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摘要:保育教育活動常規(guī)是幼兒園以幼兒發(fā)展特征和教育規(guī)律為根據,基于幼兒一日活動對保育和教育工作提出標準要求。它不僅關系到幼兒園整體工作的效率,同時也影響著其他教學工作的實施和幼兒行為習慣的培養(yǎng)。所以當前采取精細化管理手段對于幼兒園保育教育活動常規(guī)來說具有現(xiàn)實意義,這要求幼兒園要注重精細化管理的運用,將其滲透在保育教育活動常規(guī)中,從而有效規(guī)范幼兒園一日活動,為幼兒創(chuàng)建和諧、健康的成長環(huán)境。
關鍵詞:幼兒園;保育教育活動;常規(guī);精細化管理
精細化管理在現(xiàn)代社會發(fā)展中逐步被應用在各個行業(yè)的管理工作中。由于它在管理的組織、計劃、實施、領導、評價等方面更加的細化,可以有效提升管理的整體效果,所以在幼兒園保育教育活動常規(guī)中要充分應用這種管理模式,優(yōu)化幼兒園的管理系統(tǒng),以推動幼兒園向現(xiàn)代化方向發(fā)展。本文即針對幼兒園保育教育活動常規(guī)展開分析,探討運用精細化管理的策略。
一、幼兒園保育教育活動常規(guī)管理存在的缺陷
當前,幼兒園保育教育活動常規(guī)管理并不完善,存在大大小小的問題。首先部分教師和保育員對這一工作認識淺薄,缺乏足夠的重視力度。在幼兒一日活動的開展中,更加注重游戲的組織,卻忽視日常生活的管理。同時教師對于幼兒一日活動時間缺乏有效的控制,游戲、生活以及活動搭配不當,使得幼兒日常行為習慣難以得到良好的培養(yǎng);其次,保育教育活動常規(guī)執(zhí)行的過程沒有得到嚴格的監(jiān)管。管理員在監(jiān)督、評價方面存在消極、倦怠的情況,使得教師和保育員對于常規(guī)的落實情況無法得到常態(tài)化和持久化的督查,所以幼兒園班級活動常規(guī)管理質量較低。同時,針對保育教育活動常規(guī)管理所設定的評價模式較為單一,無論是檢查評價的方式,還是參照細則,都不具備科學性和詳細性要求,這在很大程度上影響了常規(guī)管理效果的提升。另外,教師和保育人員缺乏職責的明確認知,在落實常規(guī)的過程中缺乏有效性溝通,難以協(xié)調配合,致使保育教育活動常規(guī)無法達到理想的管理效果[1]。
二、幼兒園保育教育活動常規(guī)精細化管理道德策略
(一)加強思想認識,制定完善的常規(guī)落實計劃
在幼兒園保育教育活動常規(guī)中實施精細化管理模式,首先需要對這一內容建立準確、全面的認識,以為之后管理計劃的制定和實施做好充分的準備。所以學校要組織教師進行學習,對保育教育活動常規(guī)的作用、現(xiàn)狀、實施原則等相關的要點進行分析,使教師能夠建立正確的思想意識。其次要規(guī)范幼兒園保育教育工作環(huán)節(jié),使負責人員明確自身在保育教育活動中的主要職責。所以學校要設定詳細的常規(guī)落實計劃,并相應進行落實[2]。在具體實踐中,一方面要對常規(guī)計劃進行解讀,使教師理解其中的內涵,形成關于保育教育活動常規(guī)的創(chuàng)新理念,另一方面則要形成相應的管理辦法和管理網絡,在執(zhí)行的過程中對應設置常規(guī)工作量檢查表,檢查實際執(zhí)行的情況,然后相應在特定的時間進行總結和改正。
(二)強調管理過程,細化保育教育活動工作
精細化管理強調過程管理,即管理要落實到幼兒園保育教育活動的每一處細節(jié)。從總的目標著眼,在細微處執(zhí)行,進一步規(guī)范保育教育常規(guī)活動行為,力求各項工作能夠達到精細化的標準,由此通過精細化來提升幼兒園保育教育活動管理的效果。在具體實踐中,幼兒園可以從兩個方面著手細化保育教育活動過程。首先,對保育教育人員的工作進行細化。以“常規(guī)”為方向,明確幼兒園管理活動中教師、保育員等相關人員的行為標準,使日?;顒迎h(huán)節(jié)達到規(guī)范化、精細化的要求。同時,對保育教育活動的時間進行調整,使保育員和教師能夠協(xié)調配合,共同實現(xiàn)幼兒園保教任務[3]。要注意的是,在實施過程中要特別關注一日活動操作的各項細節(jié)。教師和保育員需要重視“常規(guī)”中確切的內容要求,并以此細節(jié)來規(guī)范自身的行為,使幼兒園保育教育活動常規(guī)管理內容在根本上得到落實;其次,要在檢查方面進行細化。行政檢查人員可以根據幼兒園的具體情況選擇相應的檢查方法,對保育教育活動常規(guī)的執(zhí)行情況進行全面的檢查。比如跟蹤式檢查,由主要負責人對每一班級教師和保育員的活動執(zhí)行狀況實施跟蹤檢查,相應探尋存在的不足、分析具體的原因,然后制定出科學的解決措施,以此來保證幼兒園保育教育活動常規(guī)精細化管理的實際效用。
(三)提升監(jiān)督力度,構建具體的評價機制
執(zhí)行過程是幼兒園保育教育活動常規(guī)精細化管理的核心內容,但這同樣不能忽視監(jiān)督的作用,如若忽視監(jiān)督,精細化管理的質量將無法得到保障,積極性將會受到阻礙,這一工作則會失去活力,難以實現(xiàn)創(chuàng)新。所以要通過考核的方式進行監(jiān)督,加之運用具體、科學的評價機制進行完善。首先豐富考核的方式。幼兒園保育教育活動要組合多種考核手段,比如常規(guī)考核要結合隨機考核;為使每一日保教活動達到規(guī)范操作的效果,則要形成系統(tǒng)化的評價體系,日檢、周檢、月檢充分結合,以做好全方位的評價。然后對檢查中存在的問題及時反饋,探究可行性方法進行調整。要注意的是,精細化管理中的評價要具備多元化特征,以使教師能夠從多個方面關注細節(jié),為幼兒園保育教育活動常規(guī)管理實現(xiàn)科學化和規(guī)范化奠定良好的基礎。
結語
保育教育活動常規(guī)是幼兒園發(fā)展過程中特別關注的內容,為了提升管理質量和管理水平,精細化管理成為了有效的管理方式。為此幼兒園要強化思想認識,對保育教育活動常規(guī)形成全面的認識,奠定管理意識基礎,然后細化保育教育活動常規(guī)的執(zhí)行過程,運行科學的檢查方式保障常規(guī)管理執(zhí)行效果。同時也需要構建系統(tǒng)化的評價機制來實施監(jiān)督,借助考核逐步優(yōu)化精細化管理的效果,使幼兒園保育教育活動常規(guī)管理從根本上提升質量,發(fā)揮實際效用。
參考文獻
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