戈壁“月老”

呂德群

“在春節(jié)前，我們就要舉行婚禮了，多虧你操心牽線幫忙，我們衷心地謝謝你……”1月8日，在中石化西北油田采油二廠采油管理三區(qū)綜合室，兩名大齡男女青年王嘉偉及李慧動容地對他們的‘月老楊海生說。

這也是8年多來，楊海生第32次為青年男女牽線搭橋成功，讓同事找到如意的伴侶，組成幸福美滿的家庭。因此，他被身邊 的同事們譽(yù)為“戈壁月老”。

今年42歲的楊海生，有著一副熱心腸。1996年華東石油技校畢業(yè)參加工作以來，他先后當(dāng)過鉆井工、修井工、采油工、集輸工，干過安全員，現(xiàn)在是采油管理區(qū)綜合管理室職工。

由于他干過的工種多，呆過的單位多，人脈也相當(dāng)廣。在西北油田一線工作、生活了23年，每當(dāng)他看到處在大漠戈壁、常年與油井相伴的大齡青年常常為找不到對象而犯愁，時常在工作中分心時，就為他們感到焦慮。久而久之，楊海生萌發(fā)了為他們牽線當(dāng)“紅娘”的想法。

當(dāng)頭一棒不改初心

常言道：“萬事開頭難”。當(dāng)他第一次把自己的想法告訴帶著女兒來油田看他的妻子時，讓他萬萬沒有想到立刻就遭到了當(dāng)教師的妻子的極力反對。妻子本來打算趁暑假期間在油區(qū)多住幾日，幫他打掃打掃宿舍、拆洗拆洗被褥、整理整理衣物，讓他舒心高興。然而，聽他這么一說，第二天就帶著女兒回老家了，臨走時還非常生氣地甩下了一句：“海生，你一個男子漢，干那婆婆媽媽的事圖個啥？真讓人想不通?！?/p>

況且，回去之后，妻子把丈夫的想法告訴了公公，海生的父親馬上打來電話把他狠狠教訓(xùn)了一通，并告誡他：“你不要沒事找事，干好本職工作就是了?！?/p>

這兩個“當(dāng)頭棒”，差一點(diǎn)把他打蒙，但并沒有擊碎他那固執(zhí)的初心念頭。于是，他便瞞著家人悄悄行動，當(dāng)起了“紅娘”。單位駕駛員王紅軍已經(jīng)35歲了，還沒有找上媳婦，整天為這事犯愁，常常不愛說話，低著頭走路。此時，楊海生號準(zhǔn)了他的“脈”。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)后勤有一名叫張梅的服務(wù)員，同他年齡相仿，長相也不錯，比較般配，就從中撮合，還真應(yīng)驗“千里姻緣一線牽”這句老話，沒過多久，竟然把這樁婚事促成了，讓他們幸福牽手。

一分耕耘一分收獲。經(jīng)過不懈的努力，當(dāng)年經(jīng)他介紹就促成了3樁婚姻。成功帶來的喜悅，更加堅定了他當(dāng)“月老”的信心和決心。

家人成為自己“助手”

“世上沒有不透風(fēng)的墻”。當(dāng)海生的妻子及家人得知他已經(jīng)撮合成幾對并成功舉行婚禮后，也被他的這份熱情感染，態(tài)度發(fā)生了一百八十度的大轉(zhuǎn)彎，不僅不再反對，反而給他幫忙，心甘情愿地當(dāng)他的“助手”。2012年春天至今，妻子楊玉環(huán)把她們學(xué)校的3位女教師介紹給了西北油田的3名大齡青年。

江燕，是楊玉環(huán)的同事，師范畢業(yè)，身高1.76米，皮膚白皙，長相端莊，開朗大方，溫柔可人。3年前，她邀請江燕一同到油田觀光時，初次來到油田到江燕，一下子就被石油人不畏艱苦，在荒漠戈壁忘我工作，盡心盡力地“我為祖國獻(xiàn)石油”的精神所打動，便萌生了愿意嫁一名“石油郎”念頭。后來，經(jīng)楊玉環(huán)撮合，她同油田的安全員柳榮喜結(jié)連理，組成了幸福美滿的家庭。如今，他們可愛的寶寶快3歲了，一家3口其樂融融。

楊海生的父親是地方的退休干部，退下來以后，整天也沒有太多事情要做，大部分時間是同老同事、老朋友，喝喝茶、聊聊天、溜溜彎，鍛煉鍛煉身體之類的事。當(dāng)他得知兒媳婦也成了兒子當(dāng)“紅娘”的“助手”后，覺得他們做的是大好事，就再也不袖手旁觀了，也主動幫助物色愿意與石油人聯(lián)姻的人選，發(fā)現(xiàn)有合適的，就及時同海生打電話傳遞信息。天長日久，通過他們的共同努力，3年來，也促成了6對大齡青年走上了婚禮的殿堂。

從冷嘲熱諷到受人敬重

楊海生，義務(wù)當(dāng)“紅娘”，沒有專門的收入，卻一直為身邊大齡同事的婚姻大事奔波努力著。在此過程中，他也曾遭遇冷眼，被一些人譏諷“婆婆媽媽、不務(wù)正業(yè)”，卻依然不改初心，靠的就是一副熱心腸，愿意為別人付出。

青年職工是最富創(chuàng)造力的群體，也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。然而隨著工作節(jié)奏的加快、生活壓力的增加，適齡青年社交圈的減少，青年交友形成困難，青年職工在面對愛情和事業(yè)上出現(xiàn)了“魚和熊掌不能兼得”的尷尬。

特別是西北油田地處大漠戈壁，本身從業(yè)男女職工比例就失調(diào)，單位又遠(yuǎn)離城市，地處偏遠(yuǎn)，職工交際和交友的機(jī)會很少，婚姻大事更成了老大難。久而久之影響青工思想穩(wěn)定，造成人才流失，成為企業(yè)思想問題的隱患。

多年來，楊海生經(jīng)過不懈的努力，使一樁樁婚事得以促成，讓過去一些對他諷刺譏笑的人，轉(zhuǎn)變了對他看法。過去，愛同他開玩笑稱他“婦聯(lián)主任”“媒婆”的同事申鵬，也對他也愈加尊重了，他多次動情地說：“海生，為同事們這么勞神操心，真是不易，我從心眼里敬佩他?！?/p>

對于大齡職工婚姻之事，也引起領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視，他們紛紛通過談心、結(jié)對子等方式積極引導(dǎo)和幫助青年職工，提升他們尋找幸福的信心。逐步建立企業(yè)未婚大齡青年職工信息庫，為其婚戀提供及時的信息，以組織聯(lián)誼活動等形式，幫助青年職工擴(kuò)大交友范圍，搭建平等、真誠的交往平臺，為眾多優(yōu)秀未婚大齡青年職工提供展示自我和邂逅知音的機(jī)會，并經(jīng)常通過微信群、釘釘群朋友圈，積極主動為楊海生提供信息，擴(kuò)容信息量，助力楊海生一如既往的當(dāng)好戈壁“月老”。

對于同事和外界的贊許及評價，楊海生說：“凡事總要有人去做，當(dāng)‘月老既要操心，又費(fèi)口舌，還要貼電話費(fèi)，有時還會遭到他人的嘲笑諷刺。不過這都算不了啥，只要能為同事們撮合成個家，解決他們的婚姻大事，讓他們在荒漠戈壁艱苦的環(huán)境中更加安心工作，這力所能及的事我愿意一直做下去，盡力把這件事做好?！?/p>