以黨建為中心促進工會組織健康發(fā)展的策略研究

陳湘平

摘 要：在當今形勢下，工會在發(fā)展的過程中還面臨著非常多的問題，工會的發(fā)展會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生直接影響。因而，為了促進工會組織的健康發(fā)展，就應當以黨建為核心。本文闡述了當前工會在發(fā)展中面臨的問題，并針對黨建促進工會健康發(fā)展的策略展開了相應的探討。

關(guān)鍵詞：黨建;工會組織;問題;策略

引言

在新的發(fā)展時期下，我國的社會經(jīng)濟發(fā)展速度越來越快，企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著巨大的地位，而工會組織作為企業(yè)發(fā)展的支柱，其帶動著企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新，一個健康、高效的工會組織，會對企業(yè)的發(fā)展起到極大的促進功能。但是，如果工會組織發(fā)展的不好，就會對企業(yè)的發(fā)展造成不利的影響。因而，要想實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就需要做好工會組織建設(shè)。要想構(gòu)建一個和諧健康的工會組織，就應以黨組織建設(shè)工作為核心，圍繞此項工作開展相應的活動，以促進工會組織的發(fā)展，從而為企業(yè)的發(fā)展起到帶動作用。

1 當前工會在發(fā)展中面臨的問題

按照《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，對于企業(yè)工會來說，其最為根本的任務就是對企業(yè)員工的合法權(quán)益進行維護，將員工的利益放在第一位，通過這種方式不但可以激發(fā)員工參與工會組織活動的熱情，同時也會進一步強化工會干部層的領(lǐng)導力度。在社會主義的領(lǐng)導下，我國的市場經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展，工會組織在實際發(fā)展的過程中會遭遇非常多的問題與突發(fā)狀況，從而制約工會組織的健康發(fā)展，進而影響到整個企業(yè)的發(fā)展，不利于社會經(jīng)濟的發(fā)展。所以，工會組織就需要對這些問題進行處理，以實現(xiàn)自身的健康發(fā)展。

1.1中國整體經(jīng)濟形勢的轉(zhuǎn)變

從國際金融危機發(fā)生以后，我們國家的經(jīng)濟發(fā)展收到了非常大的影響，癡線了非常多員工事業(yè)的現(xiàn)象，一些工廠與企業(yè)經(jīng)濟慘淡，有些甚至倒閉。在金融危機的影響下，很多企業(yè)中的職工在思想與態(tài)度上就會比較消極與低落，員工就會失去工作重心，無心工作，弄得人們?nèi)诵幕袒?，從而影響到正常工作的開展。在這種大環(huán)境下，很多企業(yè)都已經(jīng)出現(xiàn)了資金不足的情況，無法支撐企業(yè)的正常運營，這樣就會使得企業(yè)中留下的員工工作沒有積極性，對一些福利待遇不滿意，從而打消了其工作的主動性與工作熱情，企業(yè)的發(fā)展會受到進一步的限制，產(chǎn)生惡性循環(huán)[3]。

1.2工會員工的思想觀念轉(zhuǎn)變

在社會主義發(fā)展的新階段，員工都擁有自己的獨立想法，大部分員工都喜歡追求自由。隨著工會員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，其兩面性也凸顯出來。好的地方是思想的先進性會帶動企業(yè)朝著更為現(xiàn)代化的趨勢發(fā)展，而不足指出則是個性的員工具有唯我獨尊的性格，在實際工作中不易聽從安排，這就會讓企業(yè)內(nèi)的規(guī)章制度失去制約力，致使企業(yè)工作無法正常開展。從這一角度可以看出來，在新的發(fā)展階段，工會員工的思想會隨著企業(yè)職工的想法發(fā)生改變，從而制約工會的健康和諧發(fā)展[2]。

2 黨建促進工會健康發(fā)展的策略

2.1堅持黨在企業(yè)中的領(lǐng)導地位

在企業(yè)發(fā)展的過程中，必須一致堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。在社會主義不斷改變的當下，只有以黨組織建設(shè)為核心，舉辦一些與黨組織建設(shè)相吻合的活動，才可以實現(xiàn)工會的長時間發(fā)展。在企業(yè)運行的過程中，應當站在正確的思想立場上，堅持黨的領(lǐng)導，一直按照中國共產(chǎn)黨的思想路線工作，堅持黨的發(fā)展方針，通過黨組織建設(shè)來帶動工會建設(shè)的發(fā)展，將黨的優(yōu)秀思想傳播到工會建設(shè)中去，確保工會的健康發(fā)展，為企業(yè)員工的根本利益提供保障。

2.2加強黨的思想建設(shè)

在企業(yè)發(fā)展的過程中，應一致堅持三個代表重要思想，將促進企業(yè)和諧發(fā)展作為企業(yè)的主要目標，一直按照黨的思想開展工會組織建設(shè)工作，和黨的思想保持一樣的高度，只有這樣才可以從思想上實現(xiàn)自我的升華，意識到黨建在工會建設(shè)中的作用，從具體的行為上來滿足黨組織建設(shè)的要求，在工作中中不可產(chǎn)生懈怠情緒。在實際開展工會組織建設(shè)公眾中，應將黨的思想作為著手點，一直秉持黨的思想路線不動搖，把黨組織建設(shè)和工會建設(shè)融合在一起，兩者相輔相成，突出優(yōu)點，以促進工會的健康和諧發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的有效提升[4]。

2.3發(fā)揮黨組織群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，建設(shè)活力型工會組織

對于企業(yè)的黨組織而言，去應當將群眾的作用充分發(fā)揮出來，制定嚴格的黨員準入制度，從根源上控制黨員的綜合素質(zhì)，同時還要做好黨員的教育與培養(yǎng)公眾，以便為活力型工會的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。首先，重視培養(yǎng)，使黨員可以發(fā)展成為工會與企業(yè)中的主要干將。注重黨員的培養(yǎng)公眾，把好黨員的準入門檻，從根源上提高黨員的整體質(zhì)量。同時，還要定期監(jiān)督黨員的培養(yǎng)工作，對黨員進行考評，促進黨員素質(zhì)水平的提升。其次，對于工會和黨組而言，其應當將黨員的模范帶頭作用發(fā)揮出來，將黨員置于企業(yè)發(fā)展的主要位置，學會激發(fā)黨員的創(chuàng)新意識與鉆研精神。最后，對于工會組織而言，其在發(fā)展的過程中還應當以節(jié)能環(huán)保為發(fā)展理念，舉辦科技降成本活動，提高工作的質(zhì)量，實現(xiàn)標準化作業(yè)。將黨組織與工會的指引作用成分發(fā)揮出來，提高員工對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注程度，以達到工作的各項指標的完成。

2.4發(fā)揮黨組織活動優(yōu)勢，建設(shè)學習型工會組織

對于工會組織而言，其應當將其本身的教育活動和黨組織建設(shè)活動聯(lián)合起來，開展學習型組織建設(shè)的局面。提倡中層領(lǐng)導干部對習主席《在黨的群眾路線教育實踐工作會議上的講話》的學習。在思想政治教育下，黨員與預備黨員會逐漸提高自身的榮譽感與責任意識。另外，在工會組織建設(shè)的過程中，還要始終貫徹并落實黨的十八大報告精神，開展探討會議，提高全體黨員與企業(yè)員工的服務意識。具體措施如下：首先，根據(jù)企業(yè)的特點進行黨員的培訓工作。黨支部應黨積極引導企業(yè)黨組織舉辦黨員培養(yǎng)活動，以提升膽管的專業(yè)技能、思想水平以及經(jīng)營管理能力等。在招黨員的時候，應從優(yōu)秀的大學生與碩士生中進行選擇，并要不斷改變與更新黨員的培訓方式。制定并實施“請進來、走出去”的培訓策略，構(gòu)建健全的企業(yè)內(nèi)部培訓制度。通過對黨校以及外部聘用教師的運用，同時結(jié)合企業(yè)中的一些培訓中心或培訓基地，來提高員工的創(chuàng)新意識與安全意識，提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)。其次，運用多元化平臺進行黨風廉政建設(shè)。通過構(gòu)建多元化的平臺，對防控職務違法亂紀制度進行完善，嚴格組織紀律和辦事規(guī)則?？梢酝ㄟ^對黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的運用來讓黨員觀看一些有關(guān)廉政教育的短片，以起到對每一位黨員干部的警示作用。另外，舉辦紀律教育月學習活動，組織進行黨風廉政學習與培訓活動，通過宣傳反腐倡廉的理念，不斷提升黨員拒腐防變能力[1]。

結(jié)束語

黨建工作在工會組織建設(shè)中起著不可替代的作用，要想實現(xiàn)工會組織的健康發(fā)展，就需要以黨組織建設(shè)為中心，制定合理、有效的舉措，充分發(fā)揮黨建在工會組織建設(shè)中的作用，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]胡萬聰.非公有制企業(yè)黨建工作機制研究[D].中共中央黨校，2013.

[2]蔡茂青.論企業(yè)工會建設(shè)的重要性[J].才智，2018，36：220.

[3]白賀華.構(gòu)建和諧企業(yè)的黨建與工會建設(shè)之途徑探討[J].現(xiàn)代國企研究，2019，02：277.

[4]王莉莉.黨建與工會建設(shè)和諧發(fā)展研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2016，3718：88.

（作者單位：湖南省郴州市宜章縣人力資源和社會保障局）