劉意
內(nèi)容摘要 在林業(yè)發(fā)展過程中,經(jīng)常會受到有害生物的影響。因此,基層林業(yè)需要將有害生物防治檢疫工作落實到位。為防止在檢疫工作的開展中受到其他因素影響,文章給出構(gòu)建完善工作體制、提升工作人員素質(zhì)、加強編修工作等措施,主要目的是實現(xiàn)林業(yè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞 基層林業(yè) 有害生物 防治檢疫
1 引言
林業(yè)發(fā)展建設工作在我國發(fā)揮著越來越重要的作用。在此背景下,需要基層林業(yè)能夠及時做好有害生物防治檢疫工作。避免我國林業(yè)資源受到有害生物的影響。文章將針對制約基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的因素相應內(nèi)容進行闡述。
2 基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的重要作用
基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作開展的重要作用,主要體現(xiàn)在以下幾點中:①通過防治檢疫工作的展開,能夠在很大程度上避免林業(yè)資源受到有害生物的影響。林業(yè)資源一旦受到有害生物的影響,那么會制約各類植物的健康生長,嚴重情況下會造成植物死亡。這不僅影響我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展,同時會帶來一定的經(jīng)濟損失問題與資源損失問題。因此,通過有害生物防治檢疫工作,將此類問題在最大程度上避免,實現(xiàn)林業(yè)事業(yè)的更好發(fā)展。②有害生物對植物的健康生長會產(chǎn)生很大影響,會導致林業(yè)資源無法將自身的作用與價值充分發(fā)揮。這一情況的產(chǎn)生,使得人們?nèi)粘I钪兴亮魇栴}加劇,影響人們正常生活。因此,通過加強有害生物防治檢疫工作,確保林業(yè)資源的價值作用能夠被充分發(fā)揮,為人們創(chuàng)造良好生活環(huán)境與工作環(huán)境。
3 制約基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的因素
3.1 體制因素
體制因素是制約基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作展開的一個重要因素,在基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作上,相應的工作結(jié)構(gòu)以及工作模式成形相對較晚。制度體系并不成熟。比如,服務意識與服務理念并沒有被更好的滲透到林業(yè)發(fā)展的各環(huán)節(jié)工作中,對基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的重要性沒有一定認識。林業(yè)發(fā)展受到規(guī)模結(jié)構(gòu)、資金以及管理模式的影響,使得基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作面臨一定的資金壓力。除此之外,制度體系的缺乏導致檢疫工作的展開受到影響。沒有完善的制度體系,對該項工作進行約束與規(guī)范。這一情況的產(chǎn)生,致使基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作無法順利進行,同時自身的作用與價值沒有得到充分發(fā)揮。
3.2 人員因素
在基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的開展中,不僅受到體制因素影響,同時也受到人員因素的制約。在實際檢驗工作中,如果工作人員能夠具備較強專業(yè)能力與綜合素養(yǎng),那么工作質(zhì)量與工作效率也將會得到保障。但是實際存在勞動人員結(jié)構(gòu)不合理,工作人員專業(yè)知識掌握不牢固現(xiàn)象?;鶎恿謽I(yè)有害生物防治檢疫工作會涉及不同內(nèi)容,工作不僅瑣碎而且復雜。與此同時,許多工作人員并沒有從根本上掌握相應的工作技術(shù)與防疫技巧。致使工作人員在實際工作的開展中,沒有明確相應工作內(nèi)容與職責,經(jīng)常出現(xiàn)工作混亂情況[1]。
4 基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作有效措施
4.1 構(gòu)建完善工作體制
對于基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的展開,可以通過構(gòu)建完善工作體制的方式。在實際工作體制的完善中,可以從以下幾點展開:①要抓住林業(yè)改革機遇,將防疫工作體制問題更好解決?;鶎恿謽I(yè)有害生物防治檢疫工作的展開,是實現(xiàn)樹木林業(yè)生態(tài)建設以及保護生態(tài)環(huán)境的重要方式。該項工作對于國計民生會產(chǎn)生直接影響,在很大程度上會推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。目前我國林業(yè)事業(yè)正處于發(fā)展關(guān)鍵階段,尤其是在將林業(yè)采伐行政許可制度落實之后。有關(guān)政府部門要將林業(yè)部門的行政事業(yè)資金納入財政預算中。與此同時,森林防火制度建設工作、病蟲害防治工作以及林業(yè)法制體系監(jiān)督工作等,要納入國家財政預算范圍之中。這樣不僅可以促進林業(yè)改革工作的更好發(fā)展,同時能夠促使基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作順利進行,將林業(yè)的后顧之憂更好解決。②制定完善管理體制。在基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的開展中,需要相應管理體制對工作進行約束與規(guī)范。在管理體制的構(gòu)建中,要結(jié)合實際情況展開,積極鼓勵工作人員參與到管理體制建設工作中,這樣管理體制的完善性將會得到保障。除此之外,在以往基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的開展中,會制定相應的管理制度。但是管理制度隨著檢疫工作的展開,已經(jīng)無法滿足其需求。
4.2 提升工作人員素質(zhì)
工作人員的素養(yǎng),會在很大程度上影響基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的展開。因此,要在最大程度上保證每一位工作人員都能夠有著較強的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。在實際提升工作人員素養(yǎng)中,可以從以下幾點展開:①對于工作人員結(jié)構(gòu)老齡化問題,要采取招聘的方式,為工作隊伍注入新的活力。招聘到更多優(yōu)秀的年輕工作人員,許多年輕工作人員都能夠掌握扎實的專業(yè)知識,有著較強的工作能力。可以在最短時間內(nèi)適應崗位工作,不需要林業(yè)部門花費更多時間與精力進行培訓。在實際招聘過程中,要結(jié)合崗位實際情況,制定嚴格的招聘標準,通過該種方式,完善工作隊伍結(jié)構(gòu)。②對于現(xiàn)有工作人員要加大教育培養(yǎng)力度,掌握更加專業(yè)的檢疫知識等。教育培訓工作的展開,要結(jié)合實際情況定期進行。促使工作人員知識結(jié)構(gòu)能夠得到及時更新與完善,從而將自身專業(yè)能力充分發(fā)揮。在教育培訓過程中,要在最大程度上保證內(nèi)容的全面性。比如,教育培訓檢疫內(nèi)容、管理內(nèi)容以及先進技術(shù)內(nèi)容等。通過加強對工作人員的教育培訓,不斷完善其知識層面,這對于基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的順利開展而言具有重要意義[2]。③除此之外,還要為工作人員提供到外地學習機會。在日常工作的開展中,要積極組織工作人員到外地進行學習與考察。對其他地區(qū)先進的工作理念與工作方式進行學習,總結(jié)更多工作經(jīng)驗。然后結(jié)合自身所在地區(qū)實際情況,對防疫工作進行調(diào)整與完善。每一位工作人員都能夠具備較強專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,在工作單位中會形成良好工作氛圍,提升工作人員熱情。④為提高工作人員工作積極性,可以制定獎懲制度。對于在檢疫工作中表現(xiàn)較好的工作人員要適當給予其獎勵,使得每一位工作人員的努力工作都能夠得到相應回報。通過該種方式,提升工作人員工作積極性,為未來工作的展開打下基礎。
4.3 加強編修工作
編修工作主要針對的是林業(yè)藥劑、藥械以及林業(yè)有害生物事物信息工具編修工作。在實際編修工作的開展中,可以從以下幾點展開:①在檢疫工作的開展中,要加強對設備設施的應用。但是設備設施存在單一性問題與落后性問題,這一情況的產(chǎn)生,會在很大程度上影響檢疫工作的有序進行。為避免這一情況的產(chǎn)生,對于設備設施方面要加大資金的投入力度,避免設備設施的原因,對檢疫工作的順利展開造成影響。在日常工作的開展中,要及時做好設備設施維護工作,確保設備設施的安全穩(wěn)定運行。②工作人員對森林生態(tài)綜合系統(tǒng),以及林業(yè)有害生物防治檢疫工作環(huán)境要及時進行分析與研究,對各方面情況要有正確把握。及時發(fā)現(xiàn)在管理等各項活動中存在的問題,進而結(jié)合實際情況對其進行調(diào)整與完善。對其他工作單位經(jīng)驗進行借鑒,制定科學合理工作計劃。③加強對先進互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應用,對病蟲害標本等及時做好編輯工作與整理工作。確保信息內(nèi)容的真實性與準確性,這樣工作人員對數(shù)據(jù)信息利用時,可以直接到相應數(shù)據(jù)庫中進行調(diào)取。不斷提升工作人員對有害生物的辨別能力,為防治檢疫工作的展開提供保障。
5 結(jié)語
綜上所述,基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作的展開,對于促進林業(yè)事業(yè)的更好發(fā)展而言具有重要作用。因此,對于防治檢疫工作需要有關(guān)部門與工作人員能夠加強重視程度。結(jié)合林業(yè)實際發(fā)展情況,對基層林業(yè)有害生物防治檢疫工作進行調(diào)整與完善。在這一過程中,工作人員要及時對林業(yè)發(fā)展實際情況進行分析,促使防治檢疫工作能夠得到更好的落實。
(作者系安康市漢濱區(qū)吉河鎮(zhèn)人民政府 工程師)
【參考文獻】
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