高曉亮
摘要:習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話指出,堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。當前,國有企業(yè)中青年職工逐漸成為了主要的發(fā)展力量,共青團在促進企業(yè)發(fā)展中起著越來越重要的作用。面對復雜的社會思想和工作環(huán)境,團建工作需要應(yīng)對更多新的挑戰(zhàn)。
黨建帶團建工作,是歷經(jīng)長期探索與實踐總結(jié)出來的工作方式,是引導青年團員學習和貫徹黨的政策、路線和方針的系統(tǒng)性工程。要努力做好黨建帶團建的工作,使企業(yè)發(fā)展更具吸引力和凝聚力,使國有企業(yè)在同類市場中具有更強的競爭力。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建帶團建
一、黨建帶團建的重要意義
清末思想家梁啟超的《少年中國說》提到:故今日之責任,不在他人,而全在我少年。少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強......因此廣大青少年是我國社會發(fā)展的重要力量。中國共產(chǎn)主義青年團是是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群團組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國青年團章程》指出:自共青團成立起,就要秉承著“黨領(lǐng)導團,團緊跟黨,黨重視團,團依靠黨”的重要思想,充分發(fā)揮共青團和廣大青年的力量,促使黨團共同進步。在國有企業(yè)中,青年員工占據(jù)絕大多數(shù),為了促進國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,就要加強黨建帶團建的工作[1]。
二、國有企業(yè)中黨建帶團建存在的問題
(一)黨建帶團建的工作不到位
部分基層黨組織思想重視和工作落實力度不夠,特別是經(jīng)濟發(fā)展比較落后的地區(qū)和國有企業(yè),青年團員的規(guī)模較小,“黨建帶團建”工作基礎(chǔ)較為薄弱。個別單位領(lǐng)導對于基層“黨建帶團建”工作不重視,認為團建工作不能和經(jīng)濟發(fā)展相提并論,團干部只需要按部就班的完成上級交給的任務(wù)即可,忽略了對于青年團員的思想建設(shè)工作。
(二)共青團員與青年工作者沒有擺正自己的位置
在國有企業(yè),仍然有少數(shù)的基層黨組織沒有認清青年團員和青年工作者的位置,致使其沒有明確自己的工作,更認識不到工作的重要性。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,有19.5%的基層黨組織對于團建工作不夠重視和關(guān)心,對于團建工作的匯報不聽取、不采納。在部分國有企業(yè)中,黨建帶團建工作力度還不夠。這些都需要國有企業(yè),在開展“黨建帶團建”工作的時候,一定要落實好團干部的政治和經(jīng)濟待遇,確保團建活動的經(jīng)費問題,為青年員工的團建工作創(chuàng)造良好的環(huán)境[2]。
三、如何加強國有企業(yè)的黨建帶團建
(一)抓好思想建設(shè)
各級黨組織應(yīng)該抓好青年團員的思想建設(shè),培養(yǎng)具有高品質(zhì)、高素質(zhì)的青年工作者。組織各級青年團員推選出優(yōu)秀的青年人才,通過定期組織青年團員進行黨課訓練,參與各類黨建與團建的實踐活動,加強青年團員的思想教育工作,組織優(yōu)秀團員之間的交流與溝通。可以結(jié)合單位實際,通過互聯(lián)網(wǎng)進行遠程教育,增強青年團員對于共產(chǎn)黨發(fā)展的政治意識、組織意識,促使黨建帶團建的工作能夠順利進行。
(二)為青年團員開展豐富的文娛生活
隨著生活節(jié)奏的不斷加速,現(xiàn)在的青年們都面臨各種各樣的壓力,有工作上的、經(jīng)濟上的、情感上的,還有養(yǎng)老和子女教育的問題,形形色色的問題導致青年團員沒有辦法很好的完成團建工作。因此國有企業(yè)要想更好的完成黨建帶團建的工作,就必須為青年團員開展豐富的文化和娛樂活動,幫助青年員工釋放生活的壓力,才能夠身心愉悅的投入到黨團建設(shè)的工作當中。國有企業(yè)的共青團員是一批優(yōu)秀的青年組織,適當?shù)奈膴驶顒?,更能增強青年員工對于國有企業(yè)的信任感和忠誠度,讓其更能全身心的投入到工作當中,增加工作完成的效率[3]。
(三)提高青年團干的基本素質(zhì)
加強青年團員的教育,增強培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團干的工作力度,著力于黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉的培養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),盡可能培養(yǎng)出全方位的復合型人才。隨著社會發(fā)展的要求,國有企業(yè)的團建工作范圍已經(jīng)擴大,因此各級黨組織更要加強對于青年團員的基本素質(zhì)培養(yǎng),把建立青年人才開發(fā)和培養(yǎng)的工作納入到團建內(nèi)容。國有企業(yè)可以通過青年員工在崗位上的基本能力和創(chuàng)新創(chuàng)效的能力,將優(yōu)秀的青年人才凝聚在團組織周圍,給其他青年工作者樹立榜樣,促使更多的優(yōu)秀青年脫穎而出,從而使國有企業(yè)的改革與發(fā)展更加迅速。
結(jié)語
總的而言,國有企業(yè)在黨團建設(shè)的過程中,要確保全員參與到黨建跟團建的工作,明確掌握每位青年員工的問題,從而加強其黨性知識的培養(yǎng)。加強國有企業(yè)中“黨建帶團建”工作的開展,堅持把“建與帶”有機的融合在一起,促使基層的黨組織,在切實完成上級領(lǐng)導任務(wù)的同時,幫助和指導青年團組織建設(shè),實現(xiàn)黨團的共同建設(shè)。
參考文獻
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[3]雍文婷. 國有企業(yè)黨建帶團建工作的現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑分析[J]. 企業(yè)改革與管理,2018(17).