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    中職學校班主任如何塑造學生的美好心靈

    2020-10-21 06:43:14王鵬
    成長 2020年1期
    關鍵詞:塑造班主任

    王鵬

    摘 要:現(xiàn)今對學生的教育不僅僅體現(xiàn)在學習上,其心靈教育也十分重要。心靈的成長影響著學生的一生,積極培養(yǎng)其良好的行為,使其樹立遠大的理想,在走向社會后將中華民族的傳統(tǒng)美德進行弘揚。為此班主任的責任重大,其對塑造美好的心靈起著重要作用。

    關鍵詞:班主任;塑造;美好心靈

    在新時代的背景下,班主任應當將素質(zhì)教育與課程理念相結合,將其運用到學生生活以及學習中,從而鍛煉自身的觀察力,通過不斷的學習、創(chuàng)新以及實踐,來增強專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,為學生塑造并創(chuàng)建美好的心靈。

    1 正確引導學生,塑造美好的心靈

    在對學生進行教育時,班主任需要對學生全面且詳細的了解,根據(jù)不同的學生運用不同的方式進行引導,做到愛學生、了解學生?,F(xiàn)今大多數(shù)學生都為獨生子女,因他們的生長環(huán)境、家庭教育均不同,導致在學校內(nèi)的表現(xiàn)情況各不相同。對于此班主任需及時了解情況,并結合其具體的狀況進行正面的引導和教育,讓其養(yǎng)成良好的品德行為,從而塑造出美好心靈。因中職學校學生大多為留守青少年,家庭條件不好,懂事早,有自卑心理,所以需要詳細了解學生的情況,根據(jù)不同狀況實施針對性的教育和引導,以此從各個方面對學生的美好心靈進行塑造[1]。

    2 不斷創(chuàng)新、學習加強自我管理

    每位成功的班主任背后都是通過不斷的創(chuàng)新、學習以及對工作中出現(xiàn)的問題進行總結等。班主任對于學生來說其是人生路上的引路人。因此班主任在日常生活中需要不斷的學習,向優(yōu)秀教師的先進事跡進行學習,對《新課程中教師行為的變化》等教材進行不斷的學習,在學習及基礎上,班主任還需要對自身的專業(yè)素質(zhì)、師德修養(yǎng)等進行提升,增強人格魅力,在學生心目中樹立良好的教師形象,時刻注意自身的言行舉止、精神風貌以及語言表達方式等,為學生樹立積極向上的榜樣,可以說班主任的修養(yǎng)極其重要。另外,班主任在工作上需要積極的創(chuàng)建集體活動,有助于改善學生學習的氛圍,為學生營造自主學習、健康成長的精神樂園。例如,可與學生共同創(chuàng)建文明寢室、奮斗目標、校園文化等,通過各種活動,增強學生的團隊和集體精神[2]。

    3 定期開展班級活動

    班主任可定期開展活動,活動主題可根據(jù)國內(nèi)外先進的事跡展開,例如錢學深、鄧稼先等精神,以“愛國、奉獻、求真、創(chuàng)新”為標志。因中職學校學生大多為留守青少年,其自身缺乏自信心,雖自理能力較強,但因缺失父母的愛,沒有樹立起明確的世界觀、人生觀和價值觀,為此在組織的活動中,要深刻理解這一特性,從而增強自信心。熱愛生活、熱愛勞動、熱愛自己[3]。除此之外,班主任還可開展相互禮讓等各種主題的活動,以此來培養(yǎng)學生之間的團結友愛。在重大節(jié)日時,可組織學生進行相關的活動,不僅可以提升對節(jié)日的認知,還可培養(yǎng)其尊敬師長、長輩等各種美德,例如在教師節(jié)時可組織學生進行將手上的紅花獻給學校的老師;在建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日時,可鼓勵學生積極進行唱黨歌等活動,培養(yǎng)其對黨、祖國的熱愛。

    4 批評需要講究藝術,塑造學生美好心靈

    因中職學校學生年齡一般在13~18周歲左右,且學校學習內(nèi)容主要以勞動技能為主,在學習的過程中難免會出現(xiàn)做錯事的情況。若學生出現(xiàn)錯誤時,班出任不能不進行批評教育,但在批評上需要講究方式方法,在出現(xiàn)錯誤時,需要讓學生保持樂于接受批評的態(tài)度,以此來塑造美好心靈[4]。

    4.1 批評為輔傾聽為主。中職學生出現(xiàn)錯誤時,需要運用微笑的方式對其進行批評,采用曉之以情,動之以理的方式,若其偶爾犯錯一次或者有細小的違紀情況,比如上課遲到、課堂注意力不集中等,在此時可給予其微笑,讓學生意識到自己錯誤所在,及時的進行改正。

    4.2 多些鼓勵少些批評。在學生出現(xiàn)錯誤時,班主任不能直接對其實施嚴厲的批評,需要以鼓勵的方式批評。因中職學生在小學、初中的學習生活中沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,也沒有培養(yǎng)出學習的興趣,更很少感受到學習的樂趣。所以要主動發(fā)現(xiàn)他們學習中的優(yōu)點,把細微化顯著,把顯著化巨大。因此被發(fā)現(xiàn)錯誤時,需要對其給予鼓勵,從另一方面進行交流,給予相應的肯定,使其深知自己的優(yōu)點,勇于學習,避免錯誤,積極完成技能學習,從而向著正確的方向前進。

    4.3 彼此尊重有商有量。班主任若發(fā)現(xiàn)學生有不良的情況時,不可以采取居高臨下的態(tài)度去批評,而是保持平等的態(tài)度進行商討。例如學生在課堂上瞌睡、看課外書等情況時,需要運用商量的語氣進行溝通,先從自身的情況進行交流,是否老師講課無趣?等,在如此溝通時,學生既能感受到未能認真的聽講十分愧疚,又能體會到老師的誠意。

    4.4 循序漸進由淺入深。在學生出現(xiàn)違反紀律而自身尚未意識到時,班主任不應該毫不留情的對其進行嚴厲的苛責或者處罰等,而應該提醒,讓其自己意識到自身行為的錯誤。

    5 結語

    班主任無論在生活中還是工作中都需要有良好的專業(yè)素質(zhì)和師德修養(yǎng),因班主任對學生的心靈起著較大的作用,需要在教育上保持耐心的態(tài)度,促進學生全面的發(fā)展,增強其自信心,責任心和對生活積極的態(tài)度,使其養(yǎng)成良好的素質(zhì),以此達到塑造美好心靈的目的。

    參考文獻:

    [1] 杜鵬.試析如何讓小學生參與到班級管理中[J].學周刊,2016,35(35):6-7.

    [2] 張會賢.試析小學班主任管理過程中與學生和諧關系的構建[J].人間,2016,197(2):90-90.

    [3] 龍翠花.給心靈一片陽光——做幸??鞓返陌嘀魅蝃J].學周刊,2016,35(35):21-22.

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