金融企業(yè)會計失真的原因及對策分析

謝玲玲 龍穎

摘要：隨著我國經(jīng)濟情況的多樣化，我國的金融企業(yè)普遍存在會計失真問題。會計失真不僅會給會計主體帶來惡劣的影響，還會擾亂社會經(jīng)濟秩序，嚴重影響投資者經(jīng)濟利益。金融會計是金融業(yè)賬目來龍去脈的記錄者，會計信息失真直接影響金融企業(yè)投融資判斷，而且金融企業(yè)的投資對象所承擔的風險也隨之增大。因此找出造成金融企業(yè)會計失真的原因，制定出相應(yīng)的解決方法成為了有效規(guī)范金融業(yè)會計行為所亟待解決的重要問題。

關(guān)鍵詞：金融企業(yè);會計失真;會計信息;原因;對策

一、金融企業(yè)會計失真的原因分析

（一）受利益驅(qū)使，企業(yè)會計自身造假

促使金融企業(yè)造假的原因有很多種，總結(jié)起來主要就是經(jīng)濟和權(quán)利兩種情況。例如：金融企業(yè)的負責人利用資金造假既可以從中獲取巨額的收益還能獲得一定的權(quán)利或名譽，如果負責人無法經(jīng)受誘惑就很容易做出違法犯罪的事情。金融企業(yè)會計自身在造假的過程中一般會使用偷稅漏稅、挪用公款、私藏資金等手段，以營造虛假信息方式達到滿足個人私利的目的，表現(xiàn)形式為三種：一是管理當局指使、授意財會人員造假;二是財會人員自身在進行計算統(tǒng)計、檢查確認等環(huán)節(jié)虛填信息;三是因業(yè)務(wù)能力有限或工作失誤而產(chǎn)生無意識的失誤，在一定程度上也影響了經(jīng)濟信息的真實度。

（二）會計法律制度不健全，對會計新事件約束反應(yīng)不靈敏。

導(dǎo)致我國金融企業(yè)會計失真的另一個關(guān)鍵原因就是關(guān)于會計的法律制度不健全。我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，有著多元化趨勢。由于經(jīng)濟多元化的推動，一系列多新型的經(jīng)濟現(xiàn)象產(chǎn)生，而相對的新法律制度卻沒有與之同步，這就導(dǎo)致了金融企業(yè)的會計人員在遇到新經(jīng)濟現(xiàn)象時失去了法律法規(guī)作為支撐，很容易導(dǎo)致企業(yè)的會計失真。此外，一些野心勃勃的不法分子受利益的趨勢很容易鉆法律的空子，他們往往會利用法律的漏洞從中撈取巨額的收益，給金融企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失。

（三）內(nèi)部權(quán)力牽制不均衡，金融企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)不成熟。

絕大多數(shù)金融企業(yè)都有自己獨立的治理結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)看似合理有效但在執(zhí)行的過程中卻并非如此。例如：一個企業(yè)有董事會、股東大會、監(jiān)事會（即管理層），其中董事會的權(quán)利遠遠大于其他兩會，這就很容易造成掌握權(quán)利的人或團體利用權(quán)利之便從中牟利。企業(yè)的財會人員在工作時，為保工作往往不得不遵從上層人員的命令，刻意制造虛假信息。

（四）內(nèi)部控制不嚴謹，違規(guī)成本低廉未起到警示作用。

致使金融企業(yè)會計失真的原因除了利益的驅(qū)使，另一方面就是內(nèi)部觸犯企業(yè)規(guī)定后所付出的代價很小。一般情況下，金融企業(yè)的會計失真情況多與高層管理人員有關(guān)系，他們利用制造虛假信息等從中牟利，事情敗露以后，他們所受到的懲罰不足以對其造成很大的傷害，在高層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利之下，一些企業(yè)的監(jiān)督體系形同虛設(shè)，缺乏相應(yīng)的權(quán)威性。

（五）內(nèi)部監(jiān)督機制不完善，會計管理缺乏有效的監(jiān)督手段。

現(xiàn)如今監(jiān)督體系已經(jīng)成為了每個企業(yè)不可缺少的關(guān)鍵部門，監(jiān)督體系不僅有企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體系，還包括外部的社會監(jiān)督與國家監(jiān)督。由于一些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)脅迫監(jiān)督人員從中造假，又或者監(jiān)督人員為了個人利益幫助制造虛假信息等原因，致使很多金融企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督失去了其本來的作用，金融企業(yè)的監(jiān)督體系缺位導(dǎo)致會計信息失真概率進一步提升。

二、金融企業(yè)會計失真的防范對策

（一）加強職業(yè)道德培訓，督促財會人員樹立誠信觀念和規(guī)則意識

一個企業(yè)建立的根本就是誠信，尤其是針對金融企業(yè)良好的信用體系也是企業(yè)進一步發(fā)展的保障。建立良好的信用體系不僅要財會人員努力，還要高層領(lǐng)導(dǎo)人以身作則，帶領(lǐng)整個團隊營造一個良好的企業(yè)文化。對此金融企業(yè)的負責人首先不能被利益所迷惑，樹立一個誠信經(jīng)營的觀念，為員工增強職業(yè)道德、法律解讀等培訓，傳播合法經(jīng)營的理念，并嚴格要求每一位員工按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定工作。

（二）健全金融會計制度，為規(guī)范會計行為框定強效緊箍

因為目前經(jīng)濟形勢多樣化發(fā)展導(dǎo)致相關(guān)的法律制度無法同步匹配問題，一定程度上影響了金融信息的準確性。對此金融企業(yè)可以對各項經(jīng)濟活動中會計賬務(wù)處理的過程及方法進行環(huán)節(jié)細化、環(huán)節(jié)控制等手段，最大程度上減少業(yè)務(wù)多樣性和業(yè)務(wù)彈性區(qū)間帶來的影響，減少人為因素的影響。

（三）優(yōu)化金融企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，肅清內(nèi)部管理漏洞與風險

很多金融企業(yè)中的不法分子利用公司治理結(jié)構(gòu)混亂的特點進行財務(wù)造假，致使產(chǎn)生企業(yè)會計失真。優(yōu)化金融企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)有利于降低企業(yè)會計失真，尤其是對于企業(yè)的監(jiān)理機構(gòu)，企業(yè)的監(jiān)理機構(gòu)具有監(jiān)督檢查以及治理的作用，企業(yè)在設(shè)立監(jiān)理機構(gòu)時要避免其與其他部門的利益相關(guān)聯(lián)，在監(jiān)理部門進行工作時，其他部門要積極地配合。

（四）建立會計誠信評價體系，全面提升會計信息質(zhì)量。

對于金融企業(yè)來說誠信尤為重要，即使在良好的企業(yè)文化的帶動下也難免有人利欲熏心做出違反相關(guān)規(guī)定的事情。對此，最好的解決辦法就是為相關(guān)的會計人員建立一套完善有效的會計誠信評價體系。該評價體系應(yīng)當科學合理的建立評價指標、評價的范圍要全面，既包括金融企業(yè)內(nèi)部的評價，還要包括外部稅務(wù)、工商等有關(guān)部門的評價。

（五）建立健全會計監(jiān)督制度，確保會計核算真實合法合規(guī)。

金融企業(yè)中監(jiān)督與審計需要相互配合，會計監(jiān)督機制在企業(yè)內(nèi)部主要是監(jiān)督與約束會計操作的行為，內(nèi)部審計主要負責會計信息的真實性，只有當監(jiān)督與審計相互配合才能發(fā)揮更大的作用。

三、結(jié)語

綜上所述，造成金融企業(yè)會計失真的原因有很多，其中最根本原因就是相關(guān)造假違法人員沒有經(jīng)受住誘惑。金融企業(yè)的立業(yè)之本就是誠信，一旦會計失真，給企業(yè)的經(jīng)濟利益和形象帶來嚴重后果很難以估量，不僅有法律風險，更會制肘企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略。因此，減少會計造假行為已經(jīng)成為每一個金融企業(yè)必須完成的艱巨任務(wù)。

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