淺析新時期創(chuàng)新工會工作

張華

摘要：中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，要始終堅持這條道路，不斷拓展這條道路，努力使這條道路越走越寬廣。

關鍵詞：工會工作;創(chuàng)新;思考

一、中國工會的性質與職能及角色定位

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

《中國工會章程》在總則中規(guī)定：中國工會的基本職責是維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾。

中國工會按照中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把握為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的工人運動時代主題，弘揚勞模精神、勞動精神工匠精神動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設;代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關的民主管理;教育職工踐行社會主義核心價值觀，不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，不斷發(fā)展工人階級先進性。

在現(xiàn)行的體制下，中國工會具有雙重的角色定位：既作為勞動關系主體勞動勞動者的集體代表者、維護者，又成為勞動關系的協(xié)調者、中介者。要堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把堅決按照工會章程和有關法律法規(guī)獨立自主開展工作的同時自覺接受黨的領導緊密結合起來，把維護職工群眾具體利益同維護全國人民根本利益緊密結合起來，把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來。習近平同志指出：中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，要始終堅持這條道路，不斷拓展這條道路，努力使這條道路越走越寬廣。

二、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路

中國工會十七大報告指出，黨的十八大以來，習近平總書記對黨的工運事業(yè)和工會工作高度重視，深刻闡明工會工作的地位作用、時代主題、發(fā)展道路、目標任務、根本保證，形成習近平總書記關于工人階級和工會工作重要的論述。“堅持黨對工會工作的領導;堅持全心全意依靠工工人階級;堅持為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗;堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路;堅持弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神;堅持高舉維護職工合法權益旗幟;堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革方向;堅持加強基層工會建設”，這些重要的論述都是新時代工運事業(yè)和工會工作創(chuàng)新發(fā)展的理論指導和行動指南。

三、結合新時代、創(chuàng)新工會工作

黨的十九大提出到2020年全面建成小康社會，到2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，到本世紀中葉把我國建設成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。這是全黨全國各族人民的共同任務，更是我國工人階級的重大歷史使命。

中國工會十七大報告強調，今后五年工會工作的主要任務是：全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅定政治方向，凝聚奮進力量;著力推進產業(yè)工人隊伍建設改革取得新進展，充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)作活力;著力提高工會維權服務工作質量，切實提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感;著力深化工會改革創(chuàng)新，全面增強政治性、先進性、群眾性;著力提高工會系統(tǒng)黨的建設質量，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

淺析幾點工具體方面：

1、始終堅持正確政治方向，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在工會系統(tǒng)形成生動實踐。推進工會系統(tǒng)黨的建設，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作，加大工會經費、資產監(jiān)管力度

2、牢牢把握我國工人運動時代主題，團結動員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時代;深化“中國夢 勞動美”主題宣傳教育，大力弘揚偉大民族精神和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設。加強憲法學習宣傳教育，弘揚憲法精神，維護憲法法律權威。創(chuàng)新思想政治工作方式方法，加強職工文化建設，形成將康文明、昂揚向上的職工文化。廣泛開展到種形式的勞動和技能競賽。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，推進班組建設。開展技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議，等相關的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設計、等群眾性創(chuàng)新活動。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風。

3、推動構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益。推動完善協(xié)調勞動關系制度機制，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系。加強勞動關系預防和化解機制制度。加強源頭參與，代表職工主動參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改，督促落實勞動合同制度，一提質增效為重點深化集體協(xié)商工作，完善工會勞動保護監(jiān)督機制，切實保護女職工合法權益和特殊利益。

4、提高服務工作質量，更好滿足職工群眾美好生活需要。提升職工幫扶中心綜合服務職工功能，推進“會、站、家”一體化建設，推進“互聯(lián)網+”普惠性服務，深化工會財務改革，優(yōu)化做強工會資產。加強職工志愿者隊伍建設，注重對職工的人文關懷好和心里疏導，組織開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，拓寬對職工服務的領域。

5深化工會改革創(chuàng)新，增強工會工作的動力活力。積極建設智慧工會，強化互聯(lián)網思維，運用大數(shù)據、人工智能等手段構建網上工作平臺打造工會工作升級。

現(xiàn)如今在社會轉型，體制轉軌，利益轉換，角色轉化的新形勢下，工會工作有了明顯的變化，工會工作必須從思維，制度 ，工作方式和舉措上進行大膽而有效的探索與創(chuàng)新.使工會組織成為名副其實的“職工之家”為企業(yè)的發(fā)展助力。

參考文獻：

[1]工會與企業(yè)文化建設 清華大學出版社.

[2]新常態(tài)下開展金融工會工作的幾點建議 ?管理觀察.

[3]關于新時期工會工作的幾點思考 決策與信息（下旬刊），2015，（5）.

[4]怎樣當好新時代基層工會主席（第五版） 人民日報出版社.