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    中小會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制中存在的問題及對策分析

    2020-10-21 19:29:59劉權(quán)軍
    現(xiàn)代營銷·理論 2020年9期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)質(zhì)量問題及對策

    劉權(quán)軍

    摘要:審計(jì)質(zhì)量對中小會計(jì)師事務(wù)所而言占有舉足輕重的地位,而且審計(jì)質(zhì)量的水平高低對中小會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展有著非常重要的影響,本篇文章將對大部分中小會計(jì)師事務(wù)所目前存在的審計(jì)質(zhì)量方面的相關(guān)問題進(jìn)行分析,并相應(yīng)的提出一些解決對策進(jìn)行應(yīng)對,最終促進(jìn)中小會計(jì)師事務(wù)所在未來的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:中小會計(jì)師事務(wù)所;審計(jì)質(zhì)量;問題及對策

    引言:自我國改革開放至今,中小會計(jì)師事務(wù)所在這段時(shí)間里經(jīng)歷了長時(shí)間的快速發(fā)展,雖然處在不斷發(fā)展的過程中,但這些會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)質(zhì)量控制方面還是存在一些問題。審計(jì)質(zhì)量控制方面的制度完善、內(nèi)部組織、審計(jì)管理水平等許多方面還是存在不完善的問題,將這些問題予以及時(shí)的解決和完善才能使中小會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展得到更進(jìn)一步的提升。

    一、中小會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制中存在的問題

    (一)同行業(yè)競爭

    自從我國恢復(fù)注冊會計(jì)師制度以來,注冊會計(jì)師一行業(yè)得到了迅速的發(fā)展。隨著發(fā)展而來的還有同行業(yè)之間的激烈競爭,一部分中小會計(jì)師事務(wù)所處在此種發(fā)展環(huán)境中其能力遠(yuǎn)比不上同業(yè)中規(guī)模較大的會計(jì)師事務(wù)所,因此中小會計(jì)師事務(wù)所在競爭發(fā)展中面臨著許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。甚至一些會計(jì)師事務(wù)所在同行也的激烈競爭中會使用降低業(yè)務(wù)價(jià)格的方法來增加更多的業(yè)務(wù),使用這種降低價(jià)格的方法使會計(jì)師事務(wù)所在對業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)不得不通過減少一些審計(jì)程序的方式來降低審計(jì)成本,而采用這種方法最終將致使會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量得到折損,最終增加了審計(jì)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)時(shí)間受限,審計(jì)質(zhì)量缺乏保證

    通常情況下,企業(yè)對外披露上一年的財(cái)報(bào)需要長時(shí)間的操作最后在本年的上半年完成披露工作,因此會計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)量會在上半年增多,相比較下半年業(yè)務(wù)量,處于一種不均衡的狀態(tài)[1]。此時(shí)會計(jì)師事務(wù)所為增加更多業(yè)務(wù)量的獲取,減少審計(jì)過程中的一些程序從而使自身獲利,但這種方法下會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量便會得不到保證,進(jìn)而影響會計(jì)師事務(wù)所的正常健康發(fā)展。

    (三)審計(jì)控制體系不夠完善

    在會計(jì)師事務(wù)所對一項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行正式審計(jì)開始前,要對整體的工作做一個事前審計(jì)安排計(jì)劃,此準(zhǔn)備過程旨在為審計(jì)過程的實(shí)施打好基礎(chǔ)。相應(yīng)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)隨著審計(jì)的不斷推進(jìn)而不斷進(jìn)行更改,進(jìn)而不斷對審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行完善。但目前,我國大部分的會計(jì)師事務(wù)所對這項(xiàng)工作卻沒有加以應(yīng)有的重視度,某些會計(jì)師事務(wù)所甚至直接將這項(xiàng)審計(jì)前的準(zhǔn)備階段工作省略,由于整體審計(jì)計(jì)劃的缺失,可能會導(dǎo)致會計(jì)師事務(wù)所在接下去的審計(jì)過程不會正常進(jìn)行,進(jìn)而影響審計(jì)質(zhì)量應(yīng)有的控制水平。

    審計(jì)過程的正常順利進(jìn)行也對會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制有著重要的影響。在審計(jì)的過程中,一些會計(jì)師事務(wù)所只是一味的追求審計(jì)速度的推進(jìn),然后以更快的速度獲取收益,卻忽視了審計(jì)過程中審計(jì)的質(zhì)量才是最為重要的關(guān)鍵點(diǎn)。

    完成審計(jì)工作后并不意味著真正意義上的審計(jì)完成,最后對審計(jì)成果的復(fù)核過程也是至關(guān)重要的。一部分會計(jì)師事務(wù)所對于審計(jì)的三級復(fù)核制度實(shí)施的不夠完善,同時(shí)也沒有根據(jù)會計(jì)師事務(wù)所自身的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的制定[2]。導(dǎo)致對審計(jì)結(jié)構(gòu)的可靠性產(chǎn)生影響,使審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)增加,最終導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量控制受到嚴(yán)重影響。

    (四)審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升

    從業(yè)人員的任命對于中小會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展也十分重要,審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)能力能夠?qū)χ行?jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量控制產(chǎn)生決定性的影響。對于審計(jì)而言,審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)能力和職業(yè)道德水平是最為根本的保證,但目前部分中小會計(jì)師事務(wù)所由于自身資金方面能力的欠缺,在招聘審計(jì)人員時(shí)無法以高薪酬高條件來招收有能力的人才。基于這種情況,中小會計(jì)事物所在招審計(jì)人員時(shí)只能招收到一些專業(yè)素質(zhì)能力偏低的人員,更為甚者某些審計(jì)人員還會出現(xiàn)受賄的情況,這不僅會影響到中小會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量水平,還會對會計(jì)師事務(wù)所整體的工作信譽(yù)和未來發(fā)展產(chǎn)生影響。

    二、中小會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制中存在問題的對策分析

    (一)同業(yè)競爭規(guī)范化

    對于在會計(jì)師事務(wù)所一行業(yè)的競爭過程期間所產(chǎn)生的競爭行為一定要加以規(guī)范化的規(guī)定,禁止惡意競爭的行為出現(xiàn),根據(jù)實(shí)際情況制定一些專門應(yīng)對壓價(jià)行為的措施。對于壓價(jià)行為產(chǎn)生的原因也要多方面的進(jìn)行分析,進(jìn)而具有對應(yīng)性的制定一些解決方案。對同行競爭的過程要予以嚴(yán)格的監(jiān)督,以保證此行業(yè)的健康發(fā)展,進(jìn)而不斷對審計(jì)過程的質(zhì)量水平進(jìn)行提升。除此之外,對相關(guān)地區(qū)政府部分規(guī)定的收費(fèi)準(zhǔn)則也要進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保收費(fèi)的公正化,使會計(jì)師事務(wù)所的競爭環(huán)境處于一種良好的狀態(tài)[3]。

    (二)對從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)

    中小會計(jì)師事務(wù)所對于聘任的審計(jì)人員應(yīng)定期定時(shí)的開展對其專業(yè)素質(zhì)能力進(jìn)行提升的培訓(xùn)。特別是對于剛?cè)肼毜男聠T工,要與在職員工分批次進(jìn)行不同程度和水平的培訓(xùn)。對于已有從業(yè)經(jīng)歷的審計(jì)人員要相應(yīng)的開展具有提升性的培訓(xùn),讓其及時(shí)跟隨時(shí)代和政策制度的變化共同發(fā)展,以更好地完成會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作,提升審計(jì)質(zhì)量控制能力。

    (三)完善審計(jì)質(zhì)量控制體系

    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,會計(jì)師事務(wù)所在制定審計(jì)管理體制時(shí)要結(jié)合事務(wù)所本身的特點(diǎn)、業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營規(guī)模等進(jìn)行綜合制定。在具體的審計(jì)工作中,對審計(jì)的事前整體規(guī)劃、對審計(jì)過程的質(zhì)量保證、對審計(jì)的事后復(fù)核工作都要進(jìn)行嚴(yán)格的制度設(shè)定,對審計(jì)各個階段的要求不斷加強(qiáng)。

    在審計(jì)前的整體審計(jì)規(guī)劃方案的編制和執(zhí)行過程一定要尤為重視,審計(jì)計(jì)劃能夠充分的對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估。在審計(jì)時(shí)實(shí)施審計(jì)計(jì)劃要伴隨審計(jì)不斷根據(jù)實(shí)際情況的變化進(jìn)行更正,從而全方面的對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施可控狀態(tài)[4]。在審計(jì)的過程中,切實(shí)的按照應(yīng)有的審計(jì)程序和審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行正常的審計(jì),確保審計(jì)質(zhì)量能夠得到保證。對于審計(jì)的三級復(fù)核過程,要予以充分的關(guān)注程度,對設(shè)定審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要多加以關(guān)注,除此之外對審計(jì)程序和結(jié)果的真實(shí)性也要切實(shí)的進(jìn)行復(fù)核。

    結(jié)束語:審計(jì)質(zhì)量控制對中小會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展有著十分重要的影響,但在實(shí)際的發(fā)展過程中還是會存在一些問題影響審計(jì)質(zhì)量控制,致使中小會計(jì)事務(wù)的發(fā)展受到阻礙。而想要解決這些問題并在同行業(yè)中得到更高水平的發(fā)展就要對中小會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)質(zhì)量方面的問題進(jìn)行解決,通過本文所述的一系列解決措施,使這些問題得到及時(shí)的控制和解決,最終為中小會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展提供基本的發(fā)展保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹偉.當(dāng)前時(shí)期下中小會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制中存在的問題及對策若干思考[J].知識經(jīng)濟(jì),2017(11):97-98.

    [2]陳香梅.中小會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制中存在的問題及對策[J].會計(jì)師,2016(13):55-56.

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