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    大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享問題分析

    2020-10-21 22:01:39李建國
    博鰲觀察 2020年3期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)

    李建國

    內(nèi)容摘要 在科學(xué)技術(shù)水平快速提升的大背景下,計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各個行業(yè)的發(fā)展中得到了應(yīng)用,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已無法滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求。在大數(shù)據(jù)時代,財務(wù)共享模式是一項新型財務(wù)管理模式,現(xiàn)已在企業(yè)的發(fā)展中得到了有效應(yīng)用,提高企業(yè)財務(wù)管理的整體水平,有利于實現(xiàn)業(yè)財融合,文章主要分析了大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享問題。

    關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù)時代 企業(yè) 財務(wù)共享

    1 引言

    在現(xiàn)代化社會經(jīng)濟的發(fā)展中,企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟效益,財務(wù)管理部門需要不斷提升自身的財務(wù)管理能力,推動企業(yè)技術(shù)的現(xiàn)代化,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障?,F(xiàn)階段,我國大數(shù)據(jù)技術(shù)仍處于初級發(fā)展階段,有些企業(yè)雖小有成效,但整體趨勢還有待增強,企業(yè)需要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用?;诖耍恼玛U述了大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享的重要性,分析了大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)共享問題,總結(jié)了相應(yīng)的解決對策。

    2 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享的重要性

    在企業(yè)財務(wù)管理市場日益復(fù)雜的大背景下,財務(wù)數(shù)據(jù)處理逐漸成為企業(yè)管理中的關(guān)鍵,在云計算基礎(chǔ)上衍生的財務(wù)共享體系,為大數(shù)據(jù)時代企業(yè)創(chuàng)新財務(wù)管理模式、提升財務(wù)工作效率提供保障[1]。財務(wù)共享體系為企業(yè)帶來了顯著的規(guī)模效益,財務(wù)管理部門需要針對會計核算工作實行精細(xì)化管理模式,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各項資源的合理分配,提升企業(yè)財務(wù)體系的可復(fù)制性,升級企業(yè)財務(wù)管理崗位,并兼顧企業(yè)內(nèi)部的其余業(yè)務(wù)。財務(wù)共享體系管理有利于實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理的安全性,有效地處理各項財務(wù)風(fēng)險,合理地控制管理成本,為企業(yè)創(chuàng)造更多效益,提高企業(yè)財務(wù)決策的整體水平,實現(xiàn)財務(wù)管理體系的改革和升級。

    3 大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)共享問題

    3.1 企業(yè)缺乏對財務(wù)管理的重視

    在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)管理部門只重視業(yè)務(wù)拓展和新項目開發(fā)工作,缺乏對企業(yè)內(nèi)部管理,尤其是財務(wù)管理工作,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)工作和業(yè)務(wù)脫節(jié)。企業(yè)管理部門往往認(rèn)為財務(wù)是輔助業(yè)務(wù)發(fā)展的工作,企業(yè)價值創(chuàng)造的主要來源是產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售。在財務(wù)共享模式的應(yīng)用下,企業(yè)財務(wù)管理部門需要加強財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間的配合和溝通。但是,在實際的企業(yè)發(fā)展中,很多企業(yè)財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間的溝通不到位,配合度很低。使業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門之間出現(xiàn)了很多矛盾,嚴(yán)重影響著業(yè)財融合,很難實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型,阻礙了企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

    3.2 財務(wù)共享中心規(guī)章制度執(zhí)行不到位

    在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)財務(wù)共享中心運營制度不到位,各個企業(yè)的規(guī)模和管理模式存在很大差異,導(dǎo)致財務(wù)共享中心的規(guī)章制度也有所不同。并且,很多企業(yè)未嚴(yán)格根據(jù)自身情況進行考核,制定的規(guī)章制度無法滿足財務(wù)共享中心的運營和操作要求,無法保障規(guī)章制度的有效落實[2]。

    3.3 財務(wù)共享中心缺乏高素質(zhì)人才

    大數(shù)據(jù)技術(shù)作為一項新興技術(shù),在很多行業(yè)的發(fā)展中得到了有效應(yīng)用,但大數(shù)據(jù)技術(shù)人員比較缺乏。在大數(shù)據(jù)時代,財務(wù)共享中心對工作人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力提出了更加嚴(yán)格的要求,工作人員需要掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)和各項工具的操作方法。在新時期的快速發(fā)展中,企業(yè)缺少高素質(zhì)的專業(yè)人才作為支持,嚴(yán)重影響著大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用。因此,在現(xiàn)代化企業(yè)財務(wù)共享中心運營過程中,人才問題是其中的關(guān)鍵。

    4 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享問題的優(yōu)化措施

    4.1 樹立財務(wù)管理大數(shù)據(jù)觀念

    在新時期的快速發(fā)展中,為了提升企業(yè)內(nèi)部管理的整體效率,企業(yè)需要及時地轉(zhuǎn)變自身的管理模式,抓住大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展機遇,及時地進行變革和優(yōu)化,提高財務(wù)管理的整體質(zhì)量?,F(xiàn)階段,企業(yè)決策人員和管理人員需要具備審時度勢的眼觀、縱觀全局的能力,合理地應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)輔助財務(wù)管理工作,創(chuàng)新并優(yōu)化傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式,節(jié)省大量成本,有效地處理企業(yè)內(nèi)部的各項數(shù)據(jù)。另外,財務(wù)人員需要樹立大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)發(fā)展理念,提高企業(yè)財務(wù)管理部門的數(shù)據(jù)分析能力,更好地應(yīng)對外界的各項挑戰(zhàn)。

    4.2 提高財務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率

    在現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展中,財務(wù)部門需要處理的數(shù)據(jù)在不斷增加,傳統(tǒng)的財務(wù)工作已無法滿足企業(yè)發(fā)展的實際需求,企業(yè)需要高效處理各項數(shù)據(jù)。在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)需要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立財務(wù)云的新型財務(wù)核算系統(tǒng),有效地處理各項財務(wù)信息和數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性。另外,企業(yè)財務(wù)管理部門需要將資產(chǎn)管理、財務(wù)管理和財務(wù)信息共享進行融合,實現(xiàn)各項資源的共享,為企業(yè)提供更多有效的信息,為企業(yè)決策工作的開展提供保障。

    4.3 注重建設(shè)企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)平臺

    在互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)財務(wù)管理部門需要構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)平臺,如圖1所示,在建設(shè)過程中需要充分考慮各項影響因素,如電子檔案、影像系統(tǒng)的完善度[3]。在信息平臺設(shè)計過程中,技術(shù)人員需要處理信息系統(tǒng)架構(gòu)工作,并出具相應(yīng)的需求說明書,為項目核算和管理工作的實施提供保障,確保信息系統(tǒng)的多樣性。另外,企業(yè)在建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)平臺的過程中,需要充分考慮后續(xù)擴展接口要求,在企業(yè)持續(xù)擴張的過程中,共享服務(wù)業(yè)務(wù)范疇會出現(xiàn)不斷提升的現(xiàn)象,服務(wù)對象規(guī)模也有所提升,財務(wù)管理部門需要確保共享服務(wù)平臺有相應(yīng)的運營保障,深入分析企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立完善的預(yù)算控制體系和員工報銷系統(tǒng)。

    4.4 加強財務(wù)中心人才建設(shè)

    在大數(shù)據(jù)時代,人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)管理部門要強化財務(wù)管理人員建設(shè),加強對人員大數(shù)據(jù)專業(yè)知識的培訓(xùn)。在構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心的過程中,企業(yè)需要不斷擴大工作進展和共享范圍,合理地調(diào)整并配置資源,建立戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)和共享財務(wù)一體化的管理體系,為財務(wù)轉(zhuǎn)型、財務(wù)發(fā)展提供人才保障。除此之外,企業(yè)需要定期開展專業(yè)培訓(xùn)工作,可以邀請專家學(xué)者舉辦講座和答疑工作,使員工掌握并了解大數(shù)據(jù)技術(shù)的操作方式,并加強企業(yè)內(nèi)部各部門、各人員之間的交流和合作。

    4.5 優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程

    在企業(yè)的發(fā)展中,很多職能部門的數(shù)據(jù)和信息比較分散,財務(wù)共享服務(wù)中心涉及多方面內(nèi)容,可以匯總各項數(shù)據(jù),形成云數(shù)據(jù)。財務(wù)共享服務(wù)中心針對云數(shù)據(jù)進行預(yù)算、業(yè)績管理和績效考評工作,統(tǒng)一報送財務(wù)報告。并且,企業(yè)內(nèi)部的信息和數(shù)據(jù)原始錄入分散到各個部門,管理部門需要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定完善的財務(wù)制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織保障部門開展財務(wù)共享中心的各項工作。并且,業(yè)務(wù)保障部門需要明確企業(yè)內(nèi)部的各項要求,制定完善的制度和政策,根據(jù)實際變化情況優(yōu)化制度流程,加強企業(yè)內(nèi)部各個部門的溝通和交流。另外,建立財務(wù)共享服務(wù)中心的過程是財務(wù)管理流程的優(yōu)化過程,企業(yè)財務(wù)管理部門需要不斷完善和升級,為財務(wù)共享服務(wù)中心的高效、穩(wěn)定運行提供保障。

    5 結(jié)語

    綜上所述,財務(wù)管理部門需要做好財務(wù)共享工作,節(jié)省更多的成本,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,加強對企業(yè)內(nèi)部各項管理資源的有效整合。在共享財務(wù)系統(tǒng)的推動下,企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的聯(lián)系十分密切,企業(yè)可以按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行管理,實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)和財務(wù)的有效融合,減少企業(yè)內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險。

    (作者系建投國電準(zhǔn)格爾旗能源有限公司 會計師)

    【參考文獻】

    [1]陳燕紅.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建探討[J].中國管理信息化,2018,21(24):70-71.

    [2]張萍.大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理探究[J].中國商論,2019(7):114-115.

    [3]李曉敏.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享問題探究[J].全國流通經(jīng)濟,2018(8):24-25.

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