對國有企業(yè)黨建帶團建工作的思考

高曉亮

摘要：習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表重要講話指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。當前，國有企業(yè)中青年職工逐漸成為了主要的發(fā)展力量，共青團在促進企業(yè)發(fā)展中起著越來越重要的作用。面對復雜的社會思想和工作環(huán)境，團建工作需要應對更多新的挑戰(zhàn)。

黨建帶團建工作，是歷經長期探索與實踐總結出來的工作方式，是引導青年團員學習和貫徹黨的政策、路線和方針的系統(tǒng)性工程。要努力做好黨建帶團建的工作，使企業(yè)發(fā)展更具吸引力和凝聚力，使國有企業(yè)在同類市場中具有更強的競爭力。

關鍵詞：國有企業(yè);黨建帶團建

一、黨建帶團建的重要意義

清末思想家梁啟超的《少年中國說》提到：故今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強......因此廣大青少年是我國社會發(fā)展的重要力量。中國共產主義青年團是是中國共產黨領導的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍?！吨袊伯a黨章程》和《中華人民共和國青年團章程》指出：自共青團成立起，就要秉承著“黨領導團，團緊跟黨，黨重視團，團依靠黨”的重要思想，充分發(fā)揮共青團和廣大青年的力量，促使黨團共同進步。在國有企業(yè)中，青年員工占據絕大多數，為了促進國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，就要加強黨建帶團建的工作_[1]。

二、國有企業(yè)中黨建帶團建存在的問題

（一）黨建帶團建的工作不到位

部分基層黨組織思想重視和工作落實力度不夠，特別是經濟發(fā)展比較落后的地區(qū)和國有企業(yè)，青年團員的規(guī)模較小，“黨建帶團建”工作基礎較為薄弱。個別單位領導對于基層“黨建帶團建”工作不重視，認為團建工作不能和經濟發(fā)展相提并論，團干部只需要按部就班的完成上級交給的任務即可，忽略了對于青年團員的思想建設工作。

（二）共青團員與青年工作者沒有擺正自己的位置

在國有企業(yè)，仍然有少數的基層黨組織沒有認清青年團員和青年工作者的位置，致使其沒有明確自己的工作，更認識不到工作的重要性。據調查統(tǒng)計，有19.5%的基層黨組織對于團建工作不夠重視和關心，對于團建工作的匯報不聽取、不采納。在部分國有企業(yè)中，黨建帶團建工作力度還不夠。這些都需要國有企業(yè)，在開展“黨建帶團建”工作的時候，一定要落實好團干部的政治和經濟待遇，確保團建活動的經費問題，為青年員工的團建工作創(chuàng)造良好的環(huán)境_[2]。

三、如何加強國有企業(yè)的黨建帶團建

（一）抓好思想建設

各級黨組織應該抓好青年團員的思想建設，培養(yǎng)具有高品質、高素質的青年工作者。組織各級青年團員推選出優(yōu)秀的青年人才，通過定期組織青年團員進行黨課訓練，參與各類黨建與團建的實踐活動，加強青年團員的思想教育工作，組織優(yōu)秀團員之間的交流與溝通?？梢越Y合單位實際，通過互聯(lián)網進行遠程教育，增強青年團員對于共產黨發(fā)展的政治意識、組織意識，促使黨建帶團建的工作能夠順利進行。

（二）為青年團員開展豐富的文娛生活

隨著生活節(jié)奏的不斷加速，現(xiàn)在的青年們都面臨各種各樣的壓力，有工作上的、經濟上的、情感上的，還有養(yǎng)老和子女教育的問題，形形色色的問題導致青年團員沒有辦法很好的完成團建工作。因此國有企業(yè)要想更好的完成黨建帶團建的工作，就必須為青年團員開展豐富的文化和娛樂活動，幫助青年員工釋放生活的壓力，才能夠身心愉悅的投入到黨團建設的工作當中。國有企業(yè)的共青團員是一批優(yōu)秀的青年組織，適當的文娛活動，更能增強青年員工對于國有企業(yè)的信任感和忠誠度，讓其更能全身心的投入到工作當中，增加工作完成的效率_[3]。

（三）提高青年團干的基本素質

加強青年團員的教育，增強培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團干的工作力度，著力于黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉的培養(yǎng)，全面提高自身素質，盡可能培養(yǎng)出全方位的復合型人才。隨著社會發(fā)展的要求，國有企業(yè)的團建工作范圍已經擴大，因此各級黨組織更要加強對于青年團員的基本素質培養(yǎng)，把建立青年人才開發(fā)和培養(yǎng)的工作納入到團建內容。國有企業(yè)可以通過青年員工在崗位上的基本能力和創(chuàng)新創(chuàng)效的能力，將優(yōu)秀的青年人才凝聚在團組織周圍，給其他青年工作者樹立榜樣，促使更多的優(yōu)秀青年脫穎而出，從而使國有企業(yè)的改革與發(fā)展更加迅速。

結語

總的而言，國有企業(yè)在黨團建設的過程中，要確保全員參與到黨建跟團建的工作，明確掌握每位青年員工的問題，從而加強其黨性知識的培養(yǎng)。加強國有企業(yè)中“黨建帶團建”工作的開展，堅持把“建與帶”有機的融合在一起，促使基層的黨組織，在切實完成上級領導任務的同時，幫助和指導青年團組織建設，實現(xiàn)黨團的共同建設。

參考文獻

[1]杜文聰. 對國有企業(yè)黨建帶團建工作的思考[J]. 辦公室業(yè)務，2016（10）.

[2]劉叢齊. 國有企業(yè)黨的建設頂層設計初探[D].中共中央黨校，2014.

[3]雍文婷. 國有企業(yè)黨建帶團建工作的現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑分析[J]. 企業(yè)改革與管理，2018（17）.