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    小學班級管理中激勵機制的構建

    2020-10-21 15:41:43王矯雁
    成長 2020年1期
    關鍵詞:小學階段激勵機制班級管理

    王矯雁

    摘 要:小學生的內(nèi)心純粹而簡單,剛剛步入小學階段的他們,需要經(jīng)過老師的鼓勵和引導過后才能夠?qū)W會成長,所以這就需要建立起完善的激勵機制來幫助學生對自我進行認識、完善與發(fā)展。在班主任進行班級管理的過程中,目標是培養(yǎng)學生的責任感,幫助學生為自己的未來設下目標,同時在情感上幫助學生解決問題,形成在競爭與榜樣的基礎上共同進步的良好氛圍。

    關鍵詞:小學階段;班級管理;激勵機制;構建要點

    1 引言

    班級作為學校管理的最基本單位,為了能夠?qū)崿F(xiàn)班級工作的正常有序進行,既需要教師以學生的實際情況來制定全面發(fā)展的目標,也需要教師能夠?qū)⒓顧C制進行有效的貫徹落實。教師應當針對各個方面的資源做好高效整合,循序漸進的實現(xiàn)班級管理制度的健全。

    2 責任意識

    在每個人在成長的過程中,只有在開始承擔責任過后才會學會對自己的行為進行改變,并且對自身的要求進行不斷地提升[1]。班主任應當要實現(xiàn)班級內(nèi)部的責任合理分配,在讓學生參與班級管理的過程中,一定要努力地讓每一位學生感受到自己所承擔的責任是什么,做事的意義又是什么,能夠逐漸的意識到擔當?shù)闹匾?,從而在潛移默化的影響下實現(xiàn)自我的提升與完善。例如,在隊列管理方面,大多數(shù)學生都會出現(xiàn)不同程度的打鬧、喧嘩情況,一部分學生甚至會對教師的教導產(chǎn)生抵觸情緒,不聽從教師的引導,總是自顧自地嬉笑打鬧。針對這種情況,可以通過安排相應的學生來承擔起紀律管理的責任,用輪值管理制度讓學生成為班級的主人,與教師形成共管體系,從而達到維持良好秩序的效果[2]。

    3 目標意識

    目標對于行動是有著重要的導向作用的,所以為了能夠讓學生在學習生活當中具備基本的方向,就需要教師針對學生的具體實際進行分析。首先,要從班級整體與學生的學習情況出發(fā),對于班集體的共同目標一定要和學生先行進行交涉協(xié)商,這樣才能確保學生對班集體產(chǎn)生歸屬感。但是在目標設定方面,一定要注意是否具備可行性,因為過高的目標與期待會對學生的進取心產(chǎn)生打擊,而過低的目標與規(guī)定則會使得大多數(shù)學生都不夠重視目標,認為目標可完成可不完成。比如,在要進行班級量化考核目標制定之前,可以先征求學生的意見,之后再召集班會,將綜合學生意見而制定出來的項目扣分標準、加分標準等進行公布,讓學生能一起共同討論量化考核項目的合理性。讓學生從自身的角度來思考該如何做好日常事項,并且針對其中需要改進的內(nèi)容提出意見,然后將最終制定好的集體目標作為班級活動的基本準則,之后教師也要監(jiān)督好班級量化考核的執(zhí)行情況。

    4 情感意識

    要想保證學生始終保持積極穩(wěn)定的心態(tài)來面對學習,這就需要班主任能夠?qū)W生產(chǎn)生正向的健康的引導。心理暗示對于人的影響是潛移默化的,所以班主任應當運用真情實感來幫助學生形成有效的心理暗示,運用積極的情感與暗示來感染學生,使得學生能夠不斷地提升自我能力。例如,可以為學生過生日,每個學生都希望自己的生日能夠被人記住,邀請全班同學為過生日的孩子唱生日歌,同時為小壽星獻上自己精心制作的禮物,讓孩子們感受到每一份重要的快樂,提升自己的情感體驗,并且也使得學生之間能夠產(chǎn)生更為深刻的情感羈絆,讓孩子們感受到班級的溫暖,對周圍的同學充滿認同感,對自己的班級產(chǎn)生歸屬感,從而能夠幫助學生在今后的學習過程中能夠?qū)ψ约寒a(chǎn)生更為深刻的認識,努力地自尊自愛并自強不息。

    5 榜樣意識

    榜樣對于小學階段的孩子的作用是巨大的,其能夠幫助學生學習與生活中不斷地發(fā)現(xiàn)自身的不足。教師應當針對現(xiàn)下學生的學習情況,確立起相應的榜樣機制,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行表揚,將其作為其他學生的榜樣。為了提升學生的個人素質(zhì)和班級整體的水平,應當幫助學生意識到如何發(fā)現(xiàn)自身與榜樣的差距,并運用實際行動來提升自身的能力。例如,對于書寫能力,每個學生的能力和程度都有所不同,有的學生能夠做到工整美觀,而有的學生卻寫的一塌糊涂,為了能夠讓學生逐漸地形成練字意識,就應當為學生樹立相應的榜樣,并且鼓勵彼此之間交流經(jīng)驗,書寫能力差的學生有了學習的途徑,也就會更加投入地主動進行書寫練習,從而實現(xiàn)壞習慣的擯棄,對于作業(yè)考試都能做到規(guī)范書寫。

    6 競爭意識

    小學生喜歡受到家長老師的贊許,也喜歡得到同學的贊美,往往在這樣的氛圍下,學生就會越來越喜歡學習,并且為了學習任務而付出努力。但是不論怎么積極的學習環(huán)境,倘若缺乏了競爭,就會讓學生無法實現(xiàn)更進一步地提升自己,所以在激勵機制建立的基礎上,就應當讓學生身處于競爭的環(huán)境當中,參與到學習與生活當中各方面的學習與提升上。例如,幾乎每逢節(jié)日或者安全周都會舉辦的手抄報大賽,就是學生發(fā)揮自身想象力的重要平臺,學生可以根據(jù)自己的喜好來進行版面設計,同時選擇自己所想表達的主體,優(yōu)秀的手抄報作品則會被展示在學?;蛘甙嗉壍恼故炯苌稀S擅课粚W生進行觀賞與評選,最后在其中投票選擇其中最具有創(chuàng)意和內(nèi)容的手抄報作品,為其頒發(fā)獎項或者小禮物,再將作品集中在一起,展示在班級“圖書角當中”,提供給其他學生進行借鑒。

    7 結(jié)束語

    學習成績并非高于一切,應當讓學生能夠在學習過程中發(fā)現(xiàn)自身的閃光點,并且將其作為自己未來發(fā)展的基礎,以教師所構建的全方位的激勵機制為依托,來實現(xiàn)自身的管理、發(fā)展與提升,在各種活動當中實現(xiàn)綜合素質(zhì)的提升,在集體的作用下,最終促進班集體的良性發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 楊俊.如何在小學班級管理中構建激勵機制[J].中國新通信,2019,21(17):204.

    [2] 胡薈英.關于小學班級管理中激勵機制的構建分析[J].學周刊,2019(23):163.

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