探討新時期進一步加強和改進基層醫(yī)院思想政治工作的思路

洪彬

摘要：新時期，思政工作在引導(dǎo)教育、提升綜合素養(yǎng)方面發(fā)揮了顯著作用，持續(xù)加強基層工作有助于基層工作者思想意識調(diào)動，保證單位持續(xù)運營?；鶎俞t(yī)院發(fā)揮先鋒作用，全員參與，全力完成防控疫情任務(wù)是當(dāng)下主要工作內(nèi)容。這就需要不斷改進思政方針，堅持以人為本理念。同時，這也是推動醫(yī)院改革深化的基礎(chǔ)前提與必然選擇。鑒于此，筆者根據(jù)實踐經(jīng)驗，以基層醫(yī)院為例對思政工作開展辦法提出可行性建議。

關(guān)鍵詞：新時期;基層醫(yī)院;思想政治;工作思路;方法

隨著醫(yī)療制度的完善，基層醫(yī)療衛(wèi)生面臨巨大沖擊。目前，部分地區(qū)基層醫(yī)院無法滿足群眾看病就醫(yī)需求，醫(yī)務(wù)人員思想認知、職業(yè)道德呈現(xiàn)多元化特點，導(dǎo)致在實際工作中存在個人主義、金錢主義不良問題造成醫(yī)患矛盾緊張。根據(jù)現(xiàn)階段基層醫(yī)院工作成果看，應(yīng)以加強思政工作為突破口，不斷加大思政力度，形成統(tǒng)一思想從而滿足群眾醫(yī)療需求。

一、新時期醫(yī)院思政工作思路

新醫(yī)改背景下，醫(yī)院工作人員思想教育得到了重視并致力于思政工作的開展研究。為全面夯實“集體性”機制，基層醫(yī)護人員工作繁重，承載著較大工作負擔(dān)。加之基層醫(yī)院醫(yī)護人員基數(shù)少，崗位分配不足導(dǎo)致思政工作開展受到影響，如何探科學(xué)有效的思政工作方法成為當(dāng)務(wù)之急_[1]。筆者認為：思政工作在實踐中要抓住四個特性：目的性（調(diào)動醫(yī)護人員工作主動性、提升思想水平）、針對性（積極轉(zhuǎn)變工作內(nèi)容，順應(yīng)新時期發(fā)展趨勢）、計劃性（有計劃堅持人本理念，有計劃提升干部、職工素養(yǎng)）、創(chuàng)新性（轉(zhuǎn)變工作形式、工作內(nèi)容）。

二、基層醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀

（一）思政意識差

目前，基層醫(yī)院工作人員思政意識淡薄、認知不足，抑制了醫(yī)療工作順利完成。伴隨著市場環(huán)境的變化，物質(zhì)利益地位越來越顯著，對促進經(jīng)濟發(fā)展有重要作用。基層醫(yī)療開始強調(diào)效益最大化，但經(jīng)營理念差、經(jīng)濟發(fā)展體系不完善導(dǎo)致思政工作難以與現(xiàn)實工作融合，思政地位弱、工作效果不理想_[2]。

（二）現(xiàn)實與理想偏差過大

新時期，基層醫(yī)院應(yīng)重視整體利益與精神利益。以當(dāng)下社會發(fā)展需求為目標增強市場物質(zhì)利益提升，重視個人價值實現(xiàn)。黨員干部要深刻意識到思政理論的重要作用，深入探究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、方法創(chuàng)新，逐漸形成規(guī)范化管理模式。但是，根據(jù)當(dāng)前基層醫(yī)院思政工作開展現(xiàn)狀看，并未達到以上要求，工作力度不足、現(xiàn)實與理想偏差過大。

（三）思政轉(zhuǎn)變困難

以市場經(jīng)濟為核心的觀念給社會發(fā)展帶來巨大沖擊，嚴重抑制社會發(fā)展。其中，個人主義、拜金主義對基層醫(yī)院思政工作高效開展造成影響。部分工作者采取非法手段以滿足個人價值需求，思想意識出現(xiàn)偏差_[3]。

（四）思政工作開展難度大

部分基層醫(yī)院存在亂開藥、亂收費現(xiàn)象增加思政工作開展困難性，影響醫(yī)院社會形象，無法贏得群眾的認可與支持。為此，基層醫(yī)院要加大思政力度，嚴抓這種行業(yè)腐敗現(xiàn)象，提升思政發(fā)展水平，樹立以群眾為本的服務(wù)理念，營造健康、良好的行業(yè)環(huán)境。

二、新時期加強基層醫(yī)院思政工作可行性方法

（一）明確以群眾為本的思政服務(wù)理念

醫(yī)院作為社會特殊場所，主要職責(zé)是治病救人。較三甲醫(yī)院，基層醫(yī)院工作量較為輕松，病種相對簡單，這也是基層醫(yī)院的特征，因而其工作理念則以服務(wù)好患者為主，明確以群眾為本的服務(wù)目標。需要通過思政教育樹立這一意識，提升醫(yī)護人員思想認知、激發(fā)工作主動性、挖掘潛能，調(diào)動工作熱情。目前，基層醫(yī)院在改革政策方面占有優(yōu)勢，但也面臨挑戰(zhàn)_[4]。醫(yī)護人員要保持高責(zé)任意識、增強整體向心力將會突破層層挑戰(zhàn)，提升整體創(chuàng)造性。此外，醫(yī)院在尋求總體發(fā)展的條件下要重視個人規(guī)劃，合理安排崗位保證每一名醫(yī)護人員所長都能夠得到發(fā)揮，讓醫(yī)院與醫(yī)護人員成為共同體。黨員干部主動幫扶醫(yī)護人員，為醫(yī)護人員著想，幫助解決困難，使其能夠全身心投入到醫(yī)療工作更好的服務(wù)患者。

（二）樹立大局意識

思政工作立足服務(wù)質(zhì)量提高，堅持以患者為核心，推動基層醫(yī)院各項工作有條不紊的進行。將思政工作和醫(yī)療服務(wù)融合，不斷滲透融合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。首先，根據(jù)各科室工作內(nèi)容設(shè)置思政工作機構(gòu)，不可隨意裁員。其次，根據(jù)基層醫(yī)院工作內(nèi)容規(guī)劃思政內(nèi)容。在面臨重大選擇時思政工作要立足于醫(yī)院遠期效益抉擇，進行干部人員思想意識教育，形成統(tǒng)一思想。在醫(yī)院面臨困難時，思政工作應(yīng)將主要內(nèi)容放在醫(yī)護人員奮發(fā)圖強、發(fā)揮“釘子”精神的引導(dǎo)中。協(xié)調(diào)緊張關(guān)系，讓思政工作全面落實在決策前、作用發(fā)揮于實際工作中、融入醫(yī)院管理上_[5]。

（三）樹立正確價值觀念，營造良好氛圍

隨著社會多樣化發(fā)展，人們思想意識的轉(zhuǎn)變，基層醫(yī)院醫(yī)護人員思想理念存在較大差異。為此，思政工作應(yīng)走進基層了解醫(yī)護人員思想、態(tài)度，弘揚醫(yī)院精神、樹立良好社會形象，培養(yǎng)正確的價值理念，營造團結(jié)、敬業(yè)、積極向上的工作環(huán)境。重視與醫(yī)護人員的溝通、觀察情緒改變，積極嘗試將不良因素轉(zhuǎn)為積極因素?；蛘呓M織評選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進者、文藝表演等調(diào)動醫(yī)護人員參與積極性，在無形中樹立正確思想觀念，推動醫(yī)院改革發(fā)展。

（四）改革創(chuàng)新

新時期，思政創(chuàng)建是工作高效開展的必然條件。隨著醫(yī)療體制的改變，思政工作也要順應(yīng)新時期變化，積極轉(zhuǎn)變工作思路，由被動變主動，發(fā)揮主動地位。從單一思想引導(dǎo)轉(zhuǎn)為總體隊伍素質(zhì)轉(zhuǎn)化，將法律制度和思想教育融合。由集中、大型活動轉(zhuǎn)為靈活、小型形式，例如：體驗式、啟發(fā)式教育。只有這樣，才能增強思政工作向心力、說服力，營造靈活多樣的思政工作氛圍，豐富思政教育內(nèi)容，推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語

綜合分析，基層醫(yī)院思政工作開展應(yīng)立足于內(nèi)容上、形式上、方法上并順應(yīng)新時期發(fā)展規(guī)律，才能推動思政工作作用發(fā)揮。黨員干部必須要堅持正確思想觀念，根據(jù)基層醫(yī)院發(fā)展核心創(chuàng)新工作形式、群策群力，調(diào)動醫(yī)院內(nèi)部積極要素、積極創(chuàng)新，發(fā)揮基層思政工作保障職能，推動醫(yī)院健康持續(xù)運營。

參考文獻

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