用新媒體來開展政工宣傳工作，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部信息化建設(shè)。在新媒體時代，新媒體也是層出不窮。因此，事業(yè)單位應(yīng)立足于自身發(fā)展目標(biāo)，并在充分考慮自身實際情況的基礎(chǔ)上，選擇合適的新媒體，為實現(xiàn)政工宣傳工作信息的高效傳遞提供保障。另外，在現(xiàn)代智能移動終端設(shè)備普及使用的背景下，事業(yè)單位可借助微信、QQ等社交軟件不斷向事業(yè)單位的職工推動政治思想，以此提高政工宣傳工作效果。除此之外，事業(yè)單位也可以建立微信公眾號、微博等，借助公眾號和微博直接推送大量的相關(guān)政治思想內(nèi)容，而事業(yè)單位的職工可以隨時隨地在手機(jī)終端閱讀相關(guān)信息，這樣一來即可大幅度提高政工宣傳工作時效性。

2.3充實政工宣傳工作內(nèi)容，提高宣傳工作的針對性和人性化

對于事業(yè)單位來說，內(nèi)部職工占據(jù)重要地位。因此，事業(yè)單位政工宣傳工作應(yīng)圍繞內(nèi)部職工的思想而展開，不斷充實政工宣傳工作內(nèi)容，對事業(yè)單位內(nèi)部職工的訴求進(jìn)行針對性強(qiáng)的政工宣傳工作。因此，事業(yè)單位在開展政工宣傳工作過程中，應(yīng)始終貫徹落實人本理念，將思想政治工作高度落實下去。首先，事業(yè)單位應(yīng)通過摸排和問卷調(diào)查等方式，全面掌握單位內(nèi)部職工的思想動態(tài)，針對性做出一些有利于提高職工思想意識的工作。其次，事業(yè)單位內(nèi)部職工也是獨立的個體，在文化素養(yǎng)和性格特點上也是存在顯著差異的，對于事業(yè)單位來說，要對全體內(nèi)部職工進(jìn)行有效地政工宣傳工作，必然會遇到較大的問題。因此，事業(yè)單位應(yīng)做好針對性強(qiáng)的政工宣傳工作，才能結(jié)合單位內(nèi)部職工的特征做好差異化的指導(dǎo)工作。除此之外，事業(yè)單位也應(yīng)積極廣泛地吸取內(nèi)部職工的意見，立足單位的實際情況，才能及時發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部開展政工宣傳工作中的不足和潛在問題，從而有利于提高事業(yè)單位的政工宣傳工作效果和效率，適應(yīng)新時代發(fā)展所提出的新要求。

3.結(jié)語

綜上，在事業(yè)單位發(fā)展過程中，政工宣傳工作是一項重要工作，與事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展息息相關(guān)。尤其是新媒體時代的背景下，事業(yè)單位應(yīng)該圍繞意識到政工宣傳工作的重要性，并在思想層面提高對政工宣傳工作的重視度，同時從豐富政工宣傳工作方式，不斷提高宣傳工作的針對性和人性化，才能更好地發(fā)揮政工宣傳工作的既有作用，保障事業(yè)單位穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展。

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[5] 張尊杰.新常態(tài)下事業(yè)單位政工宣傳工作創(chuàng)新策略探析[J].才智，2017（12）：239.

作者簡介：史萍（1983.4-）女，漢族，天津市人，本科，助理政工師，研究方向：政工類。