2019年以來,四川省瀘州市公安局龍馬潭區(qū)分局小市派出所依托新型勤務運行模式,以“四位一體”抓黨建,將支部打造成“學習型”支部、“創(chuàng)新型” 支部、“傳承型”支部。
打造“學習型”支部。充分發(fā)揮黨建引領作用,以學強黨性,以學強素質,以學強技能,筑牢思想防線,提升基層戰(zhàn)斗力,打造最強實戰(zhàn)單元。第一以理論學習,抓教育;第二以送教活動 ,抓培訓,全面實現(xiàn)“三規(guī)范一提升”,即規(guī)范接處警、規(guī)范執(zhí)法辦案、規(guī)范基層警務,提升基層戰(zhàn)斗力。
打造“創(chuàng)新型”支部。一是創(chuàng)新勤務運行流程。打造以勤務指揮室為核心,以雙出警為支撐,以互聯(lián)網(wǎng)+微信、釘釘APP輔助日常勤務管理的勤務運行模式。二是創(chuàng)新警務區(qū)改革。在勤務改革中創(chuàng)新推出“1+4+2”組織構架模式,推行警務區(qū)改革,讓警務室與辦案中隊捆綁承擔各自警務區(qū)內(nèi)的勤務、政務工作,變單一作戰(zhàn)為復合作戰(zhàn),實現(xiàn)了基層警力的正向相加。三是創(chuàng)新“雙出警”機制。除了傳統(tǒng)意義上的“現(xiàn)場出警+天網(wǎng)出警”外,還規(guī)范了勤務指揮室對整個勤務、政務工作的監(jiān)管,實現(xiàn)了對支部全員的日常監(jiān)管和層級監(jiān)管。四是創(chuàng)新科技型智慧社區(qū)。派出所根據(jù)下大街警務室的實際情況,探索出了“現(xiàn)代與傳統(tǒng)理念互融、科技與腳板優(yōu)勢互補”的“王清貴工作法”,以“兩長三員”強化腳板力量,以現(xiàn)代化的科技平臺強化智慧支持。
打造“傳承型”支部。派出所以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為契機,繼續(xù)深化“小市管家管小市、小事不小管家曉”的理念,發(fā)動一批老黨員、老干部、老居民、老治安積極分子組成“四老人員”隊伍;充分發(fā)動轄區(qū)獨幢樓院長、居民小組長、保潔員、停車收費員、網(wǎng)格管理員等群眾力量,組成“兩長三員”隊伍;號召100名退役老兵,成立了由復員轉業(yè)老民警王清貴為主的“王清貴老兵調解工作室”,協(xié)助開展矛盾糾紛調解、治安巡邏防控等基層社會治理工作;將轄區(qū)七大商圈負責人、管理者、保衛(wèi)人員、業(yè)主積極分子組成“商圈衛(wèi)士”協(xié)助治安防控、化解矛盾糾紛。(卿瑤)