思想政治工作與醫(yī)院人事檔案管理研究

梁國軍

摘要：整體性提高兒童醫(yī)院的技術水平和服務質(zhì)量，是當下兒童醫(yī)院發(fā)展建設的重要焦點。隨著當下醫(yī)療改革的快速發(fā)展，兒童醫(yī)院的面臨著機遇的同時，也具有嚴峻的挑戰(zhàn)。關于兒童醫(yī)院的人事檔案管理，需要思想政治層面的高度上進行深化教育，提升醫(yī)護人員的工作意識，從而保障兒童醫(yī)院在人事檔案管理的工作質(zhì)量。

關鍵詞：思想政治;醫(yī)院;人事檔案管理

前言：

在醫(yī)院中的檔案管理，可以幫助醫(yī)院做好日常的正常運行的維護工作。通過檔案管理的方式，來合理的展現(xiàn)醫(yī)院中各項工作的是否在正常運行。在思想政治改革的新形勢的大環(huán)境下，整個醫(yī)療工作也在不斷的向前發(fā)展，其自身的人事檔案管理工作要求與標準正在逐漸的上升。通過相關研究也發(fā)現(xiàn)，思想政治工作對于醫(yī)療建設也越發(fā)的重要。

1、思想政治工作與人事檔案管理目標的一致性

兒童醫(yī)院作為重要的社會服務機構，其醫(yī)護人員是其關鍵的工作主體。思想政治工作的主要教育對象是工作人員，而人事檔案管理是整體工作的核心環(huán)節(jié)。將工作人員為中心去灌輸思想政治教育，不僅能夠積極促進其思想政治工作，同時也將調(diào)動工作人員的創(chuàng)造性、積極性以及主觀能動性。對于人事檔案管理而言，其主要的指導思想為以人為本，需充分發(fā)揮人事檔案管理的靈活性，是單位的工作人員與工作和諧統(tǒng)一。思想政治工作和人事檔案管理基于對工作人員的管理，兩者共同追求醫(yī)護人員與兒童醫(yī)院的利益最大化。通過加強醫(yī)護人員的思想政治教育，能夠有效提升醫(yī)護人員的綜合道德素養(yǎng)，顯著促進兒童醫(yī)院的長遠發(fā)展。

2、兒童醫(yī)院人事檔案管理開展思想政治工作的必然性

兒童醫(yī)院是我們國家的醫(yī)療機構的核心組成部分，它開展相關的思想政治工作有著獨特的重要意義。在當下經(jīng)濟大爆發(fā)的時期，有的工作人員沒有跟上社會思想發(fā)展的腳步，忽略了思想政治工作所帶來的積極意義。在新時期，針對兒童醫(yī)院中醫(yī)護人員開展思想政治工作已經(jīng)成為了迫在眉睫的事情。

2.1滿足十九大所提出的發(fā)展要求

在黨的十九大會議中明確指出，中華民族的偉大復興必須要堅持社會主義道路的不動搖，堅持中國共產(chǎn)黨的領導。在這樣的發(fā)展要求之下，工作人員需要對過去傳統(tǒng)的思想政治工作進行改良創(chuàng)新，讓其自身符合時代的發(fā)展要求。在建設偉大的民族復興事業(yè)的道路中，堅持發(fā)展中國的特色社會主義。通過這點可以看出，在新時期的大環(huán)境中，對于工作人員醫(yī)護人員有了更高的標準和要求。要想達到這種新標準，就需要不斷的對思想政治工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展，促進醫(yī)護人員群體全面形成新型的職業(yè)道德修養(yǎng)。

2.2工作人員思想政治的必然職責

工作人員醫(yī)護人員群體在如今社會瞬息萬變的新形勢下，針對其思想政治工作有著特殊的新要求，為工作人員黨組織的存在帶來重要意義。工作人員需要在思想政治建設中做優(yōu)做強，為社會起到積極帶動作用。醫(yī)護人員黨員干部時刻注意配合工作，落實好工作人員的創(chuàng)新改革的合理性、科學性。在和群眾醫(yī)護人員中一同工作時，要做好帶頭的先鋒作用。這些在政治思想活動中的新型要求，工作人員的黨組織需要不斷的研究與學習，不能忽視其中的重要作用。讓工作人員醫(yī)護人員的思想和行為時刻和黨的指導方針統(tǒng)一在一起，了解他們內(nèi)心的所思所想。及時解決在醫(yī)護人員在教學過程中出現(xiàn)的各種問題，堅決抵制工作人員醫(yī)護人員各種形式的腐敗活動，避免給單位帶來嚴重的惡劣影響。以正能量引領工作人員;有利于化解工作人員醫(yī)護人員思想日益多元化帶來的沖突與矛盾;有利于提升醫(yī)護人員內(nèi)部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、基于思想政治工作下醫(yī)院人事檔案管理策略

3.1加強對醫(yī)院檔案管理工作的重視

相關的部門需要充分意識到醫(yī)院人事檔案管理工作的重要意義?；谇袑嵱行У乃枷胝喂ぷ鳎瑏砑哟罅Χ乳_展醫(yī)院的檔案管理工作。同時，同時需要做好監(jiān)督職責，確保相關是否有落實好檔案管理工作，考慮各方面的情況制度的預期執(zhí)行情況。對于思想政治活動，可以采取醫(yī)護人員的時效制度，與醫(yī)護人員的經(jīng)濟利益保持在一起。思想政治工作不能一筆帶過，要有力度，避免產(chǎn)生走過場的形式。做好強化問題的正確導向，要堅持具體問題具體分析、因人施策，力求工作人員思想學習教育活動具有針對性。過去老舊的教育理念嚴重的影響了醫(yī)護人員積極性，使得相關工作無法達到最好的效果。

3.2創(chuàng)新載體，多樣形式開展思想學習教育。

要與時俱進，不斷創(chuàng)新，以醫(yī)護人員喜聞樂見的方式開展工作人員思想學習教育。要突出兒童醫(yī)院的管理特色，通過組織理論宣講團、專題講座、演講比賽、繪畫比賽、書法比賽、知識問答競賽等貼近醫(yī)護人員需求的實踐活動，把思想學習教育過程同工作人員文化落地深植過程相結(jié)合，充分調(diào)動醫(yī)護人員參與思想學習教育活動的主動性和能動性。學習理念和具體的方法要不斷創(chuàng)新，不要故步自封。既要堅持集中學習，又要安排自主學習;既要組織理論學習，又要開展實踐活動;既要大力進行正面宣傳，又要深刻剖析反面案例;既要主動“請進來”;又要適時“走出去”;既要開展傳統(tǒng)線下教育活動，又要與時俱進，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，鼓勵醫(yī)護人員利用業(yè)務時間進行線上學習，力爭工作人員思想學習教育活動取得實效。

3.3加強流程的規(guī)范性建設

兒童醫(yī)院的檔案管理部門需要充分思考相關的制度規(guī)章，把每一個環(huán)節(jié)中的工作都落實下去。做好人事檔案工作的資料收集、整理、保管歸檔等等，確保每個環(huán)節(jié)都沒有因為工作人員的大意疏忽而產(chǎn)生遺漏的現(xiàn)象。同時，在整個環(huán)節(jié)的開始階段需要有專業(yè)能力強的人來進行指導，保證流程的規(guī)范與科學。對醫(yī)院的資料收集工作要有追蹤流程，形成完整真實的檔案資料。在新形勢下，應該充分借助智能化的科技手段。在智能化的制造中進行科學的分析、總結(jié)與處理。智能制造將自動化進行了巨大的更新與升級，將整個環(huán)節(jié)向著高度智能化與集中化的方向發(fā)展。利用那些大量但是規(guī)律卻不明顯或無規(guī)律的數(shù)據(jù)中進行總結(jié)和分析以及最后的處理。通過各種計算方法來找出其中的特有規(guī)律來預測可能出現(xiàn)的問題。并以此來分析和解決相關問題。

4、結(jié)語

總之，強化思想政治工作是當下兒童醫(yī)院工作人員深化改革的良好手段，通過強化思想政治工作，有利于兒童醫(yī)院規(guī)范內(nèi)部管理，以紅色正能量引領工作人員文化，樹立和培養(yǎng)一批肯為工作人員奉獻、能為兒童醫(yī)院奉獻的先進生產(chǎn)者模范;有利于兒童醫(yī)院以團結(jié)穩(wěn)定的面貌一致向前，齊心發(fā)展，減少工作人員醫(yī)護人員因不講政治、不守法律引發(fā)的摩擦甚至事故;有利于工作人員凝心聚力，以黨員為先鋒，充分發(fā)揮全體醫(yī)護人員生產(chǎn)工作的積極性、主動性和能動性，推動工作人員在困境中實現(xiàn)學術升級，走向成功。

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