關(guān)于用宣傳思想工作提升企業(yè)文化軟實(shí)力的思考

劉文林

[摘 要] 企業(yè)宣傳思想工作是提高企業(yè)文化軟實(shí)力的重要途徑之一，企業(yè)文化軟實(shí)力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，但由于企業(yè)管理等各種原因不能完全充分落實(shí)企業(yè)宣傳思想工作，企業(yè)的文化軟實(shí)力仍顯落后，文章主要針對(duì)企業(yè)宣傳思想工作進(jìn)行分析，并就如何加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作進(jìn)行探討，旨在提高企業(yè)文化軟實(shí)力。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè) 思想工作 競(jìng)爭(zhēng)力 轉(zhuǎn)化

中圖分類號(hào)：F426 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

經(jīng)濟(jì)全球化后，我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力息息相關(guān)，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系著企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展，由此可見(jiàn)企業(yè)文化軟實(shí)力的重要性。企業(yè)的文化軟實(shí)力，包括企業(yè)的文化、企業(yè)的核心價(jià)值觀等，是被全體員工認(rèn)同的核心價(jià)值觀，是企業(yè)的文化自信，關(guān)系著企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，因此，企業(yè)的文化軟實(shí)力的強(qiáng)弱，是企業(yè)能否獲得長(zhǎng)足競(jìng)爭(zhēng)力的主要標(biāo)志。

一、企業(yè)宣傳思想工作的作用

宣傳思想工作是精神文明建設(shè)不可缺少的構(gòu)成部分，包括價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和確立，以及黨政法規(guī)的學(xué)習(xí)等，而企業(yè)的宣傳思想工作則是企業(yè)思想工作的具體化工作，主要包括思想政治教育、企業(yè)價(jià)值觀念培養(yǎng)、企業(yè)文化自信培養(yǎng)等。企業(yè)宣傳思想工作雖然是精神層面的工作，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)不具有直接的推動(dòng)作用，但正確的思想觀念對(duì)企業(yè)員工的行為有著規(guī)范性的指導(dǎo)意義。具體體現(xiàn)為，第一，宣傳思想工作能夠營(yíng)造良好的積極氛圍，調(diào)動(dòng)全員工作的積極性，員工的工作目標(biāo)更為明確，責(zé)任更為明晰。第二，宣傳思想工作對(duì)企業(yè)員工有著正面的引導(dǎo)作用。資本主義的洪流和拜金主義的影響，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中錯(cuò)誤的思想觀念，都是企業(yè)發(fā)展中的思想蛀蟲(chóng)，為確保我國(guó)企業(yè)向著可持續(xù)方向發(fā)展，積極向上的思想教育能培育企業(yè)職工擁有正確的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念。第三，宣傳思想工作能夠增強(qiáng)企業(yè)的文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)職工的安全感，讓企業(yè)職工從企業(yè)中獲得歸屬感[1]。

二、企業(yè)宣傳思想工作提升企業(yè)軟實(shí)力

在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中，我國(guó)企業(yè)不僅要尋找提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的策略，還應(yīng)關(guān)注企業(yè)的思想宣傳工作，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（一）實(shí)事求是的思想宣傳

企業(yè)宣傳思想工作要貫徹落實(shí)實(shí)事求是的原則，一切的工作內(nèi)容都要貼近生活，貼近企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。宣傳思想工作的針對(duì)性和高效性就在于只有將其與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái)，才能將宣傳思想工作的效果轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力。企業(yè)貼近實(shí)際指的是貼近企業(yè)發(fā)展目標(biāo)狀態(tài)，明確企業(yè)處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的階段和地位，以及立足于現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展策略。企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際還需要具象化，避免抽象化的思想宣傳工作，只有貼近生活的具象化宣傳工作，才能更深入企業(yè)職工的內(nèi)心。因此，宣傳思想工作要善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)職工現(xiàn)實(shí)生活中的優(yōu)秀典型，可以樹(shù)立典型，形成代表性的優(yōu)秀學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀學(xué)習(xí)人物，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部共同向優(yōu)秀學(xué)習(xí)的氛圍。另外，宣傳思想工作還要貼近職工內(nèi)部，宣傳思想工作的內(nèi)容來(lái)源于企業(yè)職工，源于企業(yè)職工的宣傳思想工作才能確保宣傳思想內(nèi)容的真實(shí)性和人性化，也能夠更好地體現(xiàn)企業(yè)職工的利益。

（二）堅(jiān)持以人為本

企業(yè)要從統(tǒng)籌頂層深刻意識(shí)到企業(yè)宣傳思想工作的重要意義，明確認(rèn)知到宣傳思想工作對(duì)企業(yè)文化軟實(shí)力的作用。當(dāng)然宣傳思想工作要人性化，強(qiáng)調(diào)以人為本的重要工作原則。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)職工作為核心中間地位的有效作用，以人為本的宣傳思想工作能夠增強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)企業(yè)文化的歸屬[2]。因此，企業(yè)職工的思想建設(shè)是企業(yè)宣傳思想工作的著眼點(diǎn)。首先要關(guān)注職工的思想內(nèi)容，關(guān)注企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)，其次，突出企業(yè)黨員職工的先鋒模范帶頭作用，用黨員的先進(jìn)性感染廣大職工，同時(shí)，強(qiáng)化企業(yè)職工主人翁意識(shí)，讓每一位職工都為自己做主，謀劃職工自己的職業(yè)發(fā)展方向。另外，關(guān)注職工的優(yōu)勢(shì)和短板，發(fā)揮職工的優(yōu)點(diǎn)，合理配置最為合適的崗位，發(fā)揮職工的積極性，針對(duì)職工普遍存在專業(yè)水平低等問(wèn)題，企業(yè)內(nèi)部組織開(kāi)展崗位以及技能培訓(xùn)，提高職工的綜合實(shí)力，培養(yǎng)全方位的高素質(zhì)人才，最后，增強(qiáng)企業(yè)人文建設(shè)，構(gòu)建以人為本的企業(yè)核心價(jià)值體系，旨在讓職工在企業(yè)文化中找回文化自信。

（三）建設(shè)宣傳思想工作隊(duì)伍

企業(yè)宣傳思想工作者在整個(gè)工作中處于重要的地位，工作者的宣傳素養(yǎng)關(guān)系著整個(gè)宣傳工作的有效性，因此，企業(yè)要在內(nèi)部構(gòu)建一支專業(yè)化的高水平的宣傳思想工作隊(duì)伍，職能是負(fù)責(zé)企業(yè)的宣傳思想工作[3]。企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度認(rèn)可宣傳思想工作者，重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)宣傳思想工作者的政治業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化思想宣傳本領(lǐng)。同時(shí)，宣傳思想工作者要時(shí)刻保持高度的政治立場(chǎng)和專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，才能在宣傳思想工作中態(tài)度端正，思想積極向上。此外，宣傳思想工作不是獨(dú)立的工作內(nèi)容，要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展策略，思想宣傳與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，結(jié)合當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，要有政治方向的敏感性。

（四）情理感化教育方式

企業(yè)在宣傳思想工作時(shí)，要注重合適方式方法，思想工作要人性化，采取“動(dòng)之以情、曉之以理”的柔性方式更好地引導(dǎo)企業(yè)職工?！皠?dòng)之以情”指的是直擊企業(yè)職工的內(nèi)心，在宣傳思想工作中寄予深厚的感情，宣傳思想工作者杜絕虛假態(tài)度，帶著真情實(shí)意感化企業(yè)職工，將積極向上的正能量傳遞給職工，直至企業(yè)職工對(duì)思想工作的認(rèn)可?！皶灾岳怼笔侵感麄鞴ぷ髡咴谛麄鞴ぷ鲿r(shí)講道理、明理論，用道理來(lái)說(shuō)服職工，以理服人才能更好地確保宣傳思想工作的科學(xué)性。此外，宣傳思想工作不是靜態(tài)的，而是動(dòng)態(tài)、持續(xù)性的工作，要有可持續(xù)性，因此宣傳思想工作者要樹(shù)立典型，發(fā)揮模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化價(jià)值觀，用自身的行動(dòng)影響企業(yè)廣大職工。

（五）提升宣傳思想內(nèi)容的深度、廣度

在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)宣傳思想工作必須與時(shí)俱進(jìn)，要在時(shí)代的背景下，選擇貼近時(shí)代背景的宣傳主題，促進(jìn)宣傳思想工作的時(shí)效性。因此，宣傳工作者應(yīng)積極充實(shí)宣傳內(nèi)容，解讀當(dāng)今背景下的國(guó)家政策和法律法規(guī)，宣傳思想的內(nèi)容要跨領(lǐng)域，企業(yè)發(fā)展的時(shí)代背景是政治政策、經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、文化發(fā)展背景，宣傳思想內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策背景、經(jīng)濟(jì)手段和策略的制定以及業(yè)務(wù)措施的執(zhí)行，要有深化改革的縱向發(fā)展，要提升宣傳內(nèi)容的深度和廣度，促進(jìn)宣傳思想工作符合企業(yè)的發(fā)展要求、符合時(shí)代的發(fā)展需要。同時(shí)，注重文化價(jià)值觀念的宣傳，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍[4]。由此，要將政治宣傳、經(jīng)濟(jì)宣傳、文化宣傳有機(jī)結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)思想工作，促進(jìn)企業(yè)職工自身進(jìn)步和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（六）建設(shè)輿論宣傳陣地

企業(yè)在開(kāi)展宣傳思想工作過(guò)程中，可以利用展板、精神家園、手機(jī)報(bào)以及門(mén)戶網(wǎng)站等方式進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育工作，提高員工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，踐行“人為本、和為貴、效為先”的核心價(jià)值觀，將政治核心的作用全面發(fā)揮出來(lái)，利用宣傳作為載體來(lái)將企業(yè)工作人員都凝聚起來(lái)。除此之外，還應(yīng)當(dāng)采取安全的、多元化的方式來(lái)對(duì)員工開(kāi)展遵紀(jì)守法、敬業(yè)精神以及安全思想等教育工作，提高員工的履職意識(shí)、履職能力，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、一絲不茍的職業(yè)精神。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，宣傳思想工作不僅僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，并且還與企業(yè)今后的發(fā)展息息相關(guān)，所以相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)采取有效的方式來(lái)開(kāi)展宣傳思想工作，讓其能夠更好地促進(jìn)企業(yè)文化軟實(shí)力的提升。

參考文獻(xiàn)：

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